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Coordonnateur du Secteur Technique

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Mota Engil

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Emplacement:
Democratic Republic of the Congo , Moanda

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Coordonner les activités du domaine de support technique à la production, notamment en termes de Préparation, Mesures, Topographie, Coffrage, Conception (Ingénierie et Architecture) et/ou Laboratoire, conformément aux lignes stratégiques de l'Organisation et au cadre réglementaire en vigueur, afin d'assurer le respect du plan d'activités défini et de contribuer aux résultats commerciaux.

Responsabilités:

  • Coordonner les activités du domaine de support technique à la production
  • Assurer le respect du plan d'activités défini
  • Contribuer aux résultats commerciaux

Exigences:

  • Licence en génie civil
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en coordination du département technique
  • Expérience en projets portuaires
  • Connaissance des outils associés aux méthodologies BIM
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
  • Maîtrise d'AutoCAD Civil 3D, Primavera, Revit, SketchUp et CypeCad
  • Leadership
  • Gestion d'équipe
  • Planification, organisation et gestion des priorités
  • Entreprenariat et innovation
  • Orientation client et réseautage
  • Résilience
  • Disponibilité pour la mobilité

Souhaitable:

Anglais courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Coordonnateur du Secteur Technique

Nouveau

Responsable Travaux & Exécution

Pour accompagner le Groupe dans sa croissance, la Direction Construction / Trava...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d'architecte ou équivalent
  • Expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire dans le secteur de la restauration, plus précisément en enseigne Franchise
  • Maîtrise des techniques liées au BTP
  • Connaissance de la réglementation des ERP de type N
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
  • Savoir gérer efficacement son temps et ses priorités
  • Être rigoureux, organisé et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Coordination des équipes Travaux
  • Pilotage global des projets travaux de la phase conception à la phase exécution
  • Garantir le respect du concept, de la qualité et des standards des enseignes
  • Organiser et suivre l’ensemble des opérations travaux
  • Assurer la réception des travaux
  • Gestion technique & suivi opérationnel
  • Réaliser et coordonner les visites techniques
  • Identifier et négocier les limites de prestations bailleurs / preneurs
  • Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés
  • Mettre en place les plannings travaux et assurer leur suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Voiture de fonction
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Lead HVAC & Clean Room

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous ac...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
enerlyetude.fr Logo
Enerly Etude
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 à 15 ans d’expérience en génie climatique, fluides ou environnement contrôlé
  • bonne maîtrise dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique
  • bonne capacité à piloter plusieurs projets, coordonner différents acteurs (MOA, MOE, maintenance, AQ, HSE)
  • bon niveau d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la partie technique et organisationnelle des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) et salles propres
  • Accompagne les utilisateurs, la maintenance, la qualité (AQ), la sécurité (HSE), etc. dans la définition de leurs besoins (URS)
  • Propose des solutions techniques optimisées et leurs études économiques
  • Coordonne les entreprises intervenantes, gère les interfaces techniques et suit le planning de chantier
  • Valide les études techniques et veille à leur conformité aux normes BPF, BIAH et Clean Room
  • Contribue à l’élaboration du budget CAPEX/OPEX et du planning global du projet
  • Participe à la mise en service et au rendu du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
  • Relations simples et authentiques
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences
  • Opportunités pour le développement de vos compétences
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client)
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Nouveau

Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2398.00 EUR / Mois
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire maintenance electrique

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile
Salaire
Salaire:
2333.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence (Bac +3) ou BTS/DUT (Bac +2) en génie électrique ou équivalent
  • 3 années dans un poste similaire en environnement industriel
  • anglais professionnel (niveau B1/B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la planification et l'exécution des plans de maintenance préventive selon le calendrier établi
  • Assurer une maintenance préventive et corrective experte
  • Organiser et suivre l'activité réglementaire électrique des installations soumises
  • Garantir le recensement des équipements et la conformité des documents d'exploitation
  • Établir et valider les plans de maintenance
  • Garantir une documentation à jour pour les schémas électriques
  • Coordonner les bureaux de contrôle ou assureurs, gérer les interventions, traiter les rapports de contrôles
  • Coordonner les demandes de travaux électriques émises par les secteurs, de la demande jusqu'à la réception
  • Assister, soutenir et conseiller les secteurs sur leurs demandes de travaux
  • Fournir une assistance technique aux départements de production/APU
  • Temps plein
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Chargé d'affaires secteur peinture industrielle

CLEMAJOB recherche pour son client, situé à PETIVILLE, un chargé d'affaires (H/F...
Emplacement
Emplacement
France , Petiville
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou commerciale (Bac à Bac +2)
  • Première expérience sur un poste similaire et d'un secteur proche
  • À l'aise avec le client et le travail en équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e)
  • Bon sens du relationnel et esprit d'initiative
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B, requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi complet des affaires
  • Élaborer les devis, offres commerciales et propositions techniques
  • Participer à la prospection et au développement du portefeuille
  • Gérer la relation client et veiller à la satisfaction tout au long du projet
  • Planifier et coordonner les interventions
  • Suivre la rentabilité et les coûts des projets
  • Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
  • Sécurité, qualité, environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Ambiance d'équipe collaborative
  • Voiture de fonction, téléphone et pc
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Manager

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants. Si tu es pr...
Emplacement
Emplacement
France , Serris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve
  • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
  • Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute
  • Une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant
  • Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus
  • Assurer l’expérience client grâce à votre fibre commerciale
  • Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine
  • Être garant du respect des normes HACCP au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE, Mutuelle
  • Primes semestrielles
  • Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d’évolution
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Assistant Manager

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants. Si tu es pr...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve
  • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
  • Une polyvalence, une capacité d’organisation et d’écoute
  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant
  • Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus
  • Assurer l’expérience client grâce à votre fibre commerciale
  • Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine
  • Être garant du respect des normes HACCP au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE, Mutuelle
  • Primes semestrielles
  • Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Chef de projet manufacturier

Piloter des projets de développement d'applications destinées au plancher atelie...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier aéronautique
  • Connaissance approfondie des processus d'assemblage
  • Capacité à analyser les besoins clients et à les traduire en solutions concrètes et adaptées
  • Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.)
  • Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à favoriser la collaboration
  • Compétences confirmées en gestion budgétaire et suivi de planning
  • Aisance dans la communication écrite et orale, avec un sens pédagogique
  • Organisation, rigueur et esprit d'analyse pour garantir la qualité des livrables
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalents)
  • Diplôme de niveau Bachelor dans un domaine industriel, mécanique, aéronautique, informatique ou connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les équipes projet (métiers, techniques, prestataires) afin d'assurer une collaboration efficace
  • Garantir l'adhésion des solutions par les utilisateurs et l'ensemble des parties prenantes
  • Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
  • Identifier et gérer les risques projet, avec un suivi régulier et des mesures préventives adaptées
  • Assurer la gestion financière du projet : suivi budgétaire, prévisions et reporting
  • Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables
  • Animer les comités de pilotage et produire les reportings projet (avancement, risques, indicateurs clés)
  • Assurer une communication claire et régulière auprès de toutes les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel de performance
  • Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision
  • Compte de dépenses santé (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes)
  • Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances
  • Indemnité mensuelle de transport
  • Excellentes opportunités de formation, de développement et d'évolution de carrière
  • Environnement de travail hybride
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale
  • Temps plein
Lire la suite
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