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Coordonnateur·trice de projet construction

Canada, Laval · Offre publiée 23 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Responsabilités

  • Assister le chargé de projet dans la planification globale et le séquençage des travaux
  • Gérer les demandes d'information (RFI) et assurer le suivi des dessins d'atelier
  • Coordonner les livraisons de matériaux et les interventions des sous-traitants sur le site
  • Participer activement aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions correctives
  • Effectuer le contrôle documentaire rigoureux via les logiciels de gestion de l'administration des affaires
  • Valider la conformité des travaux par rapport aux plans, devis et normes en vigueur
  • Préparer les rapports d'avancement des travaux pour la direction et les clients
  • Soutenir le processus de facturation et la gestion des avis de changement

Exigences

  • DEC en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Expérience de 3 à 5 ans en coordination de projets de construction
  • Niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) obligatoire pour la communication hors Québec
  • Maîtrise avancée des logiciels de gestion (MS Project, Procore, AutoCAD un atout)
  • Excellente capacité de lecture de plans et compréhension technique approfondie
  • Leadership mobilisateur, sens de l'urgence et habiletés en résolution de problèmes
  • Rigueur administrative et éthique de travail irréprochable

Souhaitable

AutoCAD un atout

Ce que nous offrons

  • Salaire haut de gamme correspondant à l'expertise en administration des affaires technique
  • Programme complet d'avantages sociaux et régime de retraite
  • Environnement de travail stimulant dans des bureaux neufs à Laval
  • Opportunités de croissance vers des rôles de chargé de projet
  • Flexibilité d'horaire et outils technologiques performants (ordinateur portable, cellulaire)
  • Participation à des projets d'envergure qui redéfinissent le paysage urbain

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Emplois similaires pour

Coordonnateur·trice de projet construction

8 matching positions

Coordonnateur·trice de projet construction

Vous êtes le chef d'orchestre capable de transformer des plans en réalité ? Rand...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Expérience de 3 à 5 ans en coordination de projets de construction
  • Niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) obligatoire pour la communication hors Québec
  • Maîtrise avancée des logiciels de gestion (MS Project, Procore, AutoCAD un atout)
  • Excellente capacité de lecture de plans et compréhension technique approfondie
  • Leadership mobilisateur, sens de l'urgence et habiletés en résolution de problèmes
  • Rigueur administrative et éthique de travail irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chargé de projet dans la planification globale et le séquençage des travaux
  • Gérer les demandes d'information (RFI) et assurer le suivi des dessins d'atelier
  • Coordonner les livraisons de matériaux et les interventions des sous-traitants sur le site
  • Participer activement aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions correctives
  • Effectuer le contrôle documentaire rigoureux via les logiciels de gestion de l'administration des affaires
  • Valider la conformité des travaux par rapport aux plans, devis et normes en vigueur
  • Préparer les rapports d'avancement des travaux pour la direction et les clients
  • Soutenir le processus de facturation et la gestion des avis de changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire haut de gamme correspondant à l'expertise en administration des affaires technique
  • Programme complet d'avantages sociaux et régime de retraite
  • Environnement de travail stimulant dans des bureaux neufs à Laval
  • Opportunités de croissance vers des rôles de chargé de projet
  • Flexibilité d'horaire et outils technologiques performants (ordinateur portable, cellulaire)
  • Participation à des projets d'envergure qui redéfinissent le paysage urbain
  • Temps plein
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Chargé de projet en mécanique du bâtiment

Au sein de l'équipe Mécanique et électricité, à titre de Chargé·e de projet : Ef...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Expérience pertinente minimum de 7 années
  • Connaissance approfondie du C.N.B. et autres codes de bâtiment
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d'équipe et efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la charge et la conception des projets qui lui sont assignés
  • Assigner des tâches, gérer et superviser du personnel technique
  • Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique
  • Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d'un ouvrage
  • Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d'ouvrages en mécanique de bâtiment
  • Réaliser des devis techniques et des rapports d'expertises
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre
  • Surveiller l'exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d'en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis
  • Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieurs de projet
  • Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d'horaire
  • Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Coordonnateur santé et sécurité chantier construction

Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle dévoué(e) pour assurer ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Constant
Salaire
Salaire:
70.00 - 80.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Carte de Coordonnateur(trice) en SST (CoSS) émise par la CNESST obligatoire
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction)
  • Un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en prévention sur des chantiers de construction
  • Maîtrise de la législation en SST (LSST, Code de sécurité pour les travaux de construction)
  • Leadership fort et approche collaborative
  • Excellent communicateur et formateur
  • Rigueur, structure et sens de l'organisation pour la gestion documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification et Surveillance: S'assurer de la conformité des travailleurs et des équipements sur le chantier. Procéder à la surveillance pour garantir le respect rigoureux des consignes de sécurité propres au chantier
  • Gestion des Programmes: Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention spécifiques au projet. Veiller au respect des programmes de prévention de nos partenaires et sous-traitants
  • Accompagnement et Coaching: Servir de coach et de formateur pour accompagner les gestionnaires et les travailleurs dans l'application des divers programmes de santé et sécurité
  • Suivi d'Intervention: Traiter les cas de non-conformité, assurer le suivi des actions correctives et exiger les corrections nécessaires auprès des intervenants
  • Rapports et Statistiques: Préparer, compléter et gérer les différents rapports, documents et statistiques SST. Tenir à jour le registre des accidents et des événements
  • Interface CNESST: Maintenir une coopération constante avec la CNESST et les autres organismes de prévention lors des visites d'inspection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif aligné aux standards de l'industrie
  • Stabilité: Contrat de 6 mois avec forte possibilité de prolongation
  • Couverture santé (assurance maladie, dentaire, selon les conditions contractuelles)
  • Développement: Opportunités de perfectionnement professionnel grâce à des projets d'envergure
  • Temps plein
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Coordonnateur Sst - Contrat 12 Mois - Multilogement

Vous êtes un(e) leader en SST, rigoureux(se) et passionné(e) par la prévention s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno-de-Montarville
Salaire
Salaire:
70.00 - 80.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Carte de Coordonnateur(trice) en SST (CoSS) valide, émise par la CNESST
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction)
  • Expérience spécifique sur des projets de multilogement ou résidentiels lourds est un atout majeur
  • Maîtrise approfondie de la législation en SST (LSST, Code de sécurité pour les travaux de construction)
  • Leadership influent et approche collaborative
  • Excellent communicateur, pédagogue et capacité à donner du coaching efficace
  • Rigueur, structure, sens de l'organisation et aptitudes pour la gestion documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité constante des travailleurs, des équipements et des méthodes de travail spécifiques aux chantiers résidentiels lourds (ex: travaux en hauteur, gestion des grues, excavation)
  • Réaliser des inspections et des audits de sécurité rigoureux pour identifier et corriger proactivement les risques
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention (PPR) spécifiques au projet de multilogement
  • Valider et faire respecter les programmes de prévention des sous-traitants et partenaires
  • Gérer les cas de non-conformité avec fermeté et diplomatie
  • Exiger et valider la mise en place immédiate d'actions correctives durables auprès des intervenants concernés
  • Préparer, compiler et analyser les rapports SST (incidents, accidents, inspections)
  • Maintenir à jour le registre des accidents/incidents et gérer rigoureusement la documentation SST
  • Représenter l'entreprise et collaborer activement avec la CNESST et les autres organismes lors des inspections et visites de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive alignée sur les standards de l'industrie
  • Stabilité : Contrat initial de 12 mois avec forte possibilité de prolongation ou permanence
  • Date de début rapidement
  • Chantier sur la rive-sud de Montréal
  • Temps plein
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Chargé de projet civil

Nous recherchons actuellement un·e Chargé·e de projet dynamique et expérimenté·e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Est
Salaire
Salaire:
85000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité d'analyse de plans et devis techniques en construction et Gestion industrielle
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Procore, Vision ou ERP similaire) et de la Suite Office
  • Fortes aptitudes en négociation et en gestion contractuelle
  • Résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain
  • Orientation vers les solutions face aux imprévus techniques
  • Sens de l'organisation supérieur pour mener de front plusieurs dossiers de nature différente
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en tant que Chargé·e de projet en construction ou démolition
  • Formation académique : DEC ou BAC en Génie civil, bâtiment ou architecture
  • Possession de la carte ASP Construction et certification SIMDUT à jour
  • Expérience concrète en gestion de projets de décontamination ou de génie civil (un atout majeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion multi-projets de 5 à 6 chantiers simultanés en Gestion industrielle (cycles courts et moyens)
  • Coordonner l'ensemble du cycle de projet : planification, mobilisation des sous-traitants et contrôle rigoureux des coûts
  • Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires obligatoires pour assurer le suivi technique et la sécurité
  • Préparer, soumettre et négocier les demandes de changement et les extras auprès des clients
  • Collaborer étroitement avec les estimateurs·trices et les surintendants pour optimiser les marges de projet
  • Gérer la facturation et les rapports d'avancement pour chaque mandat sous votre responsabilité
  • Veiller au respect des normes environnementales strictes liées à la décontamination (amiante, sols, métaux lourds)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 85 000 $ et 140 000 $ selon l'expertise
  • Véhicule fourni ou allocation automobile généreuse
  • 4 semaines de vacances (calendrier CCQ)
  • Horaire d'été et flexibilité pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) et programme de RVER
  • Bureaux modernes incluant un gym privé et un cuisinier sur place
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de Gestion industrielle soudée
  • Temps plein
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Inspecteur travaux en AMO

