Coordinateur réseau - Développement et opérations Emplois

Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

64400.00 - 107300.00 EUR / Année

RX Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
Anglais courant
Pack Office, IA, réseaux sociaux
Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions

Responsabilités

Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail possible par semaine
country specific benefits

Temps plein

Nouveau

Commercial Legal Manager

En tant que Commercial Legal Manager, le titulaire du poste gère et coordonne le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7/8 ans d’expérience dans le domaine droit commercial acquise dans le secteur retail ou au sein d’un cabinet d’avocats
Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Réactivité, rigueur, flexibilité, ouverture d’esprit et capacité à apporter des solutions
Excellente communication
Capacité à comprendre un univers créatif et à anticiper les besoins

Responsabilités

Rédaction, négociation et suivi des contrats « affaires » de la Maison
Déploiement, mise à jour, négociation et suivi des contrats d’achats relatifs au développement des collections
Rédaction, négociation et suivi des contrats liés à la distribution des produits en réseaux retail et wholesale
Accompagnement juridique des activités internationales et des opérations d’exportation
Accompagnement des équipes sur les sujets de droit de la consommation
Support juridique et coordination de projets stratégiques à l’échelle de la Maison et du Groupe
Veille réglementaire et accompagnement des équipes opérationnelles sur les nouvelles réglementations applicables
Protection des données personnelles (Privacy)
Contentieux et pré-contentieux des affaires

Ce que nous offrons

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant

Temps plein

Nouveau

Assistant chef de marque

Le poste d'Assistant chef de marque F/H en stage (6 mois) est fait pour vous.

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de type communication ou marketing, en école de commerce ou en IAE, niveau licence/Master
Idéalement une première expérience dans une agence de communication ou au sein d'un service marketing/communication
Aimer travailler en équipe
Être rigoureux.se
Avoir le sens client
Savoir respecter des délais
Savoir s'adapter à différentes situations
Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Google notamment)
Savoir s'exprimer en anglais à l'écrit ou l'oral (niveau B1 minimum)

Responsabilités

Participer à l'élaboration des contenus de nos différentes marques, diffusés via nos différents médias (réseaux sociaux, tracts, newsletters, sites internet) et à la réalisation des briefs d'opérations commerciales, publicitaires ou de marque à destination de nos agences de communication ou de production, dans le respect des délais et des budgets
Suivre les étapes de création et de réalisation des projets de communication en relation avec le chef de marque, les équipes internes (équipe produit, service juridique, équipe style, équipe animation commerciale) et les agences de communication ou de production
Coordonner la préparation des shoots photos en soutien du chef de marque
Assurer la conformité des supports de communication dans le respect de la charte graphique et la plateforme de marque de l'enseigne et des marques propres
Accompagner les pays dans le déploiement opérationnel des stratégies de marques
Être en veille des dernières tendances (campagne de communication impactante de la concurrence), avec un attrait professionnel à la culture des réseaux sociaux
Accompagner l'équipe social média sur des missions attenantes au développement de la marque sur les réseaux sociaux à l'échelle nationale et locale

Ce que nous offrons

Remise sur achat chez Auchan

Nouveau

Responsable Sûreté Multi-sites

Dans un environnement industriel en forte croissance, vous intervenez sur plusie...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

Non fourni

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en sûreté/sécurité à un niveau cadre
Expérience en management ou coordination
Une expérience dans les forces de l'ordre ou en environnement industriel est un plus
Maîtrise des audits de sûreté et gestion des risques
Capacité à piloter des plans d'actions complexes
Leadership, aisance relationnelle et sens du service
Autonomie et capacité d'adaptation
Gestion des priorités et situations de pression
Excellentes capacités rédactionnelles
Anglais professionnel requis

Responsabilités

Réaliser des audits de sûreté sur plusieurs sites
Identifier les risques, écarts et axes d'amélioration
Définir et piloter un plan d'actions priorisé
Assurer la mise en conformité avec les standards internes
Déployer les dispositifs de protection adaptés (humains, techniques, organisationnels)
Superviser les prestataires de sûreté (gardiennage, contrôle d'accès, vidéosurveillance…)
Suivre le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
Gérer les incidents (analyse, reporting, actions correctrices)
Conseiller les directions de site sur les enjeux sûreté
Accompagner les projets avec des exigences spécifiques

Temps plein

Head of Group Purchasing Controlling H/F

Je recrute pour mon client, groupe industriel français à dimension international...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Goodman Masson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (école de commerce/ingénieur, université) en finance/contrôle de gestion/économie
Expérience confirmée en controlling (P&L/COGS) dans un environnement international et matriciel
une exposition aux Achats, aux coûts matières/packaging et à la volatilité des marchés est un atout fort
Expérience de management d'équipe et de développement de talents
capacité à animer un réseau transverse
Solides compétences d'analyse et de synthèse, capacité à transformer des données complexes en messages clés pour le top management
Très bon niveau d'influence et de communication (présentations régulières en instances de direction)
Anglais courant (écrit/oral)
Maîtrise des outils de reporting et systèmes (Excel avancé, SAP/EPM/BPC ou équivalent, outils data)

