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Coordonnateur, expérience client et analyse des opération

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

23.00 - 25.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Rôle Stratégique au cœur de l'Expérience client. Rejoignez un acteur clé du commerce de détail alimentaire, engagé à offrir une expérience d'achat en ligne irréprochable. Nous recherchons un professionnel bilingue et orienté résultats pour occuper un rôle stratégique à l'intersection de l'analyse de données, des opérations et du service client. Les profils juniors et les récents diplômés ayant une expérience pertinente sont fortement encouragés à postuler. Ce poste offre une opportunité unique de développement dans un secteur en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Analyser les résultats des sondages de satisfaction client pour identifier les problèmes et recommander des solutions concrètes pour améliorer l'expérience après-vente
  • Assurer un suivi serré des indicateurs de performance du service client et être moteur de l'amélioration continue
  • Participer à la standardisation et à l’automatisation des processus d’analyse des données
  • Collaborer avec les équipes TI et Opérations pour améliorer la qualité des données et s'assurer que les analyses supportent les objectifs stratégiques de l'entreprise

Exigences:

  • 2 à 3 ans en centre d'appel
  • 1 à 3 ans d’expérience en analyse de données
  • Maîtrise avancée des logiciels MS Office (Excel essentiel)
  • Maîtrise de PowerBI et PowerAutomate
  • Habileté démontrée à analyser des données clients pour générer des impacts tangibles
  • Bilinguisme (oral et écrit) essentiel – Capacité à interagir avec des employés, fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones et couvrir un territoire qui s'étend au-delà du Québec et qui nécessite de communiquer avec des clients et des consommateurs qui ne parlent pas français
Ce que nous offrons:
  • Contrat longue durée – avec possibilité de permanence
  • Environnement de travail moderne à Ville Saint-Laurent
  • Projet stimulant dans une équipe dédiée à l’excellence client
  • Possibilité de souscrire à des assurances collectives
  • Accès à des plateformes de développement continu

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
24 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Coordonnateur, expérience client et analyse des opération

Rôle Stratégique au cœur de l'Expérience client. Rejoignez un acteur clé du comm...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
23.00 - 25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans en centre d'appel
  • 1 à 3 ans d’expérience en analyse de données
  • Maîtrise avancée des logiciels MS Office (Excel essentiel)
  • Maîtrise de PowerBI et PowerAutomate
  • Habileté démontrée à analyser des données clients pour générer des impacts tangibles
  • Bilinguisme (oral et écrit) essentiel – Capacité à interagir avec des employés, fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les résultats des sondages de satisfaction client pour identifier les problèmes et recommander des solutions concrètes pour améliorer l'expérience après-vente
  • Assurer un suivi serré des indicateurs de performance du service client et être moteur de l'amélioration continue
  • Participer à la standardisation et à l’automatisation des processus d’analyse des données
  • Collaborer avec les équipes TI et Opérations pour améliorer la qualité des données et s'assurer que les analyses supportent les objectifs stratégiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat longue durée – avec possibilité de permanence
  • Environnement de travail moderne à Ville Saint-Laurent
  • Projet stimulant dans une équipe dédiée à l’excellence client
  • Possibilité de souscrire à des assurances collectives
  • Accès à des plateformes de développement continu
  • Temps plein
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Sales Manager

Êtes-vous prêt(e) à transformer l’industrie du bien-être en entreprise avec nous...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent
  • Au moins 3 ans d’expérience commerciale B2B auprès de DRH, CSE ou Responsables QVT, incluant prospection, négociation et closing
  • Motivation par les challenges et la performance, avec une forte culture des objectifs, des KPIs et du pilotage de pipeline
  • Profil chasseur(se) / acquisition, à l’aise avec la prospection, la relance et les cycles de vente orientés conquête
  • Capacité à conclure des deals et développer un portefeuille clients grâce à une approche de vente consultative, persuasive et orientée relation client
  • Apprécie collaborer avec des équipes transverses et contribuer activement à un esprit d’équipe
  • Maîtrise de la région Pays de la Loire et capacité à développer un réseau clients et prospects via une approche terrain et un développement commercial local
  • Esprit intrapreneurial, aimant explorer et développer un nouveau marché, partir d’une feuille blanche, créer un réseau local et poser des bases solides pour un développement durable de la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial actif : acquérir de nouveaux comptes corporate via une prospection structurée et proactive
  • Construction d’un pipeline solide : activer l’ensemble des canaux pertinents (terrain, téléphone, email, social selling, réseau) sur la zone de Nantes afin de construire un pipeline qualifié
  • Qualification et ciblage : identifier les comptes à fort potentiel et les bons interlocuteurs, et transformer les opportunités en rendez-vous puis en signatures
  • Gestion complète du cycle de vente : piloter l’intégralité du cycle de vente : discovery, démonstration, proposition, négociation et closing
  • Analyse des besoins prospects : comprendre les enjeux clients (engagement collaborateurs, attractivité, QVT, budget CSE…)
  • Pilotage et suivi rigoureux : organiser les next steps, le rétro-planning, les relances, gérer les blocages et coordonner les échanges avec des interlocuteurs multiples
  • Représentation et animation locale : représenter EGYM Wellpass lors d’événements régionaux (salons, rencontres CSE/RH, réseaux locaux)
  • Dynamique régionale et engagement terrain : contribuer aux initiatives locales, développer les relations partenaires et assurer une présence active sur le terrain
  • Pilotage de l’activité et performance : utiliser les outils CRM avec rigueur pour suivre l’activité, le forecast et les KPIs
  • Collaboration inter-équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (CSM, Partner, Marketing, Opérations…) afin de maximiser l’impact et l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues
  • Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement
  • Santé : Mutuelle Alan avec couverture santé à 50%, incluant la famille
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…
  • Tickets restaurants : Carte swile d’un montant 9,50€ par jour travaillé, 5€ pris en charge par l’entreprise
  • Transports : Véhicule de fonction et carte essence inclus
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur du service à la clientèle et du crédit

