Coordonnateur d'événements réception Emplois

Adjointe executive

Notre client dans le secteur du transport à Dorval est actuellement à la recherc...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

55000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente et expérience préalable dans un rôle d'assistant de direction
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement avec les clients internes et externes
Excellent sens de l'organisation (capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement son temps)
Flexibilité et capacité d'adaptation pour respecter les délais et gérer les changements de priorités
Souci du détail et souci de la qualité du travail
Excellente maîtrise de l'informatique (MS Office - Word, Excel, PowerPoint, MS Project et Outlook)
Motivé, autonome, plein de ressources et doté d'une attitude positive et professionnelle
Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à identifier des solutions alternatives
Faire preuve de diplomatie, d'un bon jugement et de tact
Faire preuve d'un haut niveau de confidentialité

Responsabilités

Gérer les calendriers et les activités quotidiennes du PDG et du président du groupe
Planifier et coordonner les réunions et les événements pour l'équipe de direction (calendrier, réservations, équipement, fournitures, rafraîchissements, etc.)
Coordonner l'organisation des voyages nationaux et internationaux et l'hébergement de l'ELS
Traiter les factures et les notes de frais et rapprocher les relevés et les reçus
Préparer des présentations, des documents de réunion et des rapports, selon les besoins
Rédiger des lettres et des communications
Rédiger les procès-verbaux des réunions et assurer le suivi des mesures à prendre, le cas échéant
Effectuer les tâches de bureau courantes nécessaires au fonctionnement et à la présentation d'un environnement de bureau professionnel
Fournir une assistance pour les appels trimestriels de tous les employés et les réunions d'information hebdomadaires sur les opérations
Aider et soutenir la planification des événements de l'entreprise

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi 8h30-16h30 (flexible)
3 semaines de vacances
Prestations de santé et de soins dentaires
Jours flottants
Fermeture pour les vacances de Noël
Téléphone cellulaire fourni
2-3jours de travail à domicile après la période d'essai, à la discrétion de l'employeur

Temps plein

Coordonnatrice administrative et réceptionniste

Titre du poste : Coordonnatrice administrative et réceptionniste Lieu : Pointe-C...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

40000.00 - 50000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

22 juin 2026

Exigences

DEC ou expérience de travail équivalente
Compétences de bureau et capacité à répondre et prendre des appels à la réception
Connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook) et aisance à travailler dans des bases de données informatisées
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de bureau
Bonnes compétences interpersonnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Classement (levée minimale de boîtes)
Maîtrise du français et de l'anglais – écrit, parlé et compréhension
Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière

Responsabilités

Traitement des commandes (saisie, création profils clients, facturation, offres spéciales, vente incitative, classement)
Demandes des clients (crédit, expéditions, preuves de livraison, données logistiques)
Assistance commerciale (demandes responsables territoriaux, collaboration marketing/expédition)
Demandes des consommateurs (problèmes qualité, guidage site web, envoi informations/coupons/échantillons, tâches de réception)
Participation à des projets spéciaux/événements clients/salons professionnels
Responsable de la réception/salle de conférence/cuisine
Gestion du système de messagerie de la réception principale

Ce que nous offrons

Situé à Pointe-Claire
Poste permanent à temps plein
Lundi-Vendredi 8h30 à 17h, 2 pauses de 15 min payées et 1 heure de lunch non payée
Bonus annuel de 1K selon la performance
Assurance médicale et dentaire après 3 mois de probation
2 semaines de vacances après une année complète d'emploi
Anniversaire (jour de congé payé)

Temps plein

Coordonnateur administratif et réceptionniste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur spécialisé dans la...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

43000.00 - 48000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 juin 2026

Exigences

DEC ou expérience de travail équivalente
Compétences de bureau et capacité à répondre et prendre des appels à la réception
Connaissances informatiques (Word, Excel et Outlook) et aisance à travailler dans des bases de données informatisées
3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de bureau
Bonnes compétences interpersonnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Classement (levée minimale de boîtes)
Maîtrise du français et de l'anglais – écrit, parlé et compréhension
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Responsabilités

Traitement des commandes: saisie des commandes dans la base de données
création de nouveaux profils clients
facturation pour certains distributeurs
sauvegarde dans la programmation des offres spéciales dans le système ERP
classement quotidien et de fin d'année
Demandes des clients: suivi des demandes de crédit
suivi des expéditions/récupération des preuves de livraison
saisie des données relatives aux opérations logistiques
Assistance commerciale: suivi des demandes des responsables territoriaux concernant les stocks de véhicules
collaboration avec le service marketing et le service expédition

