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Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

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Unis-Cité

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2184.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) coordinatrice d'équipe et de projet sur le site de Marseille. Sous la supervision de la Responsable Opérationnelle.

Responsabilités:

  • Recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
  • Accompagner et encadrer entre 20 et 30 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser des événements liés aux programmes sur votre territoire (immersion, remobilisation, rencontres...)
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...)

Exigences:

  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
  • Avoir effectué un service civique serait un plus
  • Le permis de conduire serait un plus

Souhaitable:

  • Avoir effectué un service civique
  • Le permis de conduire
Ce que nous offrons:
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Un RTT par mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Niort
Salaire
Salaire:
2184.99 EUR / Mois
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Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s'investir dans un projet en constante évolution
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et encadrer 24 volontaires et animer la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (appui aux aidants, environnement, égalité des genres, éducation citoyenne par le cinéma)
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)
  • Assurer la communication sur les missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68.10€
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Un RTT par mois
  • Temps plein
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Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.t...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
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Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
  • Accompagner et encadrer entre 20 et 30 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Temps partiel
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Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un·e coordonateur·tr...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
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Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
  • Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et encadrer entre 24 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires (Mobilités durables, Eau, Sobriété énergétique et Sport&Alimentation)
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation), assurer la communication sur les programmes
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)
  • Recruter les volontaires de la promotion suivante, dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Un RTT par mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets (ingénieur de chantier)

En tant que chargé de projets (ingénieur de chantier) chez Groupe Lefebvre, vos ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
62000.00 - 70000.00 CAD / Année
Le Groupe Lefebvre MRP Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en cours (génie civil ou équivalent)
  • Maîtriser le français et l’anglais
  • Excellentes aptitudes à travailler dans un environnement dynamique
  • Excellent sens de leadership et d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • La conception, la planification et l’exécution des projets
  • Assurer d’avoir toutes les ressources nécessaires afin de respecter l’échéancier
  • La facturation auprès des clients
  • Assurer la satisfaction de nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Environnement jeune et dynamique
  • Vacances
  • Assurances collectives
  • Programme de RPDB
  • Remboursement des frais de cotisation à une association professionnelle
  • Salle d’entraînement avec entraîneur privé 2x/semaine
  • Accès à un réseau de télémédecine
  • Prime pour référence d’employé
  • Bonis de performance
  • Temps plein
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Nouveau

Scrum Master

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une formation ingénieur ou équivalent
  • Une expérience de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe)
  • La maîtrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
  • Être moteur et force de proposition et naviguer dans les contraintes, projets, organisationnelles et techniques pour accompagner nos clients, grands comptes dans leurs objectifs digitaux
  • La capacité à échanger avec toutes les parties prenantes u projet (client ou Valtech)
  • Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
  • D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 exigé)
  • L’appétence pour le volet technique d’intégration des solutions (intégration API, data transformation & cleansing) sans nécessairement être un expert
  • Une expérience e-Commerce et en particulier une appétence à comprendre la logique fonctionnelle / métier de la chaine de valeur e-Commerce et du cycle de vie des produits : que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
Responsabilités
Responsabilités
  • représenter Valtech auprès du client
  • piloter opérationnellement le projet : suivi de l’avancée des réalisations, mise à jour du planning, garantie de la qualité des livrables et la bonne réalisation des projets, etc.
  • participer à la planification des versions en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet
  • coordonner les différents acteurs qui interviennent sur le projet
  • mettre en œuvre les principes et pratiques issues de Scrum et XP, tout en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue (Lean, Kanban)
  • remonter les alertes et assurez le reporting de vos projets auprès de votre Manager.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
  • Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Nouveau

Lead MDM Engineer

Nous recherchons un Lead MDM Engineer senior, opérationnel, disposant de 7 année...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 7 années d’expérience avec les solutions Stibo STEP MDM / PIM, incluant au moins deux implémentations complètes du cycle de vie de Stibo STEP
  • Configuration de l’interface Web UI, règles métier, workflows, API, modélisation des données et conception des intégrations
  • Licence en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe
  • Compétences techniques : SQL, API REST, conception d’intégrations, notions liées aux concepts d’IA/ML
  • Outils : Slack, Jira
  • Connaissance du domaine Retail et Product
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à expliquer des problématiques techniques complexes à des utilisateurs non techniques
  • Communication écrite et orale claire, et collaboration efficace avec des équipes transverses
  • Capacité à collaborer de manière asynchrone au sein d’une équipe diversifiée et distribuée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la livraison de bout en bout des solutions Stibo STEP
  • Collaborer avec les parties prenantes métier afin de concevoir les parcours utilisateurs, les workflows et les contrôles de qualité des données
  • Traduire les exigences métier en modèles de données STEP, hiérarchies, workflows, règles métier et cadres de validation
  • Contribuer aux décisions d’architecture technique et à la conception des intégrations pour STEP
  • Collaborer en tant que référent intégré avec les ingénieurs full-stack et les ingénieurs de la plateforme Stibo STEP
  • Rédiger et maintenir la documentation projet et support
  • Assurer un développement STEP opérationnel et fournir un accompagnement technique aux autres ingénieurs
  • Participer aux rotations d’astreinte, qualifier et résoudre les incidents en production, et réaliser des analyses des causes racines
  • Diagnostiquer et corriger les anomalies, les problèmes de qualité des données, les défaillances d’intégration et les problèmes de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurance complet (employeur peut contribuer jusqu’à 80 %)
  • Accès à des services de soins de santé virtuels (Dialogue via Sun Life)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Programme complet de soutien en santé mentale
  • Compte de dépenses personnel de $500
  • Régime de retraite (Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER, jusqu’à un maximum de 4 %)
  • Programme de vacances flexibles
  • Remboursement de technologie personnelle — $30/mois
  • Fermeture durant les vacances d’hiver
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Nouveau

