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CRM, Web & Digital Marketing Manager

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le/la CRM, Web & Digital Marketing Manager a pour mission de concevoir, administrer et faire évoluer l’écosystème web du groupe Theodo. Expert Webflow, il/elle garantit la qualité, la cohérence et la performance des sites, landing pages et campagnes digitales du groupe. Véritable maillon entre le marketing, la tech et le design, il/elle optimise la présence digitale de Theodo, soutient la génération de leads et contribue activement à la visibilité et la crédibilité du groupe en ligne. Il/elle exploite intelligemment les données du CRM pour générer des opportunités de contacts.

Responsabilités:

  • Créer et déployer des campagnes de génération de leads (web, LinkedIn Ads, emailing, SEA…)
  • Exploiter les contacts du CRM pour identifier des opportunités de contacts et de rendez-vous avec les interlocuteurs internes
  • Collaborer avec le marketing pour la conception des visuels, messages et parcours de conversion
  • Assurer la cohérence des assets digitaux sur tous les canaux (branding, ton, visuels)
  • Suivre et analyser la performance des campagnes pour proposer des optimisations
  • Construire, administrer et faire évoluer le site web du groupe sur Webflow
  • Construire et administrer la page Youtube du groupe
  • Administrer en cohérence les pages Linkedin du groupe
  • Concevoir et maintenir les landing pages dédiées aux campagnes, événements et recrutements
  • Garantir la qualité et la cohérence graphique des contenus publiés
  • Assurer la maintenance fonctionnelle et les mises à jour techniques régulières
  • Optimiser constamment le SEO technique et sémantique du site (balises, structure, maillage, vitesse, accessibilité…)
  • Analyser et améliorer la performance des pages (Core Web Vitals, UX, mobile)
  • Suivre les indicateurs de trafic, conversion et référencement via Google Analytics / Search Console
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing (contenu, video, évènementiel)
  • Être force de proposition sur l’évolution des outils, technologies et bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs internes dans la mise en ligne de contenus

Exigences:

  • 4 à 7 ans d’expérience en webmastering / marketing digital, idéalement en environnement tech, conseil ou SaaS
  • Maîtrise experte de Webflow, du HTML / CSS et des principes UX/UI
  • Maîtrise des outils de CRM (Hubspot idéalement)
  • Maitrise des principaux outils et stratégies d’inbound / outbound
  • Excellence connaissance du SEO, du tracking (GA4, Tag Manager) et des outils d’automatisation marketing
  • Expérience dans la mise en place de campagnes d’emailings (outils, séquences, automatisations)
  • Expérience dans la mise en œuvre de campagnes digitales B2B (LinkedIn, Google Ads, retargeting…)
  • Bonne connaissances des outils de base de growth hacking B to B
  • Sens de la rigueur, de la cohérence visuelle et de la performance
  • Anglais professionnel (lecture et publication de contenus)
Ce que nous offrons:
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile (10€/jour remboursés à 50%)
  • Aides et places en crèche réservées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Crm marketing & campaign manager

Dans un contexte de croissance soutenue et d’industrialisation des pratiques mar...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing digital, CRM ou équivalent
  • Expérience confirmée (3–6 ans) en CRM marketing et gestion de campagnes B2B
  • Maîtrise des outils de marketing automation, CRM et web analytics
  • Bonne compréhension des enjeux de lead management et d’alignement marketing / sales
  • Expérience en automation, nurturing, A/B testing et tracking de performance
  • À l’aise avec les environnements data et outils digitaux
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, prioriser et structurer les besoins CRM et campagnes des équipes marketing, business et commerciales
  • Piloter les évolutions CRM et marketing automation en lien avec les agences partenaires
  • Déployer et optimiser les campagnes marketing digitales (emailing, nurturing, landing pages, formulaires)
  • Créer, enrichir et activer les audiences, scénarios et parcours automatisés
  • Structurer et formaliser les processus CRM, templates et bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et usages CRM
  • Exploiter l’IA et l’IA générative pour optimiser les process et la performance marketing
  • Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de conversion
  • Piloter le funnel de lead management de bout en bout (qualification, scoring, assignation sales)
  • Déployer les campagnes de go-to-market des offres clés de Talan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du Pôle Selfcare Client & Performance

