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Coordonnateur aux garanties - télétravail

Canada, Saint-Eustache 26.00 - 32.00 CAD / Heure · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Vous avez de l'expérience que garanties ou service après-vente? Vous avez de l'expérience dans un domaine relié aux transports? Vous êtes actuellement disponible et prêt à débuter un mandat temporaire à durée indéterminée avec fortes possibilités de prolongation et permanence Nous avons le mandat pour vous ! Ce rôle de coordonnateur aux garanties temporaire pour une multinationale reconnue dans le domaine de l'ingénierie du transport est une opportunité à ne pas manquer! Avantages - Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence - 100% télétravail - Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant - Salaire compétitif de 26 à 32 $ de l'heure, en fonction de l'expérience - Entreprise située sur la Rive-Nord, à St-Eustache plus précisément, localisation facile d'accès au besoin - Accès à nos assurances Responsabilités Concrètement, voici les tâches et responsabilités reliées à cette superbe opportunité à St-Eustache : ... • Recevoir les réclamations des clients & valider les réclamations en se référant au contrat • Prise de décisions sur les réclamations ayant trait aux défauts systématiques des clients • Faire le pont sur les garanties entre les clients et l'équipe interne • Négocier les ententes de réclamations des clients en rapport avec la garantie • Entrer de toutes les informations quant aux garanties via le système interne • Coordonner, planifier et implémenter les activités et projets liés à la garantie • S’assurer du respect du manuel des temps standards d’entretien chez les clients • Aiguiller les représentants service après-vente sur les réclamations récurrentes et problématiques • Proposer les soumissions appropriées pour les risques et les garanties demandées. Qualifications - BAC en administration ou expérience équivalente - Expérience en gestion de la garantie (un atout) - Connaissance mécanique des véhicules lourds (un atout) - Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne sera amené à communiquer avec des clients & partenaires anglophones, situés hors du Québec sur une base régulière) - Connaissance des logiciels Excel et Word - 3 à 5 années d’expérience en service après-vente - Connaissance d'un système manufacturier ERP - SAP (un atout) - Excellent communicateur et bon esprit d’équipe - Capacité à travailler sous pression - Autonome, dynamique, bon jugement et initiative Sommaire Ce poste de planificateur logistique temporaire pour cette multinationale à St-Eustache vous intéresse ? Contactez Charles et faites-nous parvenir votre CV dès maintenant. charles.tessier@randstad.ca Vous pouvez également nous contacter au 450-682-0505.

Responsabilités

  • Recevoir les réclamations des clients & valider les réclamations en se référant au contrat
  • Prise de décisions sur les réclamations ayant trait aux défauts systématiques des clients
  • Faire le pont sur les garanties entre les clients et l'équipe interne
  • Négocier les ententes de réclamations des clients en rapport avec la garantie
  • Entrer de toutes les informations quant aux garanties via le système interne
  • Coordonner, planifier et implémenter les activités et projets liés à la garantie
  • S’assurer du respect du manuel des temps standards d’entretien chez les clients
  • Aiguiller les représentants service après-vente sur les réclamations récurrentes et problématiques
  • Proposer les soumissions appropriées pour les risques et les garanties demandées

Exigences

  • BAC en administration ou expérience équivalente
  • 3 à 5 années d’expérience en service après-vente
  • ont une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative

Souhaitable

  • Expérience en gestion de la garantie (un atout)
  • Connaissance mécanique des véhicules lourds (un atout)
  • Connaissance d'un système manufacturier ERP - SAP (un atout)

Ce que nous offrons

  • Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
  • 100% télétravail
  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
  • Salaire compétitif de 26 à 32 $ de l'heure
  • Accès à nos assurances

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Coordonnateur aux garanties - télétravail

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Coordonnateur aux garanties - Télétravail

