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Coordonnateur·trice de projet construction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous êtes le chef d'orchestre capable de transformer des plans en réalité ? Randstad Professionnel recherche activement un·e Coordonnateur·trice de projet construction pour l'un de ses partenaires d'élite situé à Laval. Ce rôle pivot au sein du département d'administration des affaires est conçu pour un·e professionnel·le qui excelle dans la planification, le suivi technique et la gestion des relations avec les parties prenantes. Travailler pour l'un de nos clients, c'est bénéficier de l'expertise de nos recruteurs qui sont des leaders dans le domaine du placement de talents spécialisés. Dans le secteur effervescent de la construction à Laval, le·la coordonnateur·trice assure la liaison critique entre l'estimation, le chantier et la direction. Que ce soit pour un mandat permanent ou temporaire, vous aurez la responsabilité de veiller à ce que chaque étape du projet respecte les normes de qualité, les budgets et les échéanciers. L'administration des affaires appliquée à la coordination de projet demande une grande agilité et une maîtrise parfaite des flux d'information techniques.

Responsabilités:

  • Assister le chargé de projet dans la planification globale et le séquençage des travaux
  • Gérer les demandes d'information (RFI) et assurer le suivi des dessins d'atelier
  • Coordonner les livraisons de matériaux et les interventions des sous-traitants sur le site
  • Participer activement aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions correctives
  • Effectuer le contrôle documentaire rigoureux via les logiciels de gestion de l'administration des affaires
  • Valider la conformité des travaux par rapport aux plans, devis et normes en vigueur
  • Préparer les rapports d'avancement des travaux pour la direction et les clients
  • Soutenir le processus de facturation et la gestion des avis de changement

Exigences:

  • DEC en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Expérience de 3 à 5 ans en coordination de projets de construction
  • Niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) obligatoire pour la communication hors Québec
  • Maîtrise avancée des logiciels de gestion (MS Project, Procore, AutoCAD un atout)
  • Excellente capacité de lecture de plans et compréhension technique approfondie
  • Leadership mobilisateur, sens de l'urgence et habiletés en résolution de problèmes
  • Rigueur administrative et éthique de travail irréprochable
Ce que nous offrons:
  • Salaire haut de gamme correspondant à l'expertise en administration des affaires technique
  • Programme complet d'avantages sociaux et régime de retraite
  • Environnement de travail stimulant dans des bureaux neufs à Laval
  • Opportunités de croissance vers des rôles de chargé de projet
  • Flexibilité d'horaire et outils technologiques performants (ordinateur portable, cellulaire)
  • Participation à des projets d'envergure qui redéfinissent le paysage urbain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
29 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Coordonnateur·trice de projet construction

Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Expérience de 3 à 5 ans en coordination de projets de construction
  • Niveau d'anglais intermédiaire (oral et écrit) obligatoire pour la communication hors Québec
  • Maîtrise avancée des logiciels de gestion (MS Project, Procore, AutoCAD un atout)
  • Excellente capacité de lecture de plans et compréhension technique approfondie
  • Leadership mobilisateur, sens de l'urgence et habiletés en résolution de problèmes
  • Rigueur administrative et éthique de travail irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chargé de projet dans la planification globale et le séquençage des travaux
  • Gérer les demandes d'information (RFI) et assurer le suivi des dessins d'atelier
  • Coordonner les livraisons de matériaux et les interventions des sous-traitants sur le site
  • Participer activement aux réunions de coordination et assurer le suivi des actions correctives
  • Effectuer le contrôle documentaire rigoureux via les logiciels de gestion de l'administration des affaires
  • Valider la conformité des travaux par rapport aux plans, devis et normes en vigueur
  • Préparer les rapports d'avancement des travaux pour la direction et les clients
  • Soutenir le processus de facturation et la gestion des avis de changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire haut de gamme correspondant à l'expertise en administration des affaires technique
  • Programme complet d'avantages sociaux et régime de retraite
  • Environnement de travail stimulant dans des bureaux neufs à Laval
  • Opportunités de croissance vers des rôles de chargé de projet
  • Flexibilité d'horaire et outils technologiques performants (ordinateur portable, cellulaire)
  • Participation à des projets d'envergure qui redéfinissent le paysage urbain
  • Temps plein
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Chargé de projet en mécanique du bâtiment

Au sein de l'équipe Mécanique et électricité, à titre de Chargé·e de projet : Ef...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Expérience pertinente minimum de 7 années
  • Connaissance approfondie du C.N.B. et autres codes de bâtiment
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d'équipe et efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la charge et la conception des projets qui lui sont assignés
  • Assigner des tâches, gérer et superviser du personnel technique
  • Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique
  • Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d'un ouvrage
  • Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d'ouvrages en mécanique de bâtiment
  • Réaliser des devis techniques et des rapports d'expertises
  • Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre
  • Surveiller l'exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d'en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis
  • Coordonner les projets avec les architectes et les ingénieurs de projet
  • Effectuer les relevés et estimer les coûts de construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$
  • Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine
  • Compte de gestion santé
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Flexibilité d'horaire
  • Banque d'heures pour les employés à salaire horaire
  • Formations continues
  • Opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Coordonnateur santé et sécurité chantier construction

Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle dévoué(e) pour assurer ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Constant
Salaire
Salaire:
70.00 - 80.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Carte de Coordonnateur(trice) en SST (CoSS) émise par la CNESST obligatoire
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction)
  • Un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en prévention sur des chantiers de construction
  • Maîtrise de la législation en SST (LSST, Code de sécurité pour les travaux de construction)
  • Leadership fort et approche collaborative
  • Excellent communicateur et formateur
  • Rigueur, structure et sens de l'organisation pour la gestion documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification et Surveillance: S'assurer de la conformité des travailleurs et des équipements sur le chantier. Procéder à la surveillance pour garantir le respect rigoureux des consignes de sécurité propres au chantier
  • Gestion des Programmes: Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention spécifiques au projet. Veiller au respect des programmes de prévention de nos partenaires et sous-traitants
  • Accompagnement et Coaching: Servir de coach et de formateur pour accompagner les gestionnaires et les travailleurs dans l'application des divers programmes de santé et sécurité
  • Suivi d'Intervention: Traiter les cas de non-conformité, assurer le suivi des actions correctives et exiger les corrections nécessaires auprès des intervenants
  • Rapports et Statistiques: Préparer, compléter et gérer les différents rapports, documents et statistiques SST. Tenir à jour le registre des accidents et des événements
  • Interface CNESST: Maintenir une coopération constante avec la CNESST et les autres organismes de prévention lors des visites d'inspection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif aligné aux standards de l'industrie
  • Stabilité: Contrat de 6 mois avec forte possibilité de prolongation
  • Couverture santé (assurance maladie, dentaire, selon les conditions contractuelles)
  • Développement: Opportunités de perfectionnement professionnel grâce à des projets d'envergure
  • Temps plein
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Coordonnateur Sst - Contrat 12 Mois - Multilogement

Vous êtes un(e) leader en SST, rigoureux(se) et passionné(e) par la prévention s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno-de-Montarville
Salaire
Salaire:
70.00 - 80.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Carte de Coordonnateur(trice) en SST (CoSS) valide, émise par la CNESST
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction)
  • Expérience spécifique sur des projets de multilogement ou résidentiels lourds est un atout majeur
  • Maîtrise approfondie de la législation en SST (LSST, Code de sécurité pour les travaux de construction)
  • Leadership influent et approche collaborative
  • Excellent communicateur, pédagogue et capacité à donner du coaching efficace
  • Rigueur, structure, sens de l'organisation et aptitudes pour la gestion documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conformité constante des travailleurs, des équipements et des méthodes de travail spécifiques aux chantiers résidentiels lourds (ex: travaux en hauteur, gestion des grues, excavation)
  • Réaliser des inspections et des audits de sécurité rigoureux pour identifier et corriger proactivement les risques
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de prévention (PPR) spécifiques au projet de multilogement
  • Valider et faire respecter les programmes de prévention des sous-traitants et partenaires
  • Gérer les cas de non-conformité avec fermeté et diplomatie
  • Exiger et valider la mise en place immédiate d'actions correctives durables auprès des intervenants concernés
  • Préparer, compiler et analyser les rapports SST (incidents, accidents, inspections)
  • Maintenir à jour le registre des accidents/incidents et gérer rigoureusement la documentation SST
  • Représenter l'entreprise et collaborer activement avec la CNESST et les autres organismes lors des inspections et visites de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive alignée sur les standards de l'industrie
  • Stabilité : Contrat initial de 12 mois avec forte possibilité de prolongation ou permanence
  • Date de début rapidement
  • Chantier sur la rive-sud de Montréal
  • Temps plein
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Chargé de projet civil

