Corporate Development Analyst Junior Emplois | VO2 Group (Issy-les-Moulineaux)

Nouveau

Gestionnaire de paie

Intégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à a...

Emplacement

France , Rodez

Salaire:

2400.00 - 2800.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation supérieure de type Bac+3 en gestion de la paie, administration des ressources humaines ou équivalent
expérience confirmée en gestion de la paie
autonome sur un portefeuille de salariés jusqu'à l'établissement complet du bulletin de salaire

Responsabilités

Assurer la paie et l'administration du personnel
Assurer la récolte des éléments variables auprès des clients
Traiter les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies
Gérer la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas particuliers
Gérer l'administration du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés : création des fiches salariés, DPAE, établissement du contrat de travail et de tous ses avenants, adhésion aux organismes sociaux, suivi des arrêts de travail et des congés, calcul des soldes de tout compte
Participer aux réunions et aux missions collectives au sein de l'équipe de travail

Ce que nous offrons

Un package d'avantages sociaux vient compléter la rémunération
39 heures par semaine compensées par des RTT

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement,...

Emplacement

France , Chantepie

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+3 en RH / Paie ou équivalent
2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise de la législation sociale, rigueur et aisance relationnelle
Maîtrise de SILAE

Responsabilités

Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins
Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux
Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client)
Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026

Ce que nous offrons

Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille
Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables
Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun
Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution
Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs

Temps plein

Nouveau

Reviseur comptable

En tant que Reviseur comptable (F/H) au sein de notre prestigieuse agence, vous ...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
Expertise avérée en gestion de portefeuilles clients variés, incluant TPE/PME, associations, BIC, BNC et IR
Aptitude à réaliser des bilans et à tenir des rendez-vous en collaboration avec des experts-comptables
Compétence en accompagnement client lors de contrôles fiscaux et suivi de projets clients
Capacité à valoriser un portefeuille client et à proposer de nouvelles missions de conseil personnalisé
Diplôme d'État requis, comme un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalent

Responsabilités

Superviser la gestion de portefeuilles clients comprenant divers types d'activités professionnelles telles que BIC, BNC, IR, TPE/PME, et associations
Élaborer les bilans financiers et animer les réunions de synthèse avec les clients en partenariat étroit avec nos experts-comptables
Accompagner et conseiller les clients durant les contrôles fiscaux tout en assurant le suivi de leurs projets
Valoriser le portefeuille clients en identifiant et proposant des missions additionnelles adaptées à leurs besoins
Offrir des conseils personnalisés pour optimiser la performance financière et la satisfaction client

Ce que nous offrons

Avantages CSE
13ème mois
Parking gratuit
Accessible facilement en transports en commun

Temps plein

Nouveau

Comptable fournisseurs

Au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fourni...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

27000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité (BTS/DUT/DCG)
Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
Outils : Vous êtes à l'aise avec Excel. La connaissance de SAP est un atout majeur
Langues : un anglais opérationnel au moins écrit est obligatoire / la maîtrise de l'espagnol ou du portugais est un +
Soft Skills : Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités avec sérénité

Responsabilités

Assurer la saisie et le contrôle des factures (avec et sans bon de commande)
Garantir une précision sans faille dans un environnement à forte volumétrie
Piloter des règlements : lancer des campagnes de paiement et gestion des demandes manuelles
Analyser et clôturer : Lettrage des comptes, justification des soldes et préparation des écritures de provisions
Contrôle Interne : Participation active à la constitution des dossiers de clôture et aux contrôles de conformité

Ce que nous offrons

Une mission enrichissante dans un environnement collaboratif
Un accompagnement dès votre intégration
La possibilité d'évoluer sur d'autres missions si bonne adaptation / mobilité interne favorisée

Nouveau

Spécialiste en acquisition de talents

Notre partenaire est à la recherche d’un(e) Recruteur(se) dynamique pour se join...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Expérience en recrutement de personnel syndiqué (CCQ) – fort atout
Expérience en recrutement cycle complet
Intérêt ou expérience en administration RH
Excellentes habiletés en organisation, gestion des priorités et communication
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à rythme rapide
Bilinguisme français / anglais requis

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement : analyse des besoins, affichage, sourcing, présélection, entrevues et offres
Recruter principalement des profils techniques et syndiqués (CCQ)
Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et assurer un suivi rigoureux des candidatures
Maintenir une communication professionnelle et continue avec les candidats
Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de bien comprendre les besoins d’embauche
Participer au processus d’accueil et d’intégration (documentation, première journée, suivis)
Offrir un soutien administratif RH et agir comme personne-ressource en cas de besoin
Représenter l’entreprise de façon professionnelle, tant à l’interne qu’à l’externe

Ce que nous offrons

Assurances complète
Congés payés et journées personnelles
Stationnement gratuit sur place
Gym sur place
Événements et activités d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Partenaire en acquisition de talent

Prêt(e) à devenir le moteur de notre croissance ? On recherche notre futur(e) Pa...

