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Coordinateur supply chain atelier - secteur naval

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Randstad

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous rejoignez le département Supply Chain en tant que point de contact privilégié des ateliers de production. Vous pilotez l'approvisionnement des matériels et des pièces nécessaires au bon déroulement des visites techniques. Vous recensez les besoins globaux avec un objectif constant de massification des ressources. Vous identifiez les meilleures solutions logistiques en utilisant l'outil Cockpit pour rapprocher les besoins clients des stocks disponibles. Vous sollicitez activement le service approvisionnement pour le déclenchement des commandes spécifiques. Vous contribuez à l'ordonnancement des flux sur votre périmètre dédié. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Point de contact privilégié des ateliers de production
  • Piloter l'approvisionnement des matériels et des pièces nécessaires au bon déroulement des visites techniques
  • Recenser les besoins globaux avec un objectif constant de massification des ressources
  • Identifier les meilleures solutions logistiques en utilisant l'outil Cockpit pour rapprocher les besoins clients des stocks disponibles
  • Solliciter activement le service approvisionnement pour le déclenchement des commandes spécifiques
  • Contribuer à l'ordonnancement des flux sur votre périmètre dédié

Exigences:

  • Bac+2 ou Bac+3 en Logistique
  • Expérience de 3 à 4 ans en ordonnancement, gestion des flux ou approvisionnement
  • Maîtrise des processus Supply Chain
  • Autonomie
  • Maîtrise de la GMAO pour analyser l'origine des besoins ateliers
  • Maîtrise de l'ERP Oracle et d'Excel (recherche V/X)
  • Excellent esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse rigoureuse
  • Bon relationnel
  • Apprécie les environnements collaboratifs

Souhaitable:

Intérêt pour le domaine du Naval

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Audit Interne ou expérience équivalente
  • Maîtrise des méthodes d'audit
  • Idéalement expérience dans le secteur du logement social
  • Permis B requis pour les déplacements sur le terrain
  • Capacités d'analyse
  • Aisance rédactionnelle
  • Impartialité
  • Grand sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir le plan d'audit annuel
  • Réaliser des contrôles sur le terrain
  • Évaluer la satisfaction des locataires
  • Gérer et établir des cartographies
  • Rédiger des rapports d'anomalies
  • Préconiser des axes d'amélioration
  • Gérer au quotidien le parc matériel
  • Assurer le raccordement des sites
  • Veiller à la conformité CNIL
  • Gérer les bons de travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
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  • RTT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience pour la gestion locative et la mise en location
  • Maîtrise du processus de mise en location des biens immobiliers, de la rédaction des baux aux états des lieux
  • Capacité à conseiller efficacement les clients de la phase de découverte jusqu'à la signature du bail
  • Compétence éprouvée dans la recherche, la sélection de candidats et la constitution de dossiers de location
  • Expérience dans le développement du portefeuille de gestion locative, avec une approche proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en location des biens et la rédaction des baux
  • Rechercher et sélectionner les candidats potentiels pour les biens à louer
  • Effectuer les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires
  • Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail
  • Développer le portefeuille de gestion locative en sélectionnant et visitant des biens adaptés aux besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Chef de projet digital & ia

Sous la responsabilité du Responsable Digital, vous gérez le cycle de vie de pro...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+3 minimum
  • Première expérience d'au moins 2 à 5 ans en gestion de projet IT
  • Maîtrise des méthodologies de projet
  • Forte appétence pour les outils d'IA et les systèmes ERP
  • Nature curieuse sur les nouveaux usages numériques
  • Capacité de vulgariser des concepts techniques
  • Véritable facilitateur, capable de traduire les enjeux de la Direction en solutions concrètes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement IA (Copilot) : référent sur l'intégration de Microsoft Copilot (Chat et Pro), identifier les cas d'usage concrets, former les collaborateurs, mesurer les gains de productivité
  • Évolutions ERP & Data : participer aux bascules logicielles prévues en 2026, veiller à la qualité des données et à la cohérence entre les outils et les besoins des utilisateurs
  • Optimisation des Processus : documenter les méthodes actuelles, proposer des solutions de digitalisation pour supprimer les tâches chronophages
  • Réflexion Stratégique CRM : mener l'analyse des besoins pour la gestion de la relation client, préconiser les solutions adaptées
  • Conformité : accompagner le déploiement de la facturation électronique
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Commercial training (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
  • Ideally a first successful commercial experience in a call center
  • Persuasion and negotiation skills
  • Good writing quality
  • Listening skills
  • Service-oriented mindset
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualify and transform incoming requests (via phone, email, web, mail, chat...) regarding rental and short-term stay requests, by scheduling appointments for sales teams
  • Contribute to telephone prospecting by identifying new contacts, reactivating dormant leads and supporting sales campaigns for residences
  • Ensure proper maintenance and updating of prospect data in relevant CRMs
  • Perform rigorous follow-up of prospects
  • Handle administrative management related to the activity (sending documents, mail...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Monthly bonuses of 800 to 1000€ gross depending on achievement of objectives
  • Quarterly bonus of 500€ gross
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  • Temps plein
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Conseiller en économie sociale familiale

