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Coordonnateur expérience client

Canada, Sutton · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Relevant du directeur expérience client, le titulaire du poste collabore à la mise en place d’une expérience client en assurant un suivi auprès des clients et en inspirant l’ensemble des employés afin d’offrir un service à la clientèle répondant aux standards de qualité établis.

Responsabilités

  • Collaborer à établir les procédures et veiller au respect des normes de service à la clientèle
  • Aider à développer les outils de contrôle de la qualité, et optimiser l’expérience-client
  • Collaborer à la préparation des formations en matière de service à la clientèle et offrir son support à la formation des nouveaux employés
  • Aider à développer les messages clés aux questions des clients
  • Répondre aux insatisfactions de la clientèle (courriel et sur les réseaux sociaux) et les documenter
  • Apporter son support au développement des outils d’information pour l’ensemble des activités, produits et services de l’entreprise
  • Proposer des idées pour fidéliser la clientèle
  • Remplacer les caissiers pour les restaurants lorsque requis
  • Soutenir le centre d’appel, au besoin
  • Assurer un soutien pour les événements (attentes de la clientèle, restauration, besoins en espèces, etc.)
  • Lire et transmettre toute information pertinente à l’équipe
  • Participer à la gestion des urgences en cas de blessé
  • Soutenir le directeur de l’expérience client dans la supervision du personnel et des opérations du département lorsque la personne n’est pas en fonction (congé et vacances)
  • Balancer et/ou vérifier les balancements des caisses des départements de la billetterie, restauration, école de glisse et bar
  • Gérer les pièces justificatives et coupons, valider les quantités et trier selon les besoins
  • Préparer le dépôt des recettes quotidiennes
  • Assurer la gestion de la monnaie pour les caisses et du coffre-fort
  • Participer activement aux réunions d’équipe
  • Et toutes autres tâches connexes

Exigences

  • DEC en tourisme ou dans un domaine pertinent (un atout)
  • 3 ans d’expérience en service à la clientèle
  • Expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne communication et habiletés interpersonnelles
  • Axé sur le service à la clientèle
  • Autonomie
  • Gestion du stress
  • Travail d’équipe et de collaboration
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expérience: 0-2 années
  • Langues écrites: Fr : Avancé, En : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Avancé, En : Intermédiaire

Souhaitable

DEC en tourisme ou dans un domaine pertinent (un atout)

Ce que nous offrons

  • Des rabais avantageux pour vous et votre famille
  • Une paie à chaque semaine
  • Un horaire flexible
  • Un environnement de travail exceptionnel
  • Des collègues de travail et des supérieurs passionnés

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Emplois similaires pour

Coordonnateur expérience client

8 matching positions

Assistant(e) Chargé de projets Expérience Client Europe & Moyen Orient

Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) niveau Bac+4/5 (école ou université) avec une spécialisation en Expérience Client
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Très bon sens de l’organisation, d’analyse et de la maîtrise de la gestion de projet
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office), en particulier PowerPoint
  • Niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit
  • Première expérience dans le domaine de l’Expérience Client
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Capacité à se investir sur plusieurs sujets à la fois
  • Créativité et esthétisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et suivre les différents outils d’évaluation de l’expérience client
  • Contribuer à la bonne analyse de l’évaluation de l’expérience client
  • Coordonner les feedbacks sur certains outils
  • Contribuer à la bonne vision des animations dans les magasins
  • Ecrire un rapport de synthèse et d’analyse pour la vision annuelle des animations
  • Recueillir toutes les informations sur l’ensemble des évènements locaux produits par les filiales
  • Recueillir le nombre de places demandées pour certains événements auprès des filiales
  • Recueillir les quantités nécessaires pour le déploiement d’outils de communication client / développer un contenu de communication
  • Participer à l’écriture de la partie client expérience du rapport mensuel d’activité retail
  • Aider à l’organisation de séminaire ou d’atelier de travail expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable du Département Marketing et Expérience Client

Chez GARANCE, nous sommes bien plus qu’un spécialiste de la retraite, de l’éparg...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 8 ans d’expérience en marketing
  • Forte appétence pour le développement du chiffre d’affaires et l’amélioration de l’expérience client
  • Fortement orienté ROI et met l’analyse de la data au cœur du processus de décision et de pilotage
  • Première expérience réussie en management d’équipe pluridisciplinaire
  • À l’aise dans un environnement en transformation, sait fédérer et naviguer en transversal
  • Connaissance du secteur assurantiel, financier ou bancaire (fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la vision marketing et la connaissance client en transverse
  • Coordonner la construction du Plan Marketing en déclinaison du Plan Stratégique de Garance
  • Participer à la mise en place de partenariats stratégiques pour le développement de Garance (Services, Distribution, outils…)
  • Représenter la connaissance client et Marketing auprès des équipes Projets, de la Direction Commerciale, du Centre de Contact et du Département relation client
  • Piloter le déploiement du Plan d’action Marketing et des ressources
  • Réaliser le suivi du plan d’action et proposer les ajustements à mettre en œuvre pour atteindre ou dépasser les résultats
  • Accompagner les différents pôles de l’équipe marketing (Acquisition, Expérience client et Offre) dans la réalisation de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
  • Gérer les budgets et les plannings en lien avec les objectifs et priorités du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projet porteur de sens et d’impact sociétal
  • Structure à taille humaine, agile, qui valorise l’innovation
  • Valeurs mutualistes fortes, centrées sur la confiance, l’écoute et la solidarité
  • Vraie autonomie dans l’action et une équipe engagée
  • Travail en mode hybride/télétravail
  • Œuvre pour un équilibre vie pro/perso
  • Encourage l’innovation participative
  • Politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration
  • Politique RSE développée
  • Soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de Projets Expérience Retail

