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Crm marketing & campaign manager

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Talan

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans un contexte de croissance soutenue et d’industrialisation des pratiques marketing, le CRM marketing et l’activation des campagnes jouent un rôle clé dans la génération de leads, l’activation du go-to-market et l’alignement marketing / business à l’échelle du groupe. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée d'environ 6 mois, à partir de février. En tant que CRM marketing & campaign manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre, du pilotage opérationnel et de l’optimisation des campagnes marketing digitales du groupe Talan. Vous intervenez au cœur de l’écosystème CRM et marketing automation, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et les agences partenaires. Votre rôle combine excellence opérationnelle, structuration des usages, exploitation de la data et amélioration continue des performances.

Responsabilités:

  • Collecter, prioriser et structurer les besoins CRM et campagnes des équipes marketing, business et commerciales
  • Piloter les évolutions CRM et marketing automation en lien avec les agences partenaires
  • Déployer et optimiser les campagnes marketing digitales (emailing, nurturing, landing pages, formulaires)
  • Créer, enrichir et activer les audiences, scénarios et parcours automatisés
  • Structurer et formaliser les processus CRM, templates et bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et usages CRM
  • Exploiter l’IA et l’IA générative pour optimiser les process et la performance marketing
  • Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de conversion
  • Piloter le funnel de lead management de bout en bout (qualification, scoring, assignation sales)
  • Déployer les campagnes de go-to-market des offres clés de Talan
  • Mettre en œuvre les dispositifs d’Account Based Marketing sur les comptes stratégiques
  • Produire des recommandations d’optimisation basées sur la data et le test & learn

Exigences:

  • Formation supérieure en marketing digital, CRM ou équivalent
  • Expérience confirmée (3–6 ans) en CRM marketing et gestion de campagnes B2B
  • Maîtrise des outils de marketing automation, CRM et web analytics
  • Bonne compréhension des enjeux de lead management et d’alignement marketing / sales
  • Expérience en automation, nurturing, A/B testing et tracking de performance
  • À l’aise avec les environnements data et outils digitaux
  • Anglais professionnel requis
Ce que nous offrons:
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bac+4/5 in marketing, digital or data
  • 5 to 8 years of experience in CRM, ideally in an international omnichannel retail environment
  • Mastery of marketing automation / CDP / CEP tools (ideally SPLIO)
  • Solid data culture
  • Data-driven decision-making approach
  • Good understanding of technical environments (data model, tracking, flows, CRM architecture)
  • Autonomous
  • Rigorous and attentive to detail
  • Team spirit
  • Ability to collaborate effectively with marketing, IT, and data teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance CRM (follow and analyze key customer activity and CRM media performance KPIs
  • measure campaign effectiveness and formulate optimization recommendations)
  • Développement de la connaissance clients (deploy customer knowledge systems by brand and country
  • build and manage customer segmentations
  • implement satisfaction studies and behavioral analyses)
  • Pilotage du plan CRM & marketing automation (define and implement the calendar CRM plan
  • develop marketing automation scenarios adapted to the customer lifecycle
  • design and structure a loyalty program)
  • Outils & environnement technique (be responsible for the Martech stack and ensure functional interface with IT teams
  • ensure data quality, tracking, and flows
  • Temps plein
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Exigences
  • Business school master’s student in Marketing with 4/5 years’ higher education
  • Available to start in June 2026
  • First experience on CRM tools (Salesforce) is appreciated
  • Good knowledge of Excel
  • Knowledge of database management
  • Autonomy, thoroughness, rigor, responsiveness, organization and curiosity
  • Good interpersonal skills and stimulated by teamwork
  • Good communication and writing skills in both French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Work on guest lists and campaigns in CRM for events and content
  • Improve quality of France database and GDPR compliance
  • Build & update campaign distribution lists
  • Find, create and update contacts and databases
  • Manage lifecycle of contacts
  • Support pre and post-event follow-up in Salesforce
  • Help & support on operational and administrative tasks of events
  • Be present at major events
  • Manage Marketing Goodies
  • Create events invitation drafts in Cvent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Allocation sportive
  • Mentorat
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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  • Diplomé(e) d'un Bac +4/5 marketing, communication ou digital (type école de commerce, université, etc)
  • Au moins trois ans d'expérience en Trade Marketing, Campagnes digitales ou Retail Media (idéalement dans un environnement fashion, beauté ou lifestyle)
  • Expérience dans la coordination de campagnes multi-supports (web, CRM, social)
  • Savoir piloter des campagnes retail media et suivre leurs performances
  • Travailler avec les leviers retail media : display on-site, newsletters, contenus sponsorisés
  • Utiliser les outils de planification, tracking et reporting (Excel, Webanalyse, Adservers…)
  • Analyser les KPIs marketing : trafic, clics, ventes, taux de conversion, ROAS
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des campagnes retail media : assurer la disponibilité des leviers, piloter les activations media, coordonner la production des éléments créatifs, garantir la cohérence avec les temps forts commerciaux, superviser la mise en ligne sur les différents canaux
  • Suivi et performance : suivre la performance des campagnes, assurer la qualité d'exécution, identifier les leviers d'amélioration
  • Reporting & recommandations : produire les bilans de campagnes, présenter les résultats, développer des insights, alimenter la base de connaissances interne
  • Coordination et amélioration continue : être le point de contact opérationnel, participer à la définition du catalogue d'offres media, contribuer à l'évolution des outils de gestion et de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps partiel
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  • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5)
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  • Fort intérêt pour le marketing de performance
  • Esprit analytique
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité et esprit d’initiative
  • Capacité de priorisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle
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Responsabilités
  • Créer et paramétrer les campagnes de cashback sur la plateforme Paylead
  • Assurer le bon déroulement des campagnes (lancement, suivi)
  • Monitorer les performances
  • Identifier les axes d’amélioration produit (ciblage, audience, fonctionnalités)
  • Accompagner l’onboarding des nouveaux marchands (prise en main du produit, bonnes pratiques)
  • Être le point de contact opérationnel des marchands
  • Présenter les QBR (bilans de campagnes trimestriels)
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients
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  • Piloter la performance opérationnelle : mettre en place des tableaux de bord (HubSpot) pour suivre les indicateurs business (CA, marge, productivité, qualité, délais)
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The Beneteau Group, Boat Division, is recruiting an intern for the sales departm...
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  • Bac+4/5 level student in business or marketing school
  • Looking for a final year internship
  • Organized
  • Autonomous
  • Versatile
  • Good interpersonal skills
  • Enjoy teamwork
  • Comfortable collaborating with various stakeholders
  • Good relational ease for exchanging with different interlocutors (internal and external)
  • Mastery of Office pack, especially PowerPoint, Excel, and Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Support to the sales team: participation in monitoring and developing management tools (CRM and others), activities to animate a distribution network, and implementation of various commercial operations
  • Development of customer experience projects: participation in organizing events and initiatives to develop our service and support offerings for Excess clients
  • Marketing and event support: participation in preparing and executing events (nautical shows and/or private events) and supporting communication campaigns to promote our catamarans and our brand
  • Temps plein
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Charter Director

