Coordonnateur de Programme Emplois

Nouveau

Coordonnateur de projets

Rejoins une équipe dynamique et chaleureuse en tant qu'Adjoint de projets ! Nous...

Emplacement

Canada , Gatineau

Salaire:

80000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

D.E.C. en architecture, construction, estimation ou gestion
Minimum 2 ans dans un poste similaire (atout majeur : connaissance des structures de béton et des projets résidentiels lourds/commerciaux)
Maîtrise de la Suite Office (Excel), MS Project et STACK
Autonomie, gestion des priorités, attitude positive, rigueur et excellente communication
Carte ASP Construction valide (certification RCR, un atout)
Expérience avec les projets certifiés LEED (atout)

Responsabilités

Ouverture de chantiers (CNESST, programme de prévention, dénonciation, journal de bord)
Gestion de la réception et de l'émission des fiches techniques et dessins d'atelier
Émission des bons de commande et préparation des contrats de sous-traitance
Suivi et mise à jour budgétaire (approbation de factures, demandes de paiement)
Visites régulières sur le chantier pour valider l'avancement des travaux
Participation active aux réunions avec les professionnels et les clients
Production complète du manuel de fin de chantier

Ce que nous offrons

Temps plein (40h/semaine), permanent
Horaire du lundi au vendredi, horaires flexibles adaptés au chantier
Mode de travail hybride (télétravail avec déplacements réguliers sur le chantier à Gatineau)
Échelle compétitive allant jusqu'à 80 000 $ selon l'expérience
4 semaines de vacances par année (fermeture 2 semaines l'été et 2 semaines l'hiver selon le calendrier de la CCQ) et congés fériés respectés
Équipement informatique complet fourni

Temps plein

Chef de Programme réhabilitation

Poste: Montage d'opération et suivi de chantier - Chef de programmes réhabilitat...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de projets / travaux : écoles du bâtiment (type ESTP, ESCT, etc.), conduite de travaux, gestion de chantier ou formation équivalente
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en conduite de projets ou conduite de travaux dans le bâtiment
Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis: 6-10 ans
Véhiculé
Déplacements Courant

Responsabilités

Piloter les opérations de rénovation et de travaux d’investissement sur le patrimoine existant
Engager et coordonner les différents prestataires intervenant sur les projets
Assurer le suivi et le pilotage des opérations de rénovation
Conduire des projets de travaux sur le patrimoine bâti
Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Directeur de Programme

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, n...

Emplacement

France , Sophia-Antipolis

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique, ou équivalent)
Minimum 10 ans d’expérience en tant que Program Manager ou Directeur de programmes

Responsabilités

Piloter un programme stratégique (multi-projets / multi-équipes)
Définir la roadmap, les objectifs, le budget et les priorités
Coordonner les équipes transverses (Produit, Tech, QA, Ops, Business)
Suivre les KPIs, les risques et les dépendances entre projets
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
Animer les comités de pilotage et communiquer auprès des stakeholders
Accompagner la transformation Agile / SAFe à l’échelle du programme

Ce que nous offrons

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
RTT / Jour de repos
Allocation sportive
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Analyste, Programme de cartes-cadeaux

Nous recherchons un(e) analyste rigoureux afin de superviser l'ensemble des opér...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

JLL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité ou en opérations financières
Solide connaissance des principes et pratiques comptables avec capacité à effectuer des rapprochements détaillés et précis
Maîtrise des logiciels comptables (Yardi constitue un atout)
Expérience en gestion des fournisseurs, en facturation et en collaboration avec des fournisseurs externes
Capacité éprouvée à produire des rapports financiers de niveau exécutif et à effectuer des audits
Expérience dans un programme de cartes-cadeaux est un atout

