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Coordonnateur Environnement Santé Sécurité / EHS Coordinator

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Owens Corning

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Emplacement:
Canada , Valleyfield

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé, Sécurité & Environnement. Le rôle du coordonnateur SSE en est un essentiellement de leadership. Le candidat qui comblera le poste acceptera la responsabilité de défendre les efforts à créer et maintenir un environnement qui forme, encourage et exige que tous les employés, à tous les niveaux de l’organisation, s’impliquent dans la poursuite de l’objectif Zéro Accident.

Responsabilités:

  • S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits
  • Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées
  • Développer les compétences et les capacités du site
  • Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité
  • Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine
  • Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés
  • Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers
  • Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques
  • Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial
  • Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise
  • Mettre en œuvre les programmes / normes de sécurité et des programmes de sécurité spécifiques aux sites, conçus pour réduire les blessures et les maladies des employés et améliorer la productivité du site
  • S'assurer que les maladies professionnelles et les blessures professionnelles sont immédiatement signalées, examinées de manière approfondie (analyse de la cause fondamentale) et traitées rapidement, conformément aux normes et exigences de l'entreprise
  • Participer ou diriger d’autres activités spécifiques à l’usine, selon les besoins ou les tâches assignées par le responsable de l’usine

Exigences:

  • Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Maitrise verbale et écrite de l’anglais
  • Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
  • Disponible pour voyager occasionnellement
  • Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
  • Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
  • Capacité à engager efficacement les employés
  • Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
  • Apte à dispenser des formations sur la sécurité

Souhaitable:

  • Hautement éthique : on peut faire confiance pour ne faire que la « bonne chose » pour les employés et les autres, adopte une approche équilibrée sans compromettre l'intégrité
  • Axé sur les résultats : énergique, ingénieux, avec une forte orientation vers le service et une attitude positive. Entièrement engagé dans le travail et pour fournir un travail exceptionnel. Ne se satisfait pas du statu quo, continuellement à la recherche de l'excellence
  • Aime travailler en partenariat
  • Agent de changement : capable d'anticiper les risques et de proposer des plans concrets pour les atténuer. Apprécie l'impact de l'organisation de sécurité et est capable de faire comprendre comment la sécurité fait partie intégrante de la stratégie commerciale de l'usine
  • Orienté vers l’équipe : n’a aucune hésitation à aider l’équipe de l’usine en effectuant des tâches en dehors des responsabilités professionnelles habituelles afin de répondre aux attentes des clients et des usines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
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Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
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  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
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  • Organisé-e
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  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
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  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
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  • Minimum de 500 heures d'IFR sur avion turbopropulseur en tant que PIC
  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
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  • Préparer et exécuter les vols
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  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
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  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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  • Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) est requis
  • Excellentes compétences en communication et relationnelles nécessaires
  • Capacité à travailler en équipe et s'adapter rapidement
  • Sens aigu de l'organisation et autonomie appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez l'évaluation et le suivi de la santé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Administrez les traitements prescrits et veillez au respect des protocoles de soins
  • Participez activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des conditions de vie des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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