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Coordonnateur·trice des communications

Canada, Laval Contrat de travail 50000.00 - 60000.00 CAD / Année · Offre publiée 07 juillet 2026
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Description du poste

Vous êtes un·e spécialiste de la création visuelle sur Canva et vous possédez une plume impeccable en français ? Vous cherchez à mettre votre talent au profit d'une cause humaine et stimulante ? Notre client, un organisme à but non lucratif (OBNL) de premier plan situé à Laval, recherche activement un·e coordonnateur·trice des communications pour un poste à temps complet (37,5 heures par semaine) à combler de façon permanente. Ce rôle est idéal pour un·e professionnel·le de la catégorie administration des affaires et relation client qui souhaite propulser l'image de marque d'une organisation humaine et dynamique. En tant que coordonnateur·trice des communications à Laval, vous serez le cœur battant de la stratégie de communication interne et de l'identité visuelle de l'organisation. Travaillant à 100 % sur site dans un super lieu de travail stimulant, vous aurez la chance de toucher à des projets variés : gestion de l'intranet, rédaction du journal de l'entreprise, production de documents officiels et création complète de brochures et de publicités. Ce poste au sein de notre division administration des affaires offre une opportunité unique de concevoir du contenu percutant tout en profitant d'un horaire flexible et d'une ambiance collaborative ponctuée de nombreux événements corporatifs.

Responsabilités

  • Gérer l'ensemble des communications internes afin d'assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes de l'OBNL
  • Concevoir et réaliser tous les visuels graphiques de l'entreprise en utilisant la plateforme Canva
  • Assurer la production, la mise en page et la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle et des brochures corporatives
  • Maintenir à jour quotidiennement l'intranet de l'organisation et agir à titre de rédacteur·trice en chef pour le journal de l'entreprise
  • Développer et décliner des visuels percutants pour les campagnes publicitaires imprimées et numériques de l'organisme
  • Collaborer activement à la promotion et à la logistique communicationnelle des nombreux événements corporatifs
  • Soutenir la direction dans l'alignement des messages clés liés à la mission de l'OBNL

Exigences

  • Maîtrise avancée et créative de l'outil de conception graphique Canva pour la déclinaison de chartes graphiques
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français (orthographe, syntaxe et style impeccables pour le journal de l'entreprise)
  • Capacité démontrée à gérer du contenu numérique, notamment les plateformes d'intranet et de communication interne
  • Grand sens de l'organisation, de l'autonomie et rigueur dans la gestion de la documentation officielle
  • Sens esthétique développé pour la création de matériel publicitaire et de brochures professionnelles
  • Esprit d'équipe, entregent et habileté à collaborer dans un environnement de type OBNL axé sur les relations humaines
  • Maîtrise absolue de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000 $ selon l'expérience
  • Poste permanent à temps complet offrant une stabilité d'emploi avec un horaire de 37,5 heures par semaine
  • Horaire de travail flexible permettant de concilier facilement votre vie personnelle et professionnelle
  • Gamme d'assurances collectives complètes pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches
  • Stationnement gratuit directement sur place pour tous les membres de l'équipe à Laval
  • Environnement social dynamique comprenant de nombreux événements corporatifs tout au long de l'année
  • Cadre de travail exceptionnel, chaleureux et axé sur le bien-être des employé·e·s
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Coordonnateur·trice des communications

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Nouveau

Électromécanicien-ne principal-e et coordonnateur-trice de ligne

Notre client est un leader mondial en fabrication de produits innovants pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Knowlton
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés OU en mécanique industrielle (Obligatoire)
  • 2 à 3 ans d'expérience pratique dans un environnement manufacturier (systèmes automatisés, maintenance, dépannage)
  • Bilinguisme (Français/Anglais) — requis pour une communication efficace en équipe et la compréhension de la documentation technique
  • Capacité et volonté de travailler sur un horaire de quart de nuit de 12 heures
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la performance : Garantir la fiabilité mécanique d'une ligne de production dédiée et hautement automatisée (Ligne 12) pendant le quart de nuit de 12 heures
  • Diriger et encadrer : En tant qu'Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne, vous agirez comme un(e) leader de proximité sur le plancher — supervisant, formant et soutenant les opérateurs et les journaliers pour promouvoir la performance collective
  • Dépanner et réparer : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques et électropneumatiques pour minimiser les temps d'arrêt
  • Entretenir et ajuster : Effectuer des ajustements mécaniques pratiques, des changements de format précis et l'entretien préventif régulier selon les fiches standards
  • Interpréter les données techniques : Lire et exécuter les instructions à partir de dessins d'ingénierie, de manuels de maintenance et de croquis techniques
  • Assurer la qualité et la sécurité : Coordonner toutes les activités de la ligne pour maintenir la fluidité des opérations, une qualité de produit stricte et un environnement de travail sécuritaire et hygiénique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité
  • Stationnement gratuit
  • Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
  • Assurance invalidité courte et longue durée
  • Télémédecine/Télépharmacie
  • REER : Nous cotisons jusqu'à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
  • Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
  • Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
  • Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
  • Temps plein
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Coordonnateur(trice) de studio - Studio Coordinator

