Coordinateur pédagogique formation continue Emplois

Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV du CEFRAS, vous avez la responsabilité de la réponse et...

Emplacement

France , Chemillé-en-Anjou

Salaire:

2829.60 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
Esprit de synthèse
Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
Autonomie, rigueur
Forte capacité d’adaptation
Aptitudes au travail en équipe
Aisance relationnelle

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux
Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
Rédiger les devis associés
Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
Assurer le suivi des propositions
Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement
Participation aux réunions d’équipe
Participation aux réunions pédagogiques au sein du service

Ce que nous offrons

Structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé
Des sujets de travail passionnants et renouvelés
Prime Ségur
Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances…
Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)

Temps plein

Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV du CEFRAS, vous avez la responsabilité de la réponse et...

Emplacement

France , Chemillé-en-Anjou

Salaire:

2829.60 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
Esprit de synthèse
Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
Autonomie, rigueur
Forte capacité d’adaptation
Aptitudes au travail en équipe
Aisance relationnelle

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux
Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
Rédiger les devis associés
Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
Assurer le suivi des propositions
Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement
Participation aux réunions d’équipe
Participation aux réunions pédagogiques au sein du service

Ce que nous offrons

Structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé
Sujets de travail passionnants et renouvelés
Prime Ségur
Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances…
Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)

Temps plein

Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

Le Responsable qualité garantit le déploiement et le management de la politique ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

12 juillet 2026

Exigences

Concevoir, piloter et évaluer un projet
Collaborer au sein de l'équipe de direction
Animer et fédérer une équipe autour d'un projet d'intérêt commun
Optimiser son temps de travail, intégrer les contraintes, s'adapter rapidement
Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
Connaissance des outils qualité communs aux structures du CFDC
Maîtrise des référentiels de formation (textes réglementaires et approches des techniques pédagogiques)
Maitrise des référentiels qualité (Norme ISO 9001 V2015 et Référentiel National Qualité)
Maitrise et utilisation des outils informatiques et collaboratifs sur PC
Loyauté, transparence, intégrité, ponctualité, assiduité, rigueur, esprit d'initiative et d'innovation

Responsabilités

Garantir le déploiement et le management de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en formation initiale au service de 6 instituts de formation paramédicaux
Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la prise en compte des exigences des parties intéressées
S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié
Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures
Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites
Garantir la réalisation des revues de processus et y participer
Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue
Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ
Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité

Temps plein

Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

Le Responsable qualité garantit le déploiement et le management de la politique ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

12 juillet 2026

Exigences

Concevoir, piloter et évaluer un projet
Collaborer au sein de l'équipe de direction
Animer et fédérer une équipe autour d'un projet d'intérêt commun
Optimiser son temps de travail, intégrer les contraintes, s'adapter rapidement
Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
Connaissance des outils qualité communs aux structures du CFDC
Maîtrise des référentiels de formation (textes réglementaires et approches des techniques pédagogiques)
Maitrise des référentiels qualité (Norme ISO 9001 V2015 et Référentiel National Qualité)
Maitrise et utilisation des outils informatiques et collaboratifs sur PC
Loyauté, transparence, intégrité, ponctualité, assiduité, rigueur, esprit d'initiative et d'innovation

Responsabilités

Garantir le déploiement et le management de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en formation initiale au service de 6 instituts de formation paramédicaux
Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la prise en compte des exigences des parties intéressées
S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié
Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures
Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites
Garantir la réalisation des revues de processus et y participer
Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue
Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ
Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité

Temps plein

Coordinateur pédagogique E-learning

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum dans le domaine de la formation, de la pédagogie, du digital learning ou équivalent
Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination de formations à distance, la gestion e-learning ou la qualité en formation
Maîtrise des plateformes LMS (type Moodle, 360Learning, Rise, TalentLMS…)
Compréhension des exigences Qualiopi et des normes de la formation professionnelle
Solides compétences relationnelles
Sens du service, de l'écoute et de la pédagogie
Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation

Responsabilités

Gestion opérationnelle et coordination du service e-learning
Pilotage des équipes support et tutorat e-learning
Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs du service e-learning
Supervision de la gestion administrative et pédagogique des inscriptions, du suivi des parcours et des certifications
Garantie de la cohérence, qualité et mise à jour des contenus pédagogiques et plannings de formation
Coordination entre les élèves, les écoles, la direction et les services support
Participation à la mise à jour des supports numériques de suivi (tableaux de bord, reporting, fiches élèves)
Organisation et suivi des examens ou évaluations en ligne
Favorisation de l'engagement et de la motivation des apprenants
Contribution à la création d'une communauté d'apprenants et à leur intégration au sein des écoles du groupe

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure
expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de formation ou d’enseignement supérieur
sens de l’organisation
rigueur
capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique
excellent relationnel
autonomie
sens des priorités
esprit d’équipe

Responsabilités

Gestion pédagogique des apprenants: accompagner la progression des apprenants
organiser les évaluations (examens, soutenances, rattrapages)
piloter les plannings et réaliser les bilans pédagogiques
suivre l’assiduité (absences, retards, notes) et mettre en place des actions correctives
animer la vie pédagogique (rentrées, réunions, temps forts étudiants)
contribuer à l’amélioration continue des programmes
Gestion pédagogique des formateurs: participer au recrutement et à la planification des interventions
élaborer les emplois du temps et coordonner le déroulement des sessions
assurer le suivi administratif (contrats, facturation, émargements)
accompagner les intervenants sur les outils et les pratiques pédagogiques

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste interviendra notamment ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

34000.00 - 36000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Bon niveau rédactionnel
Aisance relationnelle et sens de la communication
Capacité d’anticipation et force de proposition
Sens du service et orienté(e) solution
Organisation, fiabilité et respect des délais
Autonomie dans la gestion des priorités
Esprit d’équipe, coopération, adaptabilité et disponibilité

Responsabilités

Accueillir et orienter les étudiants, enseignants et familles, en présentiel comme à distance
Contribuer à l’organisation des activités pédagogiques : construction des plannings, coordination des intervenants, suivi des calendriers
Gérer les aspects logistiques liés aux enseignements (salles, supports, ressources pédagogiques)
Organiser les sessions d’évaluation : préparation administrative, gestion des sujets, coordination des corrections et suivi des sessions de rattrapage
Assurer le suivi académique des apprenants (résultats, évaluations, progression)
Contrôler la présence des étudiants et participer aux actions de prévention et de suivi en cas d’absences répétées
Participer aux instances pédagogiques (réunions, bilans, jurys ou conseils)
Contribuer aux démarches d’amélioration continue via la collecte et l’analyse des retours des apprenants
Centraliser et transmettre les données nécessaires à la gestion administrative des intervenants pédagogiques
Rédiger divers documents administratifs et comptes rendus

Temps plein

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2650.00 - 2850.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
Adaptabilité à des problèmes très divers
Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute

Responsabilités

Coordination et suivi pédagogique
Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
Accompagnement des apprenants
Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants

Ce que nous offrons

Tichets restaurant (9,5€ / jour)

Temps plein

Sélectionner un pays

Coordinateur pédagogique formation continue

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Coordinateur pédagogique formation continue

Coordinateur pédagogique formation continue

Coordinateur pédagogique formation continue

Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

Coordinateur pédagogique E-learning

Coordinateur pédagogique

Coordinateur pédagogique

Coordinateur pédagogique

Notre IA répond dans votre langue