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Coordonnateur de la tarification

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que membre de l'équipe des systèmes de marketing, vous utiliserez vos connaissances des systèmes d'information, vos compétences en résolution de problèmes et votre sens des affaires pour soutenir et exécuter les stratégies de tarification. Relevant du Responsable des systèmes marketing, vous aiderez à la mise en œuvre des systèmes pour toutes les activités de tarification tout en garantissant la mise en place de contrôles appropriés. Vous jouerez un rôle clé dans l'activation, la validation, la maintenance et l'amélioration de la documentation de formation pour nos exécutions de tarification.

Responsabilités:

  • Appliquer les stratégies de tarification dans divers systèmes, en respectant les délais et les accords de niveau de service
  • Assurer un suivi constant de l'exactitude des prix dans tous les canaux
  • Diriger la maintenance et l'implantation des systèmes mondiaux et locaux liés à la tarification
  • Travailler de manière transversale avec les finances marketing, l'IDT et les finances commerciales pour assurer une exécution fluide
  • Tenir à jour la documentation pertinente et assurer la formation continue des collègues de soutien
  • Développer des solutions pour l'exécution et la distribution de l'information sur les prix au sein de l'organisation
  • Agir en tant que point de contact principal pour toute question relative à la tarification

Exigences:

  • Baccalauréat complété en administration des affaires, en science des données ou dans un domaine pertinent
  • Plus d'un an d'expérience dans un poste pertinent ayant nécessité l'utilisation de SAP et d'Excel
  • Expertise MS Excel et connaissance de SAP requise
  • Connaissance de Power Platform (Power BI, Power Automate et Power Apps)
  • La connaissance de Python, Azure ou d'un autre langage de programmation est un atout
  • Fortes capacités d'analyse, pensée axée sur les données et excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Bilinguisme (français et anglais) requis

Souhaitable:

  • Connaissance de Power Platform (Power BI, Power Automate et Power Apps)
  • La connaissance de Python, Azure ou d'un autre langage de programmation
Ce que nous offrons:
  • Prestation d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Accès à une cafétéria située directement dans les bureaux
  • Salle de sport sur place mise à la disposition des employés
  • Accès à une clinique médicale sur les lieux de travail
  • Deux semaines de vacances ainsi que 5 jours de maladie rémunérés supplémentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
28 juin 2026

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Responsable Marketing Opérationnel

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Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 en Marketing
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Première expérience en management et/ou de chef de produit
  • Fort esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en grande autonomie
  • Autonome
  • Rigueur
  • Inventif
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité à présenter les résultats de façon claire et synthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et diffuser auprès de l'équipe commerciale tous les argumentaires et outils permettant de garantir la performance de l'offre produit et de développer les ventes de produits Salle de Bains
  • Assurer la promotion de la marque Delpha auprès des 3 cibles: Conseillers, Installateurs et consommateurs
  • Piloter une équipe de 4 personnes
  • Travailler en lien avec les chefs de produits Salle de Bains du Groupe
  • Concevoir, piloter et coordonner le plan de lancement de gammes
  • Orchestrer le cycle de vie de l'offre produit de la marque
  • Mesurer et analyser la performance des produits et définir les recommandations expos
  • Piloter les cahiers des charges des catalogues salle de bains
  • Imaginer, mettre en place et améliorer des outils AC
  • Participer à la création de tous les outils magasins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 218 jours
  • 13ème mois
  • 9,5 RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge à 90%
  • Plan épargne retraite entreprise avec un abondement société
  • Télétravail ponctuel à raison de 2 jours hebdo maximum, après 6 mois d'ancienneté
  • Remise pack informatique et téléphonique
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Temps plein
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Key User – Admin Tools H/F

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Licence ou Master en commerce international, informatique ou équivalent
  • expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement international
  • à l'aise avec les outils digitaux
  • connaissance de Salesforce et d'un ERP, idéalement Orliweb de Cegid
  • maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
  • rigoureux, organisé et orienté solutions
  • sens du service client
  • travail en équipe
  • curiosité
  • capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne des outils Salesforce, Orli, Logys, Power BI pour le périmètre EU Subs
  • accompagner les utilisateurs internes et ponctuellement les clients
  • réaliser les paramétrages nécessaires à la saisie des commandes sur le CRM et le B2B
  • créer des reporting et dashboards pour l'équipe
  • former et accompagner les utilisateurs du service client des filiales européennes
  • contribuer aux projets d'évolution des outils
  • participer à la communauté Key Users Salesforce
  • coordonner les projets EDI et le paramétrage des flux
  • intégrer les tarifs
  • participer à la revue des priorités des nouveaux flux et clients
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Global Product Manager

