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Coordonnateur Environnement Santé Sécurité / EHS Coordinator

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Owens Corning

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Emplacement:
Canada , Valleyfield

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé, Sécurité & Environnement. Le rôle du coordonnateur SSE en est un essentiellement de leadership. Le candidat qui comblera le poste acceptera la responsabilité de défendre les efforts à créer et maintenir un environnement qui forme, encourage et exige que tous les employés, à tous les niveaux de l’organisation, s’impliquent dans la poursuite de l’objectif Zéro Accident.

Responsabilités:

  • S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits
  • Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées
  • Développer les compétences et les capacités du site
  • Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité
  • Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine
  • Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés
  • Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers
  • Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques
  • Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial
  • Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise
  • Mettre en œuvre les programmes / normes de sécurité et des programmes de sécurité spécifiques aux sites, conçus pour réduire les blessures et les maladies des employés et améliorer la productivité du site
  • S'assurer que les maladies professionnelles et les blessures professionnelles sont immédiatement signalées, examinées de manière approfondie (analyse de la cause fondamentale) et traitées rapidement, conformément aux normes et exigences de l'entreprise
  • Participer ou diriger d’autres activités spécifiques à l’usine, selon les besoins ou les tâches assignées par le responsable de l’usine

Exigences:

  • Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Maitrise verbale et écrite de l’anglais
  • Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
  • Disponible pour voyager occasionnellement
  • Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
  • Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
  • Capacité à engager efficacement les employés
  • Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
  • Apte à dispenser des formations sur la sécurité

Souhaitable:

  • Hautement éthique : on peut faire confiance pour ne faire que la « bonne chose » pour les employés et les autres, adopte une approche équilibrée sans compromettre l'intégrité
  • Axé sur les résultats : énergique, ingénieux, avec une forte orientation vers le service et une attitude positive. Entièrement engagé dans le travail et pour fournir un travail exceptionnel. Ne se satisfait pas du statu quo, continuellement à la recherche de l'excellence
  • Aime travailler en partenariat
  • Agent de changement : capable d'anticiper les risques et de proposer des plans concrets pour les atténuer. Apprécie l'impact de l'organisation de sécurité et est capable de faire comprendre comment la sécurité fait partie intégrante de la stratégie commerciale de l'usine
  • Orienté vers l’équipe : n’a aucune hésitation à aider l’équipe de l’usine en effectuant des tâches en dehors des responsabilités professionnelles habituelles afin de répondre aux attentes des clients et des usines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en électricité, énergie, génie électrique, génie ferroviaire ou équivalent
  • Expérience significative de 7 ans minimum sur des projets ferroviaires ou en environnement industriel similaire, avec responsabilités sur des missions CFO/CFA, caténaires ou postes de traction
  • Expérience avérée sur les phases conception, mise en service et exploitation des systèmes électriques ferroviaires
  • Maîtrise des référentiels ferroviaires et des normes électriques applicables
  • Compétences en calculs électriques : coordination des protections, courants de court‑circuit, études d’isolement et simulations réseau
  • Connaissance des systèmes de traction, des caténaires et des spécificités des alimentations ferroviaires (postes de traction, sections d’alimentation, compensation réactive)
  • Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation), outils de calcul électrique (ETAP, DIgSILENT, etc.) et des outils de gestion documentaire
  • Anglais technique courant pour échanges internationaux et lecture de documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et études électrotechniques
  • Sécurité, conformité réglementaire et relations avec les autorités
  • Mise en service, essais et support opérationnel
  • Coordination multidisciplinaire et gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes proche des transports et restaurants
  • Zones de repos
  • Café
  • Salles de réunion
  • Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration
  • Temps plein
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  • Master en Contrôle de Gestion
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
  • Bon niveau d'anglais (B1) pour recevoir des mails en anglais, participer à des réunions et échanger avec le groupe
  • Passionné(e), reconnu(e) par sa curiosité et sa volonté d'apprendre
  • Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives
  • Bon niveau d'autonomie et d'organisation, démontré lors d'un précédent stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter l'équipe du contrôle de gestion sur les activités de clôtures (suivi et analyse du chiffre d'affaires, analyses des frais et des écarts...) ainsi que dans la préparation des budgets (mise à jour/construction des fichiers, saisie dans l'ERP,...)
  • Fournir des analyses et des tableaux de bords nécessaires au pilotage, dans le cadre du reporting pour la Société et le Groupe
  • Soutenir les responsables opérationnels afin de leur permettre de mettre en place les plans d'actions adéquats pour atteindre leurs objectifs de rentabilité, dans le cadre de la politique économique et financière de la Société
  • Garant de la fiabilité des informations financières
  • Participer aux projets du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
  • Temps plein
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Peintre industriel

