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Coordonateur(trice) de l’expérience client

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Relevant directement de la Directrice de l’Expérience client, le ou la coordonnateur(trice) de l’expérience client jouera un rôle clé dans l’amélioration continue de l’expérience vécue par nos clients à chaque point de contact. Il ou elle accompagnera les équipes internes dans la gestion des opérations quotidiennes, veillera à l’alignement des pratiques sur les standards de qualité et contribuera activement à l’évolution des services offerts.

Responsabilités:

  • Voir à l’encadrement, la supervision et le coaching des membres de l’équipe expérience client
  • Assurer une présence proactive au sein des équipes pour soutenir, encadrer et renforcer les pratiques centrées sur le client
  • Offrir un suivi des standards et de la qualité dans l’utilisation des outils liés à la gestion de l’expérience client
  • Veiller à la cohérence et à l’amélioration continue des processus internes qui touchent l’expérience client
  • Participer à l’analyse de la voix du client, identifier les irritants et recommander des actions concrètes
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) liés à l’expérience client et assurer le suivi régulier
  • Collaborer à la conception et à l’implantation de nouveaux programmes, produits ou services visant à améliorer l’impact client
  • Appuyer la Directrice de l’Expérience client dans la gestion et le déploiement des projets stratégiques
  • Contribuer à la planification d’événements, de communications ou de formations internes axés sur la culture client
  • Participer à l’élaboration de campagnes de sensibilisation ou de reconnaissance de l’expérience client

Exigences:

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
  • 8 ans d’expérience pertinente, avec au moins 4 ans en gestion
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à prioriser les divers projets concomitants et gérer la pression s’y rattachant
  • Capacité à collaborer au sein d'une équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante
  • Habileté à participer activement aux changements à venir dans l’organisation
  • Aisance à travailler avec la Suite Office 365 et les outils technologiques
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Souhaitable:

  • Compréhension des meilleures pratiques en milieux syndiqués
  • Expérience dans le milieu funéraire
  • Compétence professionnelle en italien
Ce que nous offrons:
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RRPD)
  • Programme d’assurances collectives incluant un programme d’aide aux employés
  • Bonification annuelle
  • Cellulaire payé
  • Plusieurs semaines de vacances
  • Journées de congés mobiles
  • Banque de journées de maladie
  • Congé rémunéré lors de son anniversaire de naissance
  • Possibilité de faire du télétravail occasionnel
  • Lieu de travail accessible en transport en commun
  • Stationnement avec bornes de recharge gratuites

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle
  • Maitrise de la Suite Office
  • Bilingue anglais / français
  • Avoir un excellent sens de l’organisation et la capacité de prioriser des activités
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Flexibilité au niveau de l’horaire
  • Bonne capacité à gérer le stress et faire face aux situations imprévues
  • Posséder une formation ou expérience en vente
  • Niveau d'études: Professionnel
  • Diplôme: DEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux diverses demandes de la clientèle en entretenant des relations fondées sur des solutions
  • Préparer les soumissions et coordonner le soutien offert aux clients avant et après la vente
  • Coordonner l’opération avec le client et les opérations (pilotes, crewsqued)
  • Préparer les manifestes de vols pour les équipages
  • S’occuper de la coordination des vols
  • Effectuer le suivi des vols opérationnels
  • Informer l'équipage des conditions météorologiques prévues, de l'état des installations de navigation et des aéroports le long de l'itinéraire prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux passes de vol des lignes Propair pour toi et ta famille proche
  • 7/7 : 7 jours de travail de jour, suivis de 7 jours de repos, puis 7 jours de travail de nuit, suivis de 7 jours de repos
  • Formation offerte sur place
  • Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur
  • Un REER collectif avec participation de l'employeur
  • Possibilité de progression et de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable chargé d'affaires

Prêt·e à transformer des opportunités commerciales en succès en tant que Respons...
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Emplacement
France , Saint Thibault des Vignes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2, avec une compréhension approfondie des systèmes de protection incendie
  • Compétences en gestion de budget et optimisations financières pour assurer la rentabilité et la performance des projets
  • Excellente capacité organisationnelle pour gérer efficacement plusieurs projets simultanément
  • Aptitudes relationnelles et communicationnelles pour interagir habilement en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients
  • Première expérience réussie en supervision d'équipe, orientée vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion complète des projets de l'initiation à la réception client
  • Garantir la rentabilité, examiner les budgets et les coûts, et élaborer des devis précis
  • Coordonner et encadrer les collaborateurs et agir comme point de contact principal pour les clients
  • Apporter une expertise technique à la direction et assurer le respect des plans établis
  • Participer activement aux réunions clients et garantir la résolution des réserves identifiées
  • Temps plein
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E-Business Operations Manager

