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Coordinateur process et amélioration continue

France, Le Havre 36000.00 - 43000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 janvier 2026
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Description du poste

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnelle ! Rejoignez AXIOM Group, dont ALT fait partie, un acteur majeur doté de nombreuses certifications, telles que l'ISO 9001. Ce poste de Coordinateur Proccess et Amélioration Continue rattaché au Responsable du Service Etudes et Performance Opérationnelle, vous aurez la responsabilité d'identifier et mettre en place les axes d'amélioration et d'accompagner les actions de progrès. En relation avec nos équipes opérationnelles et avec nos clients internes et externes, votre connaissance en Lean Management sera un atout dans la réussite de vos projets. Notre futur Coordinateur Process et Amélioration Continue développe et participe au pilotage d’une démarche d’amélioration continue notamment par la mise en œuvre des méthodes en vigueur, d’indicateurs de performance, et de plans d’action.

Responsabilités

  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.

Exigences

  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.

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Coordinateur process et amélioration continue

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Coordinateur process et amélioration continue

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France , Valognes
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Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable qualité produit et amélioration continue

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, innovante et attentive au dé...
Emplacement
Emplacement
France , Monthermé
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience reconnue dans le secteur de la métallurgie
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement, à la coordination et au suivi des projets de l’entreprise
  • Assurer le lien avec les différents services pour garantir la bonne réalisation des objectifs
  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes
  • Prendre en charge certaines tâches administratives et opérationnelles indispensables au bon fonctionnement de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Participation aux frais de transport
  • Politique de télétravail souple
  • Possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Responsable qualité produit et amélioration continue

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, innovante et attentive au dé...
Emplacement
Emplacement
France , Monthermé
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience reconnue dans le secteur de la métallurgie
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement, à la coordination et au suivi des projets de l’entreprise
  • Assurer le lien avec les différents services pour garantir la bonne réalisation des objectifs
  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes
  • Prendre en charge certaines tâches administratives et opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Participation aux frais de transport
  • Politique de télétravail souple
  • Possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Head of Group Purchasing Controlling H/F

Je recrute pour mon client, groupe industriel français à dimension international...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goodmanmasson.com Logo
Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école de commerce/ingénieur, université) en finance/contrôle de gestion/économie
  • Expérience confirmée en controlling (P&L/COGS) dans un environnement international et matriciel
  • une exposition aux Achats, aux coûts matières/packaging et à la volatilité des marchés est un atout fort
  • Expérience de management d'équipe et de développement de talents
  • capacité à animer un réseau transverse
  • Solides compétences d'analyse et de synthèse, capacité à transformer des données complexes en messages clés pour le top management
  • Très bon niveau d'influence et de communication (présentations régulières en instances de direction)
  • Anglais courant (écrit/oral)
  • Maîtrise des outils de reporting et systèmes (Excel avancé, SAP/EPM/BPC ou équivalent, outils data)
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire l'outlook coûts achats (réel mensuel & forecasts) et délivrer une lecture claire des drivers de coûts : Matières Premières, Packaging, Coman, avec un haut niveau de fiabilité et d'anticipation
  • Construire, challenger et communiquer les Risques & Opportunités vs Budget / re-prévision, et proposer des recommandations d'arbitrage
  • Piloter la productivité Achats : cadrage des objectifs, consolidation des initiatives, tracking de l'exécution, sécurisation de l'atterrissage économique
  • Business partnering Achats / Finance / Commerce : fournir aux Acheteurs les éléments de pilotage de leur action, à la Finance les inputs pour la planification financière Groupe, et aux équipes Commerciales les insights nécessaires à l'orientation de la stratégie de pricing
  • Gouvernance Top Management : co-leader (avec le Directeur Achats) du Comité Achat, avec une présentation bimestrielle des enjeux coûts, R&O, et productivité aux membres Comex concernés
  • Animation du réseau de contrôleurs locaux alimentant la cellule Purchasing Controlling, et coordination avec les contrôleurs régionaux pour la réconciliation des P&L usines (réel & forecast)
  • Amélioration continue des process & outils (SAP / EPM, data & reporting) afin d'accélérer l'accès à l'information et d'augmenter la qualité des analyses
  • Vous managez une équipe de 3 contrôleurs achats, êtes membre du Comité de Direction Achats Groupe, et de la Leadership Team du Controlling Opérations Groupe. Vous interagissez au quotidien avec les Achats centraux et régionaux, la Finance Corporate & Régions, ainsi que les équipes commerciales impliquées dans les décisions de pricing
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Pole Production Comptable H/F