Création de poste en CDI - Inspecteur/conducteur de travaux maîtrise d’œuvre d’e...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur.e/conducteur de travaux
  • Apprécie l'autonomie et le télétravail
  • Expérience travaux en GO mais surtout en TCE pratiquée depuis quelques années
  • Expérience minimum 1 an
  • Conducteur de travaux TCE ou GO expérimenté (à partir de 2 ans après apprentissage) ou un maître d’œuvre d’exécution (lecture et modification de plans)
  • Soucieux des résultats de planning
  • Charisme pour obtenir l'accord des intervenants
  • Cohérence, empathie, prise de décision, initiative
  • Joignable, facilitateur(trice), rigoureux(se)
  • La confiance donnée, la souplesse et la réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le chiffrage estimatif des projets avec le service expansion
  • Rédiger les cahiers des charges et les études préalables à la construction ou rénovation des bâtiments
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes dans les projets de construction et d’aménagement des bâtiments (bureaux d’études, appels d’offres, planning …)
  • Vérifiez le bon avancement, la qualité et la conformité des travaux dans les délais et les coûts impartis ainsi la qualité attendu en suivant les différents chantiers
  • Animez les réunions des chantiers
  • Assurez la réception des travaux (jusqu’à la levée des réserves)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction 5 places
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Primes à la réussite du chantier à valider
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe au service - Construction

Souhaitez-vous propulser votre carrière au sein d’une entreprise québécoise stab...
Emplacement
Emplacement
Canada , Blainville
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
19 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle d'agent·e administratif·ve, de commis à la facturation ou de soutien en administration des affaires
  • bilinguisme obligatoire (français et anglais)
  • excellentes aptitudes pour le travail informatique et la gestion de bases de données
  • forte capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  • connaissance du logiciel de gestion Maestro (considérée comme un atout majeur)
  • maîtrise éprouvée des outils de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • grand sens de l’organisation, rigueur administrative et souci du détail développé
  • esprit d’équipe marqué, dynamisme et habiletés pour les relations interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • aider activement aux étapes de préparation à la facturation du département de service
  • assurer la consignation rigoureuse des retours d’appels et effectuer la gestion rigoureuse des coûts opérationnels
  • procéder à l’envoi officiel des factures aux clients et partenaires d'affaires
  • émettre les bons de commandes requis pour les opérations et en assurer un suivi serré
  • traiter les factures des fournisseurs externes et veiller à la conformité stricte des dépenses de l'entreprise
  • effectuer le suivi des comptes recevables suite à l’émission de la facturation pour optimiser les liquidités
  • prendre en charge les appels de service clients lors des périodes de fort achalandage
  • effectuer la prise d’informations stratégiques et procéder aux modifications nécessaires dans les comptes clients
  • offrir une assistance administrative directe au coordonnateur·trice du département de service
  • participer activement aux projets d’améliorations continues des processus du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire compétitif établi entre 55 000 $ et 65 000$ par année, selon l'expérience
  • régime d’assurance complet pour votre tranquillité d'esprit
  • programme de formation sur mesure et en continu pour développer vos compétences en administration des affaires
  • mentorat structuré par des employé·e·s d’expérience pour faciliter votre intégration
  • activités sociales régulières, incluant des formules 5 à 7 thématiques et une soirée de Noël mémorable
  • espace de vie moderne et « lounge » sur place pour vos moments de détente
  • environnement de travail axé sur les défis, offrant une grande latitude et une culture de confiance
  • ambiance organisationnelle chaleureuse où règnent le respect et le plaisir au quotidien
  • Temps plein
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Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
  • Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
  • Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
  • Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
  • Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
  • Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
  • Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
  • Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
  • Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
  • Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
  • Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
  • Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
  • Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
  • Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
  • Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
  • Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
  • Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
  • Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme
  • Temps plein
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