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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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Marketing & Communications Associate

As a Marketing & Communications Associate for Livi France, you will play a key r...
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • 3-5 years of experience in marketing, communications ideally within a fast-paced or digital environment
  • Ability to implement and track marketing plans, campaigns, and strategies with measurable results
  • Experience working with PR agencies, press material development, and managing brand messaging
  • Proficient in creating, developing, managing and optimizing social media platforms (LinkedIn and Instagram predominantly), developing coherent calendars and aligning with strategy
  • Strong skills in producing and localizing content for various channels (social, blog, email, etc.)
  • Experience with performance tracking, data analysis, and reporting to optimize marketing initiatives
  • Ability to work with cross-functional teams (design, CRM, copywriting, PR, etc.) and external agencies
  • Fluency in English is a must
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing Execution – Implement the French marketing plan, ensuring smooth execution of always-on initiatives and campaigns
  • PR, Communications & Cultural Moments – Collaborate with our PR agency to identify and leverage relevant cultural moments and trends
  • Social Media Management – Oversee and manage local social media channels
  • Content Production – Assist in the creation and localization of marketing content
  • Performance Tracking & Reporting – Monitor and report on key marketing metrics
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Chèques cadeaux
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chief Revenue Officer

Kazaar recherche un Chief Revenue Officer (CRO) pour piloter et accélérer la cro...
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Salaire:
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Altavia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Proven track record as a senior sales leader (VP Sales, Head of sales, or CRO), in B2B SaaS for big international brands with an international footprint
  • Experience building and scaling business and revenues that manage complex operations, workflows, or Campaigns, and that incorporate AI
  • Data-informed decision-maker, balancing quantitative insights with qualitative understanding
  • Strong leadership skills with experience scaling and mentoring high-caliber sales, marketing and customer success teams
  • Entrepreneurial spirit and bias for action — comfortable navigating ambiguity in a fast-paced scale-up environment
  • Comprehensive marketing expertise
  • Successful experience implementing a CRM and CSM tool stack for sales and customer satisfaction (NPS, client feedback, reporting, etc.)
  • Organized, meticulous, and proactive
  • demonstrating the ability to successfully complete diverse projects and initiatives
  • Excellent interpersonal, communication and storytelling skills, both written and oral, in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Affaires et des Canaux de Vente: Identifier et définir les offres
  • Structurer et déployer la force de vente
  • Acquérir les premiers clients
  • Marketing de l'Offre: Définir, mettre en œuvre et suivre un plan marketing
  • Croissance Client (Customer Success & Maximisation des Revenus): Stratégie Globale de Customer Success
  • Gestion d'équipe (6 pers. à ce jour)
  • Pilotage par la donnée
  • Maximisation des contrats
  • Customer Advisory Board
  • Collaboration Stratégique et Produit: Participer à la construction du Business Plan, aux études de marché et à la définition de la politique tarifaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle avec un impact mesurable sur le business
  • Une immersion complète dans la stratégie d’une entreprise en croissance
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • Temps plein
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