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Coordonnateur de projets

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

COORDONNATEUR DE PROJETS Secteurs Commercial Industriel Résidentiel Statut : Contrat de 3 mois (Possibilité de prolongation ou permanence) Lieu : Rive-Nord de Montréal Territoire : Laval et Québec MISSION DU POSTE Relevant directement du Directeur de projets, le coordonnateur assure le soutien technique et administratif essentiel à la réussite de nos chantiers. Ce mandat initial de 3 mois offre une opportunité de s'intégrer à une équipe d'experts sur la Rive-Nord et de gérer des projets d'envergure à Laval et Québec. Une performance solide durant cette période ouvrira la porte à une collaboration à long terme.

Responsabilités:

  • Gestion documentaire : Administrer les dessins d'atelier, les fiches techniques et les demandes de prix
  • Coordination de chantier : Agir comme lien entre les sous-traitants, les fournisseurs et l'équipe de gestion pour les sites de Laval et Québec
  • Échéanciers : Assurer la mise à jour des calendriers de construction et signaler tout écart critique
  • Soutien financier : Préparer les avis de modification et collaborer à la préparation de la facturation mensuelle
  • Conformité : Veiller au respect des standards de qualité et des normes de sécurité en vigueur

Exigences:

  • Expérience : Minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire en construction (industriel ou commercial privilégié)
  • Formation : Diplôme en génie civil, architecture ou gestion de la construction
  • Maîtrise du français : Excellente capacité de rédaction et de communication verbale en français
  • Compétences : Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion de projets de construction

Souhaitable:

  • Sens de l'organisation
  • autonomie
  • capacité à gérer les priorités sous pression
Ce que nous offrons:
  • Poste contractuel de 3 mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire flexible
  • Avantages sociaux disponibles
  • Stationnement disponible
  • Vacances de la construction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
29 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac + 5 et/ou expérience équivalente de minimum 5 ans en gestion de projet
  • Bonne connaissance des processus de développement des projets
  • Bonne maîtrise des règles de gestion dans l'entreprise : budgets, qualité, environnement juridique
  • Connaissance technique du produit et/ou process et/ou secteur et/ou marché concerné et de l'environnement
  • Orientation clients ? business
  • Leadership ? force de persuasion ? conviction, entrain, enthousiasme
  • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun ? sens de l'écoute
  • Capacité à traduire des objectifs en plan d'actions
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation ? exigence organisationnelle ? prise de risque maîtrisée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe du développement à la livraison série d'un produit conforme aux exigences, en termes de coût, qualité et délais
  • Etre responsable de l'exécution du Contrat et de l'Interface Client sur cette période
  • Le Chef de Projet est membre de l'équipe de pilotage du projet
  • Il est responsable de la planification du projet, identifiant les dérives avec anticipation, pour mise en place d'actions correctives
  • Il est responsable du budget projet NRC/RC
  • Il anime et coordonne l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre le processus R3 Délivrer les Projets
  • Assurer le management transversal avec les Responsables métiers du projet
  • Animer, coordonner et être garant : du suivi des délivrables projet, de la mise à jour du planning, de la mise à jour de la documentation applicable, de la gestion administrative du projet dans le cadre contractuel, du budget et des dépenses du projet en accord avec la stratégie de la Direction
  • Constituer, fédérer, gérer, motiver, coordonner l'équipe projet, afin de : S'assurer que toutes les activités des fonctions sont alignées sur les exigences du projet, Faciliter les échanges et les résolutions des problèmes rencontrés lors de l'avancement du projet
  • Temps plein
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Chef de service éducatif

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F), pour notre EANM "Les Orangers"...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
3382.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé
  • CAFERUIS apprécié
  • Sens du contact
  • Au moins une expérience en management d'équipe
  • Organisé(e), rigoureux, pédagogue
  • Doté(e) d'une écoute active
  • Aime travailler en équipe
  • À l'aise dans la rédaction des écrits
  • Appétence dans l'utilisation des outils informatiques
  • Connaissance de la CCNT 66
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la rédaction du projet de service
  • Conduire la démarche d'évaluation du projet du service
  • Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement
  • Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié
  • Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux
  • Coordonner l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités)
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires
  • Organiser et planifier le travail des professionnels
  • Développer et coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations
  • Ateliers de réflexion éthique
  • Analyse de la pratique
  • Deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté
  • Avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, …)
  • Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
  • Temps plein
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Nouveau