Nous recherchons actuellement un·e Chargé·e de projet dynamique et expérimenté·e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Est
Salaire
Salaire:
85000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité d'analyse de plans et devis techniques en construction et Gestion industrielle
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet (Procore, Vision ou ERP similaire) et de la Suite Office
  • Fortes aptitudes en négociation et en gestion contractuelle
  • Résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain
  • Orientation vers les solutions face aux imprévus techniques
  • Sens de l'organisation supérieur pour mener de front plusieurs dossiers de nature différente
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en tant que Chargé·e de projet en construction ou démolition
  • Formation académique : DEC ou BAC en Génie civil, bâtiment ou architecture
  • Possession de la carte ASP Construction et certification SIMDUT à jour
  • Expérience concrète en gestion de projets de décontamination ou de génie civil (un atout majeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion multi-projets de 5 à 6 chantiers simultanés en Gestion industrielle (cycles courts et moyens)
  • Coordonner l'ensemble du cycle de projet : planification, mobilisation des sous-traitants et contrôle rigoureux des coûts
  • Effectuer des visites de chantiers hebdomadaires obligatoires pour assurer le suivi technique et la sécurité
  • Préparer, soumettre et négocier les demandes de changement et les extras auprès des clients
  • Collaborer étroitement avec les estimateurs·trices et les surintendants pour optimiser les marges de projet
  • Gérer la facturation et les rapports d'avancement pour chaque mandat sous votre responsabilité
  • Veiller au respect des normes environnementales strictes liées à la décontamination (amiante, sols, métaux lourds)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 85 000 $ et 140 000 $ selon l'expertise
  • Véhicule fourni ou allocation automobile généreuse
  • 4 semaines de vacances (calendrier CCQ)
  • Horaire d'été et flexibilité pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) et programme de RVER
  • Bureaux modernes incluant un gym privé et un cuisinier sur place
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de Gestion industrielle soudée
  • Temps plein
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Inspecteur travaux en AMO

Création de poste en CDI - Inspecteur/conducteur de travaux maîtrise d’œuvre d’e...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur.e/conducteur de travaux
  • Apprécie l'autonomie et le télétravail
  • Expérience travaux en GO mais surtout en TCE pratiquée depuis quelques années
  • Expérience minimum 1 an
  • Conducteur de travaux TCE ou GO expérimenté (à partir de 2 ans après apprentissage) ou un maître d’œuvre d’exécution (lecture et modification de plans)
  • Soucieux des résultats de planning
  • Charisme pour obtenir l'accord des intervenants
  • Cohérence, empathie, prise de décision, initiative
  • Joignable, facilitateur(trice), rigoureux(se)
  • La confiance donnée, la souplesse et la réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le chiffrage estimatif des projets avec le service expansion
  • Rédiger les cahiers des charges et les études préalables à la construction ou rénovation des bâtiments
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes dans les projets de construction et d’aménagement des bâtiments (bureaux d’études, appels d’offres, planning …)
  • Vérifiez le bon avancement, la qualité et la conformité des travaux dans les délais et les coûts impartis ainsi la qualité attendu en suivant les différents chantiers
  • Animez les réunions des chantiers
  • Assurez la réception des travaux (jusqu’à la levée des réserves)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction 5 places
  • Téléphone
  • Ordinateur portable
  • Primes à la réussite du chantier à valider
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur·trice administratif·ve – gestion immobilière

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure agile où vos ini...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation académique (DEC ou plus) en administration des affaires, gestion immobilière ou finance
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un rôle administratif lié à l'immobilier commercial ou à la construction
  • Expertise technique avancée avec la suite Microsoft 365
  • Maîtrise opérationnelle du logiciel de gestion immobilière HOPEM
  • Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel pour les communications hors Québec
  • Une capacité d'organisation supérieure permettant de naviguer dans un environnement multitâche
  • Une grande autonomie et une curiosité intellectuelle pour maîtriser les aspects techniques du domaine
  • Une rigueur exemplaire dans le traitement des documents contractuels et financiers
  • Une aptitude à communiquer de façon diplomate et efficace avec des interlocuteurs variés
  • Un esprit proactif orienté vers les solutions et une grande agilité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'expérience client en assurant un suivi rigoureux des requêtes jusqu'à leur résolution complète
  • Piloter la coordination technique des immeubles, incluant la gestion des bons de commande, les inspections préventives et l'entretien général
  • Agir en soutien direct au gestionnaire immobilier pour la planification de projets de rénovation, d'aménagement ou de construction
  • Veiller à l'intégrité de la base de données interne et des registres immobiliers pour garantir une information fiable en tout temps
  • Prendre en charge le volet administratif lié au cycle de gestion : rédaction d'avis, préparation de rapports d'inspection et soutien aux demandes de permis municipaux
  • Collaborer à la conformité juridique par la révision des baux, des offres de location et des contrats de services professionnels
  • Participer activement à la mise en marché des locaux vacants via des stratégies de diffusion optimisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération annuelle compétitive entre 50 000 $ et 55 000 $
  • Gamme d'assurances complètes offerte dès l'embauche
  • Poste situé au cœur d'Hochelaga-Maisonneuve, un quartier en pleine effervescence
  • Proximité directe avec les décideurs, favorisant un apprentissage accéléré
  • Environnement de travail humain misant sur la stabilité et la croissance à long terme
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
  • Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Réelles compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
  • Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
  • Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
  • Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
  • Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
  • Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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