Coordonnatrice aux ventes - alimentaire Emplois

Nouveau

Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Vous êtes une personne passionnée par le domaine alimentaire et dotée d'un fort ...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Expérience pertinente dans un rôle de soutien aux ventes, idéalement dans l'industrie alimentaire
Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableau croisé dynamique, etc.)
Excellentes aptitudes en communication, en français
Forte capacité d'organisation et d'écoute
Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome et dynamique
Sensibilité interpersonnelle et adaptabilité aux directives claires
Intérêt marqué pour le développement de carrière dans le domaine de l'administration des affaires et de la vente

Responsabilités

Assister l'équipe de vente dans le processus d'analyse de données et d'élaboration de rapports
Assurer la gestion des portails clients tels qu'IGA et Metro, en mettant à jour les structures de prix et les informations produits
Préparer des présentations de vente percutantes, notamment en utilisant PowerPoint et Power BI
Maintenir une excellente communication avec les partenaires
Soutenir le marketing des produits sur le marché québécois et canadien
Participer à la croissance de l'entreprise en apportant de nouvelles idées et en faisant preuve de créativité et d'intrapreneurship

Ce que nous offrons

Télétravail deux jours par semaine (lundi et mardi au bureau)
Horaires de travail flexibles (40 heures par semaine, début de la journée au plus tard à 9h)
Assurances collectives et dentaires complètes
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Vendredi après-midi de congé
Rabais sur les produits de l'entreprise

Temps plein

Directeur de magasin alimentaire

En qualité de directeur, véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en éq...

Emplacement

France , Sisteron

Salaire:

52000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire
Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
Gestionnaire et force de proposition
Professionnel(le) de confiance
Stratège et commerçant(e)
Sensible aux évolutions du marché
Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité
Respectueux(se) des process déjà mis en place
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse)
Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon
Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès)
Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH
Superviser et animer le travail de l'équipe d’environ 80 personnes
Superviser et valider les plannings
Assurer la mission de RUS pour le magasin et la galerie

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur des stocks et des achats

Notre client dans l'industrie alimentaire à Dorval est présentement à la recherc...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

50000.00 - 70000.00 USD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 juin 2026

Exigences

Extrêmement organisé, bonnes aptitudes à la communication
Expérience en matière d'inventaire et d'achats
Compétences informatiques avancées avec une connaissance démontrée de MS
Excellentes compétences en matière de saisie de données dans des feuilles de calcul
Office Suite et comprendre un programme de comptabilité tel que comme RSA, un atout
Anglais parlé et écrit avec une connaissance fonctionnelle du français
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Extrême attention aux détails
Mise à jour rapide des changements de prix, de produits et de conditions

Responsabilités

Entrée pour la première fois avec le prix du fournisseur, le coût au débarquement et le prix de vente calculés
Il a été saisi dans le bon département et dans le même format que les codes similaires précédents. Toutes les informations sont enregistrées dans la partie, le code HS
Mises à jour des prix : Lorsque des mises à jour de prix, généralement des augmentations, sont communiquées, l'ASR doit être mis à jour avec le nouveau prix du fournisseur et nos nouveaux prix
Achats : Veiller à ce que nous ayons suffisamment (la bonne quantité) de produits en permanence
Planifier et émettre des tâches pour effectuer des transferts entre les entrepôts en fonction des ventes et des besoins
Servir de point de contact entre l'entreprise et les fournisseurs
Préparer et confirmer les bons de commande, les conditions et les délais avec les fournisseurs
Accélérer les commandes
Gérer un flux efficace de marchandises (inventaire) afin d'assurer un flux régulier et une livraison dans les délais à nos clients, directement ou par l'intermédiaire de nos différents entrepôts
Mettre à jour le RSA avec les transferts d'inventaire

Ce que nous offrons

Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h
Salaire : 50 000 à 70 000 dollars (en fonction de l'expérience)
Bonus basé sur la performance
Prestations médicales après 6 mois
Parking gratuit sur le site
Travailler pour un leader de l'industrie

Temps plein

Nouveau

Assistant Manager de la vente au détail

Vous cherchez un nouveau défi où vos responsabilités riment avec autonomie ? Pou...

