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Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Quebec

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Coordonnateur(trice) des Données et Publications de l'Offre pour rejoindre notre organisation Programme basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Personnalisation de l'Offre A220 chargée de proposer une offre pour la personnalisation des avions et de répondre aux demandes spécifiques des clients. En tant que Coordonnateur des Données et Publications de l'Offre, vous serez responsable de la gestion des Données et des Publications permettant de décrire et de contractualiser la vente et la personnalisation des A220 avec nos clients.

Responsabilités:

  • Administrer la base de données qui supporte la définition et la configuration des avions
  • Coordonner une équipe multifonctionnelle (MFT) pour établir une structure d'Offre incluant les contraintes entre options
  • Piloter la création des options dans la base de données avec le soutien de la MFT pour en assurer la complétude et l’exactitude
  • Communiquer la spécification de l'Offre (RPC-006) aux parties prenantes internes et externes
  • Assurer la cohérence des données de l'Offre dans toute l'organisation
  • Soutenir la création des spécifications clients
  • Coordonner la génération de taux de sélection des options par les clients
  • Maintenir une feuille de route de haut niveau pour les Publications
  • Coordonner la mise à jour du catalogue d'options
  • Faciliter l'externalisation de la conception graphique et de la création des publications

Exigences:

  • Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie
  • Minimum de deux (2) à trois (3) ans d'expérience dans la gestion de données et publications techniques, ou en gestion de configuration, idéalement dans l'industrie aéronautique
  • Bonne compréhension de l'architecture des avions
  • Être rigoureux et avoir le souci du détail
  • Avoir un état d'esprit axé sur le client
  • Être positif et adaptable et avoir de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe multiculturelles
  • Être bilingue (oral et écrit) en français et en anglais

Souhaitable:

Expérience idéalement dans l'industrie aéronautique

Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses
  • Catalogue de plus de 10.000 e-formations
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Coordonnateur Données et Publications de l'Offre

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking for an Offer Data and Publicatio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You hold a bachelor or master degree in Engineering
  • You have a minimum of two (2) to three (3) years of experience in technical data and publications management or configuration management, ideally within the aerospace industry
  • You have strong understanding of aircraft architecture
  • You are rigorous with high attention to detail
  • You have customer-oriented mindset
  • You are positive, adaptable, have excellent interpersonal skills and a collaborative mindset for working in multicultural teams
  • You are bilingual (written and spoken) in French and English.
Responsabilités
Responsabilités
  • Administer the database supporting aircraft definition and configuration
  • Coordinate a Multi-Functional Team (MFT) to establish an Offer structure, including inter-option constraints
  • Drive the creation of options in the database with MFT support to ensure completeness and accuracy
  • Communicate the Offer specification to internal and external stakeholders
  • Ensure Offer data consistency across the organization
  • Support the creation of customer specifications
  • Coordinate the generation of customer option selection rates
  • Maintain a high-level roadmap for Publications
  • Coordinate the update of the option catalog
  • Facilitate the outsourcing of graphic design and publication creation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • annual bonus
  • group insurance plan
  • pension plan
  • share purchase plan
  • hybrid working policy
  • on-site cafeterias
  • highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Arrow Right

Coordinateur Communication Financière et ESG

À propos de la Direction de la Communication Financière et des Relations Investi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5
  • Environ 5 - 8 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet, en communication et en évènementiel, en France et à l’international
  • Très bonne organisation et qualités de rigueur et synthèse
  • Qualités de communication et rédactionnelles
  • Polyvalence, avoir un bon relationnel et être capable d’interagir avec différentes parties prenantes, en interne (Développement Durable, RH, Gouvernance, Legal, Finance, Communication) et en externe (prestataires, investisseurs/analystes mainstream, agences de ratings, etc.)
  • Vous maitrisez l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel Communication Financière : piloter l’organisation des évènements de communication financière et extra-financière
  • Piloter les événements d’informations financières : résultats annuels, semestriels et publications trimestrielles
  • Organiser les roadshows et évènements investisseurs et ESG
  • Construire une base de données investisseurs et en assurer sa mise à jour
  • Suivre les meilleures pratiques et les obligations réglementaires
  • Montage d’appels d’offre pour des prestataires
  • Coordonner l’organisation de l’Assemblée Générale
  • Contribution à la réalisation de supports de communication financière et extra-financière
  • Suivre et piloter le budget du département et celui de l’Assemblée Générale, en lien avec les process de la Direction Financière
  • Maintenir le site institutionnel Hermès Finance aux meilleurs pratiques du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
  • Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
  • Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
  • aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
  • Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
  • connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
  • Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
  • Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
  • Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
  • Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
  • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
  • Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
  • Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
  • Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
  • Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
  • Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes et humains
  • Zones de repos
  • Café
  • Salles de réunion adaptées
  • Proche des transports en commun et restaurants
  • Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration
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Chargé(e) de Catalogue Web

