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Coordonnateur de secteur

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Emplacement:
France , Gisors

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L'ESAT (Agrément de 123 ETP) et l'EA (Agrément de 25 ETP) de l'Eure ont pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Le site de l'ESAT et de l'EA de Gisors est l'un des 3 sites géographiques de l'ESAT et de l'EA APAJH de l'Eure, à ce titre, l'ensemble des missions confiées ci-dessous devra être mise en œuvre en étroite cohérence avec les sites de Saint Sébastien de Morsent et de Francheville. La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Responsabilités:

  • Développement commercial et coordination de la production
  • Encadre et coordonne les activités des Moniteurs d'Ateliers sous l'autorité de la Directrice Adjointe
  • Travaille en réseau et développe des partenariats en rapport avec la production (clients, fournisseurs, mise à disposition)
  • Valide les devis selon le montant et les procédures internes
  • Suit la gestion des stocks et de l'approvisionnement
  • Contrôle et alerte sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels
  • Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure
  • Pilotage de l'équipe
  • Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets à la Directrice Adjointe
  • Veille à la bonne exécution de la feuille de route sous l'autorité de la Directrice Adjointe
  • Anime des réunions d'équipe en relais de la Directrice Adjointe et veille à la réalisation du compte rendu
  • Coordonne les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, recueil des besoins de formation...)
  • Assure la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées
  • Déploie et anime la démarche qualité dans l'accompagnement et au sein des ateliers
  • Accompagnement des Travailleurs en ESAT
  • Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes accueillies en lien avec le coordonnateur de projet
  • Traite les éventuels dysfonctionnements liés à l'accompagnement y compris les plaintes et réclamations
  • Identifie les partenariats adaptés à la mise en œuvre des parcours de vie des personnes et initie/suscite des collaborations
  • Représente la structure auprès des instances extérieures, par subdélégation permanente ou expresse de la direction
  • S'assure de la mise en œuvre des objectifs décrits dans le projet personnalisé pour chaque personne accueillie en lien avec les référents et en assurer le suivi (effectivité, pertinence)
  • Participe à la détermination des référents des travailleurs
  • Gère les demandes et problématiques rencontrées avec les personnes accueillies et en rendre compte à la direction
  • Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure
  • Participe d'une manière générale au bon fonctionnement de la structure en relais de la direction

Exigences:

  • BAC minimum avec une expérience dans le secteur du médico-social
  • Connaissance de la loi n°2002-2 du 02 janvier 2002 et des outils qu'elle instaure
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental
  • Aptitudes à l'accompagnement des usagers, et des équipes
  • Capacité à faire preuve d'une pédagogie adaptée
  • Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de travail
  • Rigueur dans les écrits
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Aisance relationnelle
  • Animation
  • Esprit d'équipe
  • Pédagogie
  • Rigueur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Expiration:
05 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
  • Souhaite s'inscrire de manière pérenne au sein d'un établissement œuvrant pour les personnes en situation de handicap vieillissantes
  • Désire évoluer dans les fonctions d'IDE en adoptant une dimension projet réseau et un rôle de référent soin des équipes
  • Doté(e) d'un savoir être relationnel développé
  • Possède la capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités
  • Esprit d'équipe
  • Bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent santé du secteur qui lui sera attribué
  • Coordonner le parcours de soins de l'usager
  • Coordonner les échanges avec le réseau et les partenaires extérieurs
  • Participer avec l'équipe de direction aux astreintes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Rigueur
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
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Responsabilités
  • Visiter sur votre secteur les professionnels de santé
  • Prospecter et réaliser l'ouverture de nouveaux comptes clients
  • Assurer la présentation et la promotion commerciale et technique des produits
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces
  • Mettre en œuvre les moyens et ressources pour atteindre les objectifs
  • Établir un plan d'activité et sa mise en œuvre
  • Assurer la veille concurrentielle de votre secteur
  • Coordonner votre activité avec les services administratifs
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur les produits et méthodes
  • Support administratif (Service ADV) et managérial
  • Frais de déplacement et nuits d'hôtel pris en charge
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  • Expérience en coordination de production
  • Compétences en gestion des flux et contrôle qualité
  • Capacité à conduire une ligne ou un équipement
  • Compétences techniques pour réaliser des interventions sur les équipements
  • Connaissance des règles qualité et sécurité
  • Compétences en informatique pour analyser et interpréter les données
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Expérience en amélioration continue
  • Capacité à coordonner une équipe
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une ou plusieurs étapes du procédé d'un produit
  • Identifier les caractéristiques des produits fabriqués et des composants utilisés
  • Gérer les flux des matières, des produits et/ou des articles
  • Conduire une ligne ou un équipement
  • Réaliser les interventions techniques
  • Appliquer les règles qualité et sécurité
  • Utiliser un système informatisé pour analyser et interpréter les données
  • Traiter les informations écrites et orales
  • Développer l'amélioration continue du secteur
  • Coordonner les activités au sein d'une équipe
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  • Compétences en gestion des flux et contrôle qualité
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  • Compétences en informatique pour analyser et interpréter les données
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  • Appliquer les règles qualité et sécurité
  • Utiliser un système informatisé pour analyser et interpréter les données
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  • Développer l'amélioration continue du secteur
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Demi chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg. Posé sur la dune, notre hôtel 4* de 165 chambres...
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les plats et les recettes du restaurant
  • Coordonner le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Manager le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée donne droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Tarifs préférentiels dans le réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance avec garanties maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef de partie pâtissier

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
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France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des papilles de nos clients en leur proposant une cuisine saine et gourmande
  • Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Chef de partie - poste chaud

Réaliser les plats et recettes du restaurant, coordonner le secteur chaud, et év...
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France , Le Grau-du-Roi
Salaire
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Non fourni
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Régaler nos clients
  • Réaliser de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • Coordonner le secteur chaud de la cuisine
  • Manager le travail des commis de cuisine (éventuellement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Journée en continu pas de coupure
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (le cas échéant)
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • Temps plein
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Chef de partie pâtissier

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des papilles de nos clients en leur proposant une cuisine saine et gourmande
  • Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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