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Coordonnateur de service à l'équipe interne

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Une entreprise de ville saint-laurent est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), Support aux Opérations Internes pour agir comme le point central de l'efficacité de nos équipes de service. Ce rôle essentiel se concentre exclusivement sur le soutien logistique interne, assurant que nos techniciens ou nos équipes sur le terrain disposent de toutes les ressources nécessaires au bon moment pour exécuter leurs tâches. Si vous excellez dans l'organisation des flux de travail, la gestion des ressources et la communication inter-départementale, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités:

  • Planification et Optimisation Logistique : Gérer et optimiser les calendriers de travail des équipes internes (techniciens, installateurs, etc.) en maximisant l'efficacité des itinéraires et l'affectation des ressources
  • Gestion des Bons de Travail : Recevoir, prioriser et distribuer les bons de travail internes aux équipes, en veillant à la complétude des informations requises pour l'exécution
  • Support à l'Approvisionnement : Coordonner la commande, le suivi et la distribution de l'équipement, des outils et des pièces nécessaires aux opérations sur le terrain, en lien avec le département des achats
  • Coordination Inter-Équipes : Assurer une communication fluide et constante entre les équipes de terrain, l'entrepôt et les départements administratifs (R&D, Ingénierie, Logistique)
  • Documentation et Système : Maintenir à jour le système de gestion des bons de travail (ERP ou FSM), s'assurer que les rapports d'intervention sont correctement remplis par les équipes et compiler les données d'activité
  • Amélioration des Processus : Identifier les goulots d'étranglement logistiques et proposer des solutions pour optimiser les processus de soutien internes

Exigences:

  • Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans la coordination logistique, l'ordonnancement interne, ou le support aux opérations de service (sans contact direct avec la clientèle)
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique, en gestion des opérations ou domaine pertinent
  • Maîtrise avancée d'un logiciel de planification de ressources (ERP) ou de gestion des services sur le terrain (FSM), ainsi que de la Suite Microsoft Office (Excel avancé est un atout)
  • Capacité exceptionnelle à la pensée analytique, à la résolution rapide de problèmes et au respect de processus rigoureux
  • Excellent esprit d'équipe, clarté dans la communication et capacité à mobiliser les équipes
  • Bilinguisme requis
Ce que nous offrons:
  • Rémunération basée sur l'expérience et le marché
  • Environnement de Travail axé sur l'atteinte des objectifs opérationnels et le travail d'équipe
  • Stabilité d'Emploi dans un secteur en croissance
  • Opportunités de Carrière et développement de vos compétences en gestion des opérations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
06 mai 2026

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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire avec management d'équipe
  • Idéalement dans une activité de collecte de déchets, le secteur CHR ou du transport-logistique
  • Curiosité, sens pratique et logique
  • Capacités à analyser et de synthèse
  • Intéressé par les enjeux sociaux et environnementaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe commerciale
  • Construire la proposition commerciale
  • Coordonner et participer à la mise en place de la prestation
  • Encadrer, animer et former l'équipe commerciale
  • Coordonner les relations internes entre l'équipe commerciale et les autres services internes
  • Accompagner les divers projets existants : appels d'offres, négociations, renouvellements de contrat
  • Analyser les besoins du client
  • Traduire le cahier des charges du client auprès des services internes
  • Conseiller, définir les besoins du client en moyens de collecte
  • Construire la solution économique et la proposition commerciale
  • Temps plein
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Service Delivery Manager

Dans un contexte de transformation continue des organisations IT et d’externalis...
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en informatique ou systèmes d’information
  • Expérience significative en gestion de services IT ou en pilotage opérationnel
  • Maîtrise des processus ITIL
  • Expérience en pilotage de services ou exploitation IT
  • Coordination multi-équipes et multi-fournisseurs
  • Suivi des engagements SLA / OLA
  • Conduite de projets techniques ou transition RUN
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Capacité d’écoute et posture client
  • Rigueur organisationnelle et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire les besoins métiers en exigences opérationnelles et techniques
  • Participer au pilotage et au suivi des projets impactant le périmètre de service
  • Coordonner les interactions entre équipes IT internes, métiers et fournisseurs de services externes (infrastructure, cloud, infogérance, support, etc.)
  • Mettre en place et faire évoluer les processus de delivery et workflows opérationnels
  • Superviser la mise en œuvre des solutions et leur intégration en production
  • Suivre la performance des équipes support au regard des engagements contractuels (SLA)
  • Garantir la qualité de service et le respect des OLA
  • Piloter le cycle de vie complet des services IT
  • Participer aux phases de transition Build vers Run
  • Être le point de contact principal des fournisseurs pour les opérations liées aux services
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur de service à l'équipe interne