Rattaché(e) à la Head of E-Business, vous êtes garant(e) de l’excellence opérati...
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France , Paris
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Non fourni
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AMI Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en e-commerce, avec une expertise forte en opérations e-commerce, tant sur des dimensions opérationnelles que sur des projets de transformation ecommerce et/ou logistique (ex : changement d’entrepôt, replateforming..) idéalement dans la mode ou le luxe
  • Très forte compréhension des enjeux business e-commerce (croissance, rentabilité, internationalisation) et de l’impact des opérations sur l’expérience client et la conversion
  • Expérience confirmée sur des environnements eCommerce et marketplaces internationaux
  • Forte capacité à structurer, prioriser et piloter des projets complexes
  • Profil analytique, orienté performance et amélioration continue
  • Leadership naturel, goût pour le terrain et le développement des équipes
  • Excellentes capacités de coordination transverse dans un environnement international
  • Anglais courant indispensable
  • Outils appréciés : Shopify, OMS, ERP, solutions cross-border (Global-e…), Power BI, Google Analytics / Data Studio, Jira, Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel: Orchestrer les opérations e-commerce au quotidien en lien avec les équipes eBusiness, Supply Chain, logisticien , IT, Customer Care, Retail, Régions, Retail, Finance
  • Superviser avec l’équipe Supply les flux logistiques en fonction de l’activité et du calendrier (prévisions, retours, backlog, SLA)
  • Piloter la gestion des consommables (packaging…) et leur adaptation en fonction du calendrier commercial
  • Piloter les opérations de paiement (cross-border, fraude, conversion) et la performance des partenaires associés
  • Gérer le budget opérations et assurer une maîtrise des coûts
  • Enrichir et suivre les reportings et KPIs de performance
  • Management: Manager et accompagner un(e) coordinateur(trice) opérations eBusiness
  • Structurer le cadre de travail, développer l’autonomie et faire monter l’équipe en expertise
  • Apporter un soutien opérationnel direct lors des pics d’activité
  • Projets & structuration: Piloter & coordonner pour l’eBusiness des projets structurants dans un environnement en forte transformation : Déménagement d’entrepôt, onboarding d’un nouveau partenaire logisticien, lancement de nouveaux transporteurs et services de livraison, déploiement de nouveaux services & expériences (packaging, …), lancement de nouveaux moyens de paiement
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Conducteur de Travaux Projets Industriels Environnementaux

Notre client, entreprise à taille humaine en forte croissance, est spécialisé da...
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France , Vannes
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Salaire:
45000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement de formation Ingénieur
  • Au moins une expérience Travaux réussie
  • Expérience en conduite de travaux, supervision de chantiers ou suivi d’installations industrielles
  • Goût prononcé pour le terrain et la gestion opérationnelle
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs interlocuteurs
  • Mobilité nationale indispensable
  • Anglais opérationnel
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Conduite de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite et suivi de travaux
  • Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes projets
  • Superviser l’exécution des travaux sur site et coordonner les différents intervenants
  • Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité
  • Suivre l’avancement des travaux et remonter les informations clés à la hiérarchie
  • Coordination & relation client
  • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) sur site pour les clients et partenaires
  • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting opérationnel
  • Identifier les aléas terrain et proposer des solutions adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carburant pris en charge
  • Logement pris en charge
  • Frais pris en charge
  • Rémunération attractive selon profil, composée de fixe + variable conséquent
  • Entreprise aux valeurs humaines, d'exigence et environnementales fortes
  • Projets concrets et technologiques à impact environnemental positif
  • Rôle central et responsabilisant sur le terrain
  • Structure agile, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Responsable opérationnel

Véritable chef d'orchestre au service de nos activités, le responsable opération...
Emplacement
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France , Rochefort
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Salaire:
Non fourni
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Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en génie industriel, gestion de la production, management, ingénierie ou tout autre domaine connexe
  • Expérience transposable alliant management, pilotage et développement d’activités industrielles, idéalement en environnement aéronautique
  • Connaissance des processus de fabrication et d’assemblage aéronautique, des prérequis du secteur et des normes associées
  • Leadership, agilité / adaptabilité, et appétence pour le management
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la réalisation de sa/ses prestations et de la satisfaction de nos clients
  • Garant du respect des engagements sécurité, légaux, qualité et délais
  • Contribuer à une optimisation des coûts directs de son périmètre
  • Décliner la stratégie de l'entreprise auprès des équipes terrain
  • Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour les sujets opérationnels et techniques
  • Assurer la communication montante et descendante
  • Remonter à son manager les points bloquants et l’état d’avancement des activités/projets confiés
  • Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité
  • Planifier les activités, assurer l'équilibre charge, capacité et anticiper les besoins en ressources humaines
  • Anticiper les nouveaux besoins clients et leur proposer des solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime spécifique liée à l’emploi
  • 13e mois
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • CSE
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur(trice) adjoint(e) des finances

