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Coordonnateur des ventes

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Entreprise ouevrant dans le domaine de la rénovation, située à Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un cordonnateur aux ventes/projets pour se joindre à son équipe ! Raison d'être du poste : Le coordonnateur est responsable du suivi des projets en appel d'offre jusqu'à la réception du PO et d'identifier des projets non soumissionnés, de fournir un soutien administratif et exécutif auprès des ventes commerciales.

Responsabilités:

  • Gestion des appels d'offres
  • Surveillance quotidienne du site pour identifier les opportunités et analyser la concurrence (projets ouverts/fermés)
  • Transmission d'informations aux représentants pour favoriser les propositions de produits équivalents
  • Prise en charge des projets non soumissionnés et relance périodique des appels d'offres clôturés
  • Analyse technique et estimation
  • Analyse approfondie des plans, des devis techniques et des exigences spécifiques des clients
  • Estimation des quantités de matériaux pour les fondations et évaluation des frais d'installation
  • Support aux représentants pour les projets complexes (façades, piscines) et préparation de tableaux de présentation
  • Coordination et suivi des soumissions
  • Récupération systématique des informations critiques (spécificateurs, entrepreneurs, échéanciers, quantités) via une liste de contrôle
  • Communication avec les entrepreneurs généraux pour identifier les plus bas soumissionnaires et assurer le suivi des projets futurs
  • Transmission des prix nets et validation des dates d'installation et des quantités avant l'envoi final des offres
  • Optimisation commerciale et collaboration
  • Recommandations basées sur les coûts réels (Cost Job) et révision des prix en cas de dépassement de budget, en collaboration avec la direction technique et commerciale
  • Résolution de problèmes : Agir comme point de contact pour gérer les enjeux de disponibilité de produits durant la période de soumission
  • Saisie et mise à jour rigoureuse des projets d'envergure dans le CRM et les systèmes clients
  • Production et distribution de rapports de projets pour appuyer les représentants dans leurs suivis

Exigences:

  • Expérience au sein d'un rôle de coordination ou de service à forte composante administrative
  • Maîtrise de SAP (un atout majeur) et de la suite MS Office
  • Parfaite maîtrise du français et bon anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance du domaine de la plomberie ou de la céramique est considérée comme un atout important
  • Sens de l'organisation hors pair, souci du détail, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Souhaitable:

  • Maîtrise de SAP
  • Connaissance du domaine de la plomberie ou de la céramique
Ce que nous offrons:
  • Poste Permanent
  • 100 % en présentiel
  • Horaire flexible : 7h30 à 16h00 ou 8h00 à 16h30 (30 min de lunch, deux pauses de 15 min)
  • Assurances complètes après 3 mois et programme de REER
  • 3 semaines de vacances après 1 an
  • Vacances à prendre prioritairement durant les deux semaines de la construction
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et le Jour de l'An
  • Stationnement disponible
  • Possibilité d'avancement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 mai 2026

Expiration:
02 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
07 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais et français (écrit et oral)
  • Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience en soutien administratif
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du relationnel et du travail en équipe
  • Orientation informatique avec de bonnes connaissances de Microsoft (Word, Excel et Outlook)
  • Expérience de 2 à 3 ans en service à la clientèle
  • Quelqu'un qui peut penser sur ses pieds
  • Capacité à résoudre les problèmes et à effectuer plusieurs tâches à la fois
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien administratif de haut niveau
  • Assurer le suivi des courriels, des appels téléphoniques et des demandes de renseignements des clients
  • Effectuer et compléter divers rapports et tableaux de suivi : rapports de ventes, budget, analyses des ventes, etc
  • Coordonner et préparer tous les dossiers administratifs des grandes enseignes auprès des clients
  • Coordination avec les représentants commerciaux et ou le directeur régional des ventes pour s'assurer de la bonne stratégie de distribution avant d'émettre les prix
  • Fixer les prix, fournir les contrats et les propositions aux clients lorsque cela est nécessaire
  • Suivi des devis en cours ou en suspens avec les vendeurs et les clients pour en déterminer le statut
  • Conserver les enregistrements des interactions et des transactions avec les clients
  • Fournir des informations sur la livraison au stade du devis
  • Maintenir le respect des délais pour les tâches et projets spéciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30
  • Prime basée sur les performances
  • Prestations médicales après 6 mois
  • Parking gratuit sur le site
  • Travaillez pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Chargé d’événements