Responsabilités

Effectuer les rapprochements mensuels des cartes-cadeaux vendues en centre commercial, en ligne et via les distributeurs automatiques pour toutes les propriétés participantes, en assurant l'exactitude et la ponctualité des rapports
Exécuter les transferts bancaires et saisir les écritures descriptives appropriées dans Yardi pour comptabiliser les ventes de cartes-cadeaux et surveiller les comptes bancaires des propriétés
Collaborer avec les comptables des propriétés pour assurer la facturation et le paiement en temps voulu des coûts d'exploitation des distributeurs et gérer les rapprochements avec les fournisseurs externes
Préparer et distribuer les états financiers mensuels destinés à la haute direction et suivre les budgets par propriété en fournissant des analyses pertinentes
Réaliser des audits complets du programme de cartes-cadeaux, mener des enquêtes en cas d'anomalies et coordonner les rapprochements trimestriels et annuels avec les équipes comptables
Collaborer avec les directeurs régionaux du marketing et le gestionnaire du programme de cartes-cadeaux pour le développement et l'allocation des budgets
Veiller au maintien de fonds suffisants dans les comptes bancaires des propriétés pour répondre aux exigences opérationnelles

Temps plein

Coordonnateur principal - Programme d'achat d'équipement

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

5 à 10 années d'expérience pertinente dans un rôle lié aux achats, à l'approvisionnement ou à la gestion du cycle de bons de commande
Diplôme d'études secondaires au minimum, combiné à une solide expertise pratique sur le marché du travail dans un domaine connexe
Excellent bilinguisme (très forte maîtrise de l'anglais requise pour communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones hors du Québec sur une base quotidienne)
Autonomie remarquable pour prendre en charge les dossiers d'achats complexes
Maîtrise de l'organisation du travail et aisance avec les outils technologiques (connaissance de ServiceNow, Salesforce ou JDE considérée comme un atout majeur)
Expérience préalable dans les secteurs manufacturier, pétrolier, gazier ou de la logistique

Responsabilités

Assurer le suivi rigoureux et la gestion fluide des commandes d'équipement lié à la distribution de carburant, incluant les systèmes de jaugeage de réservoirs et les terminaux de point de vente
Collaborer étroitement avec les équipes de comptes internes et les clients pour valider les requêtes de commandes et obtenir proactivement les renseignements spécifiques manquants
Créer, approuver et assurer le cheminement des bons de commande dans les systèmes informatiques (comme ServiceNow) tout en validant les expéditions avec les fournisseurs
Mettre à jour les bases de données afin d'offrir une visibilité claire sur le statut des achats et de l'équipement à la direction et aux différents partenaires
Gérer le traitement des factures dans JDE en collaboration avec la comptabilité pour garantir que l'équipement est correctement refacturé aux clients ou imputé aux budgets internes
Tenir des rencontres stratégiques régulières avec les fournisseurs clés afin d'optimiser les délais de traitement des commandes et de résoudre rapidement les enjeux de logistique

Ce que nous offrons

Mandat Temporaire: 12 mois
Horaire 40H, 1-2 jours de télétravail (retour progressif au présentiel)
Heures flexibles de travail
Travailler à partir de bureaux modernes situés au Centre-Ville de Montréal
Possibilité de permanence suite au mandat

Temps plein

Responsable Programme Industrialisation de la Maintenance

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e responsable programme d’i...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions de manager d’atelier de maintenance ou responsable méthodes maintenance dans le transport mode lourd, bus/car dans l’industrie ou l’automobile
Expérience d’au moins 5 ans sur des programmes d’industrialisation/excellence opérationnelle avec une appétence pour les métiers de la maintenance
Expérience en gestion et déploiement de projet dans des environnements multiculturels et complexes
Expérience en amélioration continue
Posture de consultant/formateur
Pédagogie, prise de hauteur et esprit fédérateur
Bon niveau d’anglais idéalement

Responsabilités

Coordonner les analyses terrain, animer la co-construction des plans d’action et le planning
Accompagner, coacher, former, soutenir les acteurs des filiales, en particulier les managers, notamment dans la mise en place des processus clé
Accompagner la mise en place de méthodes de travail robustes
Développer la performance opérationnelle et économique
Réaliser des audits de pérennisation
Animer des formations sur les thèmes métiers, managements et sur l’excellence opérationnelle
Réaliser des missions de soutien, de développement et d’accompagnement
Capitaliser les connaissances, gestion et veille documentaire

Ce que nous offrons

Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international

Temps plein

Nouveau

Technicien service après-vente

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environn...