Ce que nous offrons

Situé à Pointe-Claire
Poste permanent à temps plein
Lundi-Vendredi 8h30 à 17h, 2 pauses de 15 min payées et 1 heure de lunch non payée
Bonus annuel de 1K selon la performance
Assurance médicale et dentaire après 3 mois de probation
2 semaines de vacances après une année complète d'emploi
Anniversaire (jour de congé payé)

Temps plein

Maitre d'hotel

Relevant du Gestionnaire de la restauration, le Maître.esse d’hôtel a comme mand...

Emplacement

Canada , Saint-Joseph-du-Lac

Salaire:

50000.00 - 60000.00 CAD / Année

Cidrerie Lacroix

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études collégial ITHQ (un atout)
Combinaison de formation et d’expérience en restauration (un atout)
Expérience au niveau du service à la clientèle
Avoir une bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Libro, Veloce)
Sens de l’organisation et des priorités
Avoir une bonne gestion du stress
Compétence en gestion de personnel
Être polyvalent
Orienté client
Bonne connaissance des cidres et produit du terroir

Responsabilités

Superviser et coordonner les tâches et les horaires des employés de service
Coordonner et gérer des événements variés, mariages, groupes et privatisations de nos espaces rattachées à la restauration
Aider au service en cas de forte affluence
Collaborer étroitement avec la cuisine afin de garantir une coordination fluide entre le service et la préparation des plats
Effectuer la gestion des réservations
Effectuer le décompte des caisses
Saisir les données de pourboires
Assurer la gestion des achats d’alcool, des commandes, des prises d’inventaire et de la réception des denrées
Participer à l’élaboration des menus, promotions et plan d’événement
Optimiser les coûts de main d’œuvre et de produits vendus

Ce que nous offrons

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Temps plein

Portier

Le Palace de Menthon *****, hôtel de charme au bord du Lac d'Annecy, recrute un ...

Emplacement

France , Menthon Saint Bernard

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie et significative sur un poste similaire, notamment un parcours dans un établissement 5 étoiles
Parle couramment anglais
Capacité d'anticipation et sens du contact
Souriant, naturel avenant et chaleureux
Organisé(e), rigoureux(se) et fait preuve de réactivité

Responsabilités

Assurer l'accueil des clients à l'entrée de l'établissement et leur prise en charge en collaboration avec les voituriers bagagistes et la réception
S'assurer de la bonne transmission des informations concernant la clientèle à la réception
Coordonner certaines réservations au restaurant de l'hôtel selon les disponibilités pour la clientèle extérieure
Contrôler les flux d'entrées et de sorties de l'hôtel, notamment lors des événements
Participer à l'expérience client dès leur entrée dans les lieux
Répondre avec courtoisie et professionnalisme aux éventuels litiges

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique

Temps plein

Nouveau

Manutentionnaire (F/H)

Au sein de notre événement temporaire, vous serez responsable de diverses tâches...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

12.12 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience en mise en place d'événements ou de braderie souhaitée
Solides compétences en service à la clientèle et conseil aux clients
Capacité à gérer efficacement les livraisons et le stockage

Responsabilités

Assurer la mise en place efficace de la braderie, garantissant un environnement accueillant et fonctionnel pour tous
Coordonner la réception et l'organisation des livraisons, en veillant à la fluidité et à l'accessibilité des produits
Accompagner et conseiller la clientèle durant leurs achats, assurant ainsi une expérience de vente de qualité

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts

Revenue Manager

En face de la gare centrale du Nord, vous trouverez le 25hours Hotel Paris Termi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique.
Vous maîtrisez Excel et les systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance.

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client.
Surpasser les concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks de l'hôtel.
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel.
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel.
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence.
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements.
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché.
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires.
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque.
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing.

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé!
Nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo
Nous vous offrons un jour anniversaire
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Temps plein

Sélectionner un pays

Coordonnateur d'événements réception

Randstad

Emplacement:
Canada , Dorval

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2026

Expiration:
01 juin 2026

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Coordonnateur d'événements réception

Randstad

Emplacement:Canada , Dorval

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:28 avril 2026

Expiration:01 juin 2026

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Emplacement:
Canada , Dorval

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
28 avril 2026

Expiration:
01 juin 2026