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Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Canada, Laval Contrat de travail · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Vous êtes une personne passionnée par le domaine alimentaire et dotée d'un fort esprit d'initiative? Randstad, leader mondial en solutions de talents, est actuellement à la recherche d'un·e coordonnateur·trice des ventes dynamique et créatif·ve pour l'un de ses clients à Laval. Ce rôle clé, au sein d'une équipe soudée et en pleine croissance, est idéal pour une personne qui a de la « drive » et qui souhaite évoluer vers un rôle de gestionnaire de comptes. Le poste de coordonnateur·trice des ventes est une formidable opportunité de développer vos compétences dans l'industrie alimentaire, en particulier dans la vente et le marketing. Vous travaillerez sur des projets stimulants, notamment en soutenant l'équipe de vente dans l'analyse de données, l'élaboration de présentations et la gestion des portails clients comme IGA et Metro. Une personne qui apprend vite, organisée et à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients réussira dans ce rôle de coordonnateur·trice des ventes.

Responsabilités

  • Assister l'équipe de vente dans le processus d'analyse de données et d'élaboration de rapports
  • Assurer la gestion des portails clients tels qu'IGA et Metro, en mettant à jour les structures de prix et les informations produits
  • Préparer des présentations de vente percutantes, notamment en utilisant PowerPoint et Power BI
  • Travailler avec des tableaux croisés dynamiques (TCD) dans Excel pour extraire et interpréter des données pertinentes (un atout)
  • Maintenir une excellente communication avec les partenaires
  • Soutenir le marketing des produits sur le marché québécois et canadien
  • Participer à la croissance de l'entreprise en apportant de nouvelles idées et en faisant preuve de créativité et d'intrapreneurship

Exigences

  • Expérience pertinente dans un rôle de soutien aux ventes, idéalement dans l'industrie alimentaire
  • Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableau croisé dynamique, etc.)
  • Excellentes aptitudes en communication, en français
  • Forte capacité d'organisation et d'écoute
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome et dynamique
  • Sensibilité interpersonnelle et adaptabilité aux directives claires
  • Intérêt marqué pour le développement de carrière dans le domaine de l'administration des affaires et de la vente

Souhaitable

  • Connaissance de Power BI est un atout
  • Travailler avec des tableaux croisés dynamiques (TCD) dans Excel pour extraire et interpréter des données pertinentes (un atout)

Ce que nous offrons

  • Télétravail deux jours par semaine (lundi et mardi au bureau)
  • Horaires de travail flexibles (40 heures par semaine, début de la journée au plus tard à 9h)
  • Assurances collectives et dentaires complètes
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Vendredi après-midi de congé
  • Rabais sur les produits de l'entreprise

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Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

8 matching positions

Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Vous êtes une personne passionnée par le domaine alimentaire et dotée d'un fort ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente dans un rôle de soutien aux ventes, idéalement dans l'industrie alimentaire
  • Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableau croisé dynamique, etc.)
  • Connaissance de Power BI est un atout
  • Excellentes aptitudes en communication, en français
  • Forte capacité d'organisation et d'écoute
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome et dynamique
  • Sensibilité interpersonnelle et adaptabilité aux directives claires
  • Intérêt marqué pour le développement de carrière dans le domaine de l'administration des affaires et de la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'équipe de vente dans le processus d'analyse de données et d'élaboration de rapports
  • Assurer la gestion des portails clients tels qu'IGA et Metro
  • Préparer des présentations de vente percutantes
  • Travailler avec des tableaux croisés dynamiques (TCD) dans Excel
  • Maintenir une excellente communication avec les partenaires
  • Soutenir le marketing des produits sur le marché québécois et canadien
  • Participer à la croissance de l'entreprise en apportant de nouvelles idées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail deux jours par semaine (lundi et mardi au bureau)
  • Horaires de travail flexibles (40 heures par semaine, début de la journée au plus tard à 9h)
  • Assurances collectives et dentaires complètes
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Vendredi après-midi de congé
  • Rabais sur les produits de l'entreprise
  • Temps plein
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Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Vous êtes une personne passionnée par le domaine alimentaire et dotée d'un fort ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente dans un rôle de soutien aux ventes, idéalement dans l'industrie alimentaire
  • Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableau croisé dynamique, etc.)
  • Excellentes aptitudes en communication, en français
  • Forte capacité d'organisation et d'écoute
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome et dynamique
  • Sensibilité interpersonnelle et adaptabilité aux directives claires
  • Intérêt marqué pour le développement de carrière dans le domaine de l'administration des affaires et de la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l'équipe de vente dans le processus d'analyse de données et d'élaboration de rapports
  • Assurer la gestion des portails clients tels qu'IGA et Metro, en mettant à jour les structures de prix et les informations produits
  • Préparer des présentations de vente percutantes, notamment en utilisant PowerPoint et Power BI
  • Maintenir une excellente communication avec les partenaires
  • Soutenir le marketing des produits sur le marché québécois et canadien
  • Participer à la croissance de l'entreprise en apportant de nouvelles idées et en faisant preuve de créativité et d'intrapreneurship
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail deux jours par semaine (lundi et mardi au bureau)
  • Horaires de travail flexibles (40 heures par semaine, début de la journée au plus tard à 9h)
  • Assurances collectives et dentaires complètes
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Vendredi après-midi de congé
  • Rabais sur les produits de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de comptes majeurs