Une entreprise de ville saint-laurent est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
25.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans la coordination logistique, l'ordonnancement interne, ou le support aux opérations de service (sans contact direct avec la clientèle)
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique, en gestion des opérations ou domaine pertinent
  • Maîtrise avancée d'un logiciel de planification de ressources (ERP) ou de gestion des services sur le terrain (FSM), ainsi que de la Suite Microsoft Office (Excel avancé est un atout)
  • Capacité exceptionnelle à la pensée analytique, à la résolution rapide de problèmes et au respect de processus rigoureux
  • Excellent esprit d'équipe, clarté dans la communication et capacité à mobiliser les équipes
  • Bilinguisme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et Optimisation Logistique : Gérer et optimiser les calendriers de travail des équipes internes (techniciens, installateurs, etc.) en maximisant l'efficacité des itinéraires et l'affectation des ressources
  • Gestion des Bons de Travail : Recevoir, prioriser et distribuer les bons de travail internes aux équipes, en veillant à la complétude des informations requises pour l'exécution
  • Support à l'Approvisionnement : Coordonner la commande, le suivi et la distribution de l'équipement, des outils et des pièces nécessaires aux opérations sur le terrain, en lien avec le département des achats
  • Coordination Inter-Équipes : Assurer une communication fluide et constante entre les équipes de terrain, l'entrepôt et les départements administratifs (R&D, Ingénierie, Logistique)
  • Documentation et Système : Maintenir à jour le système de gestion des bons de travail (ERP ou FSM), s'assurer que les rapports d'intervention sont correctement remplis par les équipes et compiler les données d'activité
  • Amélioration des Processus : Identifier les goulots d'étranglement logistiques et proposer des solutions pour optimiser les processus de soutien internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de Travail axé sur l'atteinte des objectifs opérationnels et le travail d'équipe
  • Stabilité d'Emploi dans un secteur en croissance
  • Opportunités de Carrière et développement de vos compétences en gestion des opérations
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Salaire:
20.00 - 30.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans la coordination logistique, l'ordonnancement interne, ou le support aux opérations de service (sans contact direct avec la clientèle)
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en logistique, en gestion des opérations ou domaine pertinent
  • Maîtrise avancée d'un logiciel de planification de ressources (ERP) ou de gestion des services sur le terrain (FSM), ainsi que de la Suite Microsoft Office (Excel avancé est un atout)
  • Capacité exceptionnelle à la pensée analytique, à la résolution rapide de problèmes et au respect de processus rigoureux
  • Excellent esprit d'équipe, clarté dans la communication et capacité à mobiliser les équipes
  • Bilinguisme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et Optimisation Logistique : Gérer et optimiser les calendriers de travail des équipes internes (techniciens, installateurs, etc.) en maximisant l'efficacité des itinéraires et l'affectation des ressources
  • Gestion des Bons de Travail : Recevoir, prioriser et distribuer les bons de travail internes aux équipes, en veillant à la complétude des informations requises pour l'exécution
  • Support à l'Approvisionnement : Coordonner la commande, le suivi et la distribution de l'équipement, des outils et des pièces nécessaires aux opérations sur le terrain, en lien avec le département des achats
  • Coordination Inter-Équipes : Assurer une communication fluide et constante entre les équipes de terrain, l'entrepôt et les départements administratifs (R&D, Ingénierie, Logistique)
  • Documentation et Système : Maintenir à jour le système de gestion des bons de travail (ERP ou FSM), s'assurer que les rapports d'intervention sont correctement remplis par les équipes et compiler les données d'activité
  • Amélioration des Processus : Identifier les goulots d'étranglement logistiques et proposer des solutions pour optimiser les processus de soutien internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur l'expérience et le marché
  • Environnement de Travail axé sur l'atteinte des objectifs opérationnels et le travail d'équipe
  • Stabilité d'Emploi dans un secteur en croissance
  • Opportunités de Carrière et développement de vos compétences en gestion des opérations
  • Temps plein
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Gestionnaire adv export

