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Corporate Development Analyst Junior

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Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Pour venir en soutien de notre Directeur Corporate Development, nous recherchons un Corporate Development Analyst Junior dans le cadre d’un stage de fin d’études (durée de 6 mois) pouvant, déboucher sur un CDI par la suite. L’objectif du poste est de participer à l’identification et à la poursuite d’opportunités, essentiellement de croissance externe, pour nous étendre sur un scope large du digital en santé.

Responsabilités:

  • Veille marchés et screening: analyse de l’environnement, veille concurrentielle, définition de stratégies de ciblage, screening d’entreprises
  • Accompagnement des deals: de la première approche jusqu’à la signature du contrat d’acquisition
  • Suivi post-acquisition des entreprises: définition et suivi de plans d’intégration, élaboration et suivi de stratégies d’accélération.

Exigences:

  • Vous poursuivez votre formation en école de commerce, avec des bases solides en finance
  • idéalement déjà eu l’occasion de travailler sur des études sectorielles
  • intérêt pour le monde de la santé et sensible aux nouvelles technologies
  • rigoureux(se), esprit curieux et sens critique
  • capacité à challenger le status quo
  • maîtrise les outils informatiques (suite Microsoft, outils de recherche en ligne…).
Ce que nous offrons:
  • Participation
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Chèques vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Expérience significative de 3 à 5 ans en développement logiciel
  • Connaissance des langages de programmation C++
  • Connaissance des Systèmes critique et complexes
  • Expérience en environnement Linux / Qt, du middleware à l'IHM
  • Connaissance du cycle en V et de l’agilité
  • Personne rigoureuse, autonome et proactive
  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
  • Capacité à s'adapter et à réagir au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Software Solutions Engineer - Java

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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Expérience d'environ 2 ans en développement logiciel
  • Connaissance des langages de programmation Java
  • Connaissance de la compilation/construction de code/intégration continue
  • Connaissance des plateformes informatiques, des systèmes d'exploitation et des hyperviseurs du SI
  • Connaissance du cycle en V et de l'agilité
  • Capacité à se concentrer sur l'utilisateur et résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à s'adapter et réagir au changement
  • Esprit d'équipe et travail collaboratif
  • Personne rigoureuse, autonome et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et rédaction des spécifications
  • Conception et développement logiciels
  • Codage, tests unitaires et tests fonctionnels
  • Tests d’intégration et de vérification des modules sur plateforme et/ou en environnement simulé
  • Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Ingénieur Cloud-DevOps

Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une ...
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France , Sophia-Antipolis
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5
  • Expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information
  • 2 années minimum dédiées aux solutions OVH
  • Certifié(e) OVH
  • Expertise approfondie des solutions OVH et de leurs mécanismes de sécurité
  • Maîtrise des services OVH : Public Cloud, Private Cloud, Object Storage, Kubernetes Service
  • Utilisation d’outils cybersécurité en environnement Cloud (CSPM)
  • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information
  • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement
  • Maîtrise des conteneurs et de Kubernetes (OVH Managed Kubernetes Service)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et mise en œuvre de solutions cloud innovantes, dès les phases d'appel d'offres jusqu'à la mise en œuvre finale
  • Collaboration avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets
  • Gestion d'équipes et prise de décisions stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Key Account Manager Junior en Logistique

Pourquoi nous rejoindre : Dans un contexte de fort développement, et afin de rép...
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France , Antibes
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en tant que Consultant/Chargé de recrutement auprès de sites consommateurs de prestations de recrutement/d’intérim
  • Expérience métier de l’intérim accompagnée d’une forte volonté d’aller vers le digital et l’univers start-up
  • Passion pour le terrain et le contact client
  • Profil agile, organisé, ultra réactif, dynamique et un véritable “problem solver”
  • Source d’énergie et apporte une vision positive au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de sites stratégiques (Logistiques) sur la zone/région concernée
  • Développer le chiffre d’affaire et la part de marché sur votre portefeuille de comptes
  • Elaborer la stratégie par site et proposer de nouvelles offres/solutions
  • Gérer la relation en direct avec les opérationnels du site à tous les niveaux, et être en relation avec les Directions Achats et RH aux côtés des Commerciaux Grands Comptes Gojob
  • Elaborer les business reviews auprès des sites
  • Élaborer des contrats via notre outil digital - gestion de SIRH possible (admin. env. 10% de votre temps)
  • Faire certains recrutements stratégiques pour vos clients (10-15% de votre temps max)
  • Travailler en transverse avec des équipes dédiées (fidélisation, conformité administrative, visites médicales, paie, facturation) afin de garantir la qualité de la prestation Gojob auprès de vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive selon votre profil
  • Un véhicule de service (5 places)
  • Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
  • La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Temps plein
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Conseiller.ère de vente

La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles...
Emplacement
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France , Cannes
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, organisé.e et rigoureux.euse
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Expérience significative dans la vente
  • Excellente présentation
  • Sens commercial et de la mode
  • Souriante, communicative, à l'écoute
  • Désireuse d'offrir la meilleure expérience possible
  • Aime la marque et ses produits
  • Travail le weekend n'est pas un problème
  • Attirée par le challenge d'un poste très complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et conseil personnalisé auprès de la clientèle
  • Développement de l'image de marque grâce à un service de qualité et la transmission des valeurs de la marque
  • Contribution au chiffre d'affaires dans un souci d'atteinte des objectifs et de fidélisation
  • Remontée d'informations auprès de la Responsable de boutique
  • Réception des marchandises
  • Rangement des produits dans les espaces de stockage
  • Retour de collections
  • Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en assurant la bonne tenue de la boutique
  • Respect du Visuel Merchandising en conformité avec les préconisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Petit déjeuner d'accueil
  • Anniversaires
  • Événements annuels
  • Maturités inspirantes
  • Formation spécifique Retail
  • Vestiaire imaginé par le bureau de style
  • Réductions sur nos collections toute au long de l'année
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50%
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de boutique

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souha...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Passion pour le prêt-à-porter
  • Capacité à vendre un costume aussi bien que des sneakers
  • Aimer créer un environnement challengeant et fédérer ses équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipe
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Assurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation
  • Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance
  • Recruter, former et challenger votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Prime de cooptation
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Équipier polyvalent

Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions sero...
Emplacement
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France , Antibes
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • > 1 an d'expérience
  • Sans diplôme
  • Travail d'équipe
  • Conformité en matière de sécurité
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Parking à vélo
  • Prime de cooptation
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Adjoint au responsable de l'organisation de la planification et de la coordination des vols

Emplacement
Emplacement
France , Cannes
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • TECHNIQUES DE PLANIFICATION
  • MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE SECRETARIAT
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • AUTONOMIE
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
Responsabilités
Responsabilités
  • Synthétiser coordonner et planifier l’activité aéronautique de la plateforme dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Suivre et prendre en compte les spécificités des différents centres et de la douane ainsi que les contraintes liées à la plateforme
  • Coordonner l’activité extérieure qui se déroule dans notre secteur d’activités dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Assurer la bonne répartition des zones de vols et vérifier la compatibilité entre les différentes séances afin de garantir la sécurité aérienne
  • Coordonner l’ensemble des vols internes à la plateforme et prendre en compte les modifications dans le respect de la sécurité aéronautique
  • Maîtriser le contenu de l’ensemble des stages dispensés sur la BEGL et toutes leurs spécificités
  • Préparer et animer la réunion hebdomadaire de coordination avec tous les centres et le contrôle aérien en cas d’absence du responsable de cellule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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