Programmes Officer

Sous la supervision du Chargé des Programmes, le/a Programmes Officer sera princ...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo , Kinshasa
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coopi
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire (Bac + 5)
  • 2 ans d'expérience dans le secteur humanitaire en gestion de programme et/ou coordination
  • Excellente capacité de rapportage
  • Excellente maîtrise de Français et Anglais indispensable
  • Capacité à travailler sous pression, dans des délais courts
  • Forte capacité à travailler dans un contexte interculturel
  • Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification
  • Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel
  • Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des programmes et appuyer la coordination des interventions de COOPI en RDC
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets en cours
  • Organiser et coordonner le suivi mensuel des projets en collaboration avec les chefs de projet, le responsable S&E et l'administration
  • Appuyer et contrôler la correcte gestion financière et logistique des projets en coordination avec les équipes projet, l'administration et la logistique
  • Coordonner la collecte d'informations et contribuer à la rédaction de rapports de qualité, conformes aux exigences des bailleurs
  • Contribuer activement à la capitalisation des projets de COOPI en RDC
  • Entretenir de bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre et les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet
  • Recueillir les leçons apprises et mettre en place des études de cas pour faciliter la programmation future et les orientations stratégiques
  • Identifier les besoins en renforcement de capacités et appuyer l'organisation de formations techniques pour les équipes projet (cycle de projet, suivi/supervision, procédures de financement, outils internes COOPI, etc.)
  • Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions de projets (collecte de données, rédaction de sections, consolidation d'annexes)
  • Temps plein
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Coordonnateur de projets

Le ou la coordonnateur(trice) de projets assure la coordination quotidienne et l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme ou grade postsecondaire en administration des affaires, gestion de projets, technologies de l'information ou dans un domaine connexe (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience)
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de coordination de projets, d'administration de projets ou de soutien PMO, idéalement en TI ou dans un environnement technologique
  • Expérience en soutien à plusieurs projets simultanés, avec suivi des échéanciers, de la documentation et des actions
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, requise
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer entre les différents sites
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail lors de phases critiques (mise en production, coupures planifiées)
  • Consentement à une vérification des antécédents judiciaires, lorsque requis pour l'accès aux sites ou aux systèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités quotidiennes de plusieurs projets TI menés en parallèle
  • Assurer le suivi des tâches, actions et livrables afin de soutenir l'avancement des projets
  • Maintenir les échéanciers, jalons, dépendances et affectations de ressources
  • Effectuer des suivis proactifs auprès des parties prenantes afin de confirmer l'avancement et les prochaines étapes
  • Maintenir la documentation des projets et les répertoires associés (chartes, exigences, décisions, demandes de changement, plans de tests, plans de mise en production et documents de clôture), conformément aux normes internes
  • Tenir à jour les registres RAID (risques, hypothèses, enjeux et décisions) et escalader les éléments pertinents au gestionnaire des projets TI
  • Soutenir les processus de gouvernance, incluant le suivi des approbations et des validations requises
  • Appuyer l'administration financière des projets : suivi des demandes d'achat, soumissions, factures et dépenses
  • Réconcilier les coûts avec les budgets de projets et signaler les écarts
  • Coordonner les fournisseurs et consultants pour ce qui est de la planification, de l'accès aux sites, des livrables et de la documentation
  • Temps plein
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Coordonnateur de projet