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC en administration ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion de la garantie (un atout)
  • Connaissance mécanique des véhicules lourds (un atout)
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d'excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu'en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • 3 à 5 années d'expérience en service après-vente
  • Connaissance d'un système manufacturier ERP - SAP (un atout)
  • Excellent communicateur et bon esprit d'équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir les réclamations des clients & valider les réclamations en se référant au contrat
  • Prise de décisions sur les réclamations ayant trait aux défauts systématiques des clients
  • Faire le pont sur les garanties entre les clients et l'équipe interne
  • Négocier les ententes de réclamations des clients en rapport avec la garantie
  • Entrer de toutes les informations quant aux garanties via le système interne
  • Coordonner, planifier et implémenter les activités et projets liés à la garantie
  • S'assurer du respect du manuel des temps standards d'entretien chez les clients
  • Aiguiller les représentants service après-vente sur les réclamations récurrentes et problématiques
  • Proposer les soumissions appropriées pour les risques et les garanties demandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
  • 100% télétravail
  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
  • Salaire compétitif de 26 à 32 $ de l'heure, en fonction de l'expérience
  • Entreprise située sur la Rive-Nord, à St-Eustache plus précisément, localisation facile d'accès au besoin
  • Accès à nos assurances
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Gestionnaire de cas patients bilingue télétravail

Gestionnaire de cas patients bilingue télétravail. Montréal, Québec. $52,000 - $...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
52000.00 - 58000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Résidence actuelle au Québec (QC) ou au Nouveau-Brunswick (NB)
  • 2+ années d'expérience récente (au cours des 7 dernières années) en tant que Gestionnaire de cas de patients, Spécialiste du remboursement ou Coordinateur(trice) de patients gérant des processus d'assurance/financement complexes
  • Un bilinguisme 5/5 (anglais/français, oral et écrit) est strictement requis
  • Admissibilité légale à travailler à temps plein au Canada
  • Compétences techniques : À l'aise avec la technologie et capable d'apprendre de nouveaux logiciels rapidement. Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
  • Connaissance de l'industrie : Compréhension approfondie de l'industrie de la distribution pharmaceutique, des mécanismes de financement publics/privés et des processus de remboursement
  • Compétences interpersonnelles : Compétences en organisation et en priorisation de premier ordre. Solides capacités de résolution de problèmes, sens des affaires et capacité de traiter des sujets de santé sensibles avec empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer tous les aspects requis pour obtenir une couverture de médicaments sur ordonnance pour les patients, en se concentrant spécifiquement sur les médicaments de spécialité et l'inscription de nouveaux patients
  • Naviguer dans les processus complexes de lobbying, étudier les options financières, gérer les enquêtes sur les avantages sociaux et traiter les demandes d'autorisation spéciale et d'appel
  • Mettre en œuvre des programmes de centre d'appels offrant un soutien téléphonique aux patients, aux professionnels de la santé et aux organismes de financement concernant les problèmes de financement et d'accès
  • Agir comme agent de liaison critique entre les patients, les pharmacies, les compagnies d'assurance et les cabinets de médecins pour maximiser les solutions de remboursement et garantir un accès rapide aux médicaments
  • Administrer les protocoles de gestion de cas, y compris la collecte de données, le suivi continu des patients, la surveillance des interruptions de thérapie et la déclaration obligatoire des événements indésirables
  • Documenter avec précision chaque activité et interaction dans la base de données CRM spécifique au programme et coordonner tous les documents connexes pour les soumissions d'assurance et de financement fédéral
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité permanente 100 % à domicile
  • Régime d'épargne enregistré (REER) avec une cotisation équivalente de l'entreprise dès le premier jour
  • Accès à un programme d'achat d'actions de l'entreprise
  • Accès immédiat à des forfaits complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
  • 3 semaines de vacances payées
  • Journées de maladie et de bien-être payées désignées
  • Potentiel de prime de rendement annuelle associé à un processus d'examen annuel du mérite pour les augmentations de salaire
  • Programmes complets axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social (y compris les soins de garde de secours pour les personnes à charge, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la fondation d'une famille, les solutions de santé comportementale et les congés parentaux/pour aidants naturels payés)
  • Le matériel et l'équipement de bureau à domicile sont fournis conformément à la politique de l'entreprise
  • Horaires du lundi au vendredi
  • Temps plein
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Gestionnaire de cas patients bilingue

