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Crm marketing & campaign manager

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Talan

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans un contexte de croissance soutenue et d’industrialisation des pratiques marketing, le CRM marketing et l’activation des campagnes jouent un rôle clé dans la génération de leads, l’activation du go-to-market et l’alignement marketing / business à l’échelle du groupe. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée d'environ 6 mois, à partir de février. En tant que CRM marketing & campaign manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre, du pilotage opérationnel et de l’optimisation des campagnes marketing digitales du groupe Talan. Vous intervenez au cœur de l’écosystème CRM et marketing automation, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et les agences partenaires. Votre rôle combine excellence opérationnelle, structuration des usages, exploitation de la data et amélioration continue des performances.

Responsabilités:

  • Collecter, prioriser et structurer les besoins CRM et campagnes des équipes marketing, business et commerciales
  • Piloter les évolutions CRM et marketing automation en lien avec les agences partenaires
  • Déployer et optimiser les campagnes marketing digitales (emailing, nurturing, landing pages, formulaires)
  • Créer, enrichir et activer les audiences, scénarios et parcours automatisés
  • Structurer et formaliser les processus CRM, templates et bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et usages CRM
  • Exploiter l’IA et l’IA générative pour optimiser les process et la performance marketing
  • Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de conversion
  • Piloter le funnel de lead management de bout en bout (qualification, scoring, assignation sales)
  • Déployer les campagnes de go-to-market des offres clés de Talan
  • Mettre en œuvre les dispositifs d’Account Based Marketing sur les comptes stratégiques
  • Produire des recommandations d’optimisation basées sur la data et le test & learn

Exigences:

  • Formation supérieure en marketing digital, CRM ou équivalent
  • Expérience confirmée (3–6 ans) en CRM marketing et gestion de campagnes B2B
  • Maîtrise des outils de marketing automation, CRM et web analytics
  • Bonne compréhension des enjeux de lead management et d’alignement marketing / sales
  • Expérience en automation, nurturing, A/B testing et tracking de performance
  • À l’aise avec les environnements data et outils digitaux
  • Anglais professionnel requis
Ce que nous offrons:
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Digital, or related field
  • Minimum 7 years of experience in marketing, digital, or brand management roles
  • Experience in aesthetics, dermatology, healthcare, beauty, or premium brands preferred
  • HA injectable experience strongly preferred
  • Strong knowledge of the Thai aesthetics market (KOLs, clinics, key accounts) is a plus
  • Proven ability to execute B2B and relevant B2C programs, digital campaigns, and product launches
  • Solid expertise in digital marketing, content strategy, and performance tracking
  • Good understanding of regulatory and compliance requirements in dermal fillers
  • Experience working with distributors, sales teams, medical education, agencies, and cross-functional stakeholders
  • Strong analytical and presentation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute TEOXANE Thailand’s local marketing and digital plan
  • Support the distributor and field teams with impactful campaigns, clinic activation tools, and customer-facing materials
  • Design and deliver B2B and relevant B2C initiatives with clear objectives, timelines, KPIs, and post-activity analysis
  • Strengthen brand presence across digital, social, clinics, events, medical education, and relevant consumer channels
  • Drive KOL, faculty, clinic, and key account engagement in collaboration with Medical Education and field teams
  • Ensure all activities are medically aligned and compliant with regulatory standards for dermal fillers
  • Manage the local digital ecosystem (social media, website, CRM, email, landing pages) and leverage digital and AI tools
  • Lead product launches and campaign execution end-to-end
  • Manage the marketing budget with strong cost control, prioritization, and ROI tracking
  • Oversee agencies and vendors (briefing, negotiation, quality, timelines, compliance)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Business school master’s student in Marketing with 4/5 years’ higher education
  • Available to start in June 2026
  • First experience on CRM tools (Salesforce) is appreciated
  • Good knowledge of Excel
  • Knowledge of database management
  • Autonomy, thoroughness, rigor, responsiveness, organization and curiosity
  • Good interpersonal skills and stimulated by teamwork
  • Good communication and writing skills in both French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Work on guest lists and campaigns in CRM for events and content
  • Improve quality of France database and GDPR compliance
  • Build & update campaign distribution lists
  • Find, create and update contacts and databases
  • Manage lifecycle of contacts
  • Support pre and post-event follow-up in Salesforce
  • Help & support on operational and administrative tasks of events
  • Be present at major events
  • Manage Marketing Goodies
  • Create events invitation drafts in Cvent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Allocation sportive
  • Mentorat
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Retail Media Campaign Manager