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026. Ra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac+4/5 en école de commerce / universitaire ou équivalent
  • Bilingue Français/Anglais
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Powerpoint
  • Très bon sens relationnel
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Créativité
  • esthétisme
  • Attention au détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de la communauté Expérience Client et Retail: Promotion des différents projets, animation de la plateforme de partage, participation à l’organisation du séminaire, échanges réguliers avec les interlocuteurs pays etc.
  • Service Excellence en magasins: Mise à jour et updates du catalogue des expériences en magasin et accompagnement de développement de nouveaux services, Brief et suivi de développement de nouveaux outils pour améliorer le service en magasin, Promotion des uniformes: shooting des nouvelles silhouettes, réalisation du catalogue, présentation aux filiales et suivi des commandes, Récolter des feedbacks et formaliser des retours sur les services et les uniformes en magasin, Études concurrentielles sur tous les sujets liés aux services
  • Animation des programmes et sujets liés à la satisfaction client: Suivre les différents outils d’évaluation de l’expérience client mis à disposition, Coordonner le processus des visites mystères pour l’année en cours avec le prestataire et les filiales, Contribuer à la bonne analyse de l’évaluation de l’expérience client, Mise à jour et développement de Morning Briefs accompagnant nos visites mystères
  • Soutient de l’équipe Retail Expérience: réalisation de supports de présentation et réalisation de benchmarks Retail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Coordonnateur, expérience client

Prêt(e) à devenir le visage d'une marque mondiale au cœur de Montréal ? Un vérit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
23.00 - 26.00 USD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans en service client (hôtellerie, vente de luxe ou restauration haut de gamme)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Capacité à soutenir environ 12 événements par année (matins ou soirées) avec heures remises en banque de temps
  • Sourire contagieux, autonomie et souci du détail irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les designers et clients avec professionnalisme et dynamisme
  • Coordonner la logistique des événements (traiteurs, accueil, ambiance) pour faire rayonner la marque à Montréal
  • Administrer le programme de prêt de mobilier et traiter les réclamations clients avec rigueur
  • Soutenir les représentants lors des présentations de produits et maintenir la documentation à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire motivant: Entre 23$ et 26$ / heure selon votre expertise
  • Zéro stress de stationnement: Un espace de stationnement intérieur au centre-ville de Montréal payé à 100%
  • Environnement "Wow": Travaillez dans une salle de montre ultra-moderne, lumineuse et haut de gamme
  • Culture de confiance: Une équipe stable, une gestion familiale et aucune micro-gestion
  • Tremplin de carrière: Une opportunité idéale pour évoluer vers des rôles de vente interne ou externe d'ici 3 à 5 ans
  • Temps plein
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Coordonnateur service client – secteur scientifique

Fait rayonner ton talent au cœur d'une entreprise innovante dont les produits ha...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Service client et un bel atout : études administration, opérations ou logistique
  • Langues : Français et Anglais avancé (tu auras à communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
  • Informatique : Excellente maîtrise de la Suite Office (Excel, Word), Outlook, la suite Google et aisance générale en saisie de données
  • Efficacité opérationnelle : Rapidité d'exécution, grand sens des priorités et souci du détail marqué
  • Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et forte éthique de travail
  • Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression dans un environnement collaboratif en évolution rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • La majorité de la matinée consistera à filtrer un volume élevé de courriels, l'expédition et la saisie de données étant les priorités absolues
  • Traitement et suivi des documents clients: Utiliser le système de gestion (ERP) pour émettre et mettre à jour les soumissions, les bons de commande, les factures et les bons d'achats
  • Documents de transport : Coordonner les envois locaux et internationaux (transporteurs ou courtiers) et rédiger la documentation d'exportation, incluant les factures commerciales et certificats d'origine
  • Support aux opérations : Collaborer avec la production pour le suivi des délais de livraison, de l'inventaire et des besoins en approvisionnement
  • Suivi et service client : Effectuer les suivis concernant les retards d'envoi, les paiements et les installations d'équipements
  • Développement des affaires : Identifier et transmettre les opportunités de ventes potentielles à l'équipe concernée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat long terme durée indéterminée (Jusqu'à 1 an avec possibilité de renouvellement)
  • Horaire : Lun au vend (40h/sem) Flexible (début entre 7h et 9h), préférence pour 8h à 17h
  • Assurance collective (accessible après 3 mois)
  • Lieu : Québec (Secteur Lebourgneuf)
  • 100% présentiel
  • Environnement : Petite équipe dynamique dans un milieu technique/scientifique en croissance
  • Temps plein
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Responsable du lounge Marcus