Vous êtes passionné(e) par la distribution spécialisée et souhaitez intégrer une...
Emplacement
Emplacement
France , Les Clayes-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) par le web
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gestion des priorités
  • Orientation client/consommateur
  • Connaissance des outils AKENEO (PIM) et MAGENTO
  • Diplôme Bac +2 ou +3 en assistanat
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données produits (inventaire, promotions, offres spéciales)
  • Être proactif(ve) et pertinent(e) dans la classification et l’intégration des produits dans l’arborescence web
  • Collecter les informations des opérations promotionnelles nationales (références, quantités engagées par les points de vente)
  • Maintenir des relations opérationnelles avec les responsables de catégories internes
  • Coordonner les prestataires pour l’exécution des tâches sous-traitées et le respect des délais
  • Collaborer avec notre prestataire CNET pour optimiser la qualité des fiches produits
  • Contribuer activement à la communication sur l’évolution de la gamme (publications, nouvelles références) aux points de vente
  • Temps plein
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Chargé(e) de Relations Publiques, Communication & Marketing

Le/la Chargé(e) de Relations Publiques, Communication & Marketing assiste le Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Marketing, Communication ou équivalent (Bac +5)
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de luxe, marques de luxe ou en agence
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonne maîtrise des outils de marketing digital (Google Ads, Meta Business Suite, CMS, outils SEO, etc.)
  • Esprit créatif, sens du détail et goût prononcé pour l’univers du luxe et de l’hospitalité
  • Esprit d’équipe, proactivité et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations privilégiées avec les médias, journalistes et leaders d’opinion
  • Rédiger et diffuser les communiqués de presse sur les différents canaux (press room, agences, base média)
  • Organiser et accueillir des visites presse, interviews, shootings photo et tournages
  • Collaborer avec les agences de relations presse afin de maximiser les opportunités médiatiques et assurer une communication fluide
  • Assurer la veille médiatique et concurrentielle
  • Gérer les contenus rédactionnels de l’ensemble des supports de communication (brochures, flyers, packages, etc.)
  • Identifier les opportunités publicitaires locales et coordonner la production des visuels avec le Créateur de contenu marketing
  • Contribuer à la mise en avant des offres commerciales, expériences clients et temps forts de la propriété
  • Gérer les mises à jour des plateformes digitales hors réseaux sociaux (site web, TripAdvisor, OpenTable, Google Listings, etc.)
  • Participer au déploiement de la stratégie SEO en collaboration avec notre agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hébergement entièrement équipé dans une Staff House (chambre partagée ou individuelle selon le poste)
  • Navette dédiée pour le travail et la région
  • Allocation mensuelle pour ceux qui souhaitent trouver leur propre logement
  • Réductions exclusives dans les restaurants de l'hôtel, forfait de ski, accès au tunnel du Mont-Blanc, thermes de Saint-Gervais, Ciné Mont-Blanc et autres attractions locales
  • Fête du personnel en fin de saison
  • Temps plein
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Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Responsable Magasin

Adjoint ou Adjointe Responsable Magasin pour le magasin Jeff de Bruges situé dan...
Emplacement
Emplacement
France , Caluire-et-Cuire
Salaire
Salaire:
2143.10 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire)
  • Organisation
  • Proactivité
  • Personnalité
  • Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils digitaux (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin
  • Gérer les stocks et les commandes produits
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Possibilité de versement de primes sur objectif
  • Emploi du temps variable et missions diversifiées
  • Job à proximité de votre domicile
  • État d'esprit convivial dès votre onboarding
  • Montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne
  • Accompagnement et formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School
  • Temps plein
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Nouveau

Software Engineer

Au sein de l’organisation Healthcare and Life Sciences (HLS) de Microsoft, nous ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
67100.00 - 131400.00 CAD / Année
https://www.microsoft.com/ Logo
Microsoft Corporation
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python, OU une expérience équivalente.
  • Master en informatique ou dans un domaine technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python, OU licence en informatique ou domaine connexe ET 2+ années d’expérience en ingénierie logicielle avec une pratique de langages tels que C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python, OU une expérience équivalente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger un code de haute qualité et facile à maintenir pour implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations, en mettant l’accent sur la sécurité, la performance et l’évolutivité. Prendre en charge et livrer des fonctionnalités complètes à travers tout le cycle de développement.
  • Collaborer avec les ingénieurs, les chefs de produit, les designers et les équipes partenaires pour livrer un ensemble de fonctionnalités. Une communication claire et un excellent travail d’équipe sont essentiels pour réussir, car vous collaborerez fréquemment avec ces disciplines.
  • Rester informé des nouvelles technologies, des cadres de développement et des meilleures pratiques pouvant améliorer nos produits. Nous valorisons les ingénieurs qui contribuent continuellement à l’excellence technique, que ce soit en améliorant nos pipelines CI/CD, en renforçant notre couverture de tests automatisés et nos techniques de débogage, ou encore en favorisant la cohérence dans la surveillance et les opérations à grande échelle.
  • S’engager à offrir la meilleure expérience client en résolvant rapidement les bogues prioritaires et en analysant les causes profondes des problèmes détectés par les clients afin d’éviter leur réapparition.
  • Contribuer à créer une culture diversifiée et inclusive, où chacun peut être pleinement authentique et donner le meilleur de soi-même.
  • Incarner notre culture et nos valeurs.
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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