Êtes-vous à la recherche de l'opportunité de travailler à 100 % à domicile tout ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Gatineau
Salaire
Salaire:
52000.00 - 58000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Résidence actuelle au Québec (QC) ou au Nouveau-Brunswick (NB)
  • 2+ années d'expérience récente et dédiée (au cours des 7 dernières années) en tant que Gestionnaire de cas de patients, Spécialiste du remboursement ou Coordinateur(trice) de patients gérant des processus d'assurance/financement complexes
  • Bilinguisme 5/5 (anglais/français, oral et écrit)
  • Admissibilité légale à travailler à temps plein au Canada
  • Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
  • Compréhension approfondie de l'industrie de la distribution pharmaceutique, des mécanismes de financement publics/privés et des processus de remboursement
  • Compétences en organisation et en priorisation de premier ordre
  • Solides capacités de résolution de problèmes, sens des affaires et capacité de traiter des sujets de santé sensibles avec empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer tous les aspects requis pour obtenir une couverture de médicaments sur ordonnance pour les patients, en se concentrant spécifiquement sur les médicaments de spécialité et l'inscription de nouveaux patients
  • Naviguer dans les processus complexes de lobbying, étudier les options financières, gérer les enquêtes sur les avantages sociaux et traiter les demandes d'autorisation spéciale et d'appel
  • Mettre en œuvre des programmes de centre d'appels offrant un soutien téléphonique aux patients, aux professionnels de la santé et aux organismes de financement concernant les problèmes de financement et d'accès
  • Agir comme agent de liaison critique entre les patients, les pharmacies, les compagnies d'assurance et les cabinets de médecins pour maximiser les solutions de remboursement et garantir un accès rapide aux médicaments
  • Administrer les protocoles de gestion de cas, y compris la collecte de données, le suivi continu des patients, la surveillance des interruptions de thérapie et la déclaration obligatoire des événements indésirables
  • Documenter avec précision chaque activité et interaction dans la base de données CRM spécifique au programme et coordonner tous les documents connexes pour les soumissions d'assurance et de financement fédéral
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité permanente 100 % à domicile
  • Rémunération compétitive de 52 000 $ – 58 000 $ annualisé
  • Régime d'épargne enregistré (REER) avec une cotisation équivalente de l'entreprise dès le premier jour
  • Accès à un programme d'achat d'actions de l'entreprise
  • Accès immédiat à des forfaits complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
  • 3 semaines de vacances payées
  • Journées de maladie et de bien-être payées désignées
  • Potentiel de prime de rendement annuelle
  • Processus d'examen annuel du mérite pour les augmentations de salaire
  • Programmes complets axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social
  • Temps plein
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Gestionnaire de cas patients bilingue