Le Four Seasons Hôtel Montréal est à la recherche d’une personne qui partage not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Exiger une connaissance technique des principes comptables généralement reconnus ainsi que des politiques et procédures corporatives de Four Seasons, de même qu’une bonne compréhension des domaines de la comptabilité, des achats et du contrôle des aliments et boissons
  • Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire au sein de Four Seasons ou d’une autre organisation hôtelière comparable
  • Être familier avec le système USALI
  • Détenir un diplôme collégial, de préférence en comptabilité ou en finance, ou une expérience équivalente
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique et la capacité d’utiliser le matériel informatique ainsi qu’une excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques
  • la connaissance des systèmes Sun et Opera serait un atout considérable
  • Faire preuve de sens stratégique, d’analyse et d’un solide sens des affaires
  • Démontrer un leadership éprouvé dans un environnement hôtelier
  • Posséder un haut niveau d’intégrité et de transparence
  • Être une force créative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur des finances dans la gestion de tous les aspects financiers de l’hôtel
  • Veiller au respect des politiques et procédures locales et corporatives
  • Superviser le travail quotidien du service de comptabilité
  • Maintenir des relations étroites et professionnelles avec l’ensemble des départements de l’hôtel ainsi qu’avec le bureau principal
  • Respecter et appliquer les règles et règlements de travail du Four Seasons
  • Planifier, organiser, programmer et gérer divers projets et activités au sein de l’équipe des finances
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Être en mesure de superviser, diriger et motiver l’équipe, tout en lui offrant le soutien approprié au besoin
  • Sélectionner les employés et les former aux normes comptables afin de minimiser le roulement, maintenir un haut niveau de motivation et favoriser le développement de carrière
  • Diriger les réunions mensuelles avec l’équipe afin d’assurer une bonne communication et de résoudre tout problème en suspens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Directeur.trice – Logistique et emballage

Tu relèves directement du président et chef de la direction, et tu occupes un rô...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en logistique, emballage ou chaîne d’approvisionnement
  • Au moins 3 années d’expérience à titre de gestionnaire
  • Maîtrise des systèmes ERP (idéalement SAP Business One)
  • Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données
  • Leadership mobilisateur
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes avec méthode et créativité
  • Aisance dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion stratégique et opérationnelle des activités d’emballage à Mirabel
  • Gestion de la logistique, des stocks, des transports et de la distribution
  • Planification et coordination des opérations d’emballage: production, qualité, rendements, performance des lignes
  • Assurer le respect des normes de salubrité, de sécurité et de qualité (CanadaGAP, SST, etc.)
  • Contribuer à l’implantation ou l’amélioration continue d’équipements et de technologies
  • Planifier, organiser et optimiser la logistique: réception, entreposage, expédition
  • S’assurer que les produits sont distribués efficacement et conformément aux exigences des clients
  • Gérer les relations avec les transporteurs, négocier les ententes et évaluer leur performance
  • Suivre les indicateurs logistiques (coûts, délais, taux de service) pour améliorer l’ensemble de la chaîne
  • Contrôler les niveaux de stocks (matières premières, emballages)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d'assurance collective
  • Entreprise en pleine croissance
  • Programmes mieux-être
  • REER
  • Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
  • Temps plein
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Coordinateur(trice) Événementiel

ECG développe une offre événementielle premium au sein de ses campings à destina...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence ou Montpellier
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (événementiel, tourisme, hôtellerie, commerce ou équivalent)
  • Expérience confirmée en coordination événementielle ou dans un poste similaire
  • Excellentes capacités d’organisation, de communication et de leadership
  • Sens du service client et capacité à travailler sous pression
  • Anglais courant indispensable (une seconde langue appréciée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, organiser et piloter des événements professionnels et privés (séminaires, conventions, incentives, événements corporate) au sein des campings du Groupe, de la conception jusqu’à la réalisation sur site
  • Être garant(e) de la qualité, de la créativité et de la satisfaction client
  • Maîtriser l’ensemble de l’offre touristique du Groupe (destinations, hébergements, infrastructures)
  • Visiter une liste de campings HOMAIR et y recenser les infrastructures (hébergements…), capacités, configuration technique (salles, restaurants…), partenaires locaux (prestataires, Office de Tourisme, salles…)
  • Supporter l'équipe commerciale dans l’analyse des besoins clients : brief, objectifs, contraintes, budget, afin de concevoir des offres événementielles sur mesure
  • Participer à l’élaboration des devis détaillés, en lien avec l’équipe Commercial Group & MICE
  • Sélectionner les sites les plus adaptés et accompagner les visites de repérage des clients et prestataires
  • Piloter les projets événementiels : rétroplanning, coordination interne et prestataires
  • Coordonner en amont avec les directions des campings les besoins en maintenance, animation, restauration, hébergement
  • Gérer les aspects techniques (son, lumière, scénographie, logistique)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable 5 000 € sur objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant & mutuelle d’entreprise
  • Un poste terrain, stimulant et évolutif
  • Des projets événementiels variés dans des lieux d’exception
  • Temps plein
Lire la suite
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