Dans le cadre de votre rôle d'Administrateur des ventes (F/H), vous apporterez u...
Emplacement
Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
36000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques, SAP et CRM pour une gestion efficace
  • Diplôme Bac+2 en Gestion PME-PMI, Gestion Administration des Entreprises ou Administration des Ventes
  • Capacité à coordonner avec les services internes et les partenaires externes
  • Compétences en communication orale et écrite pour un excellent service à la clientèle
  • 4 année(s) d'expérience minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien administratif et commercial essentiel pour répondre aux besoins des clients tout en respectant les procédures établies
  • Assurer la gestion des commandes clients, en coordonnant avec les équipes internes et en garantissant un service de qualité et le respect des délais
  • Gérer les remises, crédits documentaires, cautions et garanties bancaires en collaboration avec le département de gestion du crédit
  • Veiller au traitement efficace des réclamations et litiges, en informant les parties prenantes et en validant les factures fournisseurs corrections nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire adv export

Dans le cadre de votre rôle d'Administrateur des ventes (F/H), vous apporterez u...
Emplacement
Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
36000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques, SAP et CRM pour une gestion efficace
  • Diplôme Bac+2 en Gestion PME-PMI, Gestion Administration des Entreprises ou Administration des Ventes
  • Capacité à coordonner avec les services internes et les partenaires externes
  • Compétences en communication orale et écrite pour un excellent service à la clientèle
  • 4 année(s) d'expérience minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un soutien administratif et commercial essentiel pour répondre aux besoins des clients tout en respectant les procédures établies
  • Assurer la gestion des commandes clients, en coordonnant avec les équipes internes et en garantissant un service de qualité et le respect des délais
  • Gérer les remises, crédits documentaires, cautions et garanties bancaires en collaboration avec le département de gestion du crédit
  • Veiller au traitement efficace des réclamations et litiges, en informant les parties prenantes et en validant les factures fournisseurs corrections nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Key Account Manager GMS- Food coréenne

Le·la KAM GMS (F/H) pilote la commercialisation, le développement et le suivi de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent maîtrise de la négociation commerciale
  • Gestion de comptes clés
  • Pilotage de plans de vente en GMS
  • Un tour de négociation minimum
  • Compétence en gestion comptable
  • Compétence en vente
  • Maîtrise de la langue coréenne
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la commercialisation, le développement et le suivi des comptes clés GMS
  • Définir et promouvoir l'offre auprès des enseignes GMS
  • Réaliser des actions de prospection et de fidélisation
  • Coordonner les équipes internes pour garantir la qualité de service
  • Conduire les négociations commerciales en lien avec les équipes internes
  • Élaborer les devis, négocier les contrats et accords-cadres
  • Construire une relation personnalisée et durable avec chaque client
  • Effectuer des visites régulières en magasin et en siège
  • Mettre en œuvre les plans de vente et marketing selon la stratégie
  • Identifier les besoins, remonter les demandes et détecter les opportunités
  • Temps plein
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Chef de Projet Circularité & Réparation

Rejoignez Kiabi et participez à notre révolution textile ! Chez Kiabi, nous croy...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, dans un environnement omnicanal (digital et retail)
  • Esprit start-up : capable de tester, itérer, et de faire par vous-même
  • Capacité à travailler avec des équipes variées (opérationnels, IT, Digitale , ESS, retail) et faire le lien entre les experts et le projet
  • Compétences en gestion de projet, et coordination multi-acteurs
  • Autonomie, curiosité, et envie de faire bouger les lignes
  • Etre capable de se projeter ou d’évoluer sur d’autres types de projets selon besoins de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un test de déploiement des services de réparation textile en ligne et/ou en magasin
  • Coordonner toutes les parties prenantes : équipes internes, prestataires externes, équipes IT, équipe Marketing, équipe digitale….
  • Mesurer l’impact environnemental, économique et social du projet et en faire un levier de transformation.(secondaire)
  • Porter la voix du métier auprès des équipes techniques IT et omnicanales pour traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes
  • Être à la fois stratégique et opérationnel : un(e) vrai(e) intrapreneur(e) capable de penser, faire et optimiser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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