Êtes-vous à la recherche de l'opportunité de travailler à 100 % à domicile tout ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
52000.00 - 58000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Résidence actuelle au Québec (QC) ou au Nouveau-Brunswick (NB)
  • 2+ années d'expérience récente et dédiée (au cours des 7 dernières années) en tant que Gestionnaire de cas de patients, Spécialiste du remboursement ou Coordinateur(trice) de patients gérant des processus d'assurance/financement complexes
  • Un bilinguisme 5/5 (anglais/français, oral et écrit) est strictement requis pour ce poste ciblé
  • Admissibilité légale à travailler à temps plein au Canada
  • Compétences techniques : à l'aise avec la technologie et capable d'apprendre de nouveaux logiciels rapidement. Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
  • Connaissance de l'industrie : compréhension approfondie de l'industrie de la distribution pharmaceutique, des mécanismes de financement publics/privés et des processus de remboursement
  • Compétences interpersonnelles : compétences en organisation et en priorisation de premier ordre. Vous possédez de solides capacités de résolution de problèmes, un sens des affaires et la capacité de traiter des sujets de santé sensibles avec empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer tous les aspects requis pour obtenir une couverture de médicaments sur ordonnance pour les patients, en se concentrant spécifiquement sur les médicaments de spécialité et l'inscription de nouveaux patients
  • Naviguer dans les processus complexes de lobbying, étudier les options financières, gérer les enquêtes sur les avantages sociaux et traiter les demandes d'autorisation spéciale et d'appel
  • Mettre en œuvre des programmes de centre d'appels offrant un soutien téléphonique aux patients, aux professionnels de la santé et aux organismes de financement concernant les problèmes de financement et d'accès (programmes d'accès privés, publics et spéciaux)
  • Agir comme agent de liaison critique entre les patients, les pharmacies, les compagnies d'assurance et les cabinets de médecins pour maximiser les solutions de remboursement et garantir un accès rapide aux médicaments
  • Administrer les protocoles de gestion de cas, y compris la collecte de données, le suivi continu des patients, la surveillance des interruptions de thérapie et la déclaration obligatoire des événements indésirables
  • Documenter avec précision chaque activité et interaction dans la base de données CRM spécifique au programme et coordonner tous les documents connexes pour les soumissions d'assurance et de financement fédéral
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent et télétravail : opportunité permanente 100 % à domicile (pour les résidents du QC ou du NB)
  • Rémunération compétitive : 52 000 $ – 55 000 $ annualisé (équivalent horaire de 26,67 $ à 28,21 $/h basé sur une semaine de travail rémunérée de 37,5 heures)
  • Sécurité financière dès le 1er jour : régime d'épargne enregistré (REER) avec une cotisation équivalente de l'entreprise dès le premier jour, plus l'accès à un programme d'achat d'actions de l'entreprise
  • Avantages sociaux complets dès le 1er jour : accès immédiat à des forfaits complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
  • Congés payés : 3 semaines de vacances payées, plus des journées de maladie et de bien-être payées désignées
  • Primes et croissance salariale : potentiel de prime de rendement annuelle associé à un processus d'examen annuel du mérite pour les augmentations de salaire
  • Bien-être et soutien familial : programmes complets axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social (y compris les soins de garde de secours pour les personnes à charge, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la fondation d'une famille, les solutions de santé comportementale et les congés parentaux/pour aidants naturels payés)
  • Équipement fourni : le matériel et l'équipement de bureau à domicile sont fournis conformément à la politique de l'entreprise
  • Excellent équilibre travail-vie personnelle : horaires du lundi au vendredi. Les quarts de travail se situent entre 8 h 00 et 20 h 00 HNE (Opportunités de travailler un quart standard de 9 h 00 à 17 h 00 HNE, ou un quart de 8 heures se terminant à 20 h 00 HNE pour ceux qui recherchent un horaire plus tardif)
  • Temps plein
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Gestionnaire de cas patients bilingue

