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Coordinateur réseau - Développement et opérations

France, Argentan · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretagne, Sarthe, Mayenne). En lien direct avec la Directrice Régionale, vous intervenez comme un véritable bras opérationnel sur votre périmètre. Poste hybride & équipé : un mélange dynamique entre télétravail, présence terrain et mise à disposition d’un véhicule de fonction. Ce stage est un « test » mutuel. Si vous transformez l’essai, une alternance à haute responsabilité vous attend pour la rentrée.

Responsabilités

  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale : animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau : identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente : organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain : assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique : coordonner la résolution d’anomalies (suivi maintenance/travaux en lien avec la direction technique)
  • Déploiement : participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies : créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons d’un même territoire

Exigences

  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
  • Expérience > 6 mois
  • Éducation Bac +4

Ce que nous offrons

  • Gratification légale + Remboursement frais + Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
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Coordinateur réseau - Développement et opérations

8 matching positions

Chargé(e) de marketing partenaires

Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. 🔒 Depuis 2003, n...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
mailinblack.com Logo
MailInBlack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, commerce ou équivalent
  • Première expérience en marketing, communication, customer success, gestion de comptes ou animation de partenaires
  • Compréhension des enjeux business et commerciaux
  • Gestion de projets et coordination de multiples interlocuteurs
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
  • Sensibilité marketing et communication B2B
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre et à embarquer
  • Autonomie et débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et engager notre réseau de partenaires
  • Développer une relation de confiance avec les partenaires et les PAM
  • Identifier les opportunités marketing et les transformer en plans d'action
  • Relancer, coordonner et faire avancer les projets auprès d'interlocuteurs très sollicités
  • Piloter des campagnes de communication, webinars, opérations de co-marketing et événements partenaires
  • Adapter et valoriser les contenus marketing existants auprès du réseau
  • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions marketing
  • Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs clés
  • Identifier de nouvelles opportunités d'animation et d'engagement
  • Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation du programme partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille
  • Droit à la déconnexion
  • Charte de télétravail
  • 1 semaine de congés payés supplémentaires
  • 2 jours de repos annuels
  • Accompagnement au retour de congés parental (salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
  • Cours de Pilate dans nos locaux
  • Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
  • Plan de développement de compétences et des évolutions internes
  • Épargne salariale paritaire
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'affaires GTB/GTC

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, le Responsable d'Affaires F/H spécialisé...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 (Licence Pro) à Bac +5 en automatisme, réseaux, informatique industrielle ou bâtiment
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum acquise en bureau d'études ou en mise en service d'équipements GTB/GTC
  • Solides compétences en réseaux et protocoles de communication (Bacnet, Modbus...)
  • Bonne connaissance des interfaces métiers du bâtiment (CVC, électricité)
  • Aptitudes confirmées en gestion financière d'affaires et en management d'équipe technique
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Leadership et capacité à fédérer des collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et pilotage : Planifier, coordonner et suivre la production (méthodes, ordonnancement, maintenance). Assurer la disponibilité des ressources (CDI et intérimaires) et garantir les délais/volumes
  • Management d'équipe : Encadrer 25 opérateurs et 4 coordinateurs. Développer la polyvalence et fédérer autour des objectifs de performance
  • Amélioration continue : Mettre en œuvre le Lean / 5S / SMED. Assurer le suivi des indicateurs
  • Projets et développement : Participer aux projets de montée en volume et à l'intégration des nouveaux outils digitaux (logiciel MES en 2027)
  • Qualité & Sécurité : Garantir la conformité des produits et appliquer rigoureusement la politique HSE du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (5 places)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Intéressement et Participation
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Social Media

Vous serez rattaché(e) à la Directrice RS/Media/Big média, avec une équipe de 10...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication
  • vous justifiez d'une expérience solide en social media et en management d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique de la stratégie social media globale
  • Conception des stratégies annuelles
  • Supervision des recommandations pour les campagnes institutionnelles
  • Pilotage des opérations spéciales à forte visibilité
  • Garantie de la cohérence éditoriale et de la prise de parole de la marque
  • Management d'une équipe de 10 collaborateurs (SMM, CM, créatifs)
  • Organisation et priorisation de la charge de travail
  • Définition des objectifs individuels et collectifs
  • Suivi de la performance et pilotage par les KPI
  • Accompagnement et développement des compétences
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de communication régional

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé(e) de communication régional(e) H/F du Gra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication ou marketing (BAC+3 à BAC+5)
  • Vous justifiez d’une première expérience en communication / marketing en agence ou dans un environnement multisites
  • Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre organisation et votre autonomie
  • Communication digitale et réseaux sociaux
  • Création de contenus print et digitaux
  • Gestion de projet et coordination multi-sites
  • Organisation d’événements
  • Reporting et analyse de performance
  • Maîtrise de Canva
  • Maîtrise de logiciel de montage vidéo (CapCut)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie de communication nationale au sein des cinq campus du Grand Paris
  • Participer aux comités éditoriaux hebdomadaires avec le service communication national
  • Identifier, animer et piloter un réseau de relais communication sur la production de contenus (photos et vidéos)
  • Produire et relayer des contenus valorisant les formations, la vie des campus, les équipes et les étudiant(e)s (visuels, vidéos, témoignages, reportages)
  • Développer l’e-réputation et la visibilité régionale des établissements
  • Développer les relations presse et partenariats locaux en lien avec le national
  • Identifier des relais d’influence locaux, participer à la mise en place d’opérations d’influence et en mesurer l’impact
  • Réaliser une veille concurrentielle (web, réseaux sociaux, salons, JPO)
  • Identifier, valoriser et partager au national les bonnes pratiques et initiatives locales
  • Coordonner la communication des événements régionaux (JPO, salons, forums, remises de diplômes, événements partenaires...)
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de projets transverses et secteurs