Dans le cadre de notre croissance internationale et de la structuration de nos é...
Emplacement
Emplacement
France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du mix marketing et des stratégies de distribution
  • Esprit analytique et capacité à exploiter les données (Power BI, Excel…) pour piloter vos décisions
  • Aisance en négociation et gestion budgétaire
  • Anglais courant (B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international
  • Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, sciences de la vie ou ingénierie
  • Expérience significative en gestion de portefeuille produits à l’international
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigoureux(se), autonome, curieux(se) et force de proposition
  • Capable de coordonner des équipes et filiales et de piloter des projets complexes avec méthode et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et faire évoluer la vision mondiale de la catégorie et sa feuille de route stratégique
  • Identifier les tendances de marché, les besoins émergents et les segments prioritaires : académique, pharmaceutique, biotechnologies, laboratoires industriels, agroalimentaire & boissons
  • Définir la proposition de valeur internationale : sécurité utilisateurs, performance de filtration, conformité, ergonomie et coût total de possession (TCO)
  • Décliner ces analyses en Plan Catégorie Global intégrant objectifs de croissance, marge, part de marché et priorités d’investissement
  • Cartographier le portefeuille de la catégorie : produits, options, accessoires, services, consommables
  • Piloter la gouvernance du portefeuille : décider du maintien, de l’arrêt, de la rénovation ou de l’extension des produits en fonction des performances et des retours des filiales
  • Optimiser l’architecture mondiale de l’offre : niveaux de gamme, compatibilité, simplification et standardisation vs adaptations locales
  • Identifier les zones d’opportunités non couvertes et proposer de nouveaux développements en conséquence
  • Définir la stratégie et la structure de prix mondiales
  • Établir des lignes directrices de prix pour les pays et des objectifs de marge pour les équipements, options, filtres et services
  • Temps plein
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Responsable commercial location climatisation chauffage

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le Chargé D’affaires est...
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Emplacement
France , Châtillon
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience confirmée dans la location de matériel de climatisation ou de chauffage fortement recommandée
  • Savoir anticiper et s'adapter rapidement aux imprévus
  • Capacité d'écoute, grand sens relationnel
  • Faire preuve d'une disponibilité permanente
  • Maîtriser la polyvalence du métier
  • Sens du service (disponibilité, écoute, service et conseil)
  • Sens de l’organisation de la gestion des priorités
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides
  • Repérer et cibler les futures affaires
  • Développer la clientèle par prospection
  • Etudier et monter les dossiers d’appels d'offres
  • Fidéliser les clients existants
  • Suivre et coordonner les opérations
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Etablir les devis dans le respect des tarifs
  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • Rédiger offres et contrats
  • Temps plein
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Assistante Responsable Réservations et Yield

Organiser un séjour inoubliable à nos clients !
Emplacement
Emplacement
France , Bandol
Salaire
Salaire:
2180.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très à l’aise en français et en anglais
  • Bac +2 dans l'hôtellerie ou le tourisme
  • Une expérience en 5* en réception ou en réservation est un grand plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Renseigner les clients sur les disponibilités, les tarifs, les activités du site et des alentours puis établir les devis et les suivis de réservations
  • Coordonner les différents services (restauration, thalassothérapie, plage ...)
  • Seconder la Responsable Réservations dans les différentes tâches de stratégie commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des avantages type PEE
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Temps plein
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Commercial Sédentaire

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...
Emplacement
Emplacement
France , Entrelacs
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-claire.com Logo
Groupe Claire
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau technicien ou ingénieur en commerce, ou connaissances équivalentes
  • Niveau de français C1 minimum
  • Niveau d'anglais B2
  • Maîtrise des outils suivants : ERP, Pack Office, CRM
  • Connaissance des techniques de communication
  • Compétences commerciales solides
  • Être de nature curieuse, à l'écoute et avec une volonté d'approfondir ses connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Dynamiser le portefeuille client existant et faire de la prospection téléphonique
  • Administrer l'ensemble du processus documentaire : de la proforma à la facturation des clients
  • Renforcer la relation client par des appels sortants, avant ou après un rendez-vous
  • Assurer le suivi des livraisons et informer les clients de tout événement
  • Gérer et résoudre les litiges clients, y compris l'établissement d'avoir
  • Coordonner et suivre les retours de marchandises avec les clients
  • Développer des relations commerciales avec les clients
  • Communiquer les nouveaux tarifs aux clients
  • Diffuser des offres ponctuelles auprès des clients
  • Assurer le suivi des créances
  • Temps plein
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Responsable réception

L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Sever
Salaire
Salaire:
1893.00 EUR / Mois
campings-paradis.com Logo
Camping Paradis Academy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sachant travailler et coordonner une équipe
  • Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation
  • Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme
  • Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air
  • Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue
  • Force de proposition
  • Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer une équipe d'agents d'accueil
  • Transmettre les informations à son équipe
  • La gestion des réservations et des informations sur les tarifs et équipements
  • Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs
  • Faire respecter les procédures et standards de qualité du camping
  • Gestion des conflits, faire remonter à la direction les demandes clients importantes
  • Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction
  • Temps plein
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Assistant Chef De Réception

Rejoignez le Marriott Lyon Cité Internationale ! Le Marriott Lyon Cité Internati...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire d'un diplôme d'école hôtelière, formation type Bac +2 ou Bac +3
  • Motivé, ponctuel, doté d'une excellente présentation personnelle
  • Sens du relationnel, discret et prévenant
  • Compétences managériales
  • Maîtrise de l'informatique : Word, excel, Opéra
  • Vous devrez parler couramment le français et l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du séjour de nos clients dans notre établissement
  • Effectuer les check-ins et check-outs des clients
  • Coordonner et s'assurer que les chambres sont prêtes pour les clients
  • Contrôler les réservations et les modalités de paiement : dates d'arrivée, de départ, tarifs
  • Renseigner les clients sur les points de vente de l'hôtel
  • Gestion et suivi plaintes clients
  • Administration de la réception
  • Gestion des réquisitions, du stockage, et de l'utilisation correcte de tout l'équipement et stock
  • Gestion des encaissements, fonds et caisse et passage de caisse
  • Conduire les briefings quotidiens des opérations pour prévenir des consignes concernant le taux d'occupation des chambres, les départs et arrivées, les groupes/évènements, les VIP et les attentions particulières qui ont été demandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % de l'abonnement TCL pris en charge ou place de parking
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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