Ce rôle stratégique en administration des affaires consiste à piloter un départe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jérôme
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en administration des affaires ou distribution
  • Bilinguisme fluide (Français/Anglais) requis (50 % des communications avec les États-Unis)
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel (analyse de données) et Power BI
  • Expérience concrète en gestion du changement (modernisation de processus, coaching d'employés de longue date)
  • Fortes aptitudes en gestion du crédit et analyse financière de base
  • Leadership mobilisateur, patience et approche pédagogique pour la formation continue
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur du commerce électronique (e-commerce)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et mobiliser une équipe de 10 employé·es (réceptionniste et agent·es de service client)
  • Coordonner les opérations quotidiennes : création de comptes, prise de commandes et gestion des retours
  • Gérer le département du crédit : évaluation des marges de crédit, suivi de la collection et réduction des comptes en souffrance
  • Implanter et suivre des indicateurs de performance (KPI) via Power BI pour accroître la productivité
  • Accompagner l'équipe dans la transition vers le e-commerce et l'automatisation des tâches manuelles
  • Assurer une collaboration étroite avec le Directeur des ventes pour optimiser l'expérience client
  • Calculer les provisions pour mauvaises créances et appliquer les escomptes dans le système ERP
  • Gérer les plaintes clients complexes et assurer une résolution proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine (après la formation)
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) via Sunlife
  • Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu'à 3 %
  • 6 journées personnelles/maladies par année
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Rabais généreux sur les produits de beauté (jusqu'à 1000 $ par an)
  • Horaire flexible (37,5h) avec fin de journée hâtive le vendredi
  • Temps plein
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Chargé(e) de Marketing Client

Rejoignez Bureau Vallée, une entreprise innovante et en pleine expansion, spécia...
Emplacement
Emplacement
France , Les Clayes-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing/Commerce
  • Expérience significative (stage de plus de 6 mois, alternance ou première expérience dans un domaine similaire)
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le service client (suivi quotidien, écoutes qualité, formation, copil)
  • Gérer les outils de satisfaction client (Notes Google, Trustpilot, Charte client) et créer des tableaux de bord associés
  • Animer le réseau (animateurs de réseau et magasins) sur la satisfaction client
  • Gérer les FAQ sur le site
  • Assurer une veille et déployer de nouveaux outils
  • Gérer les opérations nationales 100% remboursé de juin et d’août
  • Mettre en place de grands jeux d’activation marketing
  • Coordonner le lancement des Prix Mini (56 références, packaging, dépôt de marque, analyse) et des nouveaux produits Bureau Vallée Recyclé
  • Analyser les résultats des opérations
  • Supporter les activités CRM (demandes RGPD, animation marketing)
  • Temps plein
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Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
  • Confortable pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
  • Connaissance des logiciels GSuite
  • Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et bon jugement
  • Organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
  • Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
  • Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
  • Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
  • Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
  • Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
  • Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
  • Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
  • Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
  • Confortable pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
  • Connaissance des logiciels GSuite
  • Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et bon jugement
  • Organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
  • Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
  • Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
  • Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
  • Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
  • Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
  • Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
  • Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
  • Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
  • Être à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
  • Connaissance des logiciels GSuite
  • Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et avec un bon jugement
  • Être organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
  • Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
  • Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
  • Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
  • Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
  • Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
  • Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
  • Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
  • Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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International Account Executive

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
  • Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
  • Bonnes notions des concepts marketing / media
  • Organisation, rigueur, sens du détail
  • Capacité à manier les chiffres
  • Sens du relationnel, empathie
  • Sens commercial, autonomie, persévérance
  • Proactivité, réactivité, disponibilité
  • Anglais
  • Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les équipes locales autour des attentes du client
  • Planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients
  • Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
  • Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
  • Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
  • Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
  • Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
  • S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
  • Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
  • Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations
  • Temps plein
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