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Le CSIRT L3 Relay agit comme coordinateur·trice opérationnel·le cybersécurité de niveau 3 (N3) et relais CSIRT pour un grand client international du secteur automobile. En étroite collaboration avec les équipes centrales de Cyber Detection & Response (CDOC), ce rôle renforce le soutien opérationnel local, accélère la réponse aux incidents complexes ou critiques et apporte un accompagnement expert au besoin. Le poste favorise également la collaboration entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques, tout en assurant une gestion efficace des escalades, le suivi des actions de mitigation et la coordination des incidents.
Responsabilités
Agir comme point de contact cybersécurité local pour les sites clients
Maintenir une forte proximité opérationnelle avec les équipes sur site
Faire le lien entre les parties prenantes locales et les équipes CDOC
Coordonner les escalades d’incidents et le support expert
Suivre les actions de mitigation, remédiation et correction
Soutenir la réponse aux incidents cybersécurité complexes ou critiques
Piloter ou appuyer les actions de réponse, remédiation et restauration
Aligner les risques techniques avec les priorités métier et opérationnelles
Apporter un support expert et coordonner la réponse lors d’incidents majeurs ou crises cyber
Traduire les besoins métier en exigences cybersécurité et solutions globales
Contribuer à l’amélioration continue des processus de détection et réponse
Assurer une communication fluide entre équipes locales et centrales
Favoriser le partage des connaissances, les bonnes pratiques et la qualité de service
Exigences
Solides connaissances en opérations cybersécurité, environnements SOC/CDOC et réponse aux incidents
Expérience en coordination d’interlocuteurs techniques et non techniques
Maîtrise de la gestion d’incidents, des escalades et du suivi des actions de mitigation
Capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques cybersécurité
Excellentes compétences en communication, animation et coordination
Profil autonome, proactif et orienté solutions
Expérience pratique avec des plateformes SIEM telles que Microsoft Sentinel, QRadar ou Splunk/ELK
Expérience avec des solutions EDR telles que CrowdStrike et/ou Microsoft Defender
Certifications obligatoires ou équivalentes : GCIH ou GCFE/GCFA
Microsoft SC-200 (Sentinel)
Anglais requis
français un atout
Diplôme en cybersécurité, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente
Souhaitable
Expérience avec Logic Apps, des plateformes SOAR ou des outils de renseignement sur les menaces tels que MISP ou OpenCTI
Certifications additionnelles telles que CISSP, CISM, GREM, CEH ou CHFI
Expérience en grande entreprise ou dans des environnements à la frontière IT/OT
Expérience dans les secteurs automobile, manufacturier, sécurité OT/ICS ou SOC 24/7
Ce que nous offrons
Une rémunération concurrentielle incluant un salaire de base attractif et une prime annuelle de performance
Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement pris en charge, conçu pour votre bien-être : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires et vision, compte de gestion santé (HSA) et accès à Dialogue télémedecine
Sopra Steria couvre 100 % des primes
Des congés payés généreux, incluant des congés maladie, des journées personnelles et 3 semaines de vacances
Une allocation mensuelle de transport
D’excellentes occasions d’apprentissage, de développement et d’avancement professionnel
Un mode de travail hybride
Tout l’équipement nécessaire pour être productif·ve et performant·e dès le premier jour
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