Rejoignez AXA Banque et pilotez la transformation digitale de l’expérience clien...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay sous Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
axa.com Logo
Axa
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en marketing digital, data, ou management de projets digitaux
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en pilotage de produits digitaux et en analyse de la performance, idéalement dans un environnement lié au secteur de la banque ou de l'assurance
  • Solides compétences en outils de web analytics (GA4, AT Internet, Piano Analytics, etc.) pour analyser et structurer la performance (tracking, conception et évolution des requêtes)
  • Connaissance de l'outil Airship ou d'un outil équivalent de CRM digital
  • Appétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.) et orientation solutions
  • Esprit d'analyse de données clients provenant de sources variées
  • Leadership transversal, capacité à fédérer et appétence pour l’expérience utilisateur
  • Première expérience en management d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel) ou d'une coordination de programme
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’évolution des canaux digitaux
  • Définir et piloter la roadmap des évolutions de l’application mobile AXA Banque et de l’espace client banque connectée
  • Garantir une expérience fluide et cohérente entre les canaux web, mobile et réseau
  • Prioriser les projets selon leur valeur client et business
  • Mettre en place des leviers de personnalisation digitale adaptés aux segments clients clés
  • Porter et valoriser l’amélioration du selfcare client lors des différentes commissions distributeurs
  • Analyser, mesurer, améliorer la performance digitale
  • Assurer le pilotage transversal de la performance digitale
  • Identifier les leviers d’optimisation des parcours et des conversions grâce à la web-analyse et à la data
  • Construire des tableaux de bord de suivi de la e-reputation, de l’usage et de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion)
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du Pôle Selfcare Client & Performance

Rejoignez AXA Banque et pilotez la transformation digitale de l’expérience clien...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay sous Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Axa
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5) en marketing digital, data, ou management de projets digitaux
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en pilotage de produits digitaux et en analyse de la performance, idéalement dans un environnement lié au secteur de la banque ou de l'assurance
  • Solides compétences en outils de web analytics (GA4, AT Internet, Piano Analytics, etc.) pour analyser et structurer la performance
  • Connaissance de l'outil Airship ou d'un outil équivalent de CRM digital
  • Appétence dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, etc.)
  • Esprit d'analyse de données clients provenant de sources de données très variées
  • Leadership transversal, capacité à fédérer et appétence pour l’expérience utilisateur
  • Première expérience en management d’équipe (hiérarchique ou fonctionnel) ou d'une coordination de programme
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’évolution des canaux digitaux
  • Définir et piloter la roadmap des évolutions de l’application mobile AXA Banque et de l’espace client banque connectée
  • Garantir une expérience fluide et cohérente entre les canaux web, mobile et réseau
  • Prioriser les projets selon leur valeur client et business
  • Mettre en place des leviers de personnalisation digitale adaptés aux segments clients clés
  • Porter et valoriser l’amélioration du selfcare client
  • Analyser, mesurer, améliorer la performance digitale
  • Assurer le pilotage transversal de la performance digitale
  • Identifier les leviers d’optimisation des parcours et des conversions
  • Construire des tableaux de bord de suivi de la e-reputation, de l’usage et de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, possibilité d’acquérir des actions AXA, solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, tickets restaurant pour les jours télétravaillés, donation d’un écran, participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
  • Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, formules de travail à temps partiel, jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur
  • Temps plein
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Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Retail Media Campaign Manager

