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Coordonnateur

Canada, Longueuil · Offre publiée 05 mars 2026

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Description du poste

Êtes-vous un·e passionné·e de l'organisation et du développement des affaires cherchant à propulser sa carrière dans un secteur d'avenir ? Nous recherchons actuellement un·e Coordonnateur·trice pour le département des ventes pour joindre une entreprise innovante, chef de file dans le domaine de l'électrification des transports. Ce poste hybride se situe à l'intersection de l'administration, de la vente et de la gestion.

Responsabilités

  • Agira comme pivot entre les départements des ventes (4-5 personnes) et du marketing (2 personnes)
  • Soutien exécutif : Relever directement du VP Commercial (gestion des comptes de dépenses, organisation des voyages, assistance personnelle)
  • Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation de propositions, présentations et soumissions complexes
  • Soutien aux ventes : Soutenir l'équipe commerciale, gestion de comptes clients et optimisation de l'utilisation de Hubspot
  • Gestion de projets/evenements : Assurer le suivi et la coordination des dossiers en cours
  • Leadership : Guider les vendeurs, faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives pour structurer les processus

Exigences

  • Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de coordination des ventes ou de support marketing
  • Maîtrise avancée des outils CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) et des plateformes de marketing
  • Forte aptitude à la communication écrite et orale en français et en anglais (atout)
  • Connaissance des principes de SEO, de marketing numérique et de gestion de contenu
  • Expérience démontrée dans un environnement B2B, idéalement dans le secteur technologique
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour l'analyse de données)

Souhaitable

  • Forte aptitude à la communication écrite et orale en français et en anglais (atout)
  • Expérience démontrée dans un environnement B2B, idéalement dans le secteur technologique

Ce que nous offrons

  • Horaire : 39h / semaine (fin de journée à 16h le vendredi)
  • Flexibilité : Mode hybride (2 à 3 jours au bureau par semaine)
  • Rémunération globale : Bonus de performance de 5 %
  • Retraite : REER avec contribution de l'employeur à 3 % (après 2 ans d'ancienneté)
  • Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès le départ
  • 12 jours fériés
  • 4 journées flexibles
  • Bien-être et culture : Allocation sport de 200 $ / année pour abonnement
  • Comité social actif : une activité par mois entièrement payée par l'employeur
  • Emplacement de choix, situé directement en face du métro Longueuil
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Coordonnateur

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Coordonnateur, Partenariats de Talents (Coordonnateur de Livraison)

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Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum of 1 year of successful experience in recruitment, customer service, or inside sales
  • High school diploma or equivalent required (Bachelor's degree preferred)
  • Ability to communicate effectively in both French and English, both orally and in writing
  • Proficiency with the Google Suite (Docs, Sheets, Slides)
  • Strong ability to work with CRM tools, search databases, and digital platforms
  • Excellent customer service, communication, and relationship-building skills
  • Proven ability to juggle shifting priorities and execute placements under tight deadlines (high volume)
  • Autonomy, strong organizational skills, and a proactive approach to problem-solving and drafting engaging job advertisements
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximize the order fulfillment rate for our industrial clients by implementing a local and digital recruitment strategy
  • Attract, onboard, and retain a pool of highly qualified talent (temporary workers)
  • Support them through their digital journey via the Randstad application
  • Work in direct partnership with the commercial team to effectively meet market demand
  • Actively use the Randstad application and staffing tools to fill temporary or short-term positions
  • Ensure rigorous follow-up on new orders and unfilled positions to maintain a target key performance indicator of 90%
  • Coordinate arrivals and manage day-one departures of talent at client sites
  • Provide strategic feedback to the commercial team regarding on-the-floor trends
  • Coordinate the completion of background checks, skills assessments, and schedule mandatory health and safety training or onsite orientation sessions
  • Utilize talent databases, professional/social networks, and job boards to identify profiles in industrial management, logistics, and production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary + highly stimulating uncapped commission plan (performance and goal-oriented)
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur des ventes

Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, en logistique ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience solide en soutien administratif des ventes ou en service à la clientèle dans le milieu industriel
  • Niveau de connaissance expert en anglais (bilinguisme requis à 50% pour les communications internationales quotidiennes)
  • Maîtrise de la suite Google (Drive, Docs, Sheets) et forte aisance avec les systèmes de gestion intégrés, idéalement le logiciel SAP
  • Atout majeur : Connaissance générale en mécanique, en pneumatique ou dans le domaine de la transmission de puissance
  • Excellente capacité à jongler avec plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un souci du détail élevé
  • Esprit d'équipe marqué, autonomie et aptitudes développées pour la résolution de problèmes en contexte corporatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, examiner et finaliser l'ensemble des soumissions et des commandes clients avec précision dans le système SAP
  • Gérer, qualifier et propulser les opportunités de vente à travers le système CRM
  • Fournir des informations clés sur la tarification, les délais de livraison et offrir un soutien technique de base sur les équipements industriels
  • Valider la conformité des bons de commande, coordonner l'ouverture des comptes clients et veiller au strict respect des directives internes
  • Effectuer des suivis proactifs auprès des clients internationaux et soutenir les représentants sur le terrain pour maximiser la conclusion des ventes
  • Assurer un classement rigoureux et une gestion documentaire impeccable pour garantir une traçabilité parfaite de chaque dossier d'administration des affaires
  • Collaborer activement avec les départements de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer le respect des échéanciers de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience avec un horaire stable de 37,5 heures par semaine
  • 3 semaines de vacances complètes après seulement 1 an de service continu
  • Banque de journées de maladie et de journées mobiles pour concilier votre vie personnelle
  • REER collectif avec une contribution généreuse de l'employeur allant jusqu'à 5 %
  • Assurance médicale complète, payée à hauteur de 60 % par l'employeur
  • Accès instantané à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE)
  • Horaire flexible pour faciliter vos déplacements vers le bureau de Boisbriand
  • Gym moderne directement sur place pour maintenir une vie active
  • Espace de vie incluant un coin Zen dédié à la détente et au ressourcement
  • Activités sociales organisées chaque mois pour renforcer l'esprit d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur administratif

À propos de l’opportunité: Rejoignez une équipe stable et dynamique au sein d'un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit, car communication à l'extérieur du Québec et avec des partenaires, collègues en Ontario sur une base quotidienne
  • Expérience au sein d'un poste similaire :Expérience préalable dans un rôle de répartition, de planification logistique ou de soutien aux opérations (un atout majeur)
  • Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellentes habiletés interpersonnelles pour maintenir une communication fluide avec les équipes sur la route
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et expérience avec des systèmes de base de données
  • Gestion des priorités , multitâches, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les horaires de la semaine en cours des techniciens afin de maximiser leur productivité et de garantir l'exécution efficace de tous les travaux planifiés
  • Assigner et répartir stratégiquement les demandes de service entrantes en veillant à ce que les techniciens disposent de toutes les informations et outils nécessaires à leurs mandats
  • Valider la complétion des travaux (vérification des heures, des notes de terrain et de la portée des tâches)
  • Réassigner les bons incomplets à la planification ou réorganiser les visites urgentes dans la semaine courante
  • Transmettre les dossiers nécessitant des estimations de réparation à l'équipe interne concernée avec des descriptions techniques détaillées
  • Assurer le lien logistique entre les techniciens (suivi des horaires, ajustements de dernière minute)
  • Suivi administratif des effectifs : Mettre à jour en temps réel le système
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste Permanent
  • Compagnie en pleine croissance
  • Grande possibilté d'avancement
  • Avantages Sociaux après 3 mois
  • Plan de REER en route
  • 2 semaines de vacances plus 1 semaine à Noel et Jour de l'an
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur de la tarification - Logistique internationale

