Coordonnateur et contrôle qualité

• Gestion du système qualité et procédures
• Mise en place opérationnelle : Déployer les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identification, documentation et signalement des non-conformités)
• Optimisation des processus : Développer et instaurer des procédures qualité robustes, en étroite collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs
• Contrôle de conformité : Approuver la mise en production des nouvelles pièces et des nouveaux produits selon les normes internes de l'entreprise
• Suivi, documentation et gestion des risques
• Traçabilité rigoureuse : Rédiger les rapports d'inspection et tenir à jour les registres de qualité pour suivre l'évolution des mesures correctives
• Gestion de crise : Prendre en charge l'intégralité des dossiers de rappel de produits avec rigueur et réactivité
• Animation et amélioration continue
• Coordination d'équipe : Animer les réunions de produit et assurer le suivi rigoureux du plan d'action lié aux non-conformités
• Soutien interdépartemental : Collaborer activement avec la production et les partenaires externes pour résoudre les problématiques qualité
• Formation et culture qualité
• Transmission du savoir : Former le personnel en place sur les standards et processus
• Accueil des talents : Participer activement à l'intégration des nouveaux employés pour les sensibiliser dès leur arrivée à nos exigences qualité

• DEC en génie mécanique, génie industriel ou en contrôle de la qualité
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise manufacturière
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un anglais fonctionnel
• Esprit analytique
• Orientation solutions

Être certifié Ceinture verte Lean Six Sigma (Green Belt) ou posséder une expérience pratique équivalente en amélioration continue

• Équilibre vie professionnelle et vie privée
• Horaire flexible : Une semaine de 37,5 heures
• Le week-end commence tôt : Tous les vendredis après-midi sont en congé, et ce, à l'année
• 4 semaines de vacances (dès la reconnaissance de 5 années d'expérience)
• 14 jours fériés par année + 4 congés mobiles
• Rémunération et Sécurité financière
• Salaire compétitif : Une rémunération alignée sur les standards du marché
• Préparer l'avenir : Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Santé et Bien-être
• Protection complète : Assurances collectives complètes pour vous et vos proches
• Soutien instantané : Accès à la télémédecine et à un Programme d'Aide aux Employés (PAE) étendu à votre famille
• Vie active : Remboursement de vos activités physiques
• Plaisirs nautiques : Accès gratuit à deux pontons durant toute la période estivale
• Rabais employé exclusifs pour l'achat ou la location d'embarcations nautiques
• Cafés, cappuccinos et boissons chaudes gratuites et illimitées
• Ambiance : Un comité social actif et une équipe RH du tonnerre
• Évolution de carrière
• Horizon mondial : Un programme de développement de carrière qui vous ouvre les portes à travers l'ensemble de notre groupe international