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Coordonnateur en immobilier - Commis

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Vaudreuil-Dorion

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Le Coordonnateur(trice) de Propriété (Commis) occupe un rôle central responsable d'assurer le fonctionnement administratif et opérationnel harmonieux d'un portefeuille immobilier. Le ou la candidat(e) retenu(e) fournira un soutien administratif et de commis essentiel à l'équipe de gestion immobilière et servira de point de contact principal pour les locataires, les fournisseurs et les visiteurs.

Responsabilités:

  • Créer des bons de travail internes et externes via la plateforme de gestion et faire le suivi
  • Créer les bons de commandes, recevoir et codifier les factures
  • Recevoir et codifier les reçus des cartes de crédit
  • Vérifier et balancer les factures misent à l’écart par la comptabilité
  • Recherches et requêtes de factures manquantes
  • Tenir à jour liste des contacts locataires et fournisseurs
  • Divers projets spéciaux
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences:

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Ce que nous offrons:
  • Rémunération Concurrentielle : Un salaire compétitif dans le marché
  • Paie Hebdomadaire : Recevez votre paie chaque semaine
  • Équipe Accueillante et Ambiance Agréable
  • Intégrez une équipe conviviale et travaillez dans un environnement positif et motivant
  • Leader de l'Industrie : Joignez-vous à une entreprise reconnue comme un leader dans son secteur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
10 mars 2026

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Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...
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France , Toulouse
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Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Nouveau

Adjoint aux opérations

Une entreprise internationale reconnue dans le secteur des technologies médicale...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif
  • 1 à 2 ans d'expérience avec des logiciels graphiques (Illustrator, InDesign, Photoshop)
  • Expérience en gestion de relations fournisseurs
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Bilinguisme requis (français et anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact administratif principal pour le centre de distribution
  • Coordonner les activités du site (visiteurs, employés temporaires, fournisseurs, etc.)
  • S'assurer du respect des exigences de sécurité et de conformité aux règlements locaux
  • Soutenir l’équipe de direction dans la collecte, l’analyse et la présentation des données de performance
  • Mener des projets d'amélioration continue en matière de sécurité, d’efficacité, de qualité et de réduction des coûts
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, la société de gestion immobilière et les équipes internes
  • Coordonner l’entretien des installations, l’équipement, les projets de rénovation ou d’expansion
  • Gérer la formation et la certification des employés (matières dangereuses, chariots élévateurs, etc.)
  • Collaborer avec d’autres départements (Qualité, RH, Informatique) pour l’organisation de formations, d’événements ou d’initiatives internes
  • Assurer un soutien administratif général incluant la gestion budgétaire, les négociations fournisseurs et la documentation liée au site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurance santé, dentaire, vision, assurance vie, congé parental payé, REER collectif, programme d’achat d’actions
  • Temps plein
!
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Nouveau

Technicienne à la location bilingue

Vous êtes une personne proactive, reconnue pour votre rigueur et votre capacité ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
27.00 - 35.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme (DEC) en secrétariat, en bureautique ou une équivalence reconnue
  • Un minimum de deux ans d'expérience dans le secteur immobilier ou au sein d'un service juridique
  • Une maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Une excellente capacité d'apprentissage et une aisance naturelle avec les outils informatiques
  • Un dynamisme contagieux et une aptitude marquée pour le travail d'équipe sous pression
  • Une rigueur exemplaire dans le suivi des dossiers administratifs complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien administratif complet pour la gestion des baux commerciaux et les activités de location
  • Préparer les documents officiels tels que les offres de location, les avenants et les ententes de renouvellement
  • Agir comme point de contact principal pour les locataires, les courtiers et les partenaires d'affaires
  • Mettre à jour les bases de données immobilières et les plateformes spécialisées pour assurer la visibilité des espaces
  • Produire des rapports de performance et des tableaux de suivi pour les projets de la vice-présidence
  • Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements pour optimiser l'efficacité de l'équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un salaire horaire avantageux situé entre 27 $ et 35 $, selon votre expérience
  • Flexibilité totale : Un horaire de 35 heures par semaine avec une entrée flexible entre 7h30 et 9h30 pour un meilleur équilibre vie-travail
  • Mode hybride : Profitez d'une journée de télétravail par semaine pour plus de confort
  • Mobilité facilitée : Une allocation de 40 $ par mois pour vos déplacements ou l'accès à des stationnements à Québec
  • Ambiance collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide est au cœur des priorités quotidiennes
  • Outils modernes : Travaillez dans des espaces partagés inspirants avec une allocation de 20 $ pour vos frais internet
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Le/la Chargé(e) de gestion locative (F/H) est responsable de la gestion administ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+2 en Management du logement social, GPME ou similaire requis
  • Expertise en gestion locative au sein d'un bailleur social ou agence immobilière nécessaire
  • Maîtrise du Pack Office et du logiciel IMMOWARE indispensable
  • Organisation, polyvalence, autonomie et rigueur indispensables pour réussir dans ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous coordonnez la préparation des baux et gérez les démarches connexes telles que l'assurance et le règlement des loyers
  • Vous traitez les préavis de départ et contrôlez les demandes de logement pour les commissions d'attribution
  • Vous assurez la compilation et la présentation des rapports mensuels d'activités ainsi que la gestion des demandes de renseignements divers
  • Vous assurez le reporting de vos activités dans le cadre des suivis internes attendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
livecolonies.com Logo
Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de programmes immobiliers

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
44000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
  • Salaire sur 13.5 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Rejoignez ID Formation et intégrez une équipe engagée et humaine, où votre exper...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Vénissieux
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Juriste Droit des Affaires Expérimenté

Poste de Juriste expérimenté en droit des sociétés à pourvoir au sein du bureau ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
pkf-arsilon.com Logo
PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en droit des affaires et des sociétés (Bac+5)
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocats / Expertise comptable
  • Dynamique
  • Rigoureux
  • Sens du service client
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille client (sociétés de taille et secteur variés)
  • Analyser les situations et opérations complexes et exceptionnelles en droit des sociétés, et plus généralement en droit des affaires (commercial, social, fiscal, …)
  • Être en charge des études et rédactions d’actes, de notes et correspondances développés permettant d’assurer les intérêts du client en matière de droit des affaires
  • Assurer un rôle de supervision auprès de l’équipe
  • Assurer le secrétariat juridique des approbations de comptes, des opérations simples et courantes de la vie sociale des clients de son portefeuille
  • Gérer des opérations de restructuration : transformation, fusion, apport, protocole de cession/acquisition, garantie d’actif et de passif…
  • Rédiger des actes en droit des affaires type baux, conventions de prestations de services, de trésorerie, d’intégration fiscale…
  • Effectuer quelques déplacements professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel
  • Accompagnement dédié pour la réussite de diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)
  • Espaces modernes et conviviaux
  • Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Temps plein
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