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Coordonnateur de parcours

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APF France handicap

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Emplacement:
France , La Bouëxière

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’IEM-EEAP Rey-Leroux accompagne du lundi au vendredi, 53 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ou un polyhandicap. L’établissement propose également un accueil temporaire les week-ends et vacances scolaires pour un maximum de 7 enfants. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, soignants et de rééducation offrant un accompagnement global visant le bien-être et l’autonomie du jeune accueilli en fonction de ses besoins, de ses souhaits et de ceux de sa famille, dans une logique d’ouverture sur l’extérieur. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe

Responsabilités:

  • Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés
  • Développement de l'offre de service au niveau local
  • Accompagnement des personnes
  • Conception d'outils et animation de groupes de travail
  • Gestion des plannings en lien avec le CDS
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Exigences:

  • Diplôme exigé : DE educateur
  • Expérience exigée : 2 ans
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public polyhandicapé
  • Goût pour le travail en équipe

Souhaitable:

  • Adaptabilité
  • Analyse et synthèse
  • Leadership

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Coordonnateur de parcours

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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de coordonnateur de parcours ou autre diplôme dans la coordination
  • Idéalement une première expérience de coordination dans le domaine médico-social
  • Capable de faire de la gestion de projet et de la planification
  • Savoir gérer la complexité
  • Travailler en réseau et avoir une aisance relationnelle
  • Être empathique et avoir un sens de l'écoute
  • Avoir le sens de la négociation
  • Être mobile et avoir une capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer le plan de prestations personnalisées
  • Assurer le suivi du parcours
  • Coordonner les interventions en lien avec les professionnels
  • Développer un réseau de partenaires
  • Assurer une veille et animer une démarche d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Chargé de Communication Evènementiel Sportif

Vos missions couvrent la communication, le marketing, les partenariats, l’accuei...
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France , Saumur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, événementiel ou équivalent
  • Outils communication & social media
  • Connaissance des plateformes d’envoi marketing
  • SEA : Campagnes web : Google Ads, Méta
  • Gestion et mise à jour de sites web (CMS Joomla serait un plus)
  • Suite Office avec une bonne maîtrise d’excel
  • Outils graphiques (Canva) - Photoshop, Indesign, Illustrator seraient un plus
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Culture événementielle
  • Expérience : > 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Imaginer et déployer le plan de communication et plans médias par cible
  • Créer et coordonner les contenus : réseaux sociaux, newsletters, articles, vidéos
  • Gérer les communautés et le calendrier éditorial
  • Concevoir les supports print/digitaux : rédaction des contenus et coordination graphique
  • Réaliser les achats presse (print) et web
  • Mettre à jour les sites web via CMS et optimiser la visibilité (SEO)
  • Déployer des campagnes emailing (de promotion et d’information)
  • Gérer des campagnes digitales SEA (Google ads, méta)
  • Suivre les performances : ventes billetterie, trafic, engagement
  • Optimiser les parcours d’achat (billetterie, e-boutique)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Notre partenaire est un service d'HAD de référence, acteur incontournable de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
  • Apprécie l'autonomie, la mobilité et possède une excellente capacité d'adaptation
  • Maîtrise les soins techniques et sait organiser votre tournée avec rigueur
  • Sens du relationnel et pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins techniques et variés : chimiothérapies, antibiothérapies, nutrition parentérale, pansements complexes, ou encore soins palliatifs
  • Évaluer la situation clinique et l'environnement du patient : adapter la prise en charge en lien étroit avec le médecin coordonnateur
  • Coordonner les parcours de soins : assurer le lien entre l'hôpital, les médecins traitants et les partenaires libéraux (IDEL, kinésithérapeutes, pharmaciens)
  • Accompagner et éduquer : conseiller le patient et son entourage pour sécuriser le maintien à domicile et favoriser l'observance thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base selon la CCU Sanitaire + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
  • Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation)
  • Transport en commun à proximité
  • Temps plein
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Chargé.e de mission Accompagnement des structures de l’ESS (DLA)

Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une associat...
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France , Charleville-Mézières
Salaire
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28000.00 - 30000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/ Bac +5 Formation supérieure Economie, Gestion, Economie Sociale et Solidaire, Développement local
  • Connaissance de l’environnement associatif, du secteur économique, des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire
  • Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Capacité à travailler en autonomie, coopérer en équipe et en réseau
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Permis de conduire et véhicule indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire
  • Accueillir, informer et orienter les structures ESS
  • Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d’accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires
  • Coordonner la mise en oeuvre du parcours d’accompagnement
  • Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
  • Réaliser le reporting de l’activité DLA
  • Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA
  • Participer à l’animation des instances et dynamiques départementales
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l’accompagnement
  • Contribuer à l’analyse des besoins du territoire et proposer des actions pour y répondre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner
  • mutuelle
  • Temps plein
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Infirmier Intervenant santé emploi