Êtes-vous prêt à bâtir votre avenir ? Cherchez-vous à propulser votre carrière a...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire chez un entrepreneur général
  • Détenir une solide expérience ou une formation pertinente dans le domaine de la construction
  • Démontrer une excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office (particulièrement Excel)
  • Avoir une aisance avec les outils de gestion moderne (atout pour Asana, SharePoint ou Stack)
  • Faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'une grande capacité de résolution de problèmes
  • Être capable de travailler sous pression tout en maintenant une attention méticuleuse aux détails
  • Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer avec divers intervenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la liaison constante entre les sous-traitants, les fournisseurs et l'équipe interne
  • Suivre rigoureusement l'avancement des travaux pour respecter les délais et les standards de qualité
  • Traiter les factures, créer les bons de commande et assurer le suivi des budgets de construction
  • Gérer la documentation technique, incluant les plans, les devis et les dessins d'atelier
  • Prendre en charge les volets administratifs liés à la CNESST et à la CCQ pour les chantiers
  • Maintenir à jour les registres de conformité des partenaires (RBQ, assurances)
  • Collaborer aux appels d'offres, à l'analyse des prix et à la fermeture administrative des dossiers
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les différents chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Échelle salariale établie entre 75 000 $et 80 000$ par année
  • Assurances complètes : Protection incluant l'assurance maladie complémentaire, dentaire et vision
  • Sécurité financière : Assurance vie et assurance invalidité pour une tranquillité d'esprit totale
  • Équilibre vie-travail : Mode de travail hybride flexible pour concilier vos impératifs personnels
  • Repos mérité : Accès à une banque de congés payés dès votre arrivée
  • Stabilité : Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • Culture d'entreprise : Environnement de travail structuré, jeune et favorisant l'évolution interne
  • Localisation stratégique : Bureaux modernes situés dans l'Ouest de l'île de Montréal
  • Temps plein
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Consultant Confirmé/Senior - Consulting

Nous ouvrons l’évènement cooptation aux différents entités conseils : Energie & ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce ou d’une université (BAC+5)
  • Expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil
  • Excellentes compétences en leadership et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Rigueur, curiosité et être force de proposition
  • Capacité à interagir avec des parties prenantes variées
  • Forte connaissance des environnements IT et des challenges des DSI
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer des applications collaboratives en dématérialisant des processus au moyen de workflows automatisés
  • Mettre en place un dispositif de mesure des usages métiers et en priorisant des plans d’action
  • Accompagner des équipes métiers dans l’adoption d’outils collaboratifs
  • Participer aux différents projets internes au cabinet
  • Participer au développement de l’offre commercial en créant de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients
  • Cadrage fonctionnel et product ownership : analyser les besoins, définir les trajectoires Data & IA, co-construire les roadmaps avec les équipes métiers
  • Planification et pilotage Agile : organiser les sprints, suivre les développements et coordonner les parties prenantes projets
  • MVP & expérimentations IA : concevoir, tester et piloter la mise en œuvre de solutions IA/IA Gen sur les principales plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Pilotage de projets : assurer la bonne exécution des projets (budget, délai, qualité), en lien avec les équipes techniques et métier
  • Data Management : structurer et faire évoluer les flux de données, contribuer à l’implémentation de référentiels, catalogues ou modèles de gouvernance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Chargé de projets sénior

Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction
  • Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés
  • Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction)
  • Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine
  • Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure
  • Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes
  • Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité
  • Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants
  • Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $
  • Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction
  • Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine
  • Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine
  • Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu
  • Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
  • Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation
  • Temps plein
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Coordonnateur appel a projet

L’Oncopole Claudius Regaud recrute un COORDONNATEUR APPEL A PROJET H/F en CDD te...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
2712.83 EUR / Mois
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 scientifique exigé
  • Une expérience dans la gestion des AAP ou dans la gestion de projets souhaitée
  • Anglais (lecture et écriture)
  • Connaissance en oncologie
  • Connaissance des dispositifs nationaux, européens et internationaux de financement des programmes de recherche
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner tous les types de montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets, de toute envergure, nationaux, européens
  • Coordonner les équipes participantes internes et externes dans le respect des attendus des AAP
  • Rédiger les parties non médicales (administratives, techniques, financières) et aider à la rédaction des parties médicales et techniques
  • Assurer une veille sur les appels à projets de recherche et valorisation (nationaux, européens, internationaux) et diffuser les informations pertinentes aux équipes concernées
  • Mettre en place des outils pour participer aux actions de développement, de valorisation, de communication, au processus qualité de la cellule AAP
  • Assurer le suivi des indicateurs d’activités de la cellule AAP
  • Animer la commission de recherche et innovations paramédicales
  • Participer aux activités du GIRCI SOHO et participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux arrivants au sein de la Cellule AAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Crèche d’entreprise
  • Restaurant d’entreprise
  • Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo)
  • prime SEGUR (248.98 € Brut mensuel)
  • Reprise d’ancienneté
  • Prise en charge des transports en commun 50%
  • Temps plein
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