Coordonnateur Emplois | Randstad (Longueuil)

Coordinateur formation distribuée "learning-by-doing"

Poste de Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

34600.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir)
Expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes
Sens du relationnel
Aptitude à la conduite de projet en équipe
Sens de l’organisation
Sens des priorités
Esprit d’équipe
Curieux(se)
Créatif(ve)
Patient(e)

Responsabilités

Créer et coordonner le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international
Comprendre et développer de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing »
Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation
Prospecter, identifier et coordonner les intervenants internes et externes
Coordonner la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet
Être l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs
Prospecter les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international
Assurer le processus de suivi : inscription, contrats, évaluation
Coordonner les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage
Réaliser et coordonner les processus d’inscription dans un cadre international

Ce que nous offrons

Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : Environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Nouveau

Coordinateur administratif - Baie d'Urfe

Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une entreprise bien co...

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 juin 2026

Exigences

Parfaitement bilingue, anglais et français
Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
Doit avoir de bonnes compétences en MS office
Forte capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante
Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités
Aptitudes à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation
Compétences organisationnelles efficaces pour s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune

Responsabilités

Communiquer et expliquer les politiques/procédures/lois de l'entreprise et servir de premier contact pour toutes les questions relatives aux RH
Effectuer des tâches d'embauche et d'orientation en aidant à la création de demandes de personnel, en fixant des rendez-vous pour les entretiens, en vérifiant les antécédents, en préparant les dossiers d'orientation, en coordonnant les réunions d'orientation avec les responsables
Participer à la coordination de la main-d'œuvre temporaire approuvée par le directeur des ressources humaines et les opérations et servir de remplaçant au coordonnateur de la main-d'œuvre
Coordonner les séances de formation et les séminaires
Assurer la liaison avec les employés, les superviseurs et les directeurs en matière de mesures disciplinaires
Veiller à ce que les réunions de communication, les tables rondes et les autres réunions soient programmées, respectées et documentées
Participer au processus d'évaluation des performances individuelles et à celui de la période d'essai
Conduire les entretiens de sortie des employés
Aider à coordonner les événements organisés pour les employés
Fournir un soutien administratif au département RH

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi (horaire flexible)
Salaire compétitif 55,000-60,000$
Travail permanent et à temps plein
Programme d'assurance collective des employés
Programme de REER collectif avec contrepartie de l'employeur
Remboursement de certains frais de conditionnement physique et d'activités sportives
Remboursement pour un diplôme professionnel
Formation continue et développement professionnel

Temps plein

Coordonnateur service après vente

Ce rôle de Coordonnateur·trice de service après-vente représente une pierre angu...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 mai 2026

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation pertinent (ex: administration, gestion de projets) ou expérience équivalente en coordination de service industriel
1 à 3 années d’expérience pertinente dans un rôle de coordination, idéalement dans un environnement de service après-vente ou de gestion de projets techniques
Excellente connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable (bilinguisme requis pour ce poste de Coordonnateur·trice de service)
Maîtrise de la suite Google et de Gmail pour une communication et une gestion documentaire efficaces
Compétences avérées en organisation, en gestion du temps et en priorisation des tâches pour l'optimisation des itinéraires de techniciens
Rigueur exemplaire dans la gestion des documents administratifs et la saisie de données pour la facturation
Excellent sens du service à la clientèle et fortes aptitudes à la collaboration

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le contremaître des installations, les sous-traitants et le coordonnateur technique des projets afin d'assurer une communication fluide des informations nécessaires
Gérer l'ensemble des aspects administratifs pour les projets d'installation, de l'ouverture à la fermeture des dossiers
Saisir toutes les transactions nécessaires dans les plateformes SAP et C4C lors de la génération de soumissions ou du traitement des commandes avec une rigueur exemplaire
Collaborer activement avec les clients et l'équipe pour assurer le respect des échéances du projet et la satisfaction de toutes les parties prenantes
Coordonner avec les fournisseurs au besoin pour les tâches administratives, garantissant l'approvisionnement en temps opportun
Planifier l'horaire et le suivi des techniciens sur la route, qu'il s'agisse d'installations, d'entretiens préventifs ou d'urgences, en optimisant les itinéraires (un aspect clé du rôle de Coordonnateur·trice de service)
Ouvrir et fermer les bons de travail avec précision, et transmettre les données nécessaires pour un processus de facturation rapide et exact
Préparer les soumissions avec minutie et gérer les transactions de soumission ainsi que la réception de la documentation d'approbation technique pour les projets en cours
Offrir un soutien administratif constant au département de service après-vente et assurer une coordination efficace des ressources