En tant que Retail Media Campaign Manager, vous pilotez la mise en place et le s...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplomé(e) d'un Bac +4/5 marketing, communication ou digital (type école de commerce, université, etc)
  • Au moins trois ans d'expérience en Trade Marketing, Campagnes digitales ou Retail Media (idéalement dans un environnement fashion, beauté ou lifestyle)
  • Expérience dans la coordination de campagnes multi-supports (web, CRM, social)
  • Savoir piloter des campagnes retail media et suivre leurs performances
  • Travailler avec les leviers retail media : display on-site, newsletters, contenus sponsorisés
  • Utiliser les outils de planification, tracking et reporting (Excel, Webanalyse, Adservers…)
  • Analyser les KPIs marketing : trafic, clics, ventes, taux de conversion, ROAS
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des campagnes retail media : assurer la disponibilité des leviers, piloter les activations media, coordonner la production des éléments créatifs, garantir la cohérence avec les temps forts commerciaux, superviser la mise en ligne sur les différents canaux
  • Suivi et performance : suivre la performance des campagnes, assurer la qualité d'exécution, identifier les leviers d'amélioration
  • Reporting & recommandations : produire les bilans de campagnes, présenter les résultats, développer des insights, alimenter la base de connaissances interne
  • Coordination et amélioration continue : être le point de contact opérationnel, participer à la définition du catalogue d'offres media, contribuer à l'évolution des outils de gestion et de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps partiel
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Responsable Marketing International

Responsable Marketing International pour la division iDig de la société Bridgin,...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mesnil Le Roi
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II or Business School degree
  • Recognized team manager
  • Significant experience in brand communication for technological products or in construction
  • Experience in managing an international distribution network
  • Operational English
  • Ability to define and implement a strategic vision
  • Strong operational practice, particularly with digital tools
  • Ideally experience with Growth Hacking
  • Experience in team management
  • Experience in Trade Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Define brand communication strategy (visual identity, arguments, positioning against competition)
  • Organize and implement operational marketing tools with the team: Web, CRM, events, content production (videos, tutorials, ...)
  • Develop brand visibility
  • Ensure Trade Marketing with international distributors and support their development: identify their needs, define an action plan (visibility and leads), ensure the management and follow-up of the plan to achieve sales objectives
  • Support salespeople by providing them with the necessary sales tools
  • Improve the product support platform (tutorials and FAQ) for resellers and end customers
  • Manage marketing budget
  • Monitor service providers
  • Analyze and report on actions taken and their performance
  • Temps plein
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Chargé(e) Marketing et Communication

Chargé(e) Marketing et Communication en Freelance pour aligner les offres avec l...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/5 en marketing/communication/digital
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B
  • Excellente maîtrise du marketing digital (SEO, réseaux sociaux, inbound marketing)
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (linkedin) & community management
  • Solide compréhension de l’écosystème IT / services managés / cybersécurité / cloud
  • Capacité à rédiger des contenus clairs, techniques et orientés valeur
  • Connaissance des outils : CMS (WordPress idéalement), CRM / outils d’automation (HubSpot, Brevo, Pipedrive…), Outils d’analyse (GA4, Search Console), Outils de création (Canva, Adobe)
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • Force de proposition, créativité et sens du détail
  • Excellente communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Aligner les offres de l’entreprise avec les attentes du marché (veille concurrentielle, tendances IT, modernisation des argumentaires)
  • Développer notre visibilité digitale : SEO, contenus, site web, réseaux sociaux
  • Générer des leads grâce à du contenu à valeur ajoutée, des campagnes multicanales et une animation efficace de la base prospects
  • Fidéliser les clients via une communication régulière et un programme de nurturing
  • Animer le réseau de partenaires (éditeurs, constructeurs, distributeurs) à travers des actions conjointes (webinars, événements, co-marketing)
  • Renforcer la notoriété et l’image de marque auprès des PME et ETI
  • Marketing digital & SEO: Créer et optimiser des pages dédiées aux offres et services sur le site web
  • Coordonner ou produire des contenus (articles, livres blancs, pages piliers, cas clients…)
  • Community Management & visibilité LinkedIn: Définir le calendrier éditorial LinkedIn (entreprise + accompagnement dirigeants/experts)
  • Créer et publier des posts réguliers (actualités, retours d’expérience, offres, insights marché)
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