Correspondant Emplois | Marvilla parks (Arles)

Nouveau

Régisseur d'œuvres

Sous l’autorité de la cheffe du service et l’encadrement opérationnel de son adj...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.00 - 39156.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

18 janvier 2026

Exigences

Formation en histoire de l’art., niveau master en régie des œuvres, sciences et techniques de l’exposition
Expérience de 3 ans minimum en régie d’expositions ou de collections dans une institution patrimoniale
Maîtrise des règles de manipulation et des modes de conditionnement des œuvres, ainsi que des normes de conservation préventive et de sûreté des collections
Maîtrise des usages de régie des œuvres et des convoiements dans le secteur muséal
Expertise en présentation d’œuvres et sécurisation
Cadre juridique et administratif de gestion des prêts et des collections publiques, notamment contractuel et assurance
Maîtrise de l’anglais écrit/oral courant (instruction de dossiers internationaux, communication avec des institutions étrangères)
Maîtrise des outils et progiciels de bureautique
Aptitude à utiliser des bases de données de gestion de collections muséales
Techniques de planification et de logistique

Responsabilités

Prépare, en alternance avec les trois autres régisseurs une commission trimestrielle des prêts par an (analyse des garanties offertes par les institutions emprunteuses et notamment des « facility reports », étude de faisabilité des demandes et aide à la décision en interne, conseil auprès des emprunteurs)
A en charge la gestion des prêts depuis l’instruction des dossiers jusqu’à la régie des mouvements d’œuvres (échanges avec les emprunteurs, les correspondants des départements de collection prêteurs, mise à jour de la base des prêts)
Assure le suivi administratif et juridique des prêts : rédaction des contrats de prêts, de la lettre d’accord officielle de la BnF, des demandes d’autorisation de sortie du territoire temporaire (DAST), de la lettre d’accord au dépositaire sollicité ou la demande d’autorisation au propriétaire
Organise et supervise les aller-voir (transport, conditionnement, soclage, encadrement…)
A en charge la logistique du mouvement des œuvres : organise le départ et le retour des œuvres, rassemble, et/ou restitue les œuvres aux départements concernés (planifie les navettes, assure la traçabilité, réalise les conditionnements)
Planifie les transports et gère les autorisations d’accès des prestataires extérieurs avec le service de sûreté
Organise et/ou réalise les convoiements (convoiement ou assistance du convoyeur), rassemble et/ou réalise, le cas échéant, les constats d’état correspondants, supervise (voire réalise) les emballages, ainsi que les chargements
S’assure à toutes les étapes du prêt de la conformité des normes de conservation, de transport, d’assurance, ainsi que de présentation des œuvres
le cas échéant, effectue le suivi et la gestion des sinistres
Participe à la gestion de la chambre forte et veille au respect des bonnes conditions de stockage des œuvres (vérification des conditions climatiques, de la propreté et de la sûreté des lieux)

Temps plein

Nouveau

Régisseur d'œuvres

Sous l’autorité de la cheffe du service et l’encadrement opérationnel de son adj...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

32856.00 - 39156.00 EUR / Année

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

18 janvier 2026

Exigences

Formation en histoire de l’art., niveau master en régie des œuvres, sciences et techniques de l’exposition
Expérience de 3 ans minimum en régie d’expositions ou de collections dans une institution patrimoniale
Maîtrise des règles de manipulation et des modes de conditionnement des œuvres, ainsi que des normes de conservation préventive et de sûreté des collections
Maîtrise des usages de régie des œuvres et des convoiements dans le secteur muséal
Expertise en présentation d’œuvres et sécurisation
Cadre juridique et administratif de gestion des prêts et des collections publiques, notamment contractuel et assurance
Maîtrise de l’anglais écrit/oral courant (instruction de dossiers internationaux, communication avec des institutions étrangères)
Maîtrise des outils et progiciels de bureautique
Aptitude à utiliser des bases de données de gestion de collections muséales
Techniques de planification et de logistique

Responsabilités

Prépare, en alternance avec les trois autres régisseurs une commission trimestrielle des prêts par an (analyse des garanties offertes par les institutions emprunteuses et notamment des « facility reports », étude de faisabilité des demandes et aide à la décision en interne, conseil auprès des emprunteurs)
A en charge la gestion des prêts depuis l’instruction des dossiers jusqu’à la régie des mouvements d’œuvres (échanges avec les emprunteurs, les correspondants des départements de collection prêteurs, mise à jour de la base des prêts)
Assure le suivi administratif et juridique des prêts : rédaction des contrats de prêts, de la lettre d’accord officielle de la BnF, des demandes d’autorisation de sortie du territoire temporaire (DAST), de la lettre d’accord au dépositaire sollicité ou la demande d’autorisation au propriétaire
Organise et supervise les aller-voir (transport, conditionnement, soclage, encadrement…)
A en charge la logistique du mouvement des œuvres : organise le départ et le retour des œuvres, rassemble, et/ou restitue les œuvres aux départements concernés (planifie les navettes, assure la traçabilité, réalise les conditionnements)
Planifie les transports et gère les autorisations d’accès des prestataires extérieurs avec le service de sûreté
Organise et/ou réalise les convoiements (convoiement ou assistance du convoyeur), rassemble et/ou réalise, le cas échéant, les constats d’état correspondants, supervise (voire réalise) les emballages, ainsi que les chargements
S’assure à toutes les étapes du prêt de la conformité des normes de conservation, de transport, d’assurance, ainsi que de présentation des œuvres
le cas échéant, effectue le suivi et la gestion des sinistres
Participe à la gestion de la chambre forte et veille au respect des bonnes conditions de stockage des œuvres (vérification des conditions climatiques, de la propreté et de la sûreté des lieux)

Temps plein

Animateur Sécurité

Animateur Sécurité pour assurer la mise en œuvre de la politique de prévention d...