Notre client est une société de transitaires internationaux, spécialisée dans le...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du transport international et du transit de marchandises
  • Une expérience dans un rôle d'approvisionnement, de vente et de gestion de comptes est souhaitable
  • Une compréhension de tous les modes de transport (maritime, routier/intermodal et aérien) est souhaitable
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Fortes compétences en organisation et en résolution de problèmes
  • Capacité à prioriser et à gérer la charge de travail
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Fortes compétences en réseautage
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir et développer les contacts avec les comptes clients attribués d'un point de vue des ventes internes, en veillant à ce que tous les besoins et demandes des clients soient traités en temps opportun, en coordination avec le gestionnaire de comptes
  • Informer les clients de tout changement de service, de l'application de surcharges et des nouveaux itinéraires de service proposés par les transporteurs
  • Préparer des propositions tarifaires pour les clients via le système CRM de l'entreprise
  • Fournir une analyse des coûts et une ventilation détaillée au département des opérations pour les services vendus
  • Traiter les demandes interentreprises provenant des bureaux à l'étranger
  • Maintenir la base de données CRM de l'entreprise, notamment : s'assurer que tous les clients sont enregistrés dans le système CRM et attribués aux bons référents des ventes et des opérations, et que les coordonnées des clients sont exactes
  • Participer à la préparation des appels d'offres périodiques pour les clients actuels et potentiels, en coordination avec l'équipe commerciale, les bureaux à l'étranger et les prestataires de services concernés
  • Maintenir les relations avec les clients en effectuant des suivis aux deux semaines et en participant à des réunions trimestrielles avec les clients et les gestionnaires de comptes
  • Autres tâches connexes assignées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein 9h-17h du lundi au vendredi
  • Bureau situé à St-Bruno-De Montarville
  • Salaire de base négociable en fonction de l’expérience (65k-70k)
  • Avantages sociaux : Médical, Dentaire, Santé, vision couverts à 100% par l’employeur
  • REER avec entreprise match jusqu’à 5%
  • 3 semaines de vacances
  • 2 jours personnels et 4 jours de maladie
  • Horaire de travail hybride 3 jours au bureau 2 jours à domicile après période probatoire
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur SPS Niveau 1 Ferroviaire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Verita...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CSPS Niveau 1 Conception et Réalisation minimum ou équivalent
  • expérience de 3 ans minimum dans le domaine en tant que CSPS sur les chantiers du domaine du ferroviaire (obligatoire)
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la coordination de la sécurité et de la protection de la santé sur les chantiers d'infrastructures ferroviaires et les bâtiments associés
  • Assurer le suivi des opérations CSPS Niveau 1 sur les chantiers ferroviaires
  • Développer et pérenniser les relations commerciales avec les clients existants
  • Prospecter et développer de nouveaux partenariats commerciaux pour étendre le portefeuille client
  • Coordonner les mesures de sécurité et de protection de la santé en phase conception et réalisation
  • Rédiger et suivre les documents de sécurité réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • CSE accessible immédiatement
  • Participation et intéressement
  • Panier repas et tickets restaurant
  • Prime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)
  • 1 jour/an pour une action solidaire
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur·trice à l'administration - Laval