Êtes-vous à la recherche de l'opportunité de travailler à 100 % à domicile tout ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Moncton
Salaire
Salaire:
52000.00 - 58000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Résidence actuelle au Québec (QC) ou au Nouveau-Brunswick (NB)
  • 2+ années d'expérience récente et dédiée (au cours des 7 dernières années) en tant que Gestionnaire de cas de patients, Spécialiste du remboursement ou Coordinateur(trice) de patients gérant des processus d'assurance/financement complexes
  • Un bilinguisme 5/5 (anglais/français, oral et écrit)
  • Admissibilité légale à travailler à temps plein au Canada
  • À l'aise avec la technologie et capable d'apprendre de nouveaux logiciels rapidement
  • Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
  • Compréhension approfondie de l'industrie de la distribution pharmaceutique, des mécanismes de financement publics/privés et des processus de remboursement
  • Compétences en organisation et en priorisation de premier ordre
  • Solides capacités de résolution de problèmes, un sens des affaires et la capacité de traiter des sujets de santé sensibles avec empathie et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer tous les aspects requis pour obtenir une couverture de médicaments sur ordonnance pour les patients, en se concentrant spécifiquement sur les médicaments de spécialité et l'inscription de nouveaux patients
  • Naviguer dans les processus complexes de lobbying, étudier les options financières, gérer les enquêtes sur les avantages sociaux et traiter les demandes d'autorisation spéciale et d'appel
  • Mettre en œuvre des programmes de centre d'appels offrant un soutien téléphonique aux patients, aux professionnels de la santé et aux organismes de financement concernant les problèmes de financement et d'accès (programmes d'accès privés, publics et spéciaux)
  • Agir comme agent de liaison critique entre les patients, les pharmacies, les compagnies d'assurance et les cabinets de médecins pour maximiser les solutions de remboursement et garantir un accès rapide aux médicaments
  • Administrer les protocoles de gestion de cas, y compris la collecte de données, le suivi continu des patients, la surveillance des interruptions de thérapie et la déclaration obligatoire des événements indésirables
  • Documenter avec précision chaque activité et interaction dans la base de données CRM spécifique au programme et coordonner tous les documents connexes pour les soumissions d'assurance et de financement fédéral
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent et télétravail : Opportunité permanente 100 % à domicile (pour les résidents du QC ou du NB)
  • Rémunération compétitive : 52 000 $ – 55 000 $ annualisé (équivalent horaire de 26,67 $ à 28,21 $/h basé sur une semaine de travail rémunérée de 37,5 heures)
  • Sécurité financière dès le 1er jour : Régime d'épargne enregistré (REER) avec une cotisation équivalente de l'entreprise dès le premier jour, plus l'accès à un programme d'achat d'actions de l'entreprise
  • Avantages sociaux complets dès le 1er jour : Accès immédiat à des forfaits complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
  • Congés payés : 3 semaines de vacances payées, plus des journées de maladie et de bien-être payées désignées
  • Primes et croissance salariale : Potentiel de prime de rendement annuelle associé à un processus d'examen annuel du mérite pour les augmentations de salaire
  • Bien-être et soutien familial : Programmes complets axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social (y compris les soins de garde de secours pour les personnes à charge, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la fondation d'une famille, les solutions de santé comportementale et les congés parentaux/pour aidants naturels payés)
  • Équipement fourni : Le matériel et l'équipement de bureau à domicile sont fournis conformément à la politique de l'entreprise
  • Excellent équilibre travail-vie personnelle : Horaires du lundi au vendredi. Les quarts de travail se situent entre 8 h 00 et 20 h 00 HNE (Opportunités de travailler un quart standard de 9 h 00 à 17 h 00 HNE, ou un quart de 8 heures se terminant à 20 h 00 HNE pour ceux qui recherchent un horaire plus tardif)
  • Temps plein
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Spécialiste bilingue du service à la clientèle et fidélisation - télétravail

