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Coordinateur process et amélioration continue

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Emplacement:
France , Valognes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnelle ! Rejoignez AXIOM Group, dont ALT fait partie, un acteur majeur doté de nombreuses certifications, telles que l'ISO 9001. Ce poste de Coordinateur Proccess et Amélioration Continue rattaché au Responsable du Service Etudes et Performance Opérationnelle, vous aurez la responsabilité d'identifier et mettre en place les axes d'amélioration et d'accompagner les actions de progrès. En relation avec nos équipes opérationnelles et avec nos clients internes et externes, votre connaissance en Lean Management sera un atout dans la réussite de vos projets. Notre futur Coordinateur Process et Amélioration Continue développe et participe au pilotage d’une démarche d’amélioration continue notamment par la mise en œuvre des méthodes en vigueur, d’indicateurs de performance, et de plans d’action.

Responsabilités:

  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales

Exigences:

  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en ADV avec une appétence pour le pilotage d’activité et l’amélioration des process
  • Très bonne maîtrise d’Excel (recherche V, TCD…) et des outils de suivi / CRM
  • Capacité à analyser les données et à construire des outils de pilotage
  • Aisance dans le travail transverse et dans l’accompagnement d’équipes
  • Pédagogie, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie, réactivité et esprit d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité, reporting & coordination transverse : Produire et suivre les reportings hebdomadaires (tableaux de bord, indicateurs de performance, alertes)
  • Analyser les écarts de performance (qualité / volume) et remonter les points de blocage
  • Identifier les risques d’engorgement ou de retard et alerter la hiérarchie
  • Accompagner les équipes ADV en agence dans la gestion de leurs dossiers et problématiques quotidiennes
  • Intervenir en support opérationnel en cas de besoin ou de situation complexe
  • Assurer un rôle de référent sur les outils, les process et les bonnes pratiques ADV
  • Amélioration et structuration des process : Participer activement à l’amélioration continue des process ADV
  • Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures et supports
  • Contribuer à la standardisation des pratiques à l’échelle nationale
  • Mettre en place et faire évoluer des outils de pilotage et de suivi de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Café à volonté
  • Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
  • Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
  • Politique de mobilité interne attractive
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
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Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
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Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Responsable examens et évaluations

Poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’institution. Enjeux forts & pro...
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37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du pilotage opérationnel, de la gestion de planning et de l’optimisation de process
  • Excellente capacité d’analyse, de formalisation et de synthèse (maîtrise d’Excel impérative)
  • Aisance dans la rédaction de documents structurés et de référentiels
  • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer des sujets transverses
  • Compétences en reporting et indicateurs de performance (maîtrise de PowerBI et d’un ERP)
  • Sens aigu de la qualité de service et de la satisfaction étudiante
  • Curiosité en termes d’outils numériques novateurs
  • Anglais courant demandé (B2-C1)
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Leadership positif et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne réalisation des activités du service Examens & Évaluations et contribuer à l’amélioration continue des process, de l’organisation et de la qualité de service sur un périmètre défini
  • Définir, déployer et améliorer continuellement les process du service
  • Rédiger et tenir à jour les documents de référence associés
  • Mettre en place les outils standards nécessaires à l’optimisation de l’activité
  • Réaliser des retours d’expérience avec les parties prenantes et suivre la mise en oeuvre de plans d’amélioration continue
  • Contribuer activement à l’amélioration de la satisfaction étudiante
  • Piloter des activités et projets opérationnels définis par la Directrice E&E et assurer un rôle de backup sur les projets transversaux (satisfaction étudiante, amélioration continue, etc.)
  • Construire et garantir le déploiement du calendrier annuel de l’activité : examens, publication des notes, préparation des jurys, diplomation
  • Piloter l’activité des coordinateurs E&E
  • Produire des reportings réguliers à destination du Manager et des parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Ingénieur méthode

Rattaché(e) à la Direction Technique / Exploitation, L'Ingénieur(e) méthode inte...
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, performance industrielle, méthodes ou équivalent)
  • 2 à 5 ans en performance industrielle, méthodes ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Connaissance des environnements ateliers / logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils BI appréciés)
  • Capacité à structurer des processus et formaliser des besoins
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et pilotage de la performance
  • Construction et évolution des indicateurs (KPI)
  • Analyse et amélioration des processus
  • Coordination et interface opérationnelle
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Déploiement

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
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France , Paris
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Salaire:
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+5
  • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance)
  • À l’aise dans la relation client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Appétence pour la tech
  • Intérêt pour le secteur de la santé au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les chefs de projet déploiement dans la réussite des projets clients
  • Contribuer au suivi opérationnel, à la coordination et à l’amélioration continue des déploiements
  • Gestion de projet & coordination: Contribuer aux projets de déploiement (planning, jalons, suivi)
  • Participer aux réunions projet, ateliers clients et instances de pilotage
  • Aider à la coordination des différents interlocuteurs internes et partenaires
  • Outils & support projet: Participer au paramétrage des environnements clients
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation et au suivi des outils projet
  • Monter progressivement en autonomie sur la solution padoa
  • Relation client & accompagnement: Aider à la préparation et à l’animation d’ateliers clients
  • Participer au reporting et au suivi de l’avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Forfait mobilité durable (vélo)
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle valorisée
  • Vie d'entreprise: réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
  • CSE dynamique (abonnement HappyPal, tarifs de groupe)
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Paint Process Engineer

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internat...
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Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou Master technique ou Bac+3/4 avec une solide expérience
  • Minimum 5 ans dans le domaine de la peinture, de la chimie ou du process en industrie automobile
  • Bonnes connaissances en procédés peinture, chimie ou process automobile
  • Connaissance des étapes de développement produit/process
  • Expérience en gestion de projets techniques
  • Force de proposition, autonome et orienté résultats
  • Capable de suivre un process du développement à la validation finale
  • À l’aise dans la coordination technique et les échanges avec des interlocuteurs variés
  • Une participation à des projets industriels est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & validation du process peinture
  • Coordination transverse
  • Gestion des moyens & industrialisation
  • Qualité & amélioration continue
  • Productivité
  • Temps plein
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Assistant achat et SAV

Votre rôle en tant qu'Assistant achat et SAV. Nous recherchons un profil organis...
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Salaire:
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Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en Achats/Supply Chain
  • Sens du détail
  • Solides compétences relationnelles
  • Connaissance du secteur retail (avantage)
  • Profil organisé, proactif et orienté solutions
  • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Sens du service client et de la satisfaction réseau
  • Esprit d’analyse et force de proposition pour améliorer les process
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la gestion des litiges, avaries et demandes SAV clients (enseignes Le Roi du Matelas et marque propre Alba)
  • Garantir un traitement rigoureux et réactif des réclamations via les plateformes internes (Outil de ticketing GLPI)
  • Assurer le suivi des retours, échanges, remboursements en lien avec les fournisseurs et points de vente
  • Réaliser et analyser le reporting des taux de SAV par produit et par fournisseur, en identifiant les causes récurrentes et les axes d’amélioration
  • Mettre en place et améliorer en continu les process de gestion SAV pour optimiser la satisfaction client
  • Accompagner l’Acheteur Groupe sur son périmètre : gestion des relations fournisseurs et du suivi des contrats
  • Assurer le sourcing et la sélection fournisseurs, participer aux négociations (prix, délais, conditions commerciales)
  • Être l’interlocuteur de confiance des points de vente pour toute question liée aux achats
  • Mettre à jour les outils internes (tarifs, remises, book de la gamme, changements de prix)
  • Encodage et suivi des opérations commerciales grâce aux outils interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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