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de la pei...
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Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente dans le domaine de la peinture
  • Formation dans le domaine de la peinture (un atout)
  • Lecture de plan
  • Expérience dans l'application de peinture électrostatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Utilisation d'un pistolet électrostatique pour appliquer la peinture
  • Inspection qualité
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour et vendredi pm de congé
  • Entreprise située près des ponts
  • Assurance collective
  • REER collectif
  • Temps plein
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Alternant assistant achats

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analy...
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information
  • Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
  • Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
  • Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
  • Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
  • Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux
  • Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
  • Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
  • Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
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Journalier de production

Tu es à la recherche d'un emploi en tant que journalier de production ? Tu es di...
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20.00 CAD / Heure
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05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Être à l'aise avec la lecture du galon en pouces
  • Être disponible à long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer une plieuse à tablier
  • Aider à la coupe de matériel
  • Emballer des commandes
  • Lecture de dessins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu'à 4 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives avantageuses
  • Différentes horaires disponibles pour cadrer avec vos préférences
  • Opportunité de progression à l'interne
  • Formation offerte à l'interne
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...
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France , Châtenois
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Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
  • Maîtrise des outils bureautiques Office
  • Très bon niveau d'anglais (B2)
  • Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
  • Bon sens pratique et capacité d'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
  • Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
  • Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
  • Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
  • Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
  • Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Journalier domaine de la construction

Journalier domaine de la construction - entre 22,04$ et 25,29$ l'heure - Vallée-...
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Canada , Vallée-Jonction
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22.04 - 25.65 CAD / Heure
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05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Être à l'aise avec la lecture de plan impérial
  • Avoir de l'expérience dans la construction
  • Être disponible sur le quart de soir
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plan (impérial)
  • Assemblage
  • Utilisation d'outils
  • Manutention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entrée en poste rapide
  • Salaire compétitifs
  • Postes permanent ou temporaire disponibles
  • Horaire de travail de 40 heures sur 4 jours ou 4 soirs
  • Temps plein
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Gestionnaire des demandes de réparation

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire des demandes...
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Canada , Mirabel
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Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Expérience pertinente d'au moins dix (10) ans dans l'industrie aérospatiale
  • Être à l'aise pour interroger la réparation de structures d'aéronefs
  • Connaissance des logiciels GSuite
  • Personne dynamique avec de l'initiative, un sens aigu des responsabilités, orienté client et avec un bon jugement
  • Être organisé, capable de gérer son temps et de prioriser les tâches efficacement, tout en travaillant dans des délais serrés
  • Solides compétences en communication écrite et orale, tant en français qu'en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer les livrables quotidiens de l'équipe d'Ingénierie des structures en service afin de mesurer la progression, d'identifier les risques et d'aider à atteindre nos objectifs
  • Analyser chaque demande de réparation venant des opérateurs puis l'assigner à un designer de l'équipe, pour respecter les attentes des clients
  • Assurer un suivi détaillé des demandes client afin d'assurer l'opérabilité des avions
  • Coordonner les activités avec notre Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et les différentes fonctions d'ingénierie afin de compléter nos livrables selon l'engagement pris envers les opérateurs A220
  • Communiquer avec le client en ce qui concerne l'état d'avancement des dossiers et les dates promises
  • Participer aux revues avec les opérateurs pour définir les priorités, s'engager sur les délais de réponse et ainsi sécuriser le retour en service des avions
  • Participer aux revues d'autres fonctions d'ingénierie (structure primaire, structure secondaire) afin de suivre les progrès, de mettre en évidence les risques et de s'assurer que les engagements sont respectés
  • Développer et maintenir des indicateurs de performance clés afin de soutenir les revues mensuelles du département
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux de gestion, aux gestionnaires et aux directeurs
  • Documenter, développer et améliorer les processus actuels ou nouveaux en fonction des meilleures pratiques de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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