En tant que Retail Media Campaign Manager, vous pilotez la mise en place et le s...
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Exigences
Exigences
  • Diplomé(e) d'un Bac +4/5 marketing, communication ou digital (type école de commerce, université, etc)
  • Au moins trois ans d'expérience en Trade Marketing, Campagnes digitales ou Retail Media (idéalement dans un environnement fashion, beauté ou lifestyle)
  • Expérience dans la coordination de campagnes multi-supports (web, CRM, social)
  • Savoir piloter des campagnes retail media et suivre leurs performances
  • Travailler avec les leviers retail media : display on-site, newsletters, contenus sponsorisés
  • Utiliser les outils de planification, tracking et reporting (Excel, Webanalyse, Adservers…)
  • Analyser les KPIs marketing : trafic, clics, ventes, taux de conversion, ROAS
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des campagnes retail media : assurer la disponibilité des leviers, piloter les activations media, coordonner la production des éléments créatifs, garantir la cohérence avec les temps forts commerciaux, superviser la mise en ligne sur les différents canaux
  • Suivi et performance : suivre la performance des campagnes, assurer la qualité d'exécution, identifier les leviers d'amélioration
  • Reporting & recommandations : produire les bilans de campagnes, présenter les résultats, développer des insights, alimenter la base de connaissances interne
  • Coordination et amélioration continue : être le point de contact opérationnel, participer à la définition du catalogue d'offres media, contribuer à l'évolution des outils de gestion et de reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps partiel
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Chargé(e) de marketing & communication en alternance

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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Revenue Operations Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Valtech
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 to 6+ years of experience in revenue operations, marketing operations or growth
  • strong experience with CRM and lead lifecycle management
  • hands-on experience with automation and AI tools in go-to-market processes
  • demonstrated ability to design and optimize workflows combining automation and human execution
  • comfortable with data, segmentation and performance indicators
  • mastery of AI applied to real business processes (not just experimental)
  • experience with partner ecosystems and certification/co-sell models (asset)
  • systemic thinking: design of scalable processes rather than reliance on manual work
  • connector mindset: ability to bridge between marketing, sales and technology
  • results-oriented: focus on pipeline and conversion, not just activity
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage complete lead assignment logic in CRM
  • ensure all incoming leads are assigned quickly and systematically track human follow-ups
  • design and maintain assignment rules (territory, rotation, priority levels)
  • design, implement and optimize AI-assisted follow-up systems
  • ensure every qualified lead is integrated into structured engagement sequences (5 to 10 interactions)
  • continuously improve the use of AI to generate messages, personalize approaches, adapt sequences based on lead behavior and signals
  • act as the link between AI tools and revenue teams (GTM)
  • ensure AI-generated communications are relevant, timely and actionable for sellers
  • translate sales team feedback into improvements to AI flows and logic
  • enable sellers to easily interact with and convert AI-generated conversations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive insurance plan with option to choose module (Gold, Silver or Bronze) with employer contributing up to 80% of coverage including short and long term disability insurance
  • Dialogue via Sun Life virtual healthcare services for urgent care, prescription renewals and more
  • Employee and Family Assistance Program
  • comprehensive mental health support program
  • $500 personal expense account for healthcare reimbursements, gym memberships, transit passes, office supplies or RRSP contributions via Valtech
  • retirement plan with Valtech matching 100% of RRSP contributions through Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) up to maximum 4% with immediate RRSP contribution start and DPSP after 3 months and full vesting after 24 months
  • flexible vacation program with 5 days available during probation and prorated amount for rest of year
  • $30/month personal technology reimbursement from day one
  • office closed during winter holidays
  • flexible hours throughout the year including Friday afternoons off provided weekly hours completed
  • Temps plein
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Stagiaire Business Operations Manager

Stage de fin d’études – 6 mois. CDI à la clé !
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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envoituresimone.com Logo
En Voiture Simone
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5)
  • École de commerce ou équivalent
  • Fort intérêt pour le marketing de performance
  • Esprit analytique
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à travailler de manière structurée et autonome
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité et esprit d’initiative
  • Capacité de priorisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et paramétrer les campagnes de cashback sur la plateforme Paylead
  • Assurer le bon déroulement des campagnes (lancement, suivi)
  • Monitorer les performances
  • Identifier les axes d’amélioration produit (ciblage, audience, fonctionnalités)
  • Accompagner l’onboarding des nouveaux marchands (prise en main du produit, bonnes pratiques)
  • Être le point de contact opérationnel des marchands
  • Présenter les QBR (bilans de campagnes trimestriels)
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients
  • Contribuer à l’upsell et au renouvellement des campagnes en collaboration avec l’équipe sales
  • Piloter la performance opérationnelle : mettre en place des tableaux de bord (HubSpot) pour suivre les indicateurs business (CA, marge, productivité, qualité, délais)
  • Temps plein
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Assistant commercial Excess

The Beneteau Group, Boat Division, is recruiting an intern for the sales departm...
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Emplacement
France , Bordeaux
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Salaire:
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 level student in business or marketing school
  • Looking for a final year internship
  • Organized
  • Autonomous
  • Versatile
  • Good interpersonal skills
  • Enjoy teamwork
  • Comfortable collaborating with various stakeholders
  • Good relational ease for exchanging with different interlocutors (internal and external)
  • Mastery of Office pack, especially PowerPoint, Excel, and Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Support to the sales team: participation in monitoring and developing management tools (CRM and others), activities to animate a distribution network, and implementation of various commercial operations
  • Development of customer experience projects: participation in organizing events and initiatives to develop our service and support offerings for Excess clients
  • Marketing and event support: participation in preparing and executing events (nautical shows and/or private events) and supporting communication campaigns to promote our catamarans and our brand
  • Temps plein
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Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
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Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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