Le Four Seasons Hôtel Montreal est à la recherche d'une personne qui partage l'e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
40.86 CAD / Heure
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Forte compétence en communication en français, écrit et oral
  • Un niveau avancé d'anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d'affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Avoir une bonne résistance au stress et le gérer de manière positive et efficace
  • Être à l'aise dans un environnement à cadence rapide et à haut volume
  • Faire preuve d'un très bon esprit d'équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs. Expérience à gérer les standards Forbes
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps, incluant les représentations à l'extérieur de l'hôtel
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative
  • Être à l'aise avec le fait d'avoir un horaire atypique avec de longues heures et être disponible les soirs et fins de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience client dynamique et fluide au MARCUS Bar & Lounge en créant une ambiance chaleureuse et énergique conforme à l'image de marque et aux standards Four Seasons
  • Être très présent(e) sur le terrain, cultiver des relations authentiques avec les clients réguliers et VIP, tout en créant des moments mémorables pour les nouveaux invités
  • Anticiper les besoins des clients en adoptant une approche personnalisée : proposer des recommandations réfléchies et des attentions sur mesure pour enrichir leur expérience
  • Gérer les préoccupations ou plaintes des clients avec professionnalisme et sensibilité, en assurant une résolution rapide et une fidélisation durable
  • Collaborer avec la direction de l'hôtel, le directeur général du restaurant, le directeur des boissons, le chef exécutif et les sous-chefs pour développer des offres menus et boissons en phase avec les attentes des clients et les tendances actuelles
  • Contribuer à la génération de revenus en identifiant des initiatives créatives favorisant l'engagement des clients et la croissance du chiffre d'affaires, tout en respectant les objectifs budgétaires
  • Jouer un rôle actif dans les programmes de fidélisation et de reconnaissance afin de garantir une expérience soignée et personnalisée pour les clients à haute valeur
  • Réviser quotidiennement les réservations pour identifier les demandes spéciales, les clients VIP et les groupes, en coordonnant avec les équipes concernées pour assurer une exécution sans faille
  • Encadrer, motiver et inspirer l'équipe du bar et du lounge par un accompagnement régulier, de la reconnaissance et des opportunités de développement, tout en favorisant une culture de service forte
  • Adapter les horaires et la répartition des tâches en fonction de la fréquentation et des besoins du service, tout en valorisant une approche humaine et équilibrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Lead Coordinator Showroom

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois et rattaché au Manager d...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement premium (showroom, boutique, hospitality, client experience)
  • Excellente aisance relationnelle et présentation irréprochable
  • Très à l’aise à l’oral, capable de créer des échanges riches avec des clients exigeants
  • Anglais courant requis (le français est un atout)
  • Intérêt marqué pour l’horlogerie et les univers de luxe
  • Sens de l’organisation, fiabilité et rigueur dans l’exécution
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Posture orientée service, expérience et représentation de marque
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et présenter la collection Audemars Piguet exposée au Showroom
  • Coordonner le bon déroulement des visites, en lien étroit avec l’équipe Hospitalité
  • Adapter l’expérience selon le profil des clients, leur timing et leurs attentes
  • Être garant d’une présentation irréprochable du Showroom
  • Contribuer à une expérience client fluide et mémorable tout au long de la visite
  • Assurer le follow‑up des visites et la mise à jour des profils clients dans le CRM
  • Communiquer de manière claire et structurée avec les équipes internes et le management
  • Représenter les valeurs, l’image et la passion horlogère de la Manufacture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Vendeur terrain

Ambassadeur de notre marque, vous accueillez, accompagnez la Clientèle, et comme...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
tootbus.com Logo
TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) disponible et motivé(e)
  • À l’aise avec le contact client et la vente
  • Sens du service et bon relationnel
  • Capacité à travailler en extérieur
  • La maîtrise de l'anglais et le français est obligatoire
  • Etre âgé de 18 ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Information client sur tous nos produits en plusieurs langues
  • Vente de tickets aux clients pour développer le chiffre d'affaires terrain
  • Distribution de dépliants à des points stratégiques coordonnés par les managers
  • Acteur dans la démarche « enchantement clients »
  • Gestion des points de ventes mobiles
  • Analyse de la concurrence en coordination avec les managers
  • Gestion des litiges de 1er niveau
  • Support au B2B local
  • Accompagnement lors des privatisations
  • Présence obligatoire à 2 debriefs hebdomadaires afin d’organiser conjointement la stratégie sales et expérience client en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de primes basé sur les résultats lié à des objectifs
  • Formation assurée avant la prise de poste
  • Expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique
  • Temps partiel
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