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Coordonnateur du Secteur Technique

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Emplacement:
Democratic Republic of the Congo , Moanda

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Coordonner les activités du domaine de support technique à la production, notamment en termes de Préparation, Mesures, Topographie, Coffrage, Conception (Ingénierie et Architecture) et/ou Laboratoire, conformément aux lignes stratégiques de l'Organisation et au cadre réglementaire en vigueur, afin d'assurer le respect du plan d'activités défini et de contribuer aux résultats commerciaux.

Responsabilités:

  • Coordonner les activités du domaine de support technique à la production
  • Assurer le respect du plan d'activités défini
  • Contribuer aux résultats commerciaux

Exigences:

  • Licence en génie civil
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en coordination du département technique
  • Expérience en projets portuaires
  • Connaissance des outils associés aux méthodologies BIM
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
  • Maîtrise d'AutoCAD Civil 3D, Primavera, Revit, SketchUp et CypeCad
  • Leadership
  • Gestion d'équipe
  • Planification, organisation et gestion des priorités
  • Entreprenariat et innovation
  • Orientation client et réseautage
  • Résilience
  • Disponibilité pour la mobilité

Souhaitable:

Anglais courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur Projet Installation Générale

En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynam...
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur type mécanique, génie des procédés, tuyauterie ou équivalent
  • 5 années d’expérience minimum dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, de l’Oil & Gas ou autres industries de process
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe et sait facilement s’intégrer à un groupe
  • Application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE
  • Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients
  • Maîtrise des outils informatique tels que MS Project – Pack Office, AutoCAD
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir / implanter les installations process et installations mécanique, tuyauterie, …
  • Rédiger des notes de description d’installation
  • Coordonner, superviser, analyser et valider les solutions techniques et leur mise en œuvre
  • Coordonner techniquement les activités, les études (maquettage 3D), la fabrication / montage et modifications terrain
  • Assurer la surveillance et le contrôle du marché, avec respect des normes, standards clients et réglementation
  • Relire et valider des documents techniques de sous-traitants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Parcours métiers
  • Mobilité interne
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Nouveau

Commercial dispositifs médicaux

Rattaché à la Direction des Ventes, votre rôle est d'assurer la commercialisatio...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale terrain de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques dans le secteur médical
  • Autonome et rigoureux
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation sur votre secteur géographique de la gamme de produits auprès des professionnels
  • Visiter sur votre secteur les professionnels de santé ou toute autre discipline décisionnaire
  • Prospecter et réaliser l'ouverture de nouveaux comptes clients
  • Assurer la présentation et la promotion commerciale et technique des produits auprès des clients et prospects
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour promouvoir nos solutions orthodontiques
  • Mettre en œuvre les moyens et ressources afin de s'assurer de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de votre secteur
  • Établir un plan d'activité et sa mise en œuvre
  • Assurer la veille concurrentielle de votre secteur
  • Coordonner votre activité avec les services administratifs de la société
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais d'hôtel pris en charge lors des tournées
  • Temps plein
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AET / Agent d'Etudes Technique (secteur Aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 orientée Génie Mécanique, Productique, Aéronautique, Science de l'Ingénieur ou équivalent
  • Expérience de 1 année minimum (stage, alternance acceptées) en industrie aéronautique
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Anglais intermédiaire
  • Dynamique, bonne communication, en relation avec les différents services, communication en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et coordonner les NC techniques
  • Lancer les pièces de réparations en fabrication
  • Rédiger les dérogations
  • Faire remonter les problématiques fournisseurs
  • Gérer les pièces à ferrailler
  • Prendre en charge les NC relevés sur les appareils
  • Renvoyer vers les fournisseurs, traiter en direct avec le bureau d'études
  • Effectuer la remise en conformité selon les plans
  • Donner des solutions aux agents de rectification
  • Temps plein
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Chargé d’affaires Désamiantage

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, groupe régi...
Emplacement
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France , Lille
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 sur les métiers de la construction (bâtiment, génie civil, travaux publics, enveloppe …)
  • Expérience de plus de 3 ans en chiffrage et conduite de travaux dans le secteur du désamiantage
  • Formation « Encadrant technique Amiante »
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d’offre publics et privés et développer le portefeuille client
  • Concevoir les solutions techniques adaptées et réaliser les mémoires techniques
  • Défendre l'offre
  • Responsabilité de l'organisation, de la conduite et de la coordination de plusieurs chantiers de désamiantage et/ou dépollution
  • Gérer le chantier depuis la phase de préparation, dès la rédaction du Plan de Retrait Amiante jusqu’à la réception des travaux
  • Évaluer en amont les meilleures solutions, assurer le suivi des chantiers
  • Contrôler les installations de chantier d'un point de vue technique et réglementaire
  • Participer aux réunions de chantier et communiquer avec tous les intervenants sur les sujets techniques
  • Coordonner, consulter et gérer les sous-traitants et prestataires de service
  • Élaborer le planning du personnel
  • Temps plein
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Responsable de Secteur / Dechets inertes

