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Credit Manager

France, Paris · Offre publiée 03 juillet 2026
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Description du poste

Je recrute pour mon client, spécialisé dans l’enseignement supérieur privé, un Credit Manager H/F dans le cadre d’une création de poste. Ce poste en CDI est basé dans les Hauts-de-Seine. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant de la gestion du poste clients composé principalement des étudiants, des OPCO (Opérateur de Compétences) et des entreprises (reste à charge entreprise => RAC). Vous contribuez activement à la sécurisation du chiffre d’affaires, à l’optimisation du cash-flow et à l’amélioration de la prévisibilité de trésorerie. Dans un contexte de transformation et de structuration des processus financiers, vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la maîtrise de la facturation, du recouvrement et du pilotage des encaissements.

Responsabilités

  • Superviser et fiabiliser l’ensemble du processus de facturation lié aux étudiants, aux OPCO et aux entreprises (émission, contrôle, conformité)
  • Garantir la fiabilité des données de facturation et le respect des délais
  • Assurer le respect des calendriers de facturation et des échéances d’encaissement
  • Gérer les litiges de facturation en coordination avec les équipes programmes, admissions, commerciales et comptables
  • Définir et piloter la politique de facturation et de recouvrement (échéancier de paiement étudiant, Programme Formules par étudiant)
  • Définir et piloter la politique de crédit et de recouvrement
  • Suivre les échéanciers de paiement étudiants et les plans de règlement
  • Piloter les dispositifs de facilités de paiement et les programmes/formules de financement
  • Assurer le suivi des encaissements étudiants, RAC
  • Assurer la mise en place et le suivi des balances âgées et analyser les retards de paiement
  • Mettre en œuvre les actions de relance (amiable et contentieux si nécessaire)
  • Négocier des plans de règlement avec les étudiants et entreprises
  • Suivre les problématiques avec les OPCO/RAC
  • Sécuriser les flux de trésorerie liés aux activités
  • Produire des tableaux de bord et indicateurs clés (Suivi hebdomadaire de la Balance âgée, taux d’impayés, délais de paiement, encours,…)
  • Analyser les données OPCO/RAC, étudiants pour identifier les risques et proposer des actions correctives
  • Réaliser des prévisions d’encaissement (cash forecast)
  • Accompagner la Direction dans la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes
  • Collaborer étroitement avec les équipes comptable et opérationnelles
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux du Cash et du recouvrement

Exigences

  • Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en credit management, comptabilité clients ou recouvrement
  • Maîtrise des techniques de recouvrement et de gestion du risque
  • Bonne connaissance des principes comptables (comptabilité clients)
  • Maîtrise avancée d’Excel et appétence pour les outils de data analyse (BI type Power BI, Tableau…)
  • Connaissance d’un ERP (Unit 4, SAP, Oracle, Sage, etc.)
  • Capacité à exploiter et interpréter des données financières
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et capacité de négociation
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Emplois similaires pour

Credit Manager

8 matching positions

Credit Manager

Local.fr est une agence de communication digitale, spécialisée dans la création ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à 5) en finance, gestion ou comptabilité
  • Expert(e) en gestion du risque client, analyse financière
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Sens de la négociation et excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’analyse, rigoureux, autonome et force de proposition
  • Solides connaissances légales et réglementaires du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et superviser le service recouvrement (recouvrement amiable, contentieux, administration)
  • Définir et mettre en place la politique de crédit client en lien avec la direction administrative et financière
  • Assurer la mise en place de procédures et en assurer le respect et l’amélioration continue
  • Analyser les pertes clients, déterminer les secteurs à risques et conseiller la direction
  • Suivre les encours clients, piloter les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de retard, provisions, etc.) et proposer des plans d’actions correctifs
  • Valider et suivre les dossiers transmis en contentieux en lien avec la gestionnaire contentieux, les avocats et les huissiers
  • Gérer la relation avec les partenaires externes (assureurs crédit, sociétés de recouvrement, conseils juridiques)
  • Assurer un reporting régulier à la direction administrative et financière et participer à l’élaboration des budgets liés au poste client
  • Sensibiliser et former les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) aux enjeux du crédit client et du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat en CDI avec un statut cadre
  • Avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique, RTT, tickets restaurant)
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Credit Manager