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur industriel
Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant une assurance collective complète
Fonds de pension avec une contribution significative de l'employeur
Accès à des services de télémédecine et à un Programme d'Aide aux Employé·e·s (PAE)
Trois (3) semaines de vacances après seulement un an de service pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
Quatre (4) journées de maladie, et deux (2) journées flottantes supplémentaires
Opportunité d'accès à un gym sur place pour encourager un mode de vie sain
Soutien à la formation continue pour développer vos compétences

Temps plein

!

Spécialiste de remboursement, maladies rares

Emplacement

Canada

Salaire:

50800.00 - 78320.00 CAD / Année

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire dans un domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, l'assurance ou dans des secteurs liés aux soins de santé
Expérience préalable en matière de remboursement et connaissance des remboursements publics, privés et fédéral est requise
Minimum de trois (3) ans d'expérience en service à la clientèle, OU Cinq (5) ans ou plus d'ancienneté à titre de spécialiste de remboursement Sr.
Professionnel(le), courtois(e) et efficace au téléphone
Excellente maîtrise des applications Microsoft (Outlook, Word, Excel)
Capacité démontrée à organiser son temps, à établir des priorités et à accomplir plusieurs tâches à la fois afin de respecter diverses échéances de travail concurrentielles
Le/la candidat(e) doit posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de communiquer avec les patients dans un contexte de soins de santé sur des sujets extrêmement délicats
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Souci du détail

Responsabilités

Communication quotidienne et continue avec le gestionnaire de programme ou le gestionnaire de programme adjoint pour les projets nouveaux et existants
Démontrer une connaissance approfondie des programmes de maladies rares offerts, y compris la physiopathologie de la maladie, le produit, le domaine thérapeutique, le processus de la maladie, et le mécanisme d'action, et comment appliquer les PON pour les maladies rares
Démontrer une connaissance approfondie des mécanismes de financement public/privé et fédéral ainsi que des organismes de financement des maladies rares (États-Unis et Canada)
Coordonner les cas avec les médecins et les professionnels de la santé afin de préparer des soumissions répondant aux spécifications et aux critères spécifiques établis par les payeurs des secteurs public et privé
Coordonner et gérer tous les aspects nécessaires à l'obtention d'une couverture des médicaments d'ordonnance pour les patients
Coordonner les cas avec les compagnies d'assurance, les bureaux de médecins et les professionnels de la santé afin de maximiser les solutions de remboursement
Parcourir le processus complexe de démarches pour obtenir une couverture pour les médicaments d'ordonnance et le remboursement de ces médicaments coûteux et qui sauvent des vies
Coordonner les documents, les soumissions et tous les documents connexes aux compagnies d'assurance et aux programmes de financement public/fédéral
Mettre en œuvre le test de moyens financiers tel que requis dans le but de maximiser la couverture des médicaments d'ordonnance du patient
Coordonner les processus de pharmacie requis lorsque le financement a été obtenu

Ce que nous offrons

medical
dental
vision care
comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
support for working families
backup dependent care
adoption assistance
infertility coverage
family building support
behavioral health solutions

Temps plein

Chargé de Communication Evènementiel Sportif

Vos missions couvrent la communication, le marketing, les partenariats, l’accuei...

Emplacement

France , Saumur

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, événementiel ou équivalent
Outils communication & social media
Connaissance des plateformes d’envoi marketing
SEA : Campagnes web : Google Ads, Méta
Gestion et mise à jour de sites web (CMS Joomla serait un plus)
Suite Office avec une bonne maîtrise d’excel
Outils graphiques (Canva) - Photoshop, Indesign, Illustrator seraient un plus
Excellentes compétences rédactionnelles
Culture événementielle
Expérience : > 2 ans

Responsabilités

Imaginer et déployer le plan de communication et plans médias par cible
Créer et coordonner les contenus : réseaux sociaux, newsletters, articles, vidéos
Gérer les communautés et le calendrier éditorial
Concevoir les supports print/digitaux : rédaction des contenus et coordination graphique
Réaliser les achats presse (print) et web
Mettre à jour les sites web via CMS et optimiser la visibilité (SEO)
Déployer des campagnes emailing (de promotion et d’information)
Gérer des campagnes digitales SEA (Google ads, méta)
Suivre les performances : ventes billetterie, trafic, engagement
Optimiser les parcours d’achat (billetterie, e-boutique)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur de secteur

L'ESAT (Agrément de 123 ETP) et l'EA (Agrément de 25 ETP) de l'Eure ont pour voc...