Emplacement

Canada , Saint-Eustache

Salaire:

30.00 - 38.00 USD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

DEC pertinent pour le rôle
Expérience en gestion de la garantie (un atout)
Connaissance mécanique des véhicules lourds (un atout)
Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
Connaissance des logiciels Excel et Word
3 à 5 années d’expérience en service après-vente
Connaissance d'un système manufacturier ERP - SAP (un atout)
Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression
Autonome, dynamique, bon jugement et initiative

Responsabilités

Analyser et valider la légitimité des demandes de garantie soumises par la clientèle en veillant au strict respect des politiques et des conditions contractuelles établies
Assurer l'enregistrement rigoureux des réclamations dans le système informatique, en attribuant les coûts aux postes budgétaires appropriés selon les directives internes
Guider et assister les clients à travers les processus et les politiques de couverture, tout en développant des relations d'affaires harmonieuses et de confiance
Suivi et conciliation financière : Prendre en charge les ententes financières convenues en effectuant la conciliation des comptes internes des représentants et en maintenant à jour les registres de validation
Administrer et actualiser les catalogues du système SAP, notamment en validant l'exactitude des codes de défaillance, d'anomalies et de rejets
Produire les bilans mensuels liés aux coûts des garanties dans le but d'orienter les décisions stratégiques concernant les modifications techniques à apporter aux véhicules
Procéder à la facturation des ordres de réparation en garantissant l'intégrité et la précision des données financières inscrites dans le système
Piloter le suivi des programmes de garanties prolongées (composants majeurs comme les moteurs et transmissions) et effectuer les relances nécessaires auprès de la clientèle
Analyser les rapports de pièces à retourner aux fabricants, coordonner leur sortie physique des inventaires et monter les dossiers de réclamation destinés aux fournisseurs
Contrôler et valider les notes de crédit émises par les fournisseurs afin de veiller à leur application exacte dans les comptes correspondants

Ce que nous offrons

Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
Formule hybride
Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
Salaire compétitif de 30 à 38 $ de l'heure, en fonction de l'expérience
Entreprise située sur la Rive-Nord, à St-Eustache plus précisément, localisation facile d'accès au besoin
Accès à nos assurances

Temps plein

Nouveau

Technicien service après-vente

Ce rôle de technicien au service après-vente pour une multinationale reconnue da...

Emplacement

Canada , Saint-Eustache

Salaire:

30.00 - 38.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

DEC pertinent pour le rôle
Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
Connaissance des logiciels Excel et Word
3 à 5 années d’expérience en service après-vente
Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression
Autonome, dynamique, bon jugement et initiative

Responsabilités

Analyser et valider la légitimité des demandes de garantie soumises par la clientèle en veillant au strict respect des politiques et des conditions contractuelles établies
Assurer l'enregistrement rigoureux des réclamations dans le système informatique, en attribuant les coûts aux postes budgétaires appropriés selon les directives internes
Guider et assister les clients à travers les processus et les politiques de couverture, tout en développant des relations d'affaires harmonieuses et de confiance
Suivi et conciliation financière : Prendre en charge les ententes financières convenues en effectuant la conciliation des comptes internes des représentants et en maintenant à jour les registres de validation
Administrer et actualiser les catalogues du système SAP, notamment en validant l'exactitude des codes de défaillance, d'anomalies et de rejets
Produire les bilans mensuels liés aux coûts des garanties dans le but d'orienter les décisions stratégiques concernant les modifications techniques à apporter aux véhicules
Procéder à la facturation des ordres de réparation en garantissant l'intégrité et la précision des données financières inscrites dans le système
Piloter le suivi des programmes de garanties prolongées (composants majeurs comme les moteurs et transmissions) et effectuer les relances nécessaires auprès de la clientèle
Analyser les rapports de pièces à retourner aux fabricants, coordonner leur sortie physique des inventaires et monter les dossiers de réclamation destinés aux fournisseurs
Contrôler et valider les notes de crédit émises par les fournisseurs afin de veiller à leur application exacte dans les comptes correspondants

Ce que nous offrons

Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
Salaire compétitif
Accès à nos assurances

Temps plein

Sélectionner un pays

Coordonnateur de Programme

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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