Emplacement

Canada , Bois-des-Filion

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 avril 2026

Exigences

Maitrise des plateformes et sites spécialisés de recrutement
5 ans d'expérience dans un rôle similaire
Bon niveau de bilinguisme (anglais, français)
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
Être capable de travailler sous pression

Responsabilités

Fournir des informations aux cadres et aux employés concernant les politiques et procédures de dotation
Participer et soutenir l’organisation de salons de l’emploi et de sessions de recrutement dans les établissements scolaires
Collaborer avec les autres membres de l’équipe Expérience Employé sur divers projets, tels que les enquêtes salariales et la gestion de la marque employeur
Préparer et maintenir des rapports statistiques relatifs à la dotation à jour
Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Horaire flexible
Mode de travail hybride
Assurances groupe
REER collectif
3 semaines de vacances
Stationnement gratuit

Temps plein

Nouveau

Instructeur spécialisé en espace clos travaux en hauteur

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez transmettre votre expertise ...

Emplacement

Canada , Granby

Salaire:

87000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 avril 2026

Exigences

Test physique (évaluant la force physique et la mobilité)
Test de hauteur (vérification de la capacité à travailler en hauteur sans vertige)
Test de claustrophobie (validation du comportement en espaces confinés)
Expérience en formation et/ou intervention en espace clos et travaux en hauteur
Être disposé à se déplacer pour dispenser des formations partout au Québec
Maîtrise des EPI et EPC (équipements de protection individuelle et collective)
Calme et sang-froid face aux situations d'urgence
Excellentes compétences pédagogiques et capacité à transmettre des connaissances techniques complexes
Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe
Capacité à rédiger des rapports et à tenir des registres de formation à jour

Responsabilités

Animer des formations théoriques et pratiques en sécurité des espaces clos et travaux en hauteur
Enseigner les procédures de sauvetage Former les participants aux procédures de sauvetage, aux équipements de protection individuelle (EPI) et aux techniques d’intervention d’urgence
Démontrer l’utilisation sécuritaire des harnais, systèmes d’ancrage et autres dispositifs de protection
Évaluer les compétences des participants et délivrer les certifications nécessaires
Mettre à jour et améliorer continuellement les supports pédagogiques
Assurer la conformité des formations avec les normes et réglementations en vigueur
Entretenir et vérifier rigoureusement l'équipement de formation
Effectuer une veille réglementaire et technique pour rester à la pointe des meilleures pratiques en sécurité

Ce que nous offrons

Véhicule de l'entreprise fourni ou remboursement kilométrage
L'opportunité de former dans l'un des plus grands centres de formation en espace clos au Québec
Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
Un programme d'assurances collectives complet
Un régime de retraite avec contribution de l'employeur
Un programme d'aide aux employés
Un service de télémédecine
L'équipement de travail fourni (casque, souliers, vêtements)
Faire partie d'une équipe dynamique en forte croissance

Temps plein

Nouveau

Partenaire en acquisition de talents

Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un e...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
Niveau d’anglais professionnel

Responsabilités

Réaliser la prise de besoin complète auprès des gestionnaires et les accompagner comme partenaire stratégique tout au long du processus
Concevoir les profils de poste, rédiger les affichages et assurer leur diffusion afin de maximiser la visibilité des opportunités
Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les groupes de postes désignés, de la présélection à la recommandation d’embauche
Établir et entretenir des liens avec les partenaires externes (agences, établissements d’enseignement, etc.)
Effectuer le tri des candidatures, mener les entrevues de présélection (virtuelles ou en personne), administrer les tests d’embauche et faire les vérifications préalables
Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques, les tendances du marché et les stratégies d’attraction
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives et efficaces pour combler les postes actuels et bâtir un bassin de talents
Assurer un suivi rigoureux auprès des candidats et offrir une expérience humaine, professionnelle et engageante
Agir comme ambassadeur de la marque employeur et contribuer au positionnement de l’organisation comme employeur de choix
Participer à des événements de recrutement et à des campagnes de visibilité

Ce que nous offrons

Assurances collectives dès le jour 1
REER avec cotisation de l’employeur
Compte santé et accès à la télémédecine
Horaire flexible et politique de télétravail à long terme (2 jours/semaine)

Temps plein

Corporate Development Analyst Junior

VO2 Group

Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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Emplacement:France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

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Responsabilités:

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Informations supplémentaires:

Offre publiée:06 janvier 2026

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Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
06 janvier 2026