Vous recherchez un stage en banque de financement et d'investissement et vous av...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Intérêt pour les différents secteurs industriels (Agroalimentaire, Mines & Métaux, Automobile, Luxe, Aerospace & Defense)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation
  • Gestion des priorités et respect des deadlines
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir en mode transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et à l'animation commerciale des secteurs, en étroite collaboration avec les Responsables Sectoriels, le réseau international de coverage et les lignes métiers
  • Préparer différents supports commerciaux afin d'appuyer les responsables de secteurs dans leur plan d'action, leur stratégie, leur RDV client (pitch) etc.
  • Être un support de l'animation sectorielle en interne via la réalisation de supports de performance et rentabilité sur le secteur (à l'appui d'outils de CRM), de résumés des opérations marquantes, d'analyses sur les résultats, la performance, de compte-rendu de call sectoriel, de mise en avant de leviers de croissance... en coordination avec le responsable sectoriel et les lignes métiers
  • Une contribution sur des projets transverses de nature commerciale en lien avec les Secteurs ou à la demande de la Direction Générale/du management du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Télétravail éligible dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Leverage Finance Confirmé (VP) H/F

Corporate and Leveraged Finance (CLF) est une ligne d’affaires mondiale Crédit A...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecoles de commerce, ingénieurs, Universités avec une spécialisation en finance
  • Expérience préalable en front office au sein d'une équipe de financements LBO/HYB/Corporate Acquisition, ou le cas échéant en financement structuré
  • Une expérience préalable en syndication et/ou financements high yield bonds sera fortement valorisée
  • Compétences solides en analyse de risque de crédit / analyse financière
  • Maitrise de la modélisation financière (modèles excel de cash flow futurs)
  • Bonnes connaissances des produits de financements bancaires et high-yield bonds, compétences en méthodologie des agences de Rating
  • Capacité à encadrer des chargés d'affaires juniors (collaboration active, partage de l'information)
  • Solide esprit de synthèse, rigueur, forte capacité de travail, d'argumentation et de négociation
  • Esprit d'équipe et qualités de communication écrite et orale, capacité à développer un réseau de relations interne et externe
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination commerciale / développement de la franchise Leverage Finance de CA-CIB auprès de clients ou prospects, leveraged corporates ou fonds de private equity en coordination avec les équipes Coverage
  • Analyse et structuration d'opérations de financement d'acquisitions à effet de levier (loans et/ou high yield bonds): structuration, modélisation, analyse des risques au travers de la revue des rapports de due diligence, analyse Rating externe, et exécution de la transaction jusqu'au closing
  • Pilotage du processus de crédit jusqu'à la décision finale : préparation de la demande de crédit, interactions avec le Département Risques (RPC), passage en comité
  • Elaboration et négociation des termes et conditions du financement : term-sheet/DONs et documentation juridique
  • Participation à l'élaboration de stratégies de syndication et rédaction des documents de présentations aux investisseurs en dette
  • Suivi dynamique d'un portefeuille de clients avec le support de l'équipe Portfolio Management
  • Participation à l'accompagnement des clients dans leur stratégie ESG appliquée aux financements en lien avec l'équipe Sustainable Banking de CACIB
  • Participation active au cross selling au sein du groupe : fusions & acquisitions, titrisation, couverture de taux
  • Temps plein
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Coordinateur de dossiers

En tant que coordinateur de dossiers, tu assures la gestion complète des demande...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience solide dans la gestion administrative et le suivi de dossiers techniques est indispensable
  • Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques, avec une connaissance pratique de SAP ou de Salesforce
  • Ton affinité pour le secteur de l'énergie te permet d'assimiler rapidement des normes techniques complexes
  • Tu possèdes d'excellentes capacités communicationnelles et un sens du service client très développé
  • En tant que coordinateur de dossiers, tu es reconnu pour ton organisation et ta capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter de A à Z les dossiers de raccordement gaz et électricité pour l'opérateur de réseau leader en Province de Liège
  • Analyser les demandes techniques et encoder avec précision les données dans les logiciels SAP et Salesforce
  • Coordonner les interventions en collaborant étroitement avec les équipes de planification et les techniciens
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers en respectant scrupuleusement le cadre législatif et les normes en vigueur
  • Agir comme point de contact privilégié pour offrir une communication impeccable aux clients exigeants
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Retail Development Expert

Dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à une mobilité interne et afin d'...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projets complexes / PMO
  • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement transversal
  • Excellentes compétences d'organisation, de structuration et de priorisation
  • Solides aptitudes en communication, avec diplomatie et sens du collectif
  • Leadership par l'expertise, posture assertive et orientée solutions
  • Aisance dans la préparation de supports, analyses et présentations
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion de projets
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner le programme de développement du réseau de distribution regroupant un ensemble de projets (ouvertures, déménagements, rénovations, etc...)
  • Maintenir une vision consolidée du programme en tout temps et en assurer la communication régulière
  • Assurer la cohérence et la bonne coordination des projets de développement de notre réseau de distribution, incluant le suivi des KPIs et l'application des méthodologies en place
  • Coordonner l'ensemble des métiers impliqués (Retail, Store Design Planning, Achats, Finance, IT, Logistique, filiales, etc.)
  • Garantir le suivi opérationnel des projets jusqu'à la bonne marche des opérations après ouvertures
  • Animer les réunions projets et assurer un reporting structuré et régulier
  • Agir comme personne de référence transverse sur le développement du réseau Retail
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et indicateurs du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d'entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
Lire la suite
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