Architecte de données principal

Nous recherchons un(e) Architecte de données principal(e) (niveau Principal) pos...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture de données ou ingénierie de plateformes
  • Expérience dans la conception ou la mise en place de plateformes de données d’entreprise sur au moins l’un des environnements suivants : Azure, GCP ou AWS, ainsi que Databricks
  • Expertise approfondie en SQL, Python, traitement distribué des données et conception de données cloud-native
  • Expérience significative avec les modèles d’architecture medallion/lakehouse
  • Solide connaissance des plateformes de données modernes : Databricks, Azure Synapse, Microsoft Fabric, Delta Lake, BigQuery, etc.
  • Expérience avérée dans la direction architecturale de grands programmes et de plusieurs projets menés en parallèle
  • Expérience en automatisation et intégration d’entreprise via des API REST
  • Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec assurance auprès de la direction et des clients
  • Expérience en avant-vente, en conception de solutions techniques ou en leadership architectural orienté client
  • La maîtrise de l'anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures de données complexes à l’échelle de l’entreprise sur MS Fabric, Azure, GCP, AWS ou dans des environnements Databricks (serverless ou hébergés)
  • Définir et faire respecter les standards architecturaux, les modèles et les cadres de gouvernance couvrant l’ingestion, la modélisation, la traçabilité (lineage), la sécurité et l’orchestration
  • Structurer des approches architecturales intégrant l’IA, incluant les fondations de données pour le ML, le feature engineering et des pipelines d’opérationnalisation à faible latence
  • Agir en tant que conseiller(ère) principal(e) auprès des responsables techniques côté client afin de définir la stratégie à long terme, les feuilles de route et les initiatives de modernisation
  • Diriger l’orientation architecturale lors des phases d’avant-vente, incluant la conception de solutions, le cadrage, l’estimation et les présentations auprès des instances dirigeantes
  • Anticiper les impacts en aval des décisions architecturales
  • conserver la responsabilité lorsque les équipes de delivery ou certaines contraintes nécessitent des écarts par rapport à la conception initiale
  • Concevoir des pipelines de données hautement disponibles, distribués et tolérants aux pannes, supportant des charges de travail batch et streaming
  • Superviser la migration et l’intégration de sources de données complexes et hétérogènes vers des plateformes Fabric, Azure, GCP ou Databricks
  • Définir des modèles de type medallion/lakehouse (zones Bronze/Silver/Gold) ou leurs équivalents cloud
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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Quality Assurance - Quality on the Shopfloor Associate

Dans le cadre de cette mission, vous intégrerez l’équipe Assurance Qualité et se...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Neuchâtel
Salaire
Salaire:
50.00 - 55.00 CHF / Heure
ckgroup.co.uk Logo
CK Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou scientifique (niveau académique requis)
  • 2 à 3 ans d’expérience en environnement cGMP, au sein d’un département Qualité Opérationnelle ou Manufacturing
  • Expérience sur site pharmaceutique produisant des produits injectables stériles
  • Bonne connaissance des procédés de production, de la culture cellulaire au remplissage aseptique : opérations unitaires, équipements, habillage (gowning), monitoring environnemental, etc.
  • Excellente capacité d’écoute et de communication
  • Aptitude à simplifier des problématiques complexes
  • Capacité à documenter et partager des observations de manière factuelle
  • Maîtrise parfaite du français
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Titulaires d’un permis de travail suisse valide ou être citoyens de l’Union Européenne
Responsabilités
Responsabilités
  • Revue de la documentation de production en zone (ex. dossiers de lot)
  • Observation des activités critiques en production et support en temps réel pour la résolution de problèmes
  • Support au respect des BPF et des procédures internes en renforçant le partenariat Qualité / Opérations
  • Coaching des équipes opérationnelles dans la gestion des événements qualité
  • Contribution à l’analyse des déviations, identification des causes racines et support à la mise en place des actions correctives
  • Réalisation de visites terrain planifiées et non planifiées afin de vérifier l’application des processus et proposer des améliorations
  • Rôle de référent qualité en zone de production pour toutes les questions liées à la conformité
  • Identification proactive des risques qualité en collaboration avec la Production
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