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Coordonnateur Santé et Sécurité au Travail

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Coordonnateur Santé et Sécurité au Travail (COSS) – Secteur Construction. Notre partenaire, une entreprise de construction reconnue pour son environnement de travail collaboratif, humain et stimulant, est à la recherche d'un Coordonnateur SST rigoureux et passionné. À ce titre, vous serez responsable de la planification, de l'implantation et du suivi des mesures de prévention sur les chantiers, tout en veillant au respect des lois et règlements en vigueur.

Responsabilités:

  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et sécurité, incluant les politiques, procédures et formations pour favoriser une culture SST positive
  • Offrir de la formation aux employeurs, aux employés et au public sur les enjeux de sécurité au travail
  • Communiquer avec les superviseurs et les travailleurs afin d'influencer positivement le respect des normes
  • Initier des procédures disciplinaires en cas de non-respect des règlements de l'organisation ou du gouvernement
  • Diriger et participer aux inspections du lieu de travail et mener les enquêtes à la suite d'incidents ou d'accidents
  • Planifier les étapes de chantier à court, moyen et long terme en veillant à l'organisation physique et à la propreté des lieux
  • Contrôler les activités des sous-traitants (inspections, suivi des rapports de professionnels) et assurer le suivi des livraisons
  • Collaborer avec le chargé de projet pour évaluer les besoins en personnel et en équipement
  • Optimiser les coûts liés aux conditions de chantier (gestion des déchets, conditions d'hiver, conteneurs)
  • Veiller au respect de l'échéancier des travaux et à l'atteinte des objectifs de production
  • Participer activement aux réunions de chantier
  • Apporter et exiger les mesures correctives appropriées en cas de non-conformité

Exigences:

  • Diplôme en santé et sécurité au travail
  • Certification COSS
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience en SST dans le domaine de la construction
  • Maîtrise du Code de sécurité pour les travaux de construction, de la LSST et des exigences de la CNESST

Souhaitable:

Une expérience sur des projets publics est un atout

Ce que nous offrons:
  • Possibilité d'avoir un rôle T4 ou en INC
  • Avantages disponibles
  • 4 semaines de vacances
  • Culture d'entreprise humaine, collaborative et axée sur la SST

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
12 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Responsable coordination santé sécurité

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master management de la qualité, sécurité, environnement
  • Première expérience sur un poste similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire
  • Maîtrise des méthodes d'évaluations des risques
  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail
  • Animer le management santé et sécurité au travail
  • Coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs
  • Coordonner les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation
  • Faire respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures
  • Veiller à la planification du plan de formation SST et être force de proposition lors de l'élaboration du budget
  • Animer des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc)
  • Assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise
  • Effectuer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques
  • Participer aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Mutuelle
  • Participation aux bénéfices et intéressement
  • Cantine d'entreprise
  • Forfait cadre
  • Temps plein
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Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - Construction

Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - Construction. Lieu: Laval pri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Certificat en Santé et Sécurité au travail (SST) ou formation/expérience équivalente
  • Minimum de 1 an d'expérience en tant que coordonnateur·trice ou conseiller·ère SST
  • Expérience obligatoire dans l'industrie de la construction (connaissance des chantiers)
  • Anglais fonctionnel/intermédiaire requis pour les outils technologiques et les formations
  • Aptitude marquée pour le coaching et la pédagogie auprès d'équipes de travail
  • Maîtrise des normes et règlements de sécurité propres au secteur de la construction
  • Excellente capacité de communication et esprit d'équipe collaboratif
  • Maturité professionnelle et capacité d'influencer positivement les comportements sans être dans la confrontation
  • Rigueur dans la gestion documentaire et les suivis de dossiers administratifs
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux environnements de travail variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les comités de Santé et Sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des recommandations
  • Adapter et mettre en œuvre les programmes de prévention spécifiques à chaque projet de construction
  • Concevoir et animer des modules de formation SST pour les employé·e·s et les gestionnaires
  • Mener les enquêtes et les analyses d'accidents ou d'incidents sur les chantiers
  • Gérer les dossiers d'indemnisation et le volet administratif lié à la CNESST
  • Offrir un support-conseil et un coaching de proximité aux gestionnaires de chantiers
  • Uniformiser les processus SST à travers les différents sites de l'entreprise pour assurer une conformité exemplaire
  • Effectuer des visites occacsionnelles sur le terrain pour soutenir les équipes dans l'application des meilleures pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel attractif
  • Boni de performance annuel de 10 % basé sur les résultats de l'entreprise
  • Régime de retraite à prestations déterminées exceptionnel
  • Programme d'assurances collectives complet (médical, invalidité longue durée)
  • Horaire de travail flexible et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
  • Mode de travail hybride (1 journée de télétravail par semaine)
  • Prise en charge intégrale des frais de déplacement (avion, hôtel, repas, transport)
  • Vacances : 3 semaines de base + fermeture du bureau pendant 2 semaines à Noël (dont 1 semaine offerte)
  • Temps plein
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Coordonnateur Santé et Sécurité

