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Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement

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Fondation Olga Spitzer

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Emplacement:
France , Tigery

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Coordonnateur Pédagogique d’une unité d’enseignement - CDI– Temps Complet - DITEP LE PETIT SENART-TIGERY (91). Etablissement sous contrat simple avec l’Education Nationale. Rattaché(e) au Membre du Conseil de Direction par délégation du directeur.

Responsabilités:

  • Organiser et animer les actions de l'unité d'enseignement, en collaboration avec les autres cadres de l'établissement médico-social
  • Gérer au quotidien le fonctionnement de l’unité d’enseignement (organisation, matériel, répartition du budget, tâches administratives, réunions hebdomadaires de coordination synthèse avec les enseignants)
  • Être en lien avec la circonscription Ecole Inclusive
  • Assurer le lien entre le fonctionnement de l’établissement médico-social et celui de l’unité d’enseignement (participation aux réunions de services...)
  • Contribuer au Projet Personnalisé de Scolarisation : coordonner la scolarisation des élèves au sein même de l'établissement médico-social et/ou dans les établissements scolaires d’inclusion (unités d’enseignement externalisées (UEE), inclusions individuelles), en lien avec les responsables légaux, les services de l’établissement médico-social, et les chefs d’établissements (écoles, collèges, lycées, MFR)
  • Créer et entretenir les liens nécessaires avec les établissements scolaires pour assurer le développement de l’école inclusive (scolarité inclusive des élèves, développement des unités d’enseignement externalisées)
  • Entretenir le lien avec le ou les enseignant(s) référent(s) et participer aux ESS
  • Assurer les liens nécessaires avec les familles

Exigences:

  • Être titulaire du CAPPEI ou du DDEEAS (peut convenir à un enseignant spécialisé de la fonction publique souhaitant se mettre en disponibilité)
  • Connaître le système éducatif et de l’école inclusive, maîtrise des enjeux du virage inclusif
  • Connaître le domaine médico-social, le handicap et les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescent
  • Avoir le sens de la communication
  • Avoir les capacités à jouer le rôle d’animateur, de médiateur et de régulateur
  • Bonne connaissance et maîtrise du milieu enseignant, outils pédagogiques, règlementation et programmes de l’Education Nationale
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’analyse, de synthèse, d’expertises des réponses à donner aux besoins des enfants
  • Capacité à accompagner et soutenir l’équipe pédagogique
Ce que nous offrons:
  • 6 heures hebdomadaires complémentaires rémunérées par la Fondation
  • Œuvres sociales, mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Dynamique
  • Motivé(e)
  • Passionné(e) par l'auto
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
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  • Prospection client
  • Gestion dossiers
  • Vente automobile
  • Conseils clients
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  • Formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie ou équivalent dans le secteur de la Santé) et Marketing (école de commerce ou équivalent universitaire)
  • Capable de lire et de s'exprimer de façon fluide en anglais
  • Familier avec l'utilisation du pack office
  • Dynamisme
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  • Détermination à se développer professionnellement rapidement
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  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
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  • Tu as le sens du relationnel
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  • Tu maitrise les outils de management
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  • Management
  • Prospection
  • Accueil client
  • Gestion de la satisfaction client
  • Fidélisation client
  • Développement du portefeuille client
  • Analyser les besoins du client
  • Elaborer des offres commerciales
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  • Au moins 2 ans d'expérience
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  • Une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce
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  • Leadership
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  • Disponibilité
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  • Bonne humeur
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  • Coordonner, motiver et animer les équipes du restaurant
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  • Assurer l’expérience client grâce à votre fibre commerciale
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  • Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
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  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
  • Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
  • Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré
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  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
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  • Tu gères la gestion des conflits
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  • Suivi administratif
  • Gestion RH
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  • Compétences managériales
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Responsabilités
  • Management
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