Coordonnateur Données et Publications de l'Offre Emplois

Coordonnateur données et publications de l'offre

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordonnateur(trice) des ...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie
Minimum de deux (2) à trois (3) ans d'expérience dans la gestion de données et publications techniques, ou en gestion de configuration, idéalement dans l'industrie aéronautique
Bonne compréhension de l'architecture des avions
Être rigoureux et avoir le souci du détail
Avoir un état d'esprit axé sur le client
Être positif et adaptable et avoir de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe multiculturelles
Être bilingue (oral et écrit) en français et en anglais

Responsabilités

Administrer la base de données qui supporte la définition et la configuration des avions
Coordonner une équipe multifonctionnelle (MFT) pour établir une structure d'Offre incluant les contraintes entre options
Piloter la création des options dans la base de données avec le soutien de la MFT pour en assurer la complétude et l’exactitude
Communiquer la spécification de l'Offre (RPC-006) aux parties prenantes internes et externes
Assurer la cohérence des données de l'Offre dans toute l'organisation
Soutenir la création des spécifications clients
Coordonner la génération de taux de sélection des options par les clients
Maintenir une feuille de route de haut niveau pour les Publications
Piloter l'exécution de cette feuille de route
Coordonner la mise à jour du catalogue d'options

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Politique de travail hybride
Cafétéria sur site
Politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
Programme de rabais

Temps plein

Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking for an Offer Data and Publicatio...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You hold a bachelor or master degree in Engineering
You have a minimum of two (2) to three (3) years of experience in technical data and publications management or configuration management, ideally within the aerospace industry
You have strong understanding of aircraft architecture
You are rigorous with high attention to detail
You have customer-oriented mindset
You are positive, adaptable, have excellent interpersonal skills and a collaborative mindset for working in multicultural teams
You are bilingual (written and spoken) in French and English.

Responsabilités

Administer the database supporting aircraft definition and configuration
Coordinate a Multi-Functional Team (MFT) to establish an Offer structure, including inter-option constraints
Drive the creation of options in the database with MFT support to ensure completeness and accuracy
Communicate the Offer specification to internal and external stakeholders
Ensure Offer data consistency across the organization
Support the creation of customer specifications
Coordinate the generation of customer option selection rates
Maintain a high-level roadmap for Publications
Coordinate the update of the option catalog
Facilitate the outsourcing of graphic design and publication creation.

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
hybrid working policy
on-site cafeterias
highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école de commerce
Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
Excellent relationnel
Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
Écoute

Responsabilités

Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
Exploiter les données pour des actions de nurturing client
Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
Effectuer un reporting régulier de l'activité

Ce que nous offrons

2 à 3 jours de télétravail par semaine

Temps plein

Chargé de recherche en onconutrition

Au sein de l’Unité IDEALISS, Interactions de l’Environnement et de l’ALImentatio...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

32200.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Doctorat, idéalement en nutrition humaine, oncologie, santé publique ou discipline connexe
Vous avez une expérience en recherche, avec une expertise en nutrition et/ou en oncologie
Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
Intérêt marqué pour l’accompagnement des patients
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et compétences en analyse de données
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international

Responsabilités

Concevoir, structurer et développer une offre innovante en onconutrition
Piloter et coordonner des projets de recherche appliquée dans le domaine de la nutrition en oncologie
Développer et animer les activités de recherche et de prestation en lien avec le HealthLab
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Participer à la valorisation scientifique
Contribuer au développement d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique du patient

Ce que nous offrons

Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : Environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE

Temps plein

Directeur opérationnel

L’académie d’Aix-Marseille recrute un directeur opérationnel H/F pour le GRETA-C...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacités managériales
Gestion de projet
Sens de la communication, de l'écoute et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les situations difficiles
Connaissances de l'environnement et des partenaires de la formation professionnelle dans sa dimension régionale et territoriale, des procédures d'achat de financement et de suivi de la réalisation des actions de formation professionnelle
Une très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage
Elaboration et suivi du budget, utilisation des systèmes d'information et de la démarche qualité
Une très bonne connaissance du système éducatif et de son évolution
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Structurer, coordonner l'activité du GRETA-CFA et en piloter l'administration générale en collaboration avec le secrétaire général
Contribuer à la gestion du GRETA-CFA en lien avec le service financier et comptable
Définir, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité
Être associé à l'élaboration du contrat d'objectifs et le mettre en œuvre
Préparer le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d'activité
Garantir de l'exécution des orientations retenues par l'assemblée générale
Veiller au développement de l'activité du GRETA-CFA dans le cadre budgétaire voté par l'assemblée générale et arrêté par le conseil d'administration de l'établissement support
Appliquer, dans son domaine de compétences, les décisions de l'assemblée générale
Mobiliser, dans le cadre de la politique d'emploi et d'équipement approuvée par le conseil d'administration de l'établissement support, les ressources humaines, matérielles et financières permettant la réalisation de ce programme annuel d'activité
Organiser la réponse aux appels d'offres relevant du champ d'intervention du GRETA-CFA et contribuer à la mise en œuvre des réponses aux appels d'offres portés par le GIP FCIP

Ce que nous offrons

Rémunération selon les grilles indiciaires de l'éducation nationale et en fonction de l'expérience antérieure

Temps plein

Chargé(e) de Catalogue Web

Vous êtes passionné(e) par la distribution spécialisée et souhaitez intégrer une...

Emplacement

France , Les Clayes-sous-Bois

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné(e) par le web
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Gestion des priorités
Orientation client/consommateur
Connaissance des outils AKENEO (PIM) et MAGENTO
Diplôme Bac +2 ou +3 en assistanat

Responsabilités

Garantir la qualité et la fiabilité des données produits (inventaire, promotions, offres spéciales)
Être proactif(ve) et pertinent(e) dans la classification et l’intégration des produits dans l’arborescence web
Collecter les informations des opérations promotionnelles nationales (références, quantités engagées par les points de vente)
Maintenir des relations opérationnelles avec les responsables de catégories internes
Coordonner les prestataires pour l’exécution des tâches sous-traitées et le respect des délais
Collaborer avec notre prestataire CNET pour optimiser la qualité des fiches produits
Contribuer activement à la communication sur l’évolution de la gamme (publications, nouvelles références) aux points de vente

Temps plein

Coordinateur Communication Financière et ESG

À propos de la Direction de la Communication Financière et des Relations Investi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de niveau BAC+5
Environ 5 - 8 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet, en communication et en évènementiel, en France et à l’international
Très bonne organisation et qualités de rigueur et synthèse
Qualités de communication et rédactionnelles
Polyvalence, avoir un bon relationnel et être capable d’interagir avec différentes parties prenantes, en interne (Développement Durable, RH, Gouvernance, Legal, Finance, Communication) et en externe (prestataires, investisseurs/analystes mainstream, agences de ratings, etc.)
Vous maitrisez l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

Responsabilités

Evènementiel Communication Financière : piloter l’organisation des évènements de communication financière et extra-financière
Piloter les événements d’informations financières : résultats annuels, semestriels et publications trimestrielles
Organiser les roadshows et évènements investisseurs et ESG
Construire une base de données investisseurs et en assurer sa mise à jour
Suivre les meilleures pratiques et les obligations réglementaires
Montage d’appels d’offre pour des prestataires
Coordonner l’organisation de l’Assemblée Générale
Contribution à la réalisation de supports de communication financière et extra-financière
Suivre et piloter le budget du département et celui de l’Assemblée Générale, en lien avec les process de la Direction Financière
Maintenir le site institutionnel Hermès Finance aux meilleurs pratiques du marché

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats

Responsabilités

Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats

Ce que nous offrons

Locaux modernes et humains
Zones de repos
Café
Salles de réunion adaptées
Proche des transports en commun et restaurants
Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration

Sélectionner un pays

Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

Coordonnateur données et publications de l'offre

Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

Chef de Projet Sales et Marketing

Chargé de recherche en onconutrition

Directeur opérationnel

Chargé(e) de Catalogue Web

Coordinateur Communication Financière et ESG

Chargé de recrutement

Notre IA répond dans votre langue