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CRM & IT Project Manager - Junior / Intermediaire

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’une Cheffe de projets pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de plusieurs projets avec différents clients sur l'implémentation de solutions CRM et informatiques, de la définition des besoins jusqu’à l’implémentation, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les parties prenantes et les fonctions transversales. Vous serez également amenée à comprendre le fonctionnement et le paramétrage de la plateforme Salesforce, et à comprendre les processus métiers associés pour assurer leur alignement avec la stratégie client.

Responsabilités:

  • Planification et coordination de projet : Développer des plans de projet complets, définir la portée du projet et établir les tâches prioritaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour coordonner les tâches, allouer les ressources et fixer des délais réalistes afin d’assurer le succès de l’exécution des projets
  • Suivi de l’avancement : Suivre l’avancement des projets informatiques et CRM, identifier les problèmes ou risques potentiels et prendre des mesures proactives pour les résoudre. Communiquer régulièrement les mises à jour des projets aux parties prenantes et à la direction
  • Gestion des ressources : Allouer les ressources humaines et techniques aux projets en fonction des besoins et des capacités disponibles. Veiller à ce que les équipes projet disposent des compétences et outils nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement
  • Collaboration et communication : Favoriser une culture de collaboration entre les équipes projet, les parties prenantes et les groupes transverses. Mettre en place des canaux de communication efficaces pour assurer une compréhension claire des objectifs, des exigences et des dépendances du projet
  • Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques du projet, développer des stratégies pour les atténuer et mettre en œuvre des mesures pour minimiser leur impact. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les risques et les gérer tout au long du cycle de vie du projet
  • Optimisation CRM : Traduire les besoins business en configurations fonctionnelles de la plateforme Salesforce. Garantir que les workflows et processus métiers sont correctement implémentés et alignés avec les objectifs clients
  • Assurance qualité : Superviser les activités d’assurance qualité afin de garantir que les projets logiciels et CRM respectent les normes les plus élevées. Établir et appliquer des processus de contrôle qualité et surveiller le respect des standards tout au long du projet
  • Gestion des relations : Cultiver et maintenir de solides relations avec les parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux. S’engager activement auprès des parties prenantes pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et gérer leurs attentes
  • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et des bonnes pratiques. Analyser les données et métriques des projets pour repérer les axes d’amélioration et mettre en œuvre des changements afin d’accroître l’efficacité et la performance

Exigences:

  • Diplôme en gestion de projets informatiques, ingénierie ou domaine connexe
  • Expérience en tant que Cheffe de projets ou poste similaire dans la gestion de projets logiciels et CRM
  • Solides compétences en leadership et expérience réussie dans la gestion d’équipes transverses
  • Bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel, des technologies, des CRM et des meilleures pratiques
  • Expérience dans l’optimisation de solutions CRM (Salesforce de préférence)
  • Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et pensée critique
  • Expression orale et écrite fluide en français et en anglais pour échanger parfaitement avec des clients anglophones
  • Expérience dans l’évaluation des risques et les stratégies d’atténuation
  • Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet

Souhaitable:

La certification Project Management Professional (PMP) est un atout

Ce que nous offrons:
  • des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…)
  • de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...)
  • d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante
  • de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023
  • LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES
  • 5 à 7 RÉGULIERS
  • ACCÈS À LA GYM ET DOUCHE
  • ASSURANCE SANTÉ
  • RÉGIME REER
  • ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%
  • MATERIEL INFORMATIQUE FOURNI
  • FORFAIT ARRIVÉE
  • FORMATION

