Coordinateur Support RH, Inetum

Inetum

Emplacement:
Morocco, Casablanca

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, le/la Coordinateur Support a pour mission de gérer les demandes des collaborateurs, préparer les certificats administratifs, coordonner étroitement avec l'équipe de la paie, et assurer un support administratif efficace pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des processus RH.

Responsabilités:

Gérer les demandes des collaborateurs
Préparer les certificats administratifs
Coordonner étroitement avec l'équipe de la paie
Assurer un support administratif efficace
Être le point de contact privilégié pour les besoins administratifs des employés
Garantir le traitement professionnel des demandes en conformité avec les politiques de l'entreprise
Coordination des activités liées à la paie
Garantir une gestion précise des rémunérations et avantages sociaux
Maintenir la satisfaction des employés
Assurer le bon déroulement des opérations RH
Veiller au suivi rigoureux des procédures administratives internes

Exigences:

Gérer les demandes des collaborateurs
Préparer les certificats administratifs
Coordonner étroitement avec l'équipe de la paie
Assurer un support administratif efficace
Être le point de contact privilégié pour les besoins administratifs des employés
Garantir le traitement professionnel des demandes en conformité avec les politiques de l'entreprise
Coordination des activités liées à la paie
Garantir une gestion précise des rémunérations et avantages sociaux
Maintenir la satisfaction des employés
Assurer le bon déroulement des opérations RH
Veiller au suivi rigoureux des procédures administratives internes
Contrôle de la fiabilité des données et respect des délais
Superviser des principes de contrôle interne
Harmoniser la fiabilité des données
Communiquer vers les parties prenantes internes et externes des données considérées comme cohérentes
S'assurer que les contrôles et les délais soient respectés
Gérer un portefeuille de dossiers en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et des échéances
Apporter un soutien opérationnel au N+1, unité, division
Participer à l’amélioration de la gestion administrative automatisation de certaines tâches
Effectuer le reporting de son activité
Détecter et résoudre les anomalies de traitement d'une situation
Transmettre le reporting dans les délais
Détecter et anticiper les risques et les problèmes, alerter sa hiérarchie, définir et piloter les plans d’actions
Rédiger les comptes-rendus détaillés de réunion, s’assurer de leur validation

Souhaitable:

Adaptabilité et flexibilité
Prise d'initiative autonomie
Rigueur et organisation
Sens relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Coordinateur Support RH