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
gameloft.com Logo
Gameloft
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in event planning and budget management
  • Experience in administrative and logistical operations management
  • Knowledge of health and safety policies
  • Ability to supervise and coordinate daily office tasks
  • Strong organizational and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise daily tasks performed by the temporary receptionist
  • Ensure presence at reception on days without receptionist
  • Manage annual budget for studio activities and maintain tracking reports
  • Collaborate with communications team and management for internal communications
  • Welcome and onboard new employees
  • Respond to employee inquiries
  • Plan, organize, and coordinate internal and external events
  • Book spaces, purchase equipment and supplies
  • Welcome external participants for internal activities
  • Participate in studio life with committees
  • Temps plein
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Coordonnateur·trice marketing

Plonge dans l’univers dynamique de SAVOURA, un leader dans la culture de tomates...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
savoura.com Logo
Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC en marketing ou dans un domaine connexe
  • De 1 à 2 ans d’expérience pertinente en marketing et communications
  • Créativité, sens de l’innovation et capacité à proposer des idées nouvelles
  • Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité d’analyse et sens stratégique
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des échéanciers serrés
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel
  • Bonne compréhension des plateformes de médias sociaux et du marketing numérique
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des plateformes et des communautés sociales (planification, publication, modération des contenus et respect du calendrier éditorial)
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale des médias sociaux
  • Coordonner les livrables marketing des campagnes et assurer le respect des échéanciers auprès des parties prenantes internes et externes
  • Assurer le suivi des approbations internes liées aux projets marketing
  • Maintenir à jour le calendrier marketing et les outils de gestion de projets
  • Participer au développement et à l’exécution du plan marketing annuel
  • Participer à la planification et à l’organisation des séances photo, tournages et événements
  • Rédiger les communications internes et soutenir les initiatives de communication corporative et de marque employeur
  • Collaborer à la création des argumentaires de vente et outils destinés aux équipes de ventes
  • Coordonner la production des outils promotionnels destinés aux détaillants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d’assurance collective
  • Entreprise en pleine croissance
  • Programmes mieux-être
  • REER et Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • 5 journées mobiles
  • Activité de renforcement de l’esprit d’équipe
  • Temps plein
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Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
  • Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
  • Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
  • Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
  • Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
  • Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
  • Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
  • Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
  • Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
  • Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
  • Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
  • Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
  • Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
  • Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
  • Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
  • Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
  • Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
  • Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur aux communications