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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale
  • Permis B obligatoire
  • Véhicule obligatoire
  • Première expérience de 2 années souhaitée
  • Excellent sens du contact et de l'écoute
  • Grande autonomie
  • Capacité de travailler en transversalité avec les différents services
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des clients en situation de fragilité
  • Gestion des impayés de loyers
  • Soutien aux personnes rencontrant des difficultés à gérer leur quotidien et leurs affaires personnelles
  • Assurer l'évaluation sociale des ménages en situation d'impayé
  • Mettre en place des mesures d'accompagnement
  • Apporter un conseil social et familial essentiel
  • Déplacements fréquents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un jour de télétravail offrant de la flexibilité
  • Un garage fourni sur place
  • Possibilité d'intégration après CDD
  • Temps plein
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Assistant gestion locatif

Dans le cadre de ses missions générales, l'assistant(e) (F/H) assurera la gestio...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de gestion des appels et de suivi des demandes locataires
  • Compétence avérée en organisation logistique, notamment pour organiser des visites et programmer des diagnostics
  • Capacité à gérer efficacement les communications par e-mail et élaborer des dossiers, baux, et documents administratifs
  • Solide expérience dans le suivi des locataires et la coordination des travaux
  • Diplôme en Assistanat/BTS Gestion ou Immobilier, ou une certification équivalente, avec deux ans d'expérience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec courtoisie et efficacité aux sollicitations téléphoniques des locataires
  • Gérer et organiser les mails et les demandes de manière autonome
  • Coordonner les visites en maintenant une communication proactive
  • Planifier consciencieusement les diagnostics immobiliers nécessaires
  • Organiser, préparer et effectuer les visites des biens
  • Préparer et finaliser les dossiers des candidats et les contrats de location avec rigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de service
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Infirmier puéricultrice de

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'infirmi...
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France , Aix-en-Provence
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis pour ce poste
  • Excellentes aptitudes en communication pour établir un climat de confiance avec les familles
  • Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort et à favoriser l'échange verbal avec les enfants
  • Pouvoir stimuler le développement psychomoteur par des activités adaptées et sécurisées
  • Gestion attentive des repas et du sommeil conformément aux besoins individuels des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles, transmettre des informations essentielles et créer un climat de confiance
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant l'échange verbal avec chaque enfant
  • Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur à travers des activités adaptées et un environnement sécurisé
  • Gérer les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels des enfants
  • Assurer l'hygiène de l'environnement et contribuer au projet pédagogique de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit à deux pas
  • Parkings payants à proximité
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Comment souhaitez-vous contribuer avec passion au développement des enfants en c...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
  • Assurez les soins d'hygiène courants des enfants et favorisez leur autonomie progressive
  • Préparez et distribuez les repas en respectant les consignes diététiques pour chaque enfant
  • Animez des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants
  • Collaborez avec les parents et l'équipe pédagogique pour le bien-être des enfants
  • Veillez à la sécurité et au développement des capacités sociales et motrices des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins d'hygiène quotidiens tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
  • Préparer et distribuer les repas en suivant les directives diététiques, accompagnant les enfants lors de ces moments
  • Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque étape du développement des enfants
  • Collaborer de manière active avec les parents et l'équipe pédagogique pour garantir le bien-être des enfants
  • Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout en stimulant leurs compétences sociales et motrices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Valorisation de vos efforts individuels
  • Réelles perspectives d'évolution
  • Attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s
  • Temps plein
Lire la suite
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