Sous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise technique : ... Utilisation impérative d'un ERP, idéalement JDE
  • Solides connaissances en procédures de Credit Management (gestion des plafonds, couvertures, alertes de taux de zone)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (assureurs, courtiers, services internes) tout en respectant scrupuleusement les processus de contrôle interne
  • Diplôme : Bac+2/3 minimum en Comptabilité, Gestion ou Finance
  • Une première expérience réussie en tant qu'Assistant Credit Management, Gestionnaire de Tiers ou Comptable Clients est souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) : Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE
  • Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification
  • Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone)
  • Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit : Gestion de la relation avec l'assureur et le courtier : demandes de garanties, déclarations trimestrielles de CA et suivi des indemnisations
  • Surveillance des dossiers contentieux et préparation de la revue annuelle des clients sensibles
  • Mise à jour des plafonds et couvertures de crédit dans le système
  • Reporting & Performance : Production des indicateurs de retards clients
  • Suivi analytique des coûts d'assurance pour la France et ses filiales
  • Temps plein
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Arrow Right

Credit Manager & contrôleur de gestion

Local.fr est une agence de communication digitale, spécialisée dans la création ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 à 5) en finance, gestion ou comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Expert(e) en gestion du risque client et analyse financière
  • Sens de la négociation et excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’analyse, rigoureux, autonome et force de proposition
  • Solides connaissances légales et réglementaires du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et superviser le service recouvrement (recouvrement amiable, contentieux, administration)
  • Définir et mettre en place la politique de crédit client
  • Analyser les pertes clients, déterminer les secteurs à risques et conseiller la direction
  • Suivre les encours clients, piloter les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de retard, provisions, etc.) et proposer des plans d’actions correctifs
  • Valider et suivre les dossiers transmis en contentieux en lien avec la gestionnaire contentieux, les avocats et les huissiers
  • Gérer la relation avec les partenaires externes (assureurs crédit, sociétés de recouvrement, conseils juridiques)
  • Assurer un reporting régulier à la direction administrative et financière et participer à l’élaboration des budgets liés au poste client
  • Sensibiliser et former les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) aux enjeux du crédit client et du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse
  • Prévoyance
  • Comité social économique
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Arrow Right

Credit Manager Groupe

En tant que Credit Manager Groupe, rattaché au DAF, vous coordonnez la politique...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
66000.00 - 67000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en finance ou gestion
  • 15 années d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans des environnements multi-sociétés
  • Solide expertise en lecture comptable, analyse financière et maîtrise des procédures de recouvrement
  • Maîtrise des outils Pack Office, ERP comptables, solutions de cash et credit management, plateformes des assureurs crédit
  • Capacité à piloter le risque crédit et les encours clients sur des périmètres complexes
  • Capacité à encadrer et animer des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la politique de gestion du risque clients pour l'ensemble des sociétés du groupe
  • Encadrer et accompagner les équipes Crédit Client du siège, apporter un soutien transverse aux équipes opérationnelles
  • Harmoniser les pratiques des filiales et déployer une politique de risque crédit cohérente
  • Structurer et professionnaliser la fonction : mise en place de procédures solides, contrôles internes et outils de pilotage
  • Garantir l'application de la politique de crédit et le respect des conditions de paiement
  • Piloter la prévention des risques : analyse financière, suivi des encours, gestion des limites et cotations clients
  • Optimiser le recouvrement et réduire le DSO, en anticipant la dégradation des encours à risque
  • Gérer les relations externes : assureurs crédit, factors, banques, sociétés d'information financière
  • Assurer la comptabilité des clients douteux et la justification des comptes
  • Mettre en place les garanties nécessaires (cautions, dépôts, garanties bancaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • TR
  • CE
  • 1% logement
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Business Manager Primary Credit