Prenez part à l’aventure PG qui dure maintenant depuis plus de 30 ans! Entrepris...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en administration, ventes ou domaine connexe
  • Expérience pertinente en gestion de comptes majeurs, impérativement dans le domaine alimentaire
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un environnement de biens de consommation, dont une expérience auprès de chaînes de magasins ou de comptes majeurs constitue un atout important
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) afin de transiger avec une clientèle unilingue anglophone
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • fortes compétences en présentation
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Approche orientée client et résultats
  • Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes
  • Connaissance de SAP (fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille de comptes majeurs majoritairement anglophone
  • Assurer un service client de haut niveau et maintenir des relations d’affaires durables
  • Identifier les opportunités de croissance auprès des clients existants par la présentation des nouveautés et le développement de nouvelles opportunités d’affaires
  • Planifier et participer aux rencontres stratégiques ainsi qu’aux négociations commerciales
  • Coordonner les besoins clients avec les différents départements internes
  • Effectuer des suivis réguliers sur les performances, les prévisions et les besoins des clients
  • Négocier, gérer et optimiser les programmes et promotions en fonction des budgets et du calendrier annuel
  • Résoudre les enjeux clients de manière proactive et assurer un suivi efficace des dossiers
  • Préparer différents rapports et analyses de ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant et collaboratif
  • Projets variés et stratégiques
  • Assurances collectives modulables
  • Vacances et rémunération à discuter
  • Horaire flexible et en mode hybride
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes selon années de service
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur de magasin alimentaire

En qualité de directeur, véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en éq...
Emplacement
Emplacement
France , Sisteron
Salaire
Salaire:
52000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire
  • Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
  • Gestionnaire et force de proposition
  • Professionnel(le) de confiance
  • Stratège et commerçant(e)
  • Sensible aux évolutions du marché
  • Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité
  • Respectueux(se) des process déjà mis en place
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse)
  • Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
  • Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon
  • Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
  • Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès)
  • Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
  • Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH
  • Superviser et animer le travail de l'équipe d’environ 80 personnes
  • Superviser et valider les plannings
  • Assurer la mission de RUS pour le magasin et la galerie
  • Temps plein
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Arrow Right

Coordonnateur des stocks et des achats

Notre client dans l'industrie alimentaire à Dorval est présentement à la recherc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Extrêmement organisé, bonnes aptitudes à la communication
  • Expérience en matière d'inventaire et d'achats
  • Compétences informatiques avancées avec une connaissance démontrée de MS
  • Excellentes compétences en matière de saisie de données dans des feuilles de calcul
  • Office Suite et comprendre un programme de comptabilité tel que comme RSA, un atout
  • Anglais parlé et écrit avec une connaissance fonctionnelle du français
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Extrême attention aux détails
  • Mise à jour rapide des changements de prix, de produits et de conditions
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrée pour la première fois avec le prix du fournisseur, le coût au débarquement et le prix de vente calculés
  • Il a été saisi dans le bon département et dans le même format que les codes similaires précédents. Toutes les informations sont enregistrées dans la partie, le code HS
  • Mises à jour des prix : Lorsque des mises à jour de prix, généralement des augmentations, sont communiquées, l'ASR doit être mis à jour avec le nouveau prix du fournisseur et nos nouveaux prix
  • Achats : Veiller à ce que nous ayons suffisamment (la bonne quantité) de produits en permanence
  • Planifier et émettre des tâches pour effectuer des transferts entre les entrepôts en fonction des ventes et des besoins
  • Servir de point de contact entre l'entreprise et les fournisseurs
  • Préparer et confirmer les bons de commande, les conditions et les délais avec les fournisseurs
  • Accélérer les commandes
  • Gérer un flux efficace de marchandises (inventaire) afin d'assurer un flux régulier et une livraison dans les délais à nos clients, directement ou par l'intermédiaire de nos différents entrepôts
  • Mettre à jour le RSA avec les transferts d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h
  • Salaire : 50 000 à 70 000 dollars (en fonction de l'expérience)
  • Bonus basé sur la performance
  • Prestations médicales après 6 mois
  • Parking gratuit sur le site
  • Travailler pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Assistant Manager de la vente au détail

