Coordonnateur de parcours Emplois | CROIX ROUGE FRANCAISE (Grasse)

Chargé de Communication Evènementiel Sportif

Vos missions couvrent la communication, le marketing, les partenariats, l’accuei...

Emplacement

France , Saumur

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, événementiel ou équivalent
Outils communication & social media
Connaissance des plateformes d’envoi marketing
SEA : Campagnes web : Google Ads, Méta
Gestion et mise à jour de sites web (CMS Joomla serait un plus)
Suite Office avec une bonne maîtrise d’excel
Outils graphiques (Canva) - Photoshop, Indesign, Illustrator seraient un plus
Excellentes compétences rédactionnelles
Culture événementielle
Expérience : > 2 ans

Responsabilités

Imaginer et déployer le plan de communication et plans médias par cible
Créer et coordonner les contenus : réseaux sociaux, newsletters, articles, vidéos
Gérer les communautés et le calendrier éditorial
Concevoir les supports print/digitaux : rédaction des contenus et coordination graphique
Réaliser les achats presse (print) et web
Mettre à jour les sites web via CMS et optimiser la visibilité (SEO)
Déployer des campagnes emailing (de promotion et d’information)
Gérer des campagnes digitales SEA (Google ads, méta)
Suivre les performances : ventes billetterie, trafic, engagement
Optimiser les parcours d’achat (billetterie, e-boutique)

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel

Temps plein

Chargé.e de mission Accompagnement des structures de l’ESS (DLA)

Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une associat...

Emplacement

France , Charleville-Mézières

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3/ Bac +5 Formation supérieure Economie, Gestion, Economie Sociale et Solidaire, Développement local
Connaissance de l’environnement associatif, du secteur économique, des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire
Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Être force de proposition
Capacité à travailler en autonomie, coopérer en équipe et en réseau
Maitrise des outils bureautiques
Permis de conduire et véhicule indispensable

Responsabilités

Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire
Accueillir, informer et orienter les structures ESS
Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d’accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires
Coordonner la mise en oeuvre du parcours d’accompagnement
Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
Réaliser le reporting de l’activité DLA
Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA
Participer à l’animation des instances et dynamiques départementales
Participer à l’animation et au développement des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l’accompagnement
Contribuer à l’analyse des besoins du territoire et proposer des actions pour y répondre

Ce que nous offrons

chèques déjeuner
mutuelle

Temps plein

Nouveau

Infirmier Intervenant santé emploi

Dans le cadre de la prestation Défi Santé Emploi, ID Formation recrute un Infirm...

Emplacement

France , Massy; Brétigny-sur-Orge; Ris-Orangis; Étampes

Salaire:

45.00 EUR / Heure

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
Capacité à orienter et coordonner des parcours
Aisance avec les outils numériques

Responsabilités

Réalisation du diagnostic santé-emploi
Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
Co-construction du parcours
Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
Prioriser les démarches de santé et d’insertion
Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire

Temps partiel

Nouveau

Infirmier Intervenant santé emploi

Dans le cadre de la prestation Défi Santé Emploi, ID Formation recrute un Infirm...

Emplacement

France , Rambouillet; Mantes-la-Jolie

Salaire:

45.00 EUR / Heure

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
Capacité à orienter et coordonner des parcours
Aisance avec les outils numériques

Responsabilités

Réalisation du diagnostic santé-emploi
Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
Co-construction du parcours
Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
Prioriser les démarches de santé et d’insertion
Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire

Temps partiel

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous assurez la direction, la structu...

Emplacement

France , Enghien-les-Bains

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

H/F – Titulaire d’une formation supérieure (Niveau 7), en management des établissements de santé ou médico-sociaux
Master, MOSS, EHESP, CAFDES, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience
Être rigoureux(euse)
Sens de l’autonomie
Capacité à être rapidement opérationnel(le) et à prioriser les actions
Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
Capacité d’accompagner le changement et de fédérer les équipes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet de service des SAD mixte en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation
Structurer l’articulation entre les activités de soins (SSIAD) et d’aide (SAD)
Déployer une culture commune orientée qualité, parcours usagers et coordination des interventions
Piloter les évolutions réglementaires, organisationnelles et territoriales
Encadrer les équipes d’encadrement intermédiaire (Adjoints de direction, IDEC, responsables de secteur, coordinateurs, etc.) et manager les équipes soignantes et d’aide à domicile (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, etc.)
Conduire les projets RH : recrutements, intégration, formation, prévention des risques
Suivre les budgets en collaboration avec le siège
Optimiser les ressources dans un souci d’efficience et de qualité
Superviser les indicateurs d’activité, de performance et de qualité
Garantir la conformité aux cadres réglementaires (ARS, Conseil départemental, CPOM, etc.)