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 30416 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Accueillir enfants et familles avec bienveillance et établir un dialogue de confiance
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis pour exercer dans ce domaine
  • Concevoir et animer des activités éducatives, favorisant l'autonomie et la socialisation
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accueillez les enfants et leurs familles, favorisant un climat de confiance et de dialogue
  • Vous concevez et animez des activités éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
  • Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé et maintenir une relation de partenariat avec les parents
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Ce que nous offrons
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Exigences
  • Accueillir joyeusement enfants et familles pour un début de journée enchanté
  • Assurer les soins quotidiens avec tendresse, rire et une bonne dose de patience
  • Animer des activités ludiques et éducatives pour éveiller les futurs Einstein
  • Observation attentive des enfants pour partager leurs progrès au sein de l'équipe
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé pour câliner en toute sérénité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles pour une transition en douceur
  • Assurer avec soin les besoins quotidiens tels que repas, sieste et hygiène
  • Proposer et animer des activités divertissantes et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • Temps plein
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17 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance des douanes
  • Anglais fort à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance de MS Office, Excel surtout
  • Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, notamment en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités de trafic outre-mer
  • Soutenir les activités du service de la circulation selon le budget et le calendrier
  • S'assurer que tous les produits sont fabriqués avant les délais
  • Communiquer régulièrement avec les fournisseurs étrangers par e-mail
  • Contacter le fournisseur avec le numéro de bon de commande avant la date d'expédition pour garantir que la livraison est planifiée avec les agents locaux des fournisseurs
  • Rechercher divers transitaires et demander des tarifs
  • Recevez les tarifs de différentes entreprises
  • S'assurer que les tarifs sont conformes aux restrictions budgétaires
  • Recevoir les factures de transport et de courtage, facturation
  • Examiner les factures pour garantir leur exactitude
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances & Avantages : Effectifs dès le jour 1
  • 3 semaines de vacances annuelles
  • Fermeture payée entre Noël et le jour de l'An
  • 5 jours de congés de maladie
  • Stationnement gratuit disponible sur place
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Accueillir enfants et familles avec empatie et cordialité
  • Observer et comprendre les besoins des petits bouts
  • Concevoir et animer des activités enrichissantes et amusantes
  • Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé
  • Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants souhaité pour l'excellence professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles avec bienveillance pour instaurer un climat de confiance
  • Organiser et animer des activités éducatives favorisant l'éveil des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé des enfants
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance durable
  • Assurer les soins quotidiens des enfants, en respectant leur rythme individuel
  • Participer activement aux activités d'éveil et éducatives adaptées à leur âge
  • Veiller à la sécurité affective et physique des enfants en toute circonstance
  • Observer le développement des enfants et informer l'équipe de ses observations
  • Contribuer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie des enfants
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
  • Assurer les soins fondamentaux des enfants tout en respectant leurs besoins individuels
  • Participer à la création et l'animation d'activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Ce que nous offrons
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  • Avantages CSE
  • Fast TT
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12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir chaleureusement enfants et familles dans l'établissement
  • Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, hygiène
  • Proposer et animer des activités éducatives adaptées à chaque âge
  • Observer les enfants et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié mais non obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens en matière de repas, sieste et hygiène des enfants
  • Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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France , Lyon
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Salaire:
15.42 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à établir une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et leurs familles
  • Compétences en soins essentiels, en respectant les rythmes individuels de chaque enfant
  • Aptitude à participer à la conception et l'animation d'activités d'éveil éducatives adaptées
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste en crèche-garderie-pouponnière
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, favorisant une relation de confiance
  • Assurer les soins d'hygiène, de nutrition, et de repos selon les besoins individuels de chaque enfant
  • Participer activement à l'élaboration et à l'animation d'activités favorisant l'éveil et l'éducation des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Temps plein
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Auxiliaire de crèche (F/H)

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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité à accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Compétences en soins quotidiens : repas, siestes, hygiène adaptés à chaque enfant
  • Aptitude à proposer et animer des activités éducatives et ludiques stimulantes
  • Participation active à l'aménagement et l'entretien des espaces de vie dans la crèche
  • Capacité d'observation accrue pour suivre et rapporter les progrès des enfants à l'équipe pluridisciplinaire
  • Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles
  • Assurer les soins quotidiens comprenant repas, sieste et hygiène
  • Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
  • Participer activement à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie
  • Observer les enfants et communiquer leurs évolutions à l'équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valeurs humaines
  • Valorisation des efforts individuels
  • Épanouissement professionnel et personnel
  • Piste cyclable
  • Transports en commun à proximité
  • Temps plein
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