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Coordinateur planning

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Randstad

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Emplacement:
France , Louviers

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

19.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Vos missions sont les suivantes: 1. Élaboration et pilotage des plans de production Construire et maintenir un plan de production fiable pour plusieurs usines. Veiller à l'adéquation charge/capacité et à la disponibilité des produits. Assurer la coordination hebdomadaire avec les usines pour la mise en œuvre du planning. 2. Gestion des capacités et résolution de problèmes Anticiper les pénuries, analyser les capacités, ajuster les paramètres de planification. Collaborer avec les équipes (liquides, opérations, demand planning). Escalader les problèmes complexes aux instances S&OE et suivre les décisions. 3. Suivi de la performance et amélioration continue Mesurer l'atteinte du plan et challenger les usines. Suivre les KPIs supply chain et optimiser le réseau d'approvisionnement. Réviser régulièrement les processus, calendriers, OEE, cadences, etc. 4. Coordination interne et externe Être l'interface entre supply chain, production, distribution et demand planning. Entretenir des relations solides avec les sites pour garantir efficacité et qualité. ... 5. Participation aux projets industriels et supply Représenter la supply chain dans les projets liés aux usines : nouvelles lignes, nouveaux produits, investissements. Gérer les transferts inter-usines pour absorber les goulots de capacité.

Responsabilités:

  • Élaboration et pilotage des plans de production
  • Gestion des capacités et résolution de problèmes
  • Suivi de la performance et amélioration continue
  • Coordination interne et externe
  • Participation aux projets industriels et supply

Exigences:

  • De formation Bac+3 à bac+5
  • Expérience de 2 années minimum
  • Anglais technique
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Capable de faire des analyses / résolution de problèmes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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  • Bac +4/5 communication, sciences politiques
  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
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  • Temps plein
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  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication
Ce que nous offrons
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  • Remboursement au delà des 50%
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  • 1-3 years’ experience in the Pharmaceutical / Biotech industry and / with understanding of the drug development process, clinical development, and project management
  • Expertise in planning tools, planning methodologies, and cross-functional planning coordination
  • Experience in leading operations (i.e. project management) in cross-functional teams
  • Agility, proactivity, problem solving & leadership skills and emotional intelligence to lead with influence
  • Ability to work collaboratively in a cross functional environment
  • Excellent communication (written and verbal) and interpersonal skills
  • Financial acumen to understand/manage program budgets
  • Experience in facilitating project team meetings, cross-functional communication, decision making and ensuring alignment with internal/external stakeholders
  • Experience at working both independently and in a team-oriented environment
  • Ability to effectively prioritize, multitask and execute tasks in a fast-paced environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Work in partnership with the Sub Team Lead, and Sub Team Functions’ representatives to create and maintain sub team’s operational roadmap derived from overall asset strategy execution (including LCM and partner activities)
  • Create an environment that fosters personal investment and excellence and nurtures commitment to common goals
  • Facilitate the process for evaluation of alternative options (scenarios) to deliver sub team objectives
  • Facilitate win/win solutions for sub team conflicts with big picture in mind
  • Lead the development and continuous refinement of the Integrated Sub Team Plan, ensuring it reflects strategic priorities, functional inputs, and interdependencies
  • Establish robust planning processes, including milestone mapping, scenario planning, and assumption validation, to support decision-making and ensure alignment with the global asset plan
  • Drive planning discipline across the sub team, ensuring that timelines, deliverables, and resource needs are clearly defined, tracked, and communicated
  • Champion planning tools and methodologies, ensuring consistent use across sub teams and enabling accurate reporting, forecasting, and performance tracking
  • Facilitate planning workshops and alignment sessions, bringing together cross-functional stakeholders to co-create and validate the sub team roadmap
  • Ensure connection and alignment between sub team plan and global integrated asset plan through close collaboration with the Sub Team Lead and the Asset Operations Lead (AOL)
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  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience in deployment
  • Mastery of standard IT tools
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  • Team player
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Responsabilités
  • Planification des interventions des techniciens sur site
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  • Ticket restaurant
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People & Development Coordinator

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  • Bachelor's degree in Human Resources, Hospitality Management, or a related field
  • 2-3 years of experience in HR or a similar role
  • Strong presentation skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite
  • Ability to handle confidential information with discretion
  • Experience in coordinating training programs and employee development initiatives
  • Experience in event planning and coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist in the coordination and implementation of employee training and development programs
  • Support the recruitment process by scheduling interviews, preparing offer letters, and conducting onboarding sessions
  • Maintain accurate and up-to-date employee records in the HRIS system
  • Generate HR reports and analyze data to support decision-making processes
  • Coordinate company events and team-building activities to foster a positive work environment
  • Assist in the administration of performance management processes
  • Respond to employee inquiries and provide guidance on HR policies and procedures
  • Collaborate with other departments to ensure smooth execution of HR initiatives
  • Support the development and implementation of employee engagement strategies
  • Assist in the creation and distribution of internal communications related to HR matters
  • Temps plein
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Solide base en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Expérience réussie sur des projets Data Center
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • À l'aise dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification & coordination : Élaborer les plannings, organiser les équipes et gérer les ressources matérielles
  • Suivi de chantier : Contrôler l'avancement des travaux, veiller au respect des délais et des normes de qualité
  • Gestion financière : Suivre les budgets, valider les devis et optimiser les coûts
  • Encadrement des équipes : Superviser les techniciens et sous-traitants, gérer les aspects RH liés au chantier
  • Communication : Assurer le lien entre les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
  • Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et à la gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations pointues
  • Montée en compétences technique et humaine
  • Défis stimulants
  • Rencontres enrichissantes
  • Temps plein
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Responsable de Lot

Responsable de lot pour rejoindre la Business Unit Industrie au sein de la Busin...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5
  • Expérience de 6 ans sur un poste similaire
  • Compétences en Automatismes, Informatique industrielle, Télécommunications
  • Sûreté de Fonctionnement
  • Cyber
  • Connaissance des outils Office, Visio, Project
  • Expérience des systèmes de Transport ferroviaire (Train, Métro ou RER, PCC, SIGnalisation, systèmes ATS ou CBTC)
  • Coordination des équipes internes et fournisseurs
  • Planification, suivi de planning et des activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage du projet, lotissement, planification
  • Coordination des équipes internes et/ou des fournisseurs
  • Suivi du planning et des charges
  • Organisation et contrôle de l'activité (affectation des tâches, arbitrage et définition des priorités)
  • Gestion des risques et des aléas
  • Reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
  • Espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Télétravail si le projet le permet
  • Mutuelle prenant en charge votre famille
  • Comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Prime vacances et de cooptation
  • Temps plein
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Chef de projet système de transport voyageurs

Notre Business Line Systèmes d’Information Transport conçoit, intègre et exploit...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5
  • une expérience de 6 ans sur un poste similaire
  • une expérience d’au moins un an des systèmes de contrôle commande ferroviaires (Train, Métro ou RER, PCC, Signalisation, systèmes ATS ou CBTC)
  • automatisme, informatique industrielle
  • télécommunications
  • sûreté de fonctionnement, cybersécurité
  • connaissance des outils Office, Visio, Project
  • coordination des équipes internes et fournisseurs
  • planification, suivi de planning et des activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage du projet, lotissement, planification
  • coordination des équipes internes et/ou des fournisseurs
  • suivi du planning et des charges
  • suivi financier
  • organisation et contrôle de l'activité (affectation des tâches, arbitrage et définition des priorités…)
  • gestion des risques et des aléas
  • reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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