Emplacement

France , Verrières-en-Anjou

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

Groupe EVS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Excellent relationnel
Sens du service
Goût du travail en équipe
Rigueur
Méthodologie
Maîtrise des outils informatiques
Titulaire du permis B

Responsabilités

Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels
Mener les visites de chantier (audits) et réaliser les comptes-rendus de visite
Conseiller et assister les opérateurs sur les chantiers
Communiquer les besoins en formation de correspondants sécurité et de SST
Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles
Animer la mise en œuvre des outils de prévention des AT et MP
Définir, mettre en place et vérifier l'exécution des plans d'action correctives et préventives
Veiller à la bonne application des exigences sécurité
Elaborer et mettre à jour les plans de prévention
Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Ce que nous offrons

Rémunération variable trimestrielle
Voiture de société
Accord télétravail 1 jour/semaine
Formation qualifiante TMS Pros

Temps plein

Responsable en design intérieur

Le poste concerne la gestion stratégique et opérationnelle d’une équipe d’aménag...

Emplacement

Canada , Ville St. Laurent

Salaire:

65000.00 - 85000.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes un leader inspirant et motivant passionné par la mode, le design et l’ameublement domestique, capable de correspondre à l’identité IKEA et de créer un impact visuel dans toutes les zones commerciales, d’aide à la vente et des collaborateurs
Vous aimez les défis et, avec votre équipe, vous êtes prêt à renforcer la marque IKEA et à dépasser les attentes de nos clients
Vous avez au moins cinq ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’aménagement intérieur ou de la présentation visuelle dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur de l’ameublement domestique
Vous avez une connaissance approfondie des tendances qui influencent l’ameublement domestique, le design commercial et la communication, afin de concevoir une présentation des produits plus attrayante pour les clients et une meilleure manière d’orienter les clients vers le produit ou le service qui correspond à leurs besoins
Vous êtes capable de diriger tout en communiquant d’une manière stimulante selon le style de communication de IKEA et possédez une forte aptitude à faire part d’idées, de notions et de solutions créatives
Vous êtes capable d’appliquer des notions de design abstraites et des lignes directrices pour développer des idées d’ameublement domestique inspirantes qui donnent de la vitalité à tout le magasin.

Responsabilités

Assumer la responsabilité de traduire les perspectives des clients en solutions commerciales d’ameublement domestique pertinentes, fonctionnelles et esthétiques qui vont au-delà des attentes des clients et correspondent à un ameublement domestique à la manière IKEA
Maintenir des connaissances approfondies et à jour sur l’ameublement domestique, la vente au détail et les tendances, pour mettre en œuvre des solutions d’ameublement de haute qualité, simples, rentables et efficaces
Soutenir activement l’élaboration du plan d’action du service grâce à des initiatives d’aménagement intérieur axées sur la croissance de l’entreprise et la rentabilité à long terme
Veiller à ce que l’équipe garde constamment à l’esprit les clients, réduise les inconvénients et communique l’information nécessaire qui stimulera l’intérêt pour la vie au foyer et un élan vers l’ameublement domestique
Coopérer activement avec tous les intervenants clés dans le secteur commercial et au-delà, et assumer la responsabilité de l’adaptation de solutions d’aménagement intérieur selon les besoins particuliers du marché et de l’unité, afin de créer une meilleure vie quotidienne pour de nombreuses personnes
Diriger et gérer l’équipe d’aménagement intérieur en planifiant, en encadrant et en coordonnant les activités d’aménagement intérieur, afin de créer une matrice de la salle de montre du magasin qui corresponde à une grande diversité de styles, de situations de vie et de niveaux de prix et qui offre des impressions visuelles distinctives.

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimium 5 ans d'expérience en paie française
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Réalisation des embauches et des départs
Analyse des données de paie et préparation de la paie
Traitement des absences et des congés
Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé a pour mission la mise en œuvre des processus t...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience en paie française
recueillir et traiter les informations sur les salariés: administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
s’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
être en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités pour échanger les données, les informer sur les calculs effectués en paie, régler les éventuels incidents et alerter en cas de détection de risque impactant la production ou la qualité des livrables
établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Mise en œuvre des différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel
réalisation des embauches et des départs
analyse des données de paie et préparation de la paie
traitement des absences et des congés
validation de la paie et processus de déclaration auprès des organismes
maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires en utilisant un logiciel de paie paramétré

Temps plein

Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie a pour missions principales la mise en œuvre des différe...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance des fondamentaux de la paie : principes juridiques et calcul de la paie
Connaissance de la législation sociale en général
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH est un atout
Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Etre logique et précis
Discrétion et respect de la confidentialité
Maitriser les règles du contrôle interne du Groupe
Bonne connaissance de la paie et du déclaratif France

Responsabilités

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion…
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Identifier et remonter les besoins et/ou réclamations clients

Temps plein

Nouveau

Correspondant

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...

Emplacement

France , La Londe-les-Maures

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)
Avec ou sans expérience

Responsabilités

Accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
Hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer

Ce que nous offrons

Formation au métier à l’arrivée
Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
Tickets-restaurant
Mutuelle d’entreprise
Remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Correspondant

Marvilla parks

Emplacement:
France , Arles

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 décembre 2025

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Responsable en design intérieur

Gestionnaire de paie française confirmé

Gestionnaire de paie confirmé

Gestionnaire de Paie

Correspondant

Correspondant

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Emplacement:France , Arles

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:31 décembre 2025

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Gestionnaire de paie française confirmé

Gestionnaire de paie confirmé

Gestionnaire de Paie

Correspondant

Emplacement:
France , Arles

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
31 décembre 2025