Emplacement

France , Gisors

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

05 juin 2026

Exigences

BAC minimum avec une expérience dans le secteur du médico-social
Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu'elle instaure
Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental
Aptitudes à l'accompagnement des usagers, et des équipes
Capacité à faire preuve d'une pédagogie adaptée
Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail
Rigueur dans les écrits
Maitrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle
Animation

Responsabilités

Développement commercial et coordination de la production
Encadre et coordonne les activités des Moniteurs d'Ateliers sous l'autorité de la Directrice Adjointe
Travaille en réseau et développe des partenariats en rapport avec la production (clients, fournisseurs, mise à disposition)
Valide les devis selon le montant et les procédures internes
Suit la gestion des stocks et de l'approvisionnement
Contrôle et alerte sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels
Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure
Pilotage de l'équipe
Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets à la Directrice Adjointe
Veille à la bonne exécution de la feuille de route sous l'autorité de la Directrice Adjointe

Temps plein

Coordinateur d'acquisition des données

Nous recherchons un Coordinateur d'acquisition des données (H/F) afin de rejoind...

Emplacement

France , Saint Denis

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique supérieure (BTS/DUT/ Licence pro en génie civil, ou diplôme d'ingénieur)
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en coordination d'acquisition de données, idéalement sur des projets ferroviaires, gares, infrastructures ou BTP
Capacités d'organisation, rigueur dans le contrôle qualité, sens du relationnel pour coordonner des équipes pluridisciplinaires et gérer des interlocuteurs clients et prestataires
Autonomie, esprit d'analyse, aptitude à prioriser les actions et à documenter les processus

Responsabilités

Coordonner les activités d'acquisition, de contrôle qualité et de restitution des données terrain pour des gares
Coordination des données d'entrée et gestion des consultations & intervenants
Planification des interventions terrain avec la MOETx et entreprises externes
Contrôle des livrables et suivi des tableaux de bord
Planifier et coordonner les campagnes de relevés en lien avec les exploitants de gares et les intervenants terrain
Rédiger et maintenir les cahiers des charges techniques, les instructions de relevés et les check-lists qualité
Assurer le contrôle qualité des données recueillies
Coordonner la réception et l'intégration des livrables chez le client
Piloter et superviser les prestataires externes
Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet

Ce que nous offrons

avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, primes)
formation continue
équipement adapté aux relevés terrain
perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet données, responsable SIG/BIM ou AMO infra

Showroom Manager F/H

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s'implanter dans le ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Thelios SpA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 en école de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet
5 années d'expérience minimum dans un environnement Wholesale, idéalement dans le secteur du Luxe
Une double expertise marketing & commerciale sera un atout pour justifier d'une sensibilité produit
Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint exigée
Maîtrise courante du français et de l'anglais exigée, italien appréciable
Forte capacité d'organisation et gestion de projets complexes en autonomie
Excellentes compétences commerciales et sens du service
Excellente communication et aisance relationnelle
Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Rigueur et sens du détail

Responsabilités

Élaborer la stratégie des showrooms pour la région EMEA et coordonner sa mise en œuvre avec les équipes locales
Suivre la performance des showrooms et piloter les objectifs ainsi que les indicateurs clés de performance
Partager les bonnes pratiques afin d'améliorer la performance et l'expérience des showrooms dans la région
Agir en tant que point de contact central et assurer la coordination entre les showrooms des différents pays et les équipes transverses au siège
Organiser et superviser les campagnes de vente
Coordonner la prise de rendez-vous avec les clients internationaux et optimiser le planning du showroom
Contribuer à la performance commerciale
Assurer le reporting et le suivi des performances des ventes du showroom
Garantir une expérience client exceptionnelle, personnalisée et cohérente avec l'ADN des Maisons représentées dans le showroom
Adapter l'approche commerciale aux différents interlocuteurs internationaux

Temps plein

Coordonnateur

Randstad

Emplacement:
Canada , Longueuil

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Expiration:
27 avril 2026

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