Le Resort Barrière Deauville recherche un(e) Chargé(e) d’événements en CDI, vous...
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Relation client
  • Assurer le contact privilégié du client de la signature du contrat jusqu’à la fin de son événement, vous êtes expert de nos prestations et force de proposition
  • Accompagner le client dans l’organisation de son événement
  • Organiser et mener les rendez-vous de repérage pour les dossiers confirmés ou en cours de confirmation
  • Collaboration avec les équipes
  • Optimiser le remplissage des espaces en collaboration avec la direction des ventes
  • Coordonner la passation des dossiers avec l’équipe des ventes
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble de vos collègues du département commercial et de nos différents établissements
  • Missions administratives
  • S’assurer de la mise à jour de vos dossiers en temps réel (logiciel sales & catering)
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur·trice de vol

Fondée il y a plus de 70 ans à La Sarre et établie à Rouyn-Noranda, Propair est ...
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Propair.Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un DEP (en régulation des vols serait un atout)
  • Avoir des connaissances en aéronautique serait un atout
  • Avoir de l'expérience avec le service à la clientèle
  • Maitrise de la Suite Office
  • Bilingue anglais / français
  • Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de prioriser des activités
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Flexibilité au niveau de l'horaire
  • Bonne capacité à gérer le stress et faire face aux situations imprévues
  • Posséder une formation ou expérience en vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux diverses demandes de la clientèle en entretenant des relations fondées sur des solutions
  • Préparer les soumissions et coordonner le soutien offert aux clients avant et après la vente
  • Coordonner l'opération avec le client et les opérations (pilotes, crewsqued)
  • Préparer les manifestes de vols pour les équipages
  • S'occuper de la coordination des vols
  • Effectuer le suivi des vols opérationnels
  • Informer l'équipage des conditions météorologiques prévues, de l'état des installations de navigation et des aéroports le long de l'itinéraire prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche
  • 7/7 : 7 jours de travail de jour, suivis de 7 jours de repos, puis 7 jours de travail de nuit, suivis de 7 jours de repos
  • Poste à temps plein, permanent à notre base de Rouyn-Noranda
  • Formation offerte sur place
  • Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur
  • Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes
  • Temps plein
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Coordonnateur aux ventes et au traitement des commandes

En tant que pilier de l'équipe de coordination, vous serez responsable de l'inté...
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21 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue
  • Expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou de traitement des commandes
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office et aisance avec les plateformes de type ERP ou CRM
  • Excellence démontrée en saisie de données et d'informations techniques
  • Grand sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement changeant
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale pour assurer une coordination fluide entre les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des commandes et données : Effectuer la saisie complète et précise des commandes dans le système ERP
  • Contrôle de la précision : Valider les prix, corriger les adresses d'expédition et effectuer des vérifications de qualité rigoureuses sur chaque commande traitée
  • Coordination technique : Créer des fiches techniques pour les nouveaux articles, demander des numéros de pièces et préparer des devis de produits pour l'équipe de vente interne
  • Liaison interdépartementale : Collaborer étroitement avec la production pour coordonner les dates de tombée et informer la direction de tout écart dans les délais de livraison
  • Optimisation des processus : Veiller à ce que les procédures opérationnelles respectent les normes ISO et les standards de qualité de l'entreprise
  • Soutien opérationnel : Agir en renfort pour la gestion des communications entrantes au besoin afin de maintenir la continuité des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste Permanentel
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilté d'avancement
  • Belle équipe
  • Possibilité d'avancement
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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Directeur de boutique

Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique d'Orléans, un(e) directeur(t...
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Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Savoir piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale
  • Exemplarité dans le comportement
  • Proactivité
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer le calendrier commercial LANCEL et l'adapter aux spécificités du point de vente
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle
  • Temps plein
Lire la suite
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Sales Manager FMCG

