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Coordinateur pédagogique formation continue

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Emplacement:
France , Chemillé-en-Anjou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2829.60 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein du service FPTLV, responsable de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur social et médico-social.

Responsabilités:

  • Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur
  • Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
  • Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin
  • Rédiger les devis associés
  • Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
  • Assurer le suivi des propositions
  • Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Participation aux réunions pédagogiques au sein du service

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
  • Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
  • Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
  • Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit de synthèse
  • Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
  • Autonomie, rigueur
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à faire face aux aléas
  • Bonnes aptitudes à la gestion de la relation clients
  • Minimum 2 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Structure à taille humaine
  • Sujets de travail passionnants et renouvelés
  • Prime Ségur
  • Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances
  • Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Coordinateur pédagogique formation continue

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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Directeur pédagogique adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences solides en ingénierie pédagogique ou expertise métier forte dans les domaines de la tech (cybersécurité, IA, numérique, etc.)
  • Excellente compréhension des enjeux technologiques et de leur traduction pédagogique
  • Expérience dans un environnement de formation professionnelle ou d'enseignement supérieur, idéalement au sein d'un CFA
  • Aisance avec le pilotage de projets pédagogiques complexes et le travail en mode transverse
  • Expérience en management ou coordination d'équipe, avec capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets
  • Connaissance des outils de gestion de formation, notamment YPAREO (fortement appréciée)
  • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats, sens de l'analyse, leadership et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réviser et faire évoluer l'ingénierie pédagogique pour garantir l'adéquation des programmes avec le marché
  • Identifier des pratiques pédagogiques innovantes
  • Contribuer à l'animation de temps pédagogiques transverses
  • Piloter la conformité des dispositifs de formation et veiller au respect des exigences réglementaires et qualité (QUALIOPI, OPCO, certifications, etc.)
  • Mettre en place, formaliser et suivre les procédures pédagogiques nationales
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs pédagogiques (qualité, avancement, préparation des examens, satisfaction)
  • Coordonner fonctionnellement les équipes pédagogiques opérationnelles au niveau national (environ 10 coordinateurs pédagogiques)
  • Animer des points nationaux réguliers
  • Accompagner les équipes dans la structuration de leur activité
  • Suivre l'avancement des actions pédagogiques et traiter les situations sensibles
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
  • Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
  • Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
  • Connaissances de la pédagogie des adultes
  • Connaissances de la conduite de projet
  • Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
  • Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
  • Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
  • Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
  • Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
  • Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
  • Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
  • Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
  • Assurer le contrôle des études
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
  • Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
  • Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV du CEFRAS, vous avez la responsabilité de la réponse et...
Emplacement
Emplacement
France , Chemillé-en-Anjou
Salaire
Salaire:
2829.60 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
  • Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
  • Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
  • Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit de synthèse
  • Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
  • Autonomie, rigueur
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux
  • Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
  • Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
  • Rédiger les devis associés
  • Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
  • Assurer le suivi des propositions
  • Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Participation aux réunions pédagogiques au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé
  • Sujets de travail passionnants et renouvelés
  • Prime Ségur
  • Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances…
  • Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste interviendra notamment ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques
  • Bon niveau rédactionnel
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Capacité d’anticipation et force de proposition
  • Sens du service et orienté(e) solution
  • Organisation, fiabilité et respect des délais
  • Autonomie dans la gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, coopération, adaptabilité et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter les étudiants, enseignants et familles, en présentiel comme à distance
  • Contribuer à l’organisation des activités pédagogiques : construction des plannings, coordination des intervenants, suivi des calendriers
  • Gérer les aspects logistiques liés aux enseignements (salles, supports, ressources pédagogiques)
  • Organiser les sessions d’évaluation : préparation administrative, gestion des sujets, coordination des corrections et suivi des sessions de rattrapage
  • Assurer le suivi académique des apprenants (résultats, évaluations, progression)
  • Contrôler la présence des étudiants et participer aux actions de prévention et de suivi en cas d’absences répétées
  • Participer aux instances pédagogiques (réunions, bilans, jurys ou conseils)
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue via la collecte et l’analyse des retours des apprenants
  • Centraliser et transmettre les données nécessaires à la gestion administrative des intervenants pédagogiques
  • Rédiger divers documents administratifs et comptes rendus
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aimer travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrire ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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Responsable d’Ingénierie de Formation

Léo Lagrange Formation Thématique Personne Sous Main de Justice est un acteur re...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
41173.35 EUR / Année
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un organisme de formation
  • Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
  • Bonne connaissance des outils numériques (suite office, plateformes collaboratives, outils microsoft…)
  • Capacité à gérer des projets et à animer des équipes transverses
  • Aisance rédactionnelle et rigueur méthodologique
  • Qualité relationnelle et esprit d’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et piloter l’ensemble des dispositifs pédagogiques de l’Institut
  • Elaborer les réponses pédagogiques aux appels d’offre émis par les financeurs
  • Elaborer et structurer les parcours de formation en cohérence avec les référentiels de formation et les référentiels métiers
  • Intégrer les innovations pédagogiques qui peuvent être déclinées en milieu carcéral
  • Piloter la création et l’actualisation des programmes en collaboration avec les intervenants
  • Coordonner l’équipe pédagogique et assurer le respect des délais et des objectifs
  • Participer à des projets nationaux en partenariat avec le service pédagogique et développement national
  • Assurer la qualité des contenus et des modalités pédagogiques
  • Mettre en œuvre les outils de suivi de la qualité, dans le cadre défini par le référentiel QUALIOPI
  • Mettre en œuvre des outils d’évaluation et d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant
  • Une équipe dynamique
  • Des projets à fort impact social
  • Télétravail partiel possible
  • Une autonomie organisationnelle
  • CSE Attractif
  • Action Logement
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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