Coordonnateur au recrutement Emplois | Randstad (Saint-Laurent)

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Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI

Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI - Astek Canada

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

67530.00 - 73000.00 CAD / Année

ASTEK Canada Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise ou MBA) en communication, marketing ou discipline connexe
Minimum 5 ans d'expérience en communication et marketing, dont au moins 2 ans dans un environnement lié aux technologies de l'information (ESN, éditeur logiciel, DSI, ou entreprise tech)
Expérience démontrée dans la production de contenus à caractère technologique (infonuagique, cybersécurité, intelligence artificielle, données, génie logiciel)
Expérience démontrée en développement de la marque employeur dans le secteur informatique : conception et déploiement de campagnes d'attraction de talents tech, production de contenus recrutement spécialisés IT, et animation de communautés de candidats sur les réseaux sociaux professionnels (un atout déterminant)
Maîtrise avancée de Microsoft 365 : SharePoint, Teams, PowerPoint, utilisés au quotidien dans un contexte IT d'entreprise
Maîtrise des outils de création graphique et PAO : Canva, Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Français : maîtrise complète, niveau langue maternelle
Anglais : niveau professionnel avancé

Responsabilités

Définir, planifier et déployer la stratégie de communication externe d'Astek Canada
Développer la stratégie de contenu orientée expertise technologique : production d'articles, de carrousels LinkedIn, de capsules vidéo et d'infographies
Concevoir et piloter les campagnes de communication de recrutement spécialisé IT
Développer et déployer la stratégie de marque employeur dans le secteur informatique
Assurer la veille sur les tendances technologiques et les actualités de l'industrie IT
Gérer et animer la présence numérique d'Astek Canada, principalement sur LinkedIn
Optimiser la ligne éditoriale pour positionner Astek Canada comme un acteur expert
Rédiger, réviser et mettre en forme des contenus variés en français : publications réseaux sociaux, articles, infolettre, communications clients
Concevoir des supports visuels adaptés aux environnements IT (infographies, carrousels thématiques, visuels d'événements) à l'aide des outils de la suite PAO
Produire et coordonner des contenus vidéo : entretiens d'experts, vulgarisation technologique, témoignages de consultants

Temps plein

Manager Commerce

Emplacement

France , Nice

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as l'âme d'un⸱e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien
Tu es ambitieux•se et tu adores te fixer des objectifs
Tu es passionné⸱e de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres
Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver

Responsabilités

Assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement
Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin
Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon: produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants
Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique
Être Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine
Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité
Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin
Animer commercialement ton équipe
Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance

Ce que nous offrons

Salaire de base fixe
Rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles
Intéressement
Tickets restaurants
Carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées
Engagement fort pour l'équité homme-femme
Retour progressif après un congé maternité ou adoption: pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine
Soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH): 8 jours d'absence rémunérée par an

Temps plein

Responsable Administration Du Personnel

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Admin...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Armonia Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit du travail (Bac+5)
Expérience dans un service ADP & RH
Compétences managériales reconnues (expérience d'au moins 5 personnes en management)
Maîtrise de la gestion de projets RH (notamment la mise en place d’un nouvel ERP)

Responsabilités

Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe
Organiser et prioriser l’activité
Développer les compétences, conduire les entretiens
Recruter et intégrer les collaborateurs
suivre les objectifs et garantir la coordination avec les autres services
Encadrer et coordonner les activités liées à la gestion administrative des collaborateurs périmètre national et pour les activités Hospitality du groupe Armonia
Veiller à l’application des dispositions légales, conventionnelles et des règles internes de l’entreprise en matière de gestion du personnel
Superviser la gestion du temps de travail et le suivi des absences ainsi que le traitement des situations administratives individuelles
Assurer la gestion et le suivi des procédures administratives et disciplinaires
Garantir l’établissement, la conformité et le suivi des documents administratifs liés à la relation de travail, depuis l’embauche jusqu’à la sortie du salarié

Ce que nous offrons

Prime d'objectif de 2K€ (au prorata du temps passé sur le poste)

Temps plein

Stage pour l'organisation du Vitalsport

Le VITALSPORT est un événement exclusif de l'enseigne Decathlon. C’est un événem...

Emplacement

France , Limoges

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Soft skills: Leadership et capacité à fédérer
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Force de persuasion
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Capacité à mobiliser par sa communication
Hard skills: Gestion de projet et organisation d'événements
Suivi de rétroplanning et respect des délais
Gestion budgétaire et optimisation des ressources

Responsabilités

Organiser le Vitalsport en mobilisant clubs sportifs et partenaires locaux, dans le respect des valeurs Decathlon
Coordonner la logistique, la sécurité, le budget et le rétroplanning de l'événement
Impliquer les coéquipiers du magasin et contribuer à l'activité commerciale et à la communication locale

Technicien.ne aux ressources humaines

Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalenc...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

28.00 - 32.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

04 septembre 2026

Exigences

Détenir une formation en ressources humaines
Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière

Responsabilités

Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets

Ce que nous offrons

Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
Un horaire flexible
Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
Un stationnement gratuit réservé sur place pour ce poste 100 % en présentiel

Responsable production (f/h)

Au cœur de la production composée d'une centaine de collaborateurs segmentée en ...