Emplacement

Belgium , Schaerbeek

Salaire:

13.40 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

04 août 2026

Exigences

Fiabilité absolue : Vous êtes ponctuel et assumez avec sérieux tous vos responsabilité
Expérience de terrain : Vous maîtrisez la gestion des stocks et possédez une première expérience réussie en leadership
Disponibilité : Prêt à vous engager pour minimum 32h par semaine, avec une flexibilité totale pour les prestations de week-end
Autonomie : Vous savez prendre des décisions rapides lors de vos shifts d'ouverture ou de fermeture

Responsabilités

Responsabilité opérationnelle (Ouverture/Fermeture) : Assurer l'ouverture du magasin : mise en route, vérification de la fraîcheur et préparation de la surface de vente
Gérer la fermeture : sécurisation du bâtiment, clôture des caisses et procédures de fin de journée
Veiller au respect strict des protocoles de sécurité et d'hygiène à chaque changement de shift
Gestion des Commandes & Stocks : Anticiper les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs pour éviter toute rupture
Superviser la réception des marchandises et optimiser le stockage
Pilotage d'Équipe : Coordonner le travail des collaborateurs sur le terrain
Répartir les tâches et motiver l'équipe pour garantir un service client d'excellence

Temps plein

Manager magasin

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Mag...

Emplacement

France , Beaurepaire

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2/3 commerce ou vente
Expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
Passion du commerce / Gout pour le travail sur le terrain
Leadership, manager par l’exemplarité
Culture du résultat / Orientation client
Sens du contrôle et des priorités
Capacité de coordonner le travail de l’équipe
Initiative / Prise de décision
Faire preuve d’équité en toute situation

Responsabilités

Coordonner l'activité globale du supermarché sous l'autorité du Directeur de Magasin
Contrôler la bonne application de l'organisation cible
Animer et organiser la vie commerciale en s’assurant de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client
Prévoir et mettre en place l’organisation optimale des équipes
Animer les briefs des équipes
Déléguer à ses collaborateurs
Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs
Préparer et réaliser les entretiens individuels
Former et accompagner son équipe
Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale

Temps plein

Responsable restauration et loisirs

Sous la responsabilité du Directeur Responsable, et intégré(e) au comité de dire...

Emplacement

France , Montrond-les-Bains

Salaire:

48000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du loisir
Volontaire, entreprenant(e) et doté(e) d'un vrai sens commercial
Manager de terrain avec des qualités de leader reconnues
Compétences en achats
Compétences en gestion des stocks
Savoir-être: Entreprenant
Savoir-être: Esprit d'équipe

Responsabilités

Assurer la rentabilité et le développement des points de vente restauration, bar et loisirs (dance floor et bowling)
Coordonner les opérations évènementielles
Piloter l'activité: maîtriser et suivre le budget du département, optimiser la politique d'achats et de gestion des stocks, atteindre les objectifs de ratio et de coût matière
Développer le chiffre d'affaires: identifier les opportunités de développement, proposer et mettre en oeuvre des animations et des actions commerciales, améliorer la rentabilité du département
Assurer la satisfaction client: organiser l'activité des points de vente, être porteur des valeurs et de la stratégie du Groupe, rechercher continuellement l'amélioration de l'expérience client
Manager les équipes (5 chefs de service et une équipe de 35 collaborateurs): définir et optimiser les plannings, communiquer sur les objectifs, faire respecter les règles et procédures
Suivre les actions commerciales: définir les objectifs, suivre les indicateurs de performances, assurer la prise en charge du client
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la réglementation du travail
Faire appliquer les consignes en matière de sécurité des biens, des fonds et des personnes

Ce que nous offrons

Salaire fixe + 13e mois + prime sur objectifs + participation
Accord de pénibilité avantageux, avec cinq week-ends de repos garantis par an (hors congés payés)
Mutuelle et prévoyance performantes

Temps plein

Responsable Recherche & Developpement

Vous souhaitez structurer et impulser la stratégie scientifique, guider l’équipe...