Vos missions seront : Coordonner les actions de prospection et de fidélisation l...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation du supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur ou université
  • Vision stratégique et commerciale (enjeux, conquêtes, prospection)
  • Appétence pour les secteurs techniques
  • Connaissance de l’univers du bâtiment ou du recyclage des déchets (opérateur, éco-organisme…)
  • Expérience réussie dans le pilotage et la gestion de projets multi-interlocuteurs (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les actions de prospection et de fidélisation liées aux relations avec les metteurs sur le marché de votre portefeuille
  • Participer à l’information de votre portefeuille clients concernant leurs obligations réglementaires de metteurs sur le marché au sens de la REP (contractualisation, paiement, déclaration des volumes mis en marché)
  • Contribuer à la mise au point de nouveaux outils et supports dédiés
  • Assurer le portage de l’offre en lien avec les différents services concernés
  • Assurer le reporting régulier de vos activités
  • Contribuer à assurer la présence de la marque auprès des organisations professionnelles de metteurs sur le marché sur votre périmètre
  • Contribuer à optimiser le positionnement sur ces segments au travers de la participation à l’élaboration d’une offre de service adaptée aux besoins des adhérents
  • Contribuer au déploiement des offres de services et de partenariats en faveur de la prévention des déchets, de l’éco-conception des produits et du recyclage des déchets
  • Contribuer au développement de la satisfaction client
  • Être le référent technique sur les PMCB de votre secteur et l’animateur de vos filières/portefeuille auprès des services
  • Temps plein
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Key Account Manager

Un(e) Key Account Manager capable de développer la part de marché de Sulzer aupr...
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Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
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Salaire:
Non fourni
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Sulzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les circuits de distribution BTP / TP et les processus de référencement
  • Connaître l’écosystème projets du secteur de l’eau (assainissement, infrastructures)
  • Avoir une expertise en pompage et traitement des eaux usées
  • Comprendre les enjeux techniques et réglementaires du secteur
  • Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 (commerce ou technique)
  • Justifier de 5 à 10 ans d’expérience en vente grands comptes ou distribution spécialisée
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’organisation
  • Avoir un excellent relationnel et une capacité à influencer les décisions d’achat
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier et mettre en œuvre les accords‑cadres nationaux
  • Définir et piloter la stratégie de déploiement sur le segment Réseaux / TP
  • Organiser des visites régulières en agences, en lien avec les commerciaux terrain
  • Accompagner les équipes commerciales chez les distributeurs et prescripteurs pour générer des opportunités amont
  • Suivre les ventes, les objectifs et les plans d’action par distributeur
  • Coordonner les actions avec les équipes internes : marketing, technique, ADV, achats
  • Participer aux salons, événements professionnels et actions de prescription
  • Développer l’image de Sulzer sur le marché français
  • Coordonner les parties prenantes des projets complexes, de l’initiation à la livraison
  • Gérer le funnel d’opportunités via Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Tickets Restaurant
  • Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 67%
  • CSE attractif
  • Temps plein
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Spécialiste en acquisition de talents

Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec 4 ans d'expérience (ou 8 ans d'expérience pertinente sans diplôme)
  • Expérience démontrée en recrutement cycle complet, idéalement pour des profils techniques, d'ingénierie ou dans le secteur aérospatial/défense
  • Bilinguisme essentiel (Français et Anglais) à l'oral et à l'écrit
  • Capacité à gérer un volume élevé de mandats (25 à 50 réquisitions) avec rapidité et précision
  • Connaissance des systèmes de suivi des candidats (ATS), SuccessFactors est un atout
  • Excellentes aptitudes pour la communication, l'influence et le service à la clientèle
  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler dans un environnement changeant
  • Doit être éligible à l'inscription au Programme des marchandises contrôlées (PMC)
  • Doit être éligible à l'obtention des cotes de sécurité Fiabilité et Secret Niveau II / Secret OTAN (incluant la citoyenneté canadienne et l'historique de résidence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement pour un volume élevé de réquisitions (techniciens, ingénieurs, logistique, finances, etc.)
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche pour définir les besoins, assurer la qualité de la sélection et respecter les délais d'embauche
  • Utiliser des stratégies de sourçage proactives (LinkedIn, bases de données, réseautage) pour attirer des talents passifs et qualifiés dans un marché compétitif
  • Effectuer les entrevues téléphoniques et virtuelles/présentielles, en évaluant les compétences techniques et comportementales des candidat·es
  • Coordonner le processus complexe de pré-emploi et de sécurité (Marchandises contrôlées, Secret OTAN) en guidant les candidat·es à travers les étapes requises
  • Négocier et présenter les offres d'emploi en collaboration avec les partenaires d'affaires RH
  • Assurer le suivi rigoureux des métriques de recrutement dans le système ATS (SuccessFactors)
  • Participer à des projets spéciaux, tels que des campagnes de recrutement pour des sites éloignés ou des événements carrière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Mode de travail hybride flexible : 2 jours au bureau (mardi et jeudi) à Mirabel et 3 jours en télétravail
  • Opportunité de travailler au sein d'une organisation leader dans le domaine de la défense et de l'aérospatiale
  • Environnement de travail dynamique favorisant le développement professionnel et le travail d'équipe
  • Possibilité de prolongation ou de permanence
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
2398.00 EUR / Mois
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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