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Coordonnateur Environnement Santé Sécurité / EHS Coordinator

Canada, Valleyfield · Offre publiée 26 décembre 2025
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Description du poste

L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé, Sécurité & Environnement. Le rôle du coordonnateur SSE en est un essentiellement de leadership. Le candidat qui comblera le poste acceptera la responsabilité de défendre les efforts à créer et maintenir un environnement qui forme, encourage et exige que tous les employés, à tous les niveaux de l’organisation, s’impliquent dans la poursuite de l’objectif Zéro Accident.

Responsabilités

  • S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits
  • Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées
  • Développer les compétences et les capacités du site
  • Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité
  • Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine
  • Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés
  • Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers
  • Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques
  • Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial
  • Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise
  • Mettre en œuvre les programmes / normes de sécurité et des programmes de sécurité spécifiques aux sites, conçus pour réduire les blessures et les maladies des employés et améliorer la productivité du site
  • S'assurer que les maladies professionnelles et les blessures professionnelles sont immédiatement signalées, examinées de manière approfondie (analyse de la cause fondamentale) et traitées rapidement, conformément aux normes et exigences de l'entreprise
  • Participer ou diriger d’autres activités spécifiques à l’usine, selon les besoins ou les tâches assignées par le responsable de l’usine

Exigences

  • Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Maitrise verbale et écrite de l’anglais
  • Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
  • Disponible pour voyager occasionnellement
  • Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
  • Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
  • Capacité à engager efficacement les employés
  • Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
  • Apte à dispenser des formations sur la sécurité

Souhaitable

  • Hautement éthique : on peut faire confiance pour ne faire que la « bonne chose » pour les employés et les autres, adopte une approche équilibrée sans compromettre l'intégrité
  • Axé sur les résultats : énergique, ingénieux, avec une forte orientation vers le service et une attitude positive. Entièrement engagé dans le travail et pour fournir un travail exceptionnel. Ne se satisfait pas du statu quo, continuellement à la recherche de l'excellence
  • Aime travailler en partenariat
  • Agent de changement : capable d'anticiper les risques et de proposer des plans concrets pour les atténuer. Apprécie l'impact de l'organisation de sécurité et est capable de faire comprendre comment la sécurité fait partie intégrante de la stratégie commerciale de l'usine
  • Orienté vers l’équipe : n’a aucune hésitation à aider l’équipe de l’usine en effectuant des tâches en dehors des responsabilités professionnelles habituelles afin de répondre aux attentes des clients et des usines

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Coordonnateur Environnement Santé Sécurité / EHS Coordinator

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Réceptionniste de nuit/Night Auditor

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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Belgium , Liège
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Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
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Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
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France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Praticien Thalasso

Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
24300.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience in another thalassotherapy center and desire to join a united, energetic and professional team
  • Degree: Praticien SPA or Agent thermal/hydrothérapeute
  • Knowledge of different massages would be a plus, as well as basic English skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare work station before client arrival
  • Provide hydrotherapy treatments, taking into account the client's medical chart
  • Manage the client from start to finish of the treatment (welcome, install, present the treatment, its objectives, technique and different phases as well as the products used
  • follow the treatment protocol, notably the duration
  • ensure the smooth running of the treatment
  • ensure client satisfaction at the end of the treatment)
  • Perform complete cleaning and disinfection of the cabin
  • Inform the client about site activities and offered treatments
  • Promote sales of Thalazur products and services
  • At the end of each treatment, direct the client to the waiting area for their next treatment if applicable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contract of 35 hours per week with 2 days off per rotation (center open 7 days a week)
  • Overtime hours are recorded (time clock)
  • 13th month after 3 months of service
  • Company Savings Plan
  • Meal vouchers
  • Preferential rates in our network of establishments
  • Health insurance and Provident fund offering maximum guarantees and coverage
  • Membership to a web platform with discounts on everyday products (cinema, theme parks, groceries, gyms)
  • Uniforms and laundry taken care of
  • Private parking for staff
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de rang

Chef de rang H/F. Devenu un acteur majeur sur le marché français de la Thalassot...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
26700.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en restauration
  • Connaissances des rudiments de la restauration
  • À l'aise dans la relation clients
  • Soucieux dans votre travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des clients au restaurant, au bar, au room service et au séminaire
  • Contribuer à rendre le séjour des clients irréprochable et inoubliable
  • Assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • Garant de la fidélisation du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté payable mensuellement sur demande
  • Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires comptabilisées en repos
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d'établissements
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • Temps plein
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