Temps plein

Nouveau

Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engage...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

22 mai 2026

Exigences

Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
Minimum de 3 années d’expérience dans des tâches similaires
Expérience en accompagnement de gestionnaires et de direction
Grandes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
Maîtrise avancée des logiciels Excel et Word
Excellent sens du service à la clientèle et habiletés interpersonnelles
Sens élevé de l’éthique et du respect de la confidentialité
Initiative, autonomie et polyvalence

Responsabilités

Formation et développement de talents
Recueille les besoins de formation auprès des directions, bâtit un plan annuel structuré et en assure la mise en œuvre
Planifie la logistique de formation, soutient la répartition du budget avec la DRH et suit les dépenses avec les directions
Participe au comité de formation, produit des bilans et assure les suivis requis pour la déclaration annuelle (loi du 1 %)
Développe et déploie des contenus/outils pour les gestionnaires (intégration, feedback, conversations difficiles, prévention psychosociale par la formation)
Développe et anime des ateliers pour les employés selon les besoins organisationnels (en collaboration avec la Gestionnaire en relation de travail – SST)
Culture organisationnelle, mobilisation et reconnaissance
Organise et anime le comité bien-être : planifie les rencontres, structure l’ordre du jour, coordonne les initiatives, documente les décisions et assure les suivis
Déploie un calendrier annuel d’initiatives de culture et reconnaissance et en assure l’exécution
Développe et maintient une boîte à outils gestionnaire (accueil, reconnaissance, feedback, trames de rencontres) et en assure la mise à jour

Ce que nous offrons

35h/semaine
Au centre-ville de Montréal
Contrat de 6 mois. Possibilité de devenir permanent
Salaire concurrentiel

Temps plein

Assistant social

Dans le cadre du parcours d’évaluation et d’intervention précoce d’enfants de mo...

Emplacement

France , Noisy-le-Sec

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : deas
Expérience souhaitée : 2 ans

Responsabilités

Vous renseignerez et accompagnerez les familles dès leur admission à la plateforme et tout au long du parcours
Vous aiderez les parents à mettre en place un projet d’accompagnement social
Vous mettrez en œuvre des dispositifs d’aide sociale en lien avec les problématiques du public accueilli
Vous construirez avec les familles la démarche d’orientation, la constitution du dossier MDPH (en lien avec le coordonnateur de parcours)
Vous participerez aux réunions de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire
Vous actualiserez la documentation professionnelle et réglementaire

Temps plein

Travailleur.se social.e

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions principales seront...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de l'action sociale (AS/ES/CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI
Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale
Diplôme Master 1 et 2 accepté
Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée
Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée

Responsabilités

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde
Coordonner les parcours ainsi que le suivi social et administratif du public réfugié
Assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées
Accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin
Établir un diagnostic social du ménage
Garantir l'ouverture des droits et leur maintien
Accompagner dans les démarches liées au logement
Accompagner vers et dans le logement
Orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc.
Faciliter la création de lien avec la société d'accueil

Ce que nous offrons

Carte up déjeuner
Chèques vacances
RTT
Aménagement horaire hebdomadaire possible sur 4,5jours

Temps plein

Coordonnateur de parcours

CROIX ROUGE FRANCAISE

Emplacement:
France , Grasse

Catégorie:
Santé et Beauté

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

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Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Assistant social

Travailleur.se social.e

Coordonnateur de parcours

CROIX ROUGE FRANCAISE

Emplacement:France , Grasse

Catégorie:Santé et Beauté

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 avril 2026

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Infirmier Intervenant santé emploi

Infirmier Intervenant santé emploi

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Coordonnateur-rice rh expérience employé et culture

Assistant social

Travailleur.se social.e

Emplacement:
France , Grasse

Catégorie:
Santé et Beauté

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 avril 2026