Vous êtes un·e spécialiste de la création visuelle sur Canva et vous possédez un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée et créative de l'outil de conception graphique Canva pour la déclinaison de chartes graphiques
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français (orthographe, syntaxe et style impeccables pour le journal de l'entreprise)
  • Capacité démontrée à gérer du contenu numérique, notamment les plateformes d'intranet et de communication interne
  • Grand sens de l'organisation, de l'autonomie et rigueur dans la gestion de la documentation officielle
  • Sens esthétique développé pour la création de matériel publicitaire et de brochures professionnelles
  • Esprit d'équipe, entregent et habileté à collaborer dans un environnement de type OBNL axé sur les relations humaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des communications internes afin d'assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes de l'OBNL
  • Concevoir et réaliser tous les visuels graphiques de l'entreprise en utilisant la plateforme Canva
  • Assurer la production, la mise en page et la mise à jour rigoureuse de la documentation officielle et des brochures corporatives
  • Maintenir à jour quotidiennement l'intranet de l'organisation et agir à titre de rédacteur·trice en chef pour le journal de l'entreprise
  • Développer et décliner des visuels percutants pour les campagnes publicitaires imprimées et numériques de l'organisme
  • Collaborer activement à la promotion et à la logistique communicationnelle des nombreux événements corporatifs
  • Soutenir la direction dans l'alignement des messages clés liés à la mission de l'OBNL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000 $ selon l'expérience
  • Poste permanent à temps complet offrant une stabilité d'emploi avec un horaire de 37,5 heures par semaine
  • Horaire de travail flexible permettant de concilier facilement votre vie personnelle et professionnelle
  • Gamme d'assurances collectives complètes pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches
  • Stationnement gratuit directement sur place pour tous les membres de l'équipe à Laval
  • Environnement social dynamique comprenant de nombreux événements corporatifs tout au long de l'année
  • Cadre de travail exceptionnel, chaleureux et axé sur le bien-être des employé·e·s
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la transformati...
Emplacement
Emplacement
France , Neuville sur Saone
Salaire
Salaire:
30500.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac à Bac+2 en production/agroalimentaire (ou expérience équivalente)
  • Vous êtes un(e) conducteur(trice) de ligne expérimenté(e) ou vous avez une première expérience réussie en coordination d'équipe en milieu industriel (l'agroalimentaire et la connaissance des normes IFS sont de vrais atouts)
  • Vous avez une bonne sensibilité technique (maintenance de premier niveau, dépannage, réglages machines)
  • Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner une équipe d'opérateurs et de conducteurs, veiller à la bonne répartition des tâches et garantir une communication fluide au sein de l'équipe
  • Aider au réglage & changement de format de la ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des machines
  • Assurer la conduite d'une des installations de process (démarrage, pilotage, nettoyage)
  • Approvisionner la ligne de production en lien avec le magasin
  • Assurer la conformité des produits, veiller au respect des procédures qualité, de sécurité et de traçabilité
  • Proposer des solutions pour optimiser la production, réduire les délais, améliorer la qualité et limiter les coûts
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d'avenir
  • Un environnement à taille humaine, stimulant et convivial
  • Un poste à responsabilités où vos propositions d'amélioration sont écoutées et appliquées
  • Temps plein
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Coordonnateur aux ventes

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Nous sommes ravis de vous...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
51000.00 - 61000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'organisation: Vous possédez une capacité innée à gérer les priorités et à maintenir une structure impeccable dans un environnement dynamique
  • Communication: Une excellente maîtrise du français pour interagir avec diplomatie et clarté
  • Agilité technologique: Une aisance naturelle avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM)
  • Qualités humaines: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) curieux(se), proactif(ve) et capable d'anticiper les besoins de l'équipe
  • Potentiel: Au-delà de l'expérience formelle, nous valorisons votre créativité, votre soif d'apprendre et votre désir de contribuer à un projet collectif ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Support stratégique : Agir comme bras droit de l'équipe commerciale en orchestrant la préparation des soumissions et le suivi rigoureux des dossiers clients
  • Optimisation : Fluidifier le cycle de vente et assurer une expérience client impeccable, transformant chaque interaction en une réussite partagée
  • Coordination : Assurer la liaison entre les différents départements internes pour garantir que chaque projet soit livré avec précision et professionnalisme
  • Gestion de données : Maintenir à jour les systèmes d'information pour offrir une vision claire de la performance commerciale
  • Impact global : Participer directement à l'expansion de notre présence sur le marché et au rayonnement de notre excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération compétitive
  • Une flexibilité d'horaire permettant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle
  • Un programme complet d'assurances collectives pour votre sérénité et celle de votre famille
  • Des banques de congés payés généreuses dès la première année d'embauche
  • Un accès privilégié à des formations continues et à un programme de mentorat pour booster votre carrière
  • Des activités sociales régulières pour renforcer les liens entre collègues passionnés
  • Temps plein
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Répartiteur-trice

Nous sommes à la recherche d'une Répartiteur(trice) dynamique pour jouerez un rô...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Hélène-de-Bagot
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Grande écoute et facilité à établir des relations positives avec les chauffeurs
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et coordonner les transports selon les priorités opérationnelles
  • Organiser et assurer la planification des lavages de citernes au besoin
  • Tenir compte des maintenances préventives et correctives lors de l'assignation des unités
  • Assurer le suivi des entretiens des tracteurs et citernes
  • Maintenir une communication claire, efficace et professionnelle avec les chauffeurs
  • Faire preuve d'une excellente écoute afin de comprendre les réalités terrain
  • Collaborer étroitement avec le département de maintenance
  • Optimiser l'utilisation des équipements et des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de soir, lundi - vendredi
  • Salaire compétitif et négociable basé sur l'expérience + prime pour les soirs
  • Assurances collectives après 3 mois, avec contribution significative de l'employeur
  • REER collectif après 1 an, avec contribution de l'employeur
  • Repas du vendredi (lunch payé par l'employeur, partagé en équipe)
  • Possibilités d'avancement interne grâce à l'expansion de l'entreprise
  • Temps plein
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