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Coordonnateur des ventes

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Lachine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client à Lachine est actuellement à la recherche d'un coordonnateur des ventes motivé pour se joindre à son équipe. Nous recherchons des candidats qui souhaitent aller au-delà de leur description de poste et contribuer à notre environnement de travail collaboratif. Ce représentant aidera divers départements et assurera la coordination interne. ...

Responsabilités:

  • Traiter et suivre les commandes des clients par e-mail et par téléphone
  • Assister l'équipe commerciale dans diverses tâches administratives
  • Gérer efficacement les retours clients
  • Générer et distribuer des rapports aux membres de l'équipe
  • Assurer la coordination avec les équipes chargées des stocks et de l'entrepôt
  • Créer des rapports et assurer le suivi interne de la documentation
  • Préparer et envoyer la documentation, y compris les devis et les brochures
  • Collaborer efficacement avec les services commerciaux et de production
  • Assurer la coordination avec tous les services de A à Z

Exigences:

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (requis pour les clients internationaux)
  • Anglophone avec un niveau avancé en français
  • 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication
  • 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans l'administration, la coordination ou le service à la clientèle
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes ERP
  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail
Ce que nous offrons:
  • Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
  • Emplacement : Idéalement situé dans le quartier industriel de Lachine, avec un accès facile aux transports en commun (à seulement 1 arrêt de bus de la station Côte-Vertu)
  • Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires de travail stables dans un environnement agréable
  • Avantages sociaux : Ensemble complet d'avantages sociaux et REER collectif
  • Travaillez pour un leader du secteur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
15 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Bonne Humeur
  • Excellent Relationnel
  • Réactif(Ve)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Mettre en rayon les différents produits
  • Assurer l’entretien du magasin
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et aimes travailler en équipe
  • La satisfaction client est ta priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Assurer l’entretien du restaurant
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
  • Réceptionner les commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Temps plein
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Responsable Epicerie

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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • Aime travailler en équipe
  • La satisfaction client est ta priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Mettre en rayon les différents produits
  • Assurer l’entretien du magasin
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
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Responsable point de vente F&B

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  • BTS, Bac+2
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bonne Humeur
  • Excellent Relationnel
  • Réactif(Ve)
  • Dynamisme
  • Être organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Être doté(e) d’un excellent relationnel et aimer travailler en équipe
  • La satisfaction client est ta priorité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et l’encaissement des produits
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Animer et dynamiser le point de vente
  • Coordonner l’équipe de vente
  • Renseigner les clients
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
  • Mettre en rayon les différents produits
  • Assurer l’entretien du magasin
  • Assurer la réception et le rangement des livraisons
  • Réaliser le suivi des stocks
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  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
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Responsable administration des ventes

Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus de gestion des ve...
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28 février 2026
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  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expertise en gestion des litiges
  • Solides compétences en coordination d'équipes
  • Expérience en commercial terrain
  • Maîtrise de l'Administration des Ventes
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et optimiser le processus de gestion des ventes
  • Assurer la gestion des litiges liés aux ventes
  • Coordonner les équipes internes
  • Gérer la partie commerciale terrains
  • Garantir la conformité des procédures d'administration des ventes
  • Élaborer des rapports détaillés sur l'évolution des ventes
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Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
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Coordonnateur·trice de vol

Voilà ta chance d'être vu en premier! Propair est un employeur de choix en raiso...
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  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle
  • Maitrise de la Suite Office
  • Bilingue anglais / français
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et la capacité de prioriser des activités
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Flexibilité au niveau de l’horaire
  • Bonne capacité à gérer le stress et faire face aux situations imprévues
  • Posséder une formation ou expérience en vente
  • Niveau d'études: Professionnel
  • Diplôme: DEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux diverses demandes de la clientèle en entretenant des relations fondées sur des solutions
  • Préparer les soumissions et coordonner le soutien offert aux clients avant et après la vente
  • Coordonner l’opération avec le client et les opérations (pilotes, crewsqued)
  • Préparer les manifestes de vols pour les équipages
  • S’occuper de la coordination des vols
  • Effectuer le suivi des vols opérationnels
  • Informer l'équipage des conditions météorologiques prévues, de l'état des installations de navigation et des aéroports le long de l'itinéraire prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche
  • 7/7 : 7 jours de travail de jour, suivis de 7 jours de repos, puis 7 jours de travail de nuit, suivis de 7 jours de repos
  • Formation offerte sur place
  • Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur
  • Possibilité de progression et de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable de corner

Recherche pour l'ouverture d'un nouveau corner LANCEL aux Galeries Lafayette Avi...
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Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Capacité à piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale énergique et encourageante
  • Exemplarité dans le comportement et relais des valeurs de la Maison
  • Proactivité et bonne humeur
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil clientèle, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), performances individuelles, résultats par catégorie et poids de la clientèle
  • Temps plein
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Account Executive - Cybersécurité

Nous recherchons un Account Executive expérimenté H/F pour développer un secteur...
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Eviden
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en vente complexe B2B dans le domaine de la cybersécurité, du software ou des infrastructures critiques
  • Expérience confirmée sur des solutions similaires à celles du marché : IAM/IGA, PKI/CLM, cryptographie, HSM, KMS, signature, chiffrement, Zero Trust, sécurité cloud, cybersécurité souveraine
  • Expérience auprès de grands comptes sur un ou plusieurs secteurs : Défense, Énergie, Industrie, Finance, Santé, Secteur public
  • Excellente compréhension des enjeux de sécurité numérique, des normes et des réglementations (NIS2, DORA, eIDAS v2, RGPD, post-quantique)
  • Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, multi-stakeholders
  • Forte capacité à qualifier un besoin, construire une solution, coordonner avant-vente et partenaires
  • Très bonne compétence de négociation et de closing
  • Capacité à naviguer dans les environnements techniques exigeants (certificats, clés, cryptographie, identité, chiffrement, réseaux, cloud)
  • Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Autonomie, rigueur, organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques sur un secteur vertical défini (Énergie, Défense, Finance, Industrie, Santé, Public…)
  • Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités sur l’ensemble du cycle de vente (prospection, cadrage, démonstrations, architecture fonctionnelle, négociation, closing)
  • Établir et piloter un plan de compte structuré (stakeholders, partenaires, stratégie d’influence)
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de pipeline
  • Porter un portefeuille complet de solutions autour de : Gestion des identités et des accès, Sécurité cryptographique et infrastructures de confiance, Protection des clés et chiffrement, Confidentialité des données et traitement sécurisé, Chiffrement réseau et appliances de sécurité, Sécurité cloud et souveraineté
  • Développer une relation de confiance avec les décideurs techniques et métiers (RSSI, CTO, DSI, architectes, achats)
  • Conduire des ateliers, cadrages, soutenances et revues techniques
  • Élaborer des propositions commerciales complètes (RAO, RFI/RFP, montage contractuel)
  • Assurer un suivi client, un reporting régulier et un pilotage structuré du pipe
  • Travailler étroitement avec l’avant-vente, le marketing, le juridique, la finance et les équipes delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technologique avancé (identité, cryptographie, cloud de confiance, confidential computing)
  • Exposition aux plus grands comptes publics et privés
  • Forte dynamique de marché (règlementaire, souveraineté, croissance)
  • Équipe experte, solide collaboration avec l’avant-vente et le product
  • Package attractif (fixe + variable aligné sur performance)
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