Dans le cadre de la prestation Défi Santé Emploi, ID Formation recrute un Infirm...
Emplacement
Emplacement
France , Massy; Brétigny-sur-Orge; Ris-Orangis; Étampes
Salaire
Salaire:
45.00 EUR / Heure
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Infirmier exigé
  • Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
  • Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
  • Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
  • Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
  • Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
  • Capacité à orienter et coordonner des parcours
  • Aisance avec les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du diagnostic santé-emploi
  • Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
  • Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
  • Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
  • Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
  • Co-construction du parcours
  • Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
  • Prioriser les démarches de santé et d’insertion
  • Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
  • Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire
  • Temps partiel
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Infirmier Intervenant santé emploi

Dans le cadre de la prestation Défi Santé Emploi, ID Formation recrute un Infirm...
Emplacement
Emplacement
France , Rambouillet; Mantes-la-Jolie
Salaire
Salaire:
45.00 EUR / Heure
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Infirmier exigé
  • Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
  • Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
  • Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
  • Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
  • Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
  • Capacité à orienter et coordonner des parcours
  • Aisance avec les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du diagnostic santé-emploi
  • Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
  • Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
  • Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
  • Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
  • Co-construction du parcours
  • Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
  • Prioriser les démarches de santé et d’insertion
  • Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
  • Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire
  • Temps partiel
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Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous assurez la direction, la structu...
Emplacement
Emplacement
France , Enghien-les-Bains
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • H/F – Titulaire d’une formation supérieure (Niveau 7), en management des établissements de santé ou médico-sociaux
  • Master, MOSS, EHESP, CAFDES, ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Être rigoureux(euse)
  • Sens de l’autonomie
  • Capacité à être rapidement opérationnel(le) et à prioriser les actions
  • Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
  • Capacité d’accompagner le changement et de fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service des SAD mixte en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation
  • Structurer l’articulation entre les activités de soins (SSIAD) et d’aide (SAD)
  • Déployer une culture commune orientée qualité, parcours usagers et coordination des interventions
  • Piloter les évolutions réglementaires, organisationnelles et territoriales
  • Encadrer les équipes d’encadrement intermédiaire (Adjoints de direction, IDEC, responsables de secteur, coordinateurs, etc.) et manager les équipes soignantes et d’aide à domicile (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, etc.)
  • Conduire les projets RH : recrutements, intégration, formation, prévention des risques
  • Suivre les budgets en collaboration avec le siège
  • Optimiser les ressources dans un souci d’efficience et de qualité
  • Superviser les indicateurs d’activité, de performance et de qualité
  • Garantir la conformité aux cadres réglementaires (ARS, Conseil départemental, CPOM, etc.)
  • Temps plein
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Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engage...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
  • Minimum de 3 années d’expérience dans des tâches similaires
  • Expérience en accompagnement de gestionnaires et de direction
  • Grandes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
  • Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
  • Maîtrise avancée des logiciels Excel et Word
  • Excellent sens du service à la clientèle et habiletés interpersonnelles
  • Sens élevé de l’éthique et du respect de la confidentialité
  • Initiative, autonomie et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation et développement de talents
  • Recueille les besoins de formation auprès des directions, bâtit un plan annuel structuré et en assure la mise en œuvre
  • Planifie la logistique de formation, soutient la répartition du budget avec la DRH et suit les dépenses avec les directions
  • Participe au comité de formation, produit des bilans et assure les suivis requis pour la déclaration annuelle (loi du 1 %)
  • Développe et déploie des contenus/outils pour les gestionnaires (intégration, feedback, conversations difficiles, prévention psychosociale par la formation)
  • Développe et anime des ateliers pour les employés selon les besoins organisationnels (en collaboration avec la Gestionnaire en relation de travail – SST)
  • Culture organisationnelle, mobilisation et reconnaissance
  • Organise et anime le comité bien-être : planifie les rencontres, structure l’ordre du jour, coordonne les initiatives, documente les décisions et assure les suivis
  • Déploie un calendrier annuel d’initiatives de culture et reconnaissance et en assure l’exécution
  • Développe et maintient une boîte à outils gestionnaire (accueil, reconnaissance, feedback, trames de rencontres) et en assure la mise à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 35h/semaine
  • Au centre-ville de Montréal
  • Contrat de 6 mois. Possibilité de devenir permanent
  • Salaire concurrentiel
  • Temps plein
Lire la suite
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