Vous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez p...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...)
  • Maîtrise complète du cycle comptable, de la saisie jusqu'à la révision
  • Forte appétence pour les outils digitaux et l'amélioration continue
  • Expérience en coordination ou management est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du pôle saisie : manager, accompagner et faire grandir une équipe de 7 assistants comptables
  • Organiser la répartition des dossiers, suivre les temps et définir les priorités
  • Mettre en place des rituels de suivi de production et assurer la coordination avec les responsables de portefeuille
  • Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux clients
  • Gestion de portefeuille : gérer en toute autonomie un portefeuille de clients TPE
  • Assurer la révision, le suivi technique et entretenir une relation client de confiance
  • Jouer un rôle clé dans la digitalisation du pôle, l'optimisation des process et la préparation active des équipes à la facturation électronique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • 12 JRTT
  • Cadre de travail agréable et convivial
  • Temps plein
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Responsable ADV

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Chambourcy, un(e) Respons...
Emplacement
Emplacement
France , Chambourcy
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • 5 années d'expérience réussie
  • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou Commerce
  • Expérience significative dans une fonction ADV, Approvisionnement ou Planification
  • Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou de production
  • Management
  • Maitrise des produits, des process
  • Maitrise des standards et nomenclature
  • Connaissance des fournisseurs
  • Maitrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'administration des Ventes
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes
  • Assurer la gestion des commandes clients de leur réception jusqu'à leur facturation
  • Assurer le suivi des livraisons, de la facturation et des encaissements en collaboration avec les services concernés
  • Gérer les réclamations et litiges clients en coordination avec les équipes commerciale, production, qualité et logistique
  • Optimiser les flux d'information entre les services Commercial, Production, Logistique et Finance
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion
  • Gestion des Approvisionnements et des Stocks
  • Calculer les besoins l'approvisionnement à horizon 12 mois à partir du portefeuille de commandes et des prévisions de vente
  • Établir et transmettre les commandes l'approvisionnement aux fournisseurs
  • Temps plein
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Chargé(e) de Reservations Groupes

Emplacement
Emplacement
Suisse , Meyrin
Salaire
Salaire:
49400.00 - 50200.00 CHF / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie, tourisme ou commerce
  • Expérience réussie en réservations groupes ou revenue/reservations (idéalement en hôtellerie)
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie
  • Sens commercial développé et capacité de négociation
  • Très bon relationnel et sens du service client
  • À l’aise avec les outils informatiques (PMS type Opera est un plus)
  • Français courant (indispensable)
  • Аnglais courant (fortement souhaité)
  • Toute autre langue est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes de réservations groupes (événements, loisirs, associations, ecoles, sociétés,CPO,... )
  • Élaborer et envoyer les propositions commerciales adaptées aux besoins clients
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la confirmation, puis la coordination avec les équipes (réception, étages, restauration)
  • Optimiser l’occupation et les revenus en lien avec la stratégie tarifaire
  • Maintenir une excellente relation client, avant, pendant et après le séjour
  • Mettre à jour les systèmes (PMS, CRM, extranets)
  • Participer à l’amélioration continue des process de réservation , de relance, de suivi et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique au sein de deux établissements complémentaires
  • Une équipe engagée et multiculturelle
  • Des opportunités d’évolution au sein du groupe Accor et / ou dans le réseau Hively Hospitality
  • Une fonction clé avec un impact direct sur la performance des hôtels
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
  • Des avantages nourriture (repas pour 9CHF / jour)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Parking sur place gratuit
  • Temps partiel
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Formateur/Préventeur sureté & sécurité

Tu rapportes au Responsable sureté et sécurité du dépôt et ton poste a pour fina...
Emplacement
Emplacement
France , Fos-sur-Mer
Salaire
Salaire:
25675.00 - 29705.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu considères qu'être ton propre leader est un privilège
  • Ton entourage te voit comme une personne orientée solution, toujours force de proposition !
  • La pédagogie cela te connait : tu sais passer un message et t’assurer de sa bonne compréhension
  • Ton sens de la communication te permet de maintenir le cadre en lui donnant du sens
  • Tenace, tu identifies les plans d’actions, t’assure de leur bonne réalisation, suit dans le temps les indicateurs de performance associés et mets en œuvre les actions correctives
  • Tu as des notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Tu maitrises le Pack Office (excel, word …)
  • Prérequis : une formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité /environnement suivi d'une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
  • Une expérience professionnelle dans l’animation de formation serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l’existant et des événements
  • Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure)
  • Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages)
  • En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process sureté et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l’amélioration continue des process
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la sureté/sécurité (procédure, fiche de poste…)
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu’accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit sécurité terrain…)
  • Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d’assurance, SOPs, Business Review sur les points sureté et sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Une solution de restauration.
  • Des boissons chaudes offertes à volonté.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Un plan d'épargne entreprise.
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
  • Temps plein
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