Vous cherchez un nouveau défi où vos responsabilités riment avec autonomie ? Pou...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Schaerbeek
Salaire
Salaire:
13.40 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Fiabilité absolue : Vous êtes ponctuel et assumez avec sérieux tous vos responsabilité
  • Expérience de terrain : Vous maîtrisez la gestion des stocks et possédez une première expérience réussie en leadership
  • Disponibilité : Prêt à vous engager pour minimum 32h par semaine, avec une flexibilité totale pour les prestations de week-end
  • Autonomie : Vous savez prendre des décisions rapides lors de vos shifts d'ouverture ou de fermeture
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité opérationnelle (Ouverture/Fermeture) : Assurer l'ouverture du magasin : mise en route, vérification de la fraîcheur et préparation de la surface de vente
  • Gérer la fermeture : sécurisation du bâtiment, clôture des caisses et procédures de fin de journée
  • Veiller au respect strict des protocoles de sécurité et d'hygiène à chaque changement de shift
  • Gestion des Commandes & Stocks : Anticiper les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs pour éviter toute rupture
  • Superviser la réception des marchandises et optimiser le stockage
  • Pilotage d'Équipe : Coordonner le travail des collaborateurs sur le terrain
  • Répartir les tâches et motiver l'équipe pour garantir un service client d'excellence
  • Temps plein
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Manager magasin

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Mag...
Emplacement
Emplacement
France , Beaurepaire
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2/3 commerce ou vente
  • Expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
  • Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain
  • Leadership, manager par l’exemplarité
  • Culture du résultat / Orientation client
  • Sens du contrôle et des priorités
  • Capacité de coordonner le travail de l’équipe
  • Initiative / Prise de décision
  • Faire preuve d’équité en toute situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin
  • Contrôler la bonne application de l'organisation cible
  • Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client
  • Prévoir et mettre en place l’organisation optimale des équipes
  • Animer les briefs des équipes
  • Déléguer à ses collaborateurs
  • Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Préparer et réaliser les entretiens individuels
  • Former et accompagner son équipe
  • Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale
  • Temps plein
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Responsable restauration et loisirs

Sous la responsabilité du Directeur Responsable, et intégré(e) au comité de dire...
Emplacement
Emplacement
France , Montrond-les-Bains
Salaire
Salaire:
48000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du loisir
  • Volontaire, entreprenant(e) et doté(e) d'un vrai sens commercial
  • Manager de terrain avec des qualités de leader reconnues
  • Compétences en achats
  • Compétences en gestion des stocks
  • Savoir-être: Entreprenant
  • Savoir-être: Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la rentabilité et le développement des points de vente restauration, bar et loisirs (dance floor et bowling)
  • Coordonner les opérations évènementielles
  • Piloter l'activité: maîtriser et suivre le budget du département, optimiser la politique d'achats et de gestion des stocks, atteindre les objectifs de ratio et de coût matière
  • Développer le chiffre d'affaires: identifier les opportunités de développement, proposer et mettre en oeuvre des animations et des actions commerciales, améliorer la rentabilité du département
  • Assurer la satisfaction client: organiser l'activité des points de vente, être porteur des valeurs et de la stratégie du Groupe, rechercher continuellement l'amélioration de l'expérience client
  • Manager les équipes (5 chefs de service et une équipe de 35 collaborateurs): définir et optimiser les plannings, communiquer sur les objectifs, faire respecter les règles et procédures
  • Suivre les actions commerciales: définir les objectifs, suivre les indicateurs de performances, assurer la prise en charge du client
  • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la réglementation du travail
  • Faire appliquer les consignes en matière de sécurité des biens, des fonds et des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + 13e mois + prime sur objectifs + participation
  • Accord de pénibilité avantageux, avec cinq week-ends de repos garantis par an (hors congés payés)
  • Mutuelle et prévoyance performantes
  • Temps plein
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