Our client, a major player in the electrical distribution sector located in Lava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise des outils de la suite Office, particulièrement Excel (gestion de données) et PowerPoint (création de présentations)
  • Expérience concrète avec une plateforme de gestion des ressources humaines, idéalement ADP Workforce
  • Fortes compétences analytiques pour la gestion budgétaire et la production de rapports de ventes complexes
  • Sens de l'organisation aiguisé et habileté démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Esprit d'équipe, entregent et posture naturelle de personne ressource orientée vers le service client interne
  • Rigueur, précision et souci du détail dans la mise à jour des listes de prix et des contrats commerciaux
  • Proficiency in both French and English is essential
  • Intermediate to expert English knowledge level required
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les nouvelles listes de prix et coordonner la production des promotions avec les imprimeurs externes
  • Renouveler, mettre à jour et maintenir les prix spéciaux accordés aux clients
  • Produire, analyser et distribuer divers rapports de performance liés aux activités commerciales
  • Collaborer activement avec le directeur des ventes pour l'élaboration et le suivi du budget annuel des ventes
  • Générer le rapport mensuel des ventes par niveau (Sales by level one) et l'insérer dans la plateforme SharePoint
  • Agir comme personne ressource auprès de l'équipe de vente en répondant à leurs questions et en extrayant des rapports spécifiques
  • Prendre en charge l'intégration (onboarding) des nouveaux·elles employé·e·s à l'aide de la plateforme RH ADP Workforce
  • Assurer le suivi et le maintien en vigueur des accords de distribution (Distributor Agreements)
  • Concevoir et organiser des présentations PowerPoint professionnelles pour la haute direction
  • Superviser et mettre à jour les activités sur le portail Web et le portail d'inventaire de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein dans un secteur stable et en pleine croissance (distribution électrique)
  • Salaire annuel compétitif évalué autour de 60 000 $ selon l'expérience
  • Couverture complète d'assurance médicale et d'assurance dentaire de premier plan
  • Accès à un régime enregistré d'épargne-retraite (RPP) avec contribution de l'employeur
  • Horaire de travail stable de jour : 8 h 30 à 17 h 00, favorisant un bon équilibre de vie
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique basé à Laval
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur·trice marketing

Plonge dans l’univers dynamique de SAVOURA, un leader dans la culture de tomates...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
savoura.com Logo
Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC en marketing ou dans un domaine connexe
  • De 1 à 2 ans d’expérience pertinente en marketing et communications
  • Créativité, sens de l’innovation et capacité à proposer des idées nouvelles
  • Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité d’analyse et sens stratégique
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel
  • Bonne compréhension des plateformes de médias sociaux et du marketing numérique
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des plateformes et des communautés sociales (planification, publication, modération des contenus et respect du calendrier éditorial)
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale des médias sociaux
  • Coordonner les livrables marketing des campagnes et assurer le respect des échéanciers auprès des parties prenantes internes et externes
  • Assurer le suivi des approbations internes liées aux projets marketing
  • Maintenir à jour le calendrier marketing et les outils de gestion de projets
  • Participer au développement et à l’exécution du plan marketing annuel
  • Participer à la planification et à l’organisation des séances photo, tournages et événements
  • Rédiger les communications internes et soutenir les initiatives de communication corporative et de marque employeur
  • Collaborer à la création des argumentaires de vente et outils destinés aux équipes de ventes
  • Coordonner la production des outils promotionnels destinés aux détaillants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d’assurance collective
  • Entreprise en pleine croissance
  • Programmes mieux-être
  • REER et Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • 5 journées mobiles
  • Activité de renforcement de l’esprit d’équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur de service

Es-tu un coordonnateur d'expérience? Détiens-tu de belles compétences en HVAC et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un français impeccable
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Expérience en logistique / transport / répartition / coordination
  • Expérience en HVAC - Atout
  • À l'aise avec l'informatique en général
  • Bon sens du soutien à la clientèle
  • Avoir de l'entregent
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels de service (10 par jour environ)
  • Compiler les feuilles de temps des techniciens
  • Préparer les routes et optimiser les déplacements
  • Faire des soumissions en collaboration avec le directeur du département
  • Suivi des commandes et des retours de pièces
  • Gestion de l’inventaire des pièces
  • Gestion des bons de commandes
  • Préparation des commandes de stock pour les techniciens
  • Résolution de problématique avec les clients
  • Toutes autres tâches connexes au bon déroulement du département de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire très compétitif selon expérience
  • Assurances collectives complètes
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • Possibilité de travail hybride suite à la formation
  • Journée de maladie
  • Travaille à Laval, évite les embouteillages
  • Stationnement gratuit sur place
  • Horaire en semaine de jour, 40 heures semaine
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right