Emplacement

France , Montbéliard

Salaire:

65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Issu d'un diplôme en plasturgie ou production, vous êtes idéalement Ingénieur Plasturgie ou équivalent, et possédez une expérience minimum de 2 ans à 5 ans sur poste similaire de Responsable Production
Affectionnant le terrain, vous êtes reconnu pour vos connaissances techniques de transformation des matières plastiques (injection)
Le secteur de l'automobile et ses exigences n'ont pas de secret pour vous
Vous avez une capacité à organiser et gérer les ressources et analyser des données chiffrées

Responsabilités

Manager, animer et évaluer les personnes rattachées aux ateliers de production (2x8, nuit)
Coordonner les différentes activités des services
Assurer la fabrication et le transfert des produits fabriqués vers les magasins en quantité, qualité et délai
Analyser les résultats de production, piloter les actions correctives des ateliers et en vérifier l'efficacité
Encadrer le personnel et veiller à la bonne exécution des missions de chacun en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Transmettre aux équipes les connaissances de méthodologie et de résolution de problèmes
Veiller à la qualité d'intégration et de formation des nouveaux arrivants
Proposer et suivre l'avancement du Plan de progrès
Assurer le suivi et la communication des indicateurs production
Participer à l'intégration des nouveaux projets

Temps plein

Responsable de site

Sous la responsabilité du Directeur de région, vous êtes le garant de la fluidit...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

65000.00 - 70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

5 année(s)
BAC+2

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur de région, vous êtes le garant de la fluidité et de la rentabilité de l'exploitation. Un site à taille humaines : 45 personnes.
Vous orchestrez l'ensemble de la chaîne de valeur, de la prise de commande jusqu'à l'expédition, en coordonnant les services supports essentiels tels que la maintenance, les méthodes, la logistique et la qualité.
Responsable du respect des budgets et de la réalisation des inventaires, vous assurez une gestion administrative et financière rigoureuse de l'usine.
Vous définissez les indicateurs clés (KPI) pour évaluer la production et identifiez les leviers d'action pour optimiser l'organisation.
Vous déployez une politique d'amélioration continue ambitieuse
Votre action vise l'excellence opérationnelle et la réduction des pertes matières.
Leader inspirant, vous animez vos équipes en veillant à l'application de la législation sociale.
Vous anticipez les besoins en recrutement et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.
En tant qu'interface privilégiée, vous assurez un reporting précis à la Direction

Ce que nous offrons

Management de l'ensemble des équipes opérationnelles
Site à taille humaine au sein d'un groupe
Véhicule de fonction

Temps plein

Chef d'équipe coordinateur de production aéronautique

Évoluant dans un environnement de haute technologie, vos responsabilités s'artic...

Emplacement

France , Montoir de Bretagne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en Logistique ou Supply Chain
vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipes logistiques
Idéalement, vous avez déjà évolué dans l'univers exigeant de l'aéronautique
Véritable leader de terrain
vous alliez une bienveillance naturelle à une rigueur industrielle absolue
Proactif(ve) et orienté(e) solutions
vous possédez un sens aigu du collectif

Responsabilités

Piloter le terrain: Fédérer et organiser vos équipes (magasin et approvisionnement) en adaptant quotidiennement les ressources à la charge de travail
Développer les talents: Participer activement au recrutement, à la formation, aux entretiens annuels et à la montée en compétences de vos collaborateurs
Accompagner au quotidien: Être présent sur le terrain pour guider votre équipe et donner des directives claires face aux aléas
Superviser les flux: Coordonner les arrivages, la réception des marchandises et optimiser la gestion globale des stocks
Garantir la traçabilité: Assurer le suivi rigoureux et sans faille des pièces aéronautiques
Suivre les indicateurs: Mettre à jour les tableaux de bord d'activité et veiller à la maîtrise des coûts logistiques
Garantir la conformité: Faire appliquer strictement les standards qualité, environnementaux, de sûreté et la réglementation du travail
Innover: Être force de proposition pour optimiser les processus existants et atteindre les objectifs fixés
Alerter: Signaler à votre hiérarchie les anomalies techniques, les écarts et les résultats de performance
Fluidifier les échanges: Participer aux points quotidiens avec le client (Airbus) et les fournisseurs pour assurer une coordination parfaite

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Coordonnateur au recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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