Rattaché(e) au General Manager Europe, le/la Sales Manager FMCG aura pour missio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
85000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Reconnu(e) pour votre sens stratégique et votre capacité à piloter des projets complexes
  • Maîtrise des enjeux commerciaux, de la gestion de P&L et des négociations en environnement GMS
  • Expérience de travail sur des gammes de produits santé/beauté et avec des distributeurs
  • Esprit entrepreneurial
  • Savoir travailler en équipe
  • Communiquer efficacement
  • Challenger le statut-quo
  • A l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre des stratégies pour générer une croissance rentable sur les marchés France, Benelux et Nordics
  • Gérer et développer les distributeurs existants en participant aux réunions avec les enseignes pour superviser et renforcer les relations
  • Elaborer des plans de gamme, prix et promotions pour maximiser les ventes et les marges
  • Contribuer au prévision des ventes en se coordonnant avec les distributeurs
  • Suivre les budgets d'investissement Trade
  • Analyser les données de consommation et les tendances pour ajuster les stratégies
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Supply chain et Finance pour garantir la cohérence des plans
  • Jouer un rôle actif dans le lancement des nouveautés
  • Temps plein
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Responsable de corner

Nous recherchons pour notre corner LANCEL situé à Lyon, un(e) Responsable de cor...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lancel.com Logo
LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Capacité à piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Posture managériale énergique et encourageante
  • Exemplarité dans le comportement et relais des valeurs de la Maison
  • Proactivité et bonne humeur
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente en pilotant le chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions
  • Manager les équipes
  • Faire preuve d'exemplarité commerciale (accueil client, ventes, gestion des conflits, SAV)
  • Mettre en place un Visuel Merchandising adapté
  • Animer et adapter le calendrier commercial LANCEL
  • Mettre en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle (CRM, clienteling, partenariats B to B)
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV), les performances individuelles, les résultats par catégorie et le poids de la clientèle
  • Temps plein
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Account Executive - Cybersécurité

Nous recherchons un Account Executive expérimenté H/F pour développer un secteur...
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Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
eviden.com Logo
Eviden
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience en vente complexe B2B dans le domaine de la cybersécurité, du software ou des infrastructures critiques
  • Expérience confirmée sur des solutions similaires à celles du marché : IAM/IGA, PKI/CLM, cryptographie, HSM, KMS, signature, chiffrement, Zero Trust, sécurité cloud, cybersécurité souveraine
  • Expérience auprès de grands comptes sur un ou plusieurs secteurs : Défense, Énergie, Industrie, Finance, Santé, Secteur public
  • Excellente compréhension des enjeux de sécurité numérique, des normes et des réglementations (NIS2, DORA, eIDAS v2, RGPD, post-quantique)
  • Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, multi-stakeholders
  • Forte capacité à qualifier un besoin, construire une solution, coordonner avant-vente et partenaires
  • Très bonne compétence de négociation et de closing
  • Capacité à naviguer dans les environnements techniques exigeants (certificats, clés, cryptographie, identité, chiffrement, réseaux, cloud)
  • Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Autonomie, rigueur, organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques sur un secteur vertical défini (Énergie, Défense, Finance, Industrie, Santé, Public…)
  • Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités sur l’ensemble du cycle de vente (prospection, cadrage, démonstrations, architecture fonctionnelle, négociation, closing)
  • Établir et piloter un plan de compte structuré (stakeholders, partenaires, stratégie d’influence)
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de pipeline
  • Porter un portefeuille complet de solutions autour de : Gestion des identités et des accès, Sécurité cryptographique et infrastructures de confiance, Protection des clés et chiffrement, Confidentialité des données et traitement sécurisé, Chiffrement réseau et appliances de sécurité, Sécurité cloud et souveraineté
  • Développer une relation de confiance avec les décideurs techniques et métiers (RSSI, CTO, DSI, architectes, achats)
  • Conduire des ateliers, cadrages, soutenances et revues techniques
  • Élaborer des propositions commerciales complètes (RAO, RFI/RFP, montage contractuel)
  • Assurer un suivi client, un reporting régulier et un pilotage structuré du pipe
  • Travailler étroitement avec l’avant-vente, le marketing, le juridique, la finance et les équipes delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technologique avancé (identité, cryptographie, cloud de confiance, confidential computing)
  • Exposition aux plus grands comptes publics et privés
  • Forte dynamique de marché (règlementaire, souveraineté, croissance)
  • Équipe experte, solide collaboration avec l’avant-vente et le product
  • Package attractif (fixe + variable aligné sur performance)
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