Contrat de 11 mois pour un·e Coordonnateur·trice Santé et Sécurité (CoSS) sur un...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation pertinente en santé et sécurité au travail
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d'expérience en tant que Coordonnateur·trice Santé et Sécurité sur des chantiers de construction commerciaux
  • Excellente connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et du Code de sécurité pour les travaux de construction
  • Niveau d'anglais fonctionnel (intermédiaire) requis
  • Leadership, autonomie et excellentes compétences en communication
  • Grand sens de l'organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention pour le chantier
  • Surveiller la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs sur le chantier
  • Identifier les situations qui peuvent être source de danger et faire l’inspection des lieux de travail
  • S’assurer que les travailleuses et travailleurs connaissent les types de risques liés à leur travail
  • Recevoir la copie des avis d’accidents et enquêter sur les événements qui ont causé ou auraient pu causer un accident
  • Accompagner l’inspecteur lors des visites d’inspection
  • Coordonner les activités du comité de chantier (préparer l’ordre du jour, rédiger les procès-verbaux, tenir un registre)
  • Toutes autres tâches connexes requises au chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'occasion de contribuer à un projet de construction commerciale majeur et de laisser votre marque
  • Un contrat temporaire de 11 mois offrant une stabilité et une implication à long terme sur un seul site
  • Travailler au sein d'une équipe dynamique où la sécurité est la priorité absolue
  • Bénéficier du soutien de Randstad, un chef de file mondial en solutions de talent, et de nos recruteurs experts en Construction
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère santé sécurité au travail

Le ou la Conseiller(ère) en SST rejoint un leader québécois filiale d'un groupe ...
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Canada , Candiac, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Santé et Sécurité au travail ou dans un domaine connexe
  • Carte ASP
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction
  • Maîtrise approfondie des lois et règlements de la construction (CNESST) et des normes de l'industrie
  • Capacité à intervenir avec tact, diplomatie et professionnalisme auprès de divers intervenants
  • Excellentes habiletés relationnelles et forte aptitude pour le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à l'exécution : T'asseoir avec les chargés de projets avant le début du chantier pour s'assurer que les méthodes de travail tiennent la route sécuritairement
  • Maîtrise du terrain : Identifier les vrais dangers sur le site (hauteur, électricité, machinerie) et trouver des solutions pratiques qui fonctionnent vraiment
  • Vigilance et Coaching : Faire tes tours de chantier, identifiter les non-conformités et, surtout, corriger le tir immédiatement avec diplomatie et gros bon sens
  • Mobilisation : Animer des "Toolbox meetings" et des comités de sécurité qui parlent aux travailleurs, pas juste pour cocher une case
  • Analyse post-événement : Coordonner les analyses suite aux incidents ou « presque-accidents » pour comprendre le "pourquoi" et s'assurer que ça ne se reproduise plus
  • Expertise et Conformité : Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal (CNESST) tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser la protection collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime de retraite et cotisation employeur égale au REER
  • Couverture dentaire, maladie complémentaire, vie et vision
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE) et événements d'entreprise
  • Temps plein
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Médecin du travail

Comment transformeriez-vous le Service Interprofessionnel Médecine du travail en...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
60.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine requis et DU en médecine du travail
  • Excellentes capacités de communication et d'écoute active
  • Aptitude à travailler en équipe dans un milieu interprofessionnel
  • Compétences en évaluation des risques professionnels
  • Sens aigu de l'éthique et de la déontologie médicale
  • Être inscrit au conseil de l'ordre
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des examens médicaux afin d'évaluer l'aptitude physique et psychologique des employés
  • Conseiller les employeurs sur les mesures de santé et sécurité à mettre en place
  • Participer à l'élaboration de programmes de prévention adaptés aux conditions de travail
  • Animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des salariés
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour coordonner les actions de santé au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement (hôtel ou Airbnb) et transport pris en charge
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Technician, ehs

Sous la responsabilité de la coordonnatrice SSE, le technicien a la charge de so...
Emplacement
Emplacement
Canada , Windsor
Salaire
Salaire:
Non fourni
owenscorning.com Logo
Owens Corning
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technique en santé-sécurité au travail et/ou son équivalent (atout)
  • 1 à 3 ans d’expérience en santé-sécurité en compagnie manufacturière (atout)
  • Démontre une bonne proactivité en amélioration continue
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’analyse et d’organisation du travail
  • Capacité de vulgarisation et de communications avec les opérations
  • Anglais de niveau avancé, bilinguisme complet en atout. (Anglais/français).
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des audits SST et effectuer les suivis avec les responsables / superviseurs / directeurs
  • Effectuer le suivi des actions correctives mises en place
  • Effectuer différentes formations portant sur la SST (ex : cadenassage / simdut)
  • Analyser les différents risques, soumettre des recommandations à la coordonnatrice et au comité SST
  • Analyser les impacts environnementaux et effectuer des suivis
  • Auditer et analyser différents processus reliés à la SST et l’environnement
  • Gestion de l’inventaire des EPI et des trousses de premiers soins
  • Supporter et maintenir la culture en Santé-Sécurité au travail
  • Préparer et organiser les visites de l’ostéopathe et du kinésiologue
  • Préparer les rencontres du comité SST et effectuer sa gestion documentaire.
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Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap

Délégué Thématique Prévention Santé Sécurité au Travail et Handicap (H/F). Ratta...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
60000.00 - 82000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Forte expérience sur les thématiques ciblées, avec idéalement une expérience au sein d'une fédération
  • Expérience et appétence pour le volet opérationnel
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en ayant une vision très opérationnelle au niveau des adhérents
  • Organisé, structuré, impliqué
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à l'élaboration de la politique S&ST du secteur et pilote sa mise en œuvre
  • Conçoit, pilote et évalue les programmes nationaux de prévention et S&ST
  • Elabore le plan d'actions correspondant et gère les projets
  • Prépare et suit le budget des conventions de cofinancement
  • Prépare, anime, coordonne des réunions des instances existantes sur le domaine de la S&ST
  • S'assure de l'appropriation des sujets par les acteurs du Monde de la Propreté
  • S'assure de la cohérence du discours porté sur la S&ST
  • Assure une fonction de veille et de prospective sur son domaine d'intervention
  • Encadre une responsable de projets intervenant sur le champ du handicap
  • Noue des partenariats utiles extérieurs et représente le secteur lors d'évènements liés à la S&ST
  • Temps plein
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