Vous êtes une personne communicative et confiante qui s'épanouit dans un environ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'anglais et du français. Vous devez être à l'aise pour gérer un volume élevé d'appels provenant d'une clientèle francophone.
  • Vous aimez l'action ! Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un flux d'appels quotidien soutenu (une expérience préalable avec des programmes de fidélité ou de récompenses est un atout).
  • Véritable « natif du numérique », vous naviguez avec fluidité sur MS Teams, Outlook et Excel, tout en gérant simultanément des logiciels spécialisés de centre d'appels.
  • Vous ne vous contentez pas de prendre des commandes
  • vous résolvez des énigmes. Qu'il s'agisse de passer de nouvelles commandes ou de coordonner des remplacements, vous mettez un point d'honneur à bien faire les choses dès la première fois.
  • Vous êtes ouvert au coaching et utilisez les commentaires reçus pour propulser votre carrière vers un statut permanent.
  • Vous disposez d'un ordinateur personnel (PC/ordinateur portable) fiable pour votre première semaine d'intégration et de formation.
  • Pour garantir un service fluide, une connexion Internet haute vitesse câblée (Ethernet) est obligatoire (le Wi-Fi n'est pas autorisé pour ce poste).
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des commandes : Effectuer de nouvelles commandes de récompenses et traiter les demandes de remplacement pour les articles endommagés ou perdus.
  • Résolution de problèmes : Naviguer à travers divers canaux internes pour vous assurer que les demandes des clients sont acheminées et résolues efficacement.
  • Soutien aux comptes : Aider les membres avec leurs soldes de points de fidélité, les questions liées à la fraude et la navigation sur le site.
  • Documentation : Tenir des dossiers précis de toutes les interactions avec les clients dans le système CRM.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez de n'importe où au Canada – Profitez de la flexibilité d'un rôle à distance.
  • Rémunération compétitive et croissance – 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois (basée sur la performance).
  • Possibilités de primes – Gagnez des récompenses supplémentaires basées sur la qualité, la gestion des appels et la performance.
  • Programme de reconnaissance – Gagnez des points et échangez-les contre des cartes-cadeaux ou des crédits.
  • Avancement de carrière – Obtenez le statut permanent et débloquez des opportunités de promotion et de formation sur d'autres programmes.
  • Avantages sociaux complets (dès le statut permanent) – Soins de santé payés à 100 % par l'employeur, PAE, régime de retraite, congés payés (incluant votre anniversaire!), vacances et jours de soins supplémentaires.
  • Temps plein
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Conseiller clientèle à distance

DMVP Formation est un acteur majeur de la formation à distance dans le secteur d...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
23000.00 - 27000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Capacité d’analyse et de conseil personnalisé
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Aisance avec les outils numériques
  • Formation commerciale ou médicale (Bac+2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Être à l’écoute des clients et échanger avec eux par téléphone et par écrit avec professionnalisme et convivialité
  • Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions de formation les plus adaptées
  • Construire et coordonner des plans de formation sur mesure, en lien avec notre équipe interne
  • Assurer un suivi rigoureux et analyser l’impact des formations mises en place
  • Tenir à jour des dossiers clairs et précis pour garantir une organisation sans faille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques déjeuner
  • Prime d’intéressement selon les résultats de l’entreprise
  • Mutuelle prise en charge par l’entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en ressources humaines

Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines, incluant obligatoirement au moins 2 ans d'expérience pratique en gestion de la paie
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit, pour assurer le soutien multisite à l'échelle pancanadienne
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles (un atout, mais l'expérience équivalente est grandement valorisée)
  • Rigueur, excellente attention aux détails, adaptabilité face au changement et flexibilité pour s'adapter aux réalités des opérations
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la paie (Rôle critique) : Agir à titre de relève officielle (backup) pour le spécialiste de la paie, assurer la continuité des opérations et procéder à la mise à niveau des dossiers d'employés dans le système de paie (Dayforce)
  • Relations de travail et soutien aux gestionnaires : Agir comme premier point de contact pour les employés et guider les gestionnaires dans l'application des politiques, de la convention collective, de la gestion de la performance et de la résolution de conflits
  • Gestion de l'invalidité : Prendre en charge le suivi des dossiers d'invalidité de courte et longue durée (ICD/ILD)
  • Santé et sécurité du travail (SST) : Participer activement au comité de santé et sécurité dans une approche collaborative axée sur la prévention
  • Conformité RH : Veiller au respect des politiques internes et de la législation du travail pour l’ensemble des sites canadiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe de travail supportive et collaborative
  • une rémunération globale très intéressante ! Régime de retraite exceptionnel, assurances collectives complètes, avantages corporatifs uniques , accès à un programme d'aide aux employés et à des plateformes de rabais/santé, stationnement gratuit sur place et bureaux accessibles en transports en commun
  • Temps plein
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