Responsabilités

Produire l'outlook coûts achats (réel mensuel & forecasts) et délivrer une lecture claire des drivers de coûts : Matières Premières, Packaging, Coman, avec un haut niveau de fiabilité et d'anticipation
Construire, challenger et communiquer les Risques & Opportunités vs Budget / re-prévision, et proposer des recommandations d'arbitrage
Piloter la productivité Achats : cadrage des objectifs, consolidation des initiatives, tracking de l'exécution, sécurisation de l'atterrissage économique
Business partnering Achats / Finance / Commerce : fournir aux Acheteurs les éléments de pilotage de leur action, à la Finance les inputs pour la planification financière Groupe, et aux équipes Commerciales les insights nécessaires à l'orientation de la stratégie de pricing
Gouvernance Top Management : co-leader (avec le Directeur Achats) du Comité Achat, avec une présentation bimestrielle des enjeux coûts, R&O, et productivité aux membres Comex concernés
Animation du réseau de contrôleurs locaux alimentant la cellule Purchasing Controlling, et coordination avec les contrôleurs régionaux pour la réconciliation des P&L usines (réel & forecast)
Amélioration continue des process & outils (SAP / EPM, data & reporting) afin d'accélérer l'accès à l'information et d'augmenter la qualité des analyses
Vous managez une équipe de 3 contrôleurs achats, êtes membre du Comité de Direction Achats Groupe, et de la Leadership Team du Controlling Opérations Groupe. Vous interagissez au quotidien avec les Achats centraux et régionaux, la Finance Corporate & Régions, ainsi que les équipes commerciales impliquées dans les décisions de pricing

Temps plein

Chargé(e) de marketing partenaires

Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. 🔒 Depuis 2003, n...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

MailInBlack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, commerce ou équivalent
Première expérience en marketing, communication, customer success, gestion de comptes ou animation de partenaires
Compréhension des enjeux business et commerciaux
Gestion de projets et coordination de multiples interlocuteurs
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
Sensibilité marketing et communication B2B
Excellent relationnel
Capacité à convaincre et à embarquer
Autonomie et débrouillardise

Responsabilités

Animer et engager notre réseau de partenaires
Développer une relation de confiance avec les partenaires et les PAM
Identifier les opportunités marketing et les transformer en plans d'action
Relancer, coordonner et faire avancer les projets auprès d'interlocuteurs très sollicités
Piloter des campagnes de communication, webinars, opérations de co-marketing et événements partenaires
Adapter et valoriser les contenus marketing existants auprès du réseau
Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions marketing
Mesurer l'impact des actions menées et suivre les indicateurs clés
Identifier de nouvelles opportunités d'animation et d'engagement
Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation du programme partenaires

Ce que nous offrons

Des bureaux agréables en plein cœur de Marseille
Droit à la déconnexion
Charte de télétravail
1 semaine de congés payés supplémentaires
2 jours de repos annuels
Accompagnement au retour de congés parental (salaire à 100% pour 80% de temps de travail)
Cours de Pilate dans nos locaux
Formations régulières aux bonnes pratiques managériales
Plan de développement de compétences et des évolutions internes
Épargne salariale paritaire

Temps plein

Nouveau

Responsable Sûreté Multi-sites

Dans un environnement industriel en forte croissance, vous intervenez sur plusie...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

Non fourni

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en sûreté/sécurité à un niveau cadre
Expérience en management ou coordination
Une expérience dans les forces de l'ordre ou en environnement industriel est un plus
Maîtrise des audits de sûreté et gestion des risques
Capacité à piloter des plans d'actions complexes
Leadership, aisance relationnelle et sens du service
Autonomie et capacité d'adaptation
Gestion des priorités et situations de pression
Excellentes capacités rédactionnelles
Anglais professionnel requis

Responsabilités

Réaliser des audits de sûreté sur plusieurs sites
Identifier les risques, écarts et axes d’amélioration
Définir et piloter un plan d’actions priorisé
Assurer la mise en conformité avec les standards internes
Déployer les dispositifs de protection adaptés (humains, techniques, organisationnels)
Superviser les prestataires de sûreté (gardiennage, contrôle d’accès, vidéosurveillance…)
Suivre le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
Gérer les incidents (analyse, reporting, actions correctrices)
Conseiller les directions de site sur les enjeux sûreté
Accompagner les projets avec des exigences spécifiques

Temps plein

Responsable d'affaires GTB/GTC

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, le Responsable d'Affaires F/H spécialisé...

Emplacement

France , Rodez

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac +2 (Licence Pro) à Bac +5 en automatisme, réseaux, informatique industrielle ou bâtiment
Expérience de 2 à 3 ans minimum acquise en bureau d'études ou en mise en service d'équipements GTB/GTC
Solides compétences en réseaux et protocoles de communication (Bacnet, Modbus...)
Bonne connaissance des interfaces métiers du bâtiment (CVC, électricité)
Aptitudes confirmées en gestion financière d'affaires et en management d'équipe technique
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et sens du service client
Leadership et capacité à fédérer des collectifs

Responsabilités

Organisation et pilotage : Planifier, coordonner et suivre la production (méthodes, ordonnancement, maintenance). Assurer la disponibilité des ressources (CDI et intérimaires) et garantir les délais/volumes
Management d'équipe : Encadrer 25 opérateurs et 4 coordinateurs. Développer la polyvalence et fédérer autour des objectifs de performance
Amélioration continue : Mettre en œuvre le Lean / 5S / SMED. Assurer le suivi des indicateurs
Projets et développement : Participer aux projets de montée en volume et à l'intégration des nouveaux outils digitaux (logiciel MES en 2027)
Qualité & Sécurité : Garantir la conformité des produits et appliquer rigoureusement la politique HSE du site

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (5 places)
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Intéressement et Participation
Prime vacances

Temps plein

Sélectionner un pays

Coordinateur réseau - Développement et opérations

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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