Coordinatrice Petite Enfance Emplois

Coordinateur Petite Enfance

L'Agence KANGOUROU KIDS d’ORLEANS recherche un(e) Coordinateur Petite Enfance qu...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

14.50 EUR / Heure

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de la Petite Enfance
1ère Expérience en tant que Maitre d'Apprentissage ou de Formateur réussie
à l'aise avec le Travail en Autonomie

Responsabilités

Suivi régulier des Intervenants en Garde d'Enfants et des Apprentis en CAP (AEPE)
Visites au Domicile des Parents (sur ORLEANS et son Agglomération)
Actions de Formation (3 à 4 durant l'Année)
Etablissement de Relations régulières avec les Organismes et Partenaires Extérieurs

Ce que nous offrons

Prime sur Objectifs

Temps partiel

Nouveau

Coordinatrice Petite Enfance

Coordinatrice/Coordinateur de crèche en CDI pour rejoindre nos équipes de Marsei...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) du DE d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou issu(e) d’une formation d’Infirmier(ère)/Infirmier(ère) puéricultrice
Expérience significative d’au moins deux ans auprès des jeunes enfants

Responsabilités

Coordonne et manage les Directrices de crèches : accompagnement, soutien, réunions d’équipe, etc.
Forme et accompagne les Directrices de crèches sur le plan managérial et opérationnel (protocoles, procédures, pratiques pédagogiques, soins)
Accompagne les Directrices de crèches et les Nurs’ dans la gestion de conflits individuels, avec les parents ou au sein des équipes
Assure un suivi hebdomadaire des équipes par des visites régulières
Assume les missions administratives des Directrices de crèches absentes (intérim de direction)
Assure le relais des informations jugées importantes auprès de l’équipe de direction
Réalise les entretiens professionnels, annuels, de période d’essai et disciplinaires des Directrices de crèches et des Nurs’
Suit l’accompagnement des Nurs’ et met en place un plan d’action si nécessaire
Supervise et coordonne les situations plannings de son secteur
Peut intervenir sur le terrain pour garantir le maintien du taux d’encadrement (crèches ouvertes de 8h à 19h)

Ce que nous offrons

Dès un an d’ancienneté, cumulez jusqu’à six jours de congés supplémentaires
Carte avantages comprenant : titres-restaurant (9 €/jour) et carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100 %, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations tout au long de l’année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l’évolution de carrière
Pour les salariés parents, une priorité d’accès à une place en crèche Nursea dès l’embauche

Temps plein

Coordinatrice petite enfance

Coordinatrice/Coordinateur de crèche en CDI pour rejoindre nos équipes d'Avignon...

Emplacement

France , Avignon; Barbentane; Graveson; Courtine

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) du DE d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou issu(e) d’une formation d’Infirmier(ère)/Infirmier(ère) puéricultrice
Expérience significative d’au moins deux ans auprès des jeunes enfants
Recherche un CDI, avec une possibilité d’aménager votre planning sur quatre jours
Partage les valeurs de Nursea et aime impulser des projets en lien avec la charte pédagogique Nursea

Responsabilités

Coordonne et manage les Directrices de crèches : accompagnement, soutien, réunions d’équipe, etc.
Forme et accompagne les Directrices de crèches sur le plan managérial et opérationnel (protocoles, procédures, pratiques pédagogiques, soins)
Accompagne les Directrices de crèches et les Nurs’ dans la gestion de conflits individuels, avec les parents ou au sein des équipes
Assure un suivi hebdomadaire des équipes par des visites régulières
Assume les missions administratives des Directrices de crèches absentes (intérim de direction)
Assure le relais des informations jugées importantes auprès de l’équipe de direction
Réalise les entretiens professionnels, annuels, de période d’essai et disciplinaires des Directrices de crèches et des Nurs’
Suit l’accompagnement des Nurs’ et met en place un plan d’action si nécessaire
Supervise et coordonne les situations plannings de son secteur
Peut intervenir sur le terrain pour garantir le maintien du taux d’encadrement (crèches ouvertes de 7h45 à 18h45)

Ce que nous offrons

Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à six jours de congés supplémentaires
Une carte avantages comprenant : titres-restaurant (9 €/jour) et carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100 %, indemnité vélo ou mobilité douce
Des formations tout au long de l’année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l’évolution de carrière
Pour les salariés parents, une priorité d’accès à une place en crèche Nursea dès l’embauche

Temps plein

Directeur de crèche

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez rejoind...

Emplacement

France , Sainte-Anne

Salaire:

22000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'établissement petite enfance
Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité en crèche
Leadership bienveillant, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Diplôme BAFD ou équivalent requis

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
Encadrer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance
Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants
Développer les projets pédagogiques et les relations avec les familles

Ce que nous offrons

Environnement stimulant
Équipes motivées
Possibilité de contribuer pleinement à l'épanouissement des enfants

Temps plein

Nouveau

Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Emplacement

France , Saint-Bonnet-Le-Château

Salaire:

2264.99 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Techniques de l’observation de l’enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Notions d’encadrement d’équipe
Connaissance des protocoles en vigueur
Techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression
Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet

Responsabilités

Prise en charge de l’enfant dans sa globalité
Analyse des besoins des familles
Définition en collaboration avec l’équipe des moyens de la mise en œuvre
Gestion des présences des enfants
Valorisation de l’implication des parents et animation d’action de soutien à la parentalité
Coordination de l’équipe de section
Organisation et suivi de l’accueil des stagiaires de la section
Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
Participer aux soins d’hygiène et de confort, de bien-être de l’enfant
Assurer la promotion de la structure

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps plein

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) Educateur de jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps pl...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

2580.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Techniques d'animation d'équipe
Techniques pédagogiques
Conduite de projet
Coordonner l'activité d'une équipe
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
1 Années d'expérience

Responsabilités

Accompagner l’équipe au quotidien : coordination, soutien, cohérence pédagogique
Participer à l’évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique (dont l’itinérance ludique)
Assurer un accueil individualisé et bienveillant des enfants et des familles
Observer, adapter et proposer des activités d’éveil selon les besoins de chaque enfant
Être relais de la direction (organisation, transmissions, continuité en son absence)

Ce que nous offrons

6 jours de congés d'assiduité
Mutuelle et Prévoyance
Prime parisienne 100€ brut/mensuel
prime d'assiduité 80€/brut/mensuel

Temps plein

Directrice / Directeur de Crèche

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directe...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Années d'expérience : 1

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

primes sur objectifs
mutuelle et prévoyance
statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)

Temps plein

Coordinatrice Petite Enfance

Nursea

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Directrice / Directeur de Crèche

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Nursea

Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

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Directrice / Directeur de Crèche

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026