Stage en finance, dans le domaine du crédit primaire avec une couverture interna...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation: Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisations: Finance de marché ou d'entreprise
  • Bonnes connaissances de l'organisation d'une BFI
  • Bonnes connaissances en finance de marché
  • Idéalement vous avez des connaissances en management de projets
  • Maîtrise du Pack Office
  • Des capacités de programmation seraient un plus
  • Anglais et Français courants
  • Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Business Manager Primary Credit dans: Le pilotage de la chaîne Credit et la mise en place de la gouvernance
  • La préparation de reportings et des présentations liées à l’activité Primary Credit
  • La réalisation d’études spécifiques et d’analyses ad-hoc sur les résultats, positionnement par rapport à la concurrence, perspectives de développement
  • La mise à jour et le partage des procédures avec le métier
  • Développer des outils et processus: Développer des tableaux de bord pour faciliter le suivi des indicateurs de l’activité (PnL, etc.)
  • Automatiser la production de reportings
  • Coordonner les projets organisationnels et liés à la digitalisation du business: Coordonner et suivre des projets d’organisation avec le Business Manager Primary Credit
  • Faire le suivi des projets IT et le cas échéant participer activement à certains chantiers
  • Etre force de proposition sur toute initiative qui pourra fluidifier les processus et l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profiter d’une communauté importante de jeunes
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Arrow Right
Nouveau

Assistant Commercial Facturation et Dématérialisation

Vous allez vous occupez du détail des missions liées au nouveau pôle de facturat...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
38000.00 - 38400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • expérience de 4/5 années sur des postes d'Assistant(e) commercial(e) Facturation et Dématérialisation (f/h)
  • Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM
  • rigueur
  • sens de l'analyse
  • orientation client
  • grande capacité d'adaptation dans un environnement en pleine construction
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes clients : Traitement quotidien des sollicitations internes et externes via l'outil CRM
  • Analyse du rejet de facturation : Identification des motifs de rejet en collaboration avec les équipes de Credit Management et les interlocuteurs clients
  • Actions correctives : Mise à jour des données clients et des contrats associés dans les outils CRM et CardPro
  • Émission et dépôt des factures : Régénération manuelle ou automatisée des factures et dépôt sur les plateformes dédiées (Chorus Pro ou plateformes agréées)
  • Opérations de régularisation : Gestion des avoirs et de la refacturation selon les délégations en vigueur ou les demandes du niveau 2
  • Suivi financier : Contribution à la limitation de la hausse des échus de l'entité
  • Amélioration continue : Participation à la formalisation des processus, rédaction de procédures et production de KPI
  • Évolutivité : Prise en charge de toute activité complémentaire liée à l'évolution du système de facturation
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Responsable Environnement Critique - Data Center - Critical Environment Technician Manager

En alignement avec nos valeurs Microsoft, nous nous engageons à cultiver un envi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
78500.00 - 146000.00 CAD / Année
https://www.microsoft.com/ Logo
Microsoft Corporation
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • High School Diploma, GED, or equivalent AND 3+ years mission critical services work/applied learning experience (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields) OR equivalent experience
  • Ability to work shifts, including shift assignments during non-standard business hours that may include evening, nighttime, weekends, and/or holidays
  • Proficiency in English is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of English to meet customer needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world
  • Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter
  • The successful candidate currently has the ability to obtain Reliability Status screening from a duly authorized department or agency of the Government of Canada. This process includes but is not limited to: Verification of identity, background, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and criminal background check
  • Reliability Status screening may also require a security questionnaire and security interview
  • To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) months during that time unless Microsoft is satisfied that the requisite clearance can nevertheless be obtained within required timelines
  • This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation
Responsabilités
Responsabilités
  • People Management: Model - Live our culture
  • Embody our values
  • Practice our leadership principles
  • Coach - Define team objectives and outcomes
  • Enable success across boundaries
  • Help the team adapt and learn
  • Care - Attract and retain great people
  • Know each individual’s capabilities and aspirations
  • Invest in the growth of others
  • Equipment and Systems Operations & Maintenance: Serve as an operations specialist one or more major area of operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators, and work on advanced tasks independently
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Arrow Right
Nouveau

Assistant Commercial, clientèle banques (Cash Management/Clearing & Trade Finance)

L'équipe ITB Origination Financial Institutions comprend plusieurs commerciaux c...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance / commerce /marketing /économie international
  • 0 - 2 ans d'expérience
  • Intérêt pour l'exploitation de data
  • Intérêt marqué pour le marketing, la vente, la finance
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • L'élaboration de la stratégie commerciale
  • La préparation et au suivi du plan d'action commerciale par client, notamment sur les aspects PNB, consommation de fonds propres et liquidité
  • Le pilotage du business pipeline, en collaboration avec le réseau international du groupe Crédit Agricole
  • La préparation des documents commerciaux destinés aux clients
  • La structuration des solutions proposées et la coordination nécessaire à la mise en place de nouvelles transactions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Télétravail possible
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right