Emplacement

France , Cherbourg-en-Cotentin

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doctorat en biologie, nutrition, biochimie, pharmacologie ou discipline associée
Au moins 10 ans d’expérience en gestion de la R&D, idéalement dans les secteurs des compléments alimentaires, biotech ou pharma
Maîtrise des étapes du développement produit : formulation, validation scientifique, conformité réglementaire
Leadership avéré pour encadrer et fédérer des équipes
Aisance en communication scientifique, avec une excellente maîtrise de l’anglais
Mobilité pour des échanges à l’international (partenaires, congrès)

Responsabilités

Définir et piloter les axes de recherche en adéquation avec notre vision stratégique et les besoins du marché
Prioriser les projets à fort potentiel d’innovation (formulations, procédés ou produits)
Assurer une veille scientifique et réglementaire, notamment sur les thématiques clés : peptides marins, nutrition santé, immunité
Entretenir un réseau de partenaires stratégiques : universités, centres de recherche, laboratoires, etc.
Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire : organiser les travaux, favoriser une culture d’innovation et assurer le suivi des projets
Coordonner des initiatives variées, de la recherche bibliographique au développement préclinique et clinique, en passant par la formulation et la galénique
Mettre en place des outils de gestion efficaces pour garantir le respect des échéances et des budgets
Participer activement à la rédaction d’argumentaires produits avec les équipes Marketing et Ventes
Représenter l’entreprise lors de congrès, conférences ou via des publications scientifiques
Soutenir techniquement et scientifiquement les équipes internes et externes

Temps plein

Directeur de la restauration

Relevant du directeur général, le Directeur de la restauration a comme mandat la...

Emplacement

Canada , Saint-Joseph-du-Lac

Salaire:

Non fourni

Cidrerie Lacroix

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau intermédiaire de la suite Office
Expérience en gestion, 3 ans minimum
Expérience en restauration, 5 ans minimum
Capacité à organiser et coordonner plusieurs dossiers de manière simultanée
Sens de l’organisation et des priorités
Compétence en gestion de personnel
Orienté client
Sens du leadership

Responsabilités

Gérer l’équipe de restauration (FOH & BOH) : Coaching, routine, conseils
Mener à bien l’atteinte des objectifs propres au département, assurer le reporting financier au DG et implanter de sains processus de gestion ainsi que des routines pour atteindre la profitabilité du département (COG, Labor cost, Prime Cost, création des menus, plan d’actions)
Mise en œuvre d’outils & de rapport pour suivre la performance
Collaborer avec les différents départements pour mettre de l’avant des promotions ciblés au restaurant afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et de faire rayonner la marque
Participer activement aux opérations et à la mise en place de l’offre alimentaire lors de la haute saison touristique (tel que Snack, Restaurant, BBQ etc.)
Assurer le respect des critères de qualité de la restauration
Effectuer les suivis de plaintes ou de commentaires auprès des consommateurs
Appuyer son équipe dans les différents processus d’embauche et de planification de la main d’œuvre
Créer l’offre d’évènements et développer le plan annuel ainsi que le calendrier événementiel en lien avec les objectifs de l’entreprise
Faire la promotion et la vente de produits corporatifs et de l’offre d’évènements privés tels que des mariages

Ce que nous offrons

Assurance médicale
Assurance dentaire
fond de pension

Temps plein

Sélectionner un pays

Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Randstad

Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mai 2026

Expiration:
12 juillet 2026

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Coordonnateur des stocks et des achats

Assistant Manager de la vente au détail

Manager magasin

Responsable restauration et loisirs

Responsable Recherche & Developpement

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Coordonnatrice aux ventes - alimentaire

Randstad

Emplacement:Canada , Laval

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mai 2026

Expiration:12 juillet 2026

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Emplacement:
Canada , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mai 2026

Expiration:
12 juillet 2026