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L'usine de Valleyfield offre une excellente occasion pour un coordonnateur Santé, Sécurité & Environnement. Le rôle du coordonnateur SSE en est un essentiellement de leadership. Le candidat qui comblera le poste acceptera la responsabilité de défendre les efforts à créer et maintenir un environnement qui forme, encourage et exige que tous les employés, à tous les niveaux de l’organisation, s’impliquent dans la poursuite de l’objectif Zéro Accident.
Responsabilités
S’assurer que tous les termes et conditions du permis sont remplis conformément au calendrier ou tout autre outil formel. Cela comprend la supervision ou l'exécution d'activités telles que l'échantillonnage de routine, la production de rapports, la tenue de registres et les audits
Signaler toutes les non-conformités environnementales en temps opportun par les voies appropriées
Développer les compétences et les capacités du site
Coacher, influencer et guider le leadership de l'usine du point de vue de la sécurité
Diriger le programme de formation dans un effort coordonné avec le personnel de l'usine
Renforcer continuellement la position de l'entreprise en matière de sécurité et toujours reconnaître les réalisations et les contributions des employés
Identifier les conditions à risque à partir d’enquêtes sur les incidents, de données sur les tendances, de la collaboration avec les employés et de la révision de la conception de tout nouvel équipement et appliquer les méthodes appropriées d'analyse des dangers
Diriger de manière proactive et agressive les mesures globales de réduction des risques grâce à la collecte de données et à l’analyse de risques
Établir et réaliser des objectifs personnels agressifs et des objectifs de site conformes aux objectifs de la division et d’Owens Corning. Ces objectifs doivent refléter notre engagement à améliorer notre culture de sécurité et à mettre en place un processus de gestion de la sécurité de calibre mondial
Participer et piloter, en tant que membre de l'équipe de direction du site, les initiatives SSE de l'entreprise
Mettre en œuvre les programmes / normes de sécurité et des programmes de sécurité spécifiques aux sites, conçus pour réduire les blessures et les maladies des employés et améliorer la productivité du site
S'assurer que les maladies professionnelles et les blessures professionnelles sont immédiatement signalées, examinées de manière approfondie (analyse de la cause fondamentale) et traitées rapidement, conformément aux normes et exigences de l'entreprise
Participer ou diriger d’autres activités spécifiques à l’usine, selon les besoins ou les tâches assignées par le responsable de l’usine
Exigences
Formation en Gestion de la Santé, Sécurité & Environnement, Hygiène Industrielle ou tout autre domaine pertinent
Maitrise verbale et écrite de l’anglais
Expérience dans un rôle de leadership en Santé et Sécurité ou en milieu industriel un atout
Disponible pour voyager occasionnellement
Connaissance pratique des règles de santé et de sécurité et des protocoles d'hygiène industrielle
Capacité à identifier les lacunes et à élaborer des plans d'action hiérarchisés de manière appropriée
Capacité à engager efficacement les employés
Capacité à promouvoir un environnement d'équipe et d'initier, de diriger et de mener à bien des projets d'équipe
Apte à dispenser des formations sur la sécurité
Souhaitable
Hautement éthique : on peut faire confiance pour ne faire que la « bonne chose » pour les employés et les autres, adopte une approche équilibrée sans compromettre l'intégrité
Axé sur les résultats : énergique, ingénieux, avec une forte orientation vers le service et une attitude positive. Entièrement engagé dans le travail et pour fournir un travail exceptionnel. Ne se satisfait pas du statu quo, continuellement à la recherche de l'excellence
Aime travailler en partenariat
Agent de changement : capable d'anticiper les risques et de proposer des plans concrets pour les atténuer. Apprécie l'impact de l'organisation de sécurité et est capable de faire comprendre comment la sécurité fait partie intégrante de la stratégie commerciale de l'usine
Orienté vers l’équipe : n’a aucune hésitation à aider l’équipe de l’usine en effectuant des tâches en dehors des responsabilités professionnelles habituelles afin de répondre aux attentes des clients et des usines
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