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Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

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Fédération Hospitalière de France

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Responsable qualité garantit le déploiement et le management de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en formation initiale au service de 6 instituts de formation paramédicaux géographiquement distincts et en réseaux interprofessionnels dans une logique de certification et de labellisation commune à l'organisme gestionnaire CFDC. 2 - Missions institutionnelles : ? Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la prise en compte des exigences des parties intéressées ? S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation ? Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié ? Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures ? Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites ? Garantir la réalisation des revues de processus et y participer ? Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue ? Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ 3 - Missions principales applicables aux deux structures de formation : ? Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité ? Organiser un séminaire qualité pluriprofessionnel commun aux structures de formation 1 fois / an ? Organiser et mettre en oeuvre des audits formatifs locaux au sein de chaque structure (intégré dans le Gantt)

Responsabilités:

  • Garantir le déploiement et le management de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en formation initiale au service de 6 instituts de formation paramédicaux
  • Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la prise en compte des exigences des parties intéressées
  • S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié
  • Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures
  • Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites
  • Garantir la réalisation des revues de processus et y participer
  • Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue
  • Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ
  • Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité
  • Organiser un séminaire qualité pluriprofessionnel commun aux structures de formation 1 fois / an
  • Organiser et mettre en oeuvre des audits formatifs locaux au sein de chaque structure

Exigences:

  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Collaborer au sein de l'équipe de direction
  • Animer et fédérer une équipe autour d'un projet d'intérêt commun
  • Optimiser son temps de travail, intégrer les contraintes, s'adapter rapidement
  • Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
  • Connaissance des outils qualité communs aux structures du CFDC
  • Maîtrise des référentiels de formation (textes réglementaires et approches des techniques pédagogiques)
  • Maitrise des référentiels qualité (Norme ISO 9001 V2015 et Référentiel National Qualité)
  • Maitrise et utilisation des outils informatiques et collaboratifs sur PC
  • Loyauté, transparence, intégrité, ponctualité, assiduité, rigueur, esprit d'initiative et d'innovation
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser, capacité à gérer plusieurs activités en même temps
  • Capacité à prendre la parole en public, capacité à adapter sa communication au profil et au statut de l'interlocuteur
  • Capacité d'adaptation, compétences relationnelles
  • Capacité à l'organisation, à l'anticipation, à la méthode et à l'observation
  • Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à négocier, réguler et planifier
  • Capacité à la remise en question et à l'auto-évaluation, capacité à la réactivité en situation contrainte ou sensible
  • Capacité à la distanciation et à prendre du recul en rapport avec les situations critiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
12 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
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Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Responsable pédagogique - Management dans le secteur énergétique

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  • Diplômé(e) d'un Bac +5 au minimum
  • Connaissance approfondie du secteur Energétique
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction liée au secteur
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur est un plus
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
  • Capacités d'analyse et de recul
  • Capacité de travail en équipe
  • Bonnes compétences relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité du contenu pédagogique du programme et son bon déroulé
  • Gérer la partie managériale: relation professeurs, étudiants et parents, coordination de l'équipe pédagogique
  • Gestion administrative des étudiants et professeurs avec l'équipe pédagogique
  • Organisation pédagogique des programmes: coordination de l'équipe pédagogique, élaboration des maquettes pédagogiques, élaboration des plannings de cours, coordination des intervenants
  • Activités pédagogiques globales: assurer des enseignements et suivre des projets, organisation et participation aux jurys
  • Suivi pédagogique: suivi des intervenants et des étudiants, gestion des conflits, suivi des relations entreprises
  • Admissions: participation aux actions de communication, participation à l'évaluation et à la sélection des candidats
  • Temps partiel
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Responsable Académique des Programmes Internationaux

Le Département des programmes Internationaux regroupe des étudiants venus du mon...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 de préférence en informatique, et expérience dans le domaine souhaité
  • Expérience significative en enseignement supérieur, ingénierie pédagogique, coordination ou pilotage pédagogique, environnement international ou multiculturel
  • Excellente maîtrise de la communication écrite et orale anglais et français obligatoire
  • Maîtrise des outils de bureautiques (notamment Excel) et appétence pour les outils numériques et collaboratifs
  • Ingénierie pédagogique
  • Coordination académique
  • Suivi qualité des formations
  • Capacité d'animation d'équipes pédagogiques
  • Excellentes capacités d'organisation et de rigueur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie pédagogique des Programmes Internationaux
  • Garantir la qualité académique des formations, la cohérence des parcours pédagogiques, le bon déroulement des enseignements et le suivi académique des étudiants
  • Constituer le référent pédagogique des programmes auprès des enseignants, étudiants et directions
  • Concevoir, maintenir et faire évoluer les maquettes pédagogiques des programmes
  • Superviser l'organisation et la planification des enseignements
  • Animer la communauté des advisors
  • Assurer le suivi académique des étudiants des Programmes Internationaux
  • Contribuer aux démarches qualité académique
  • Participer à la création ou évolution de nouveaux programmes
  • Effectuer un volume de cours auprès des étudiants internationaux
  • Temps plein
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Coordinateur Pédagogique et Responsable Qualité

Le Responsable qualité garantit le déploiement et le management de la politique ...
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Exigences
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Collaborer au sein de l'équipe de direction
  • Animer et fédérer une équipe autour d'un projet d'intérêt commun
  • Optimiser son temps de travail, intégrer les contraintes, s'adapter rapidement
  • Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
  • Connaissance des outils qualité communs aux structures du CFDC
  • Maîtrise des référentiels de formation (textes réglementaires et approches des techniques pédagogiques)
  • Maitrise des référentiels qualité (Norme ISO 9001 V2015 et Référentiel National Qualité)
  • Maitrise et utilisation des outils informatiques et collaboratifs sur PC
  • Loyauté, transparence, intégrité, ponctualité, assiduité, rigueur, esprit d'initiative et d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le déploiement et le management de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en formation initiale au service de 6 instituts de formation paramédicaux
  • Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la prise en compte des exigences des parties intéressées
  • S'assurer que cette politique est comprise, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation
  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'obtention de ce niveau qualité en réalisant un plan planifié
  • Garantir l'application des règles d'élaboration des procédures
  • Etablir et tenir à jour les procédures pour maîtriser et vérifier la conception et la production du produit afin que les exigences spécifiées soient satisfaites
  • Garantir la réalisation des revues de processus et y participer
  • Déterminer et sélectionner les opportunités d'amélioration continue
  • Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le SMQ
  • Animer le processus management et piloter le processus amélioration de la qualité en lien avec l'autorité
  • Temps plein
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Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
  • Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
  • Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
  • Connaissances de la pédagogie des adultes
  • Connaissances de la conduite de projet
  • Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
  • Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
  • Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
  • Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
  • Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
  • Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
  • Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
  • Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
  • Assurer le contrôle des études
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
  • Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
  • Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

L'ISG recrute un(e) Coordinateur(rice) pédagogique pour son programme Bachelor M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac +5 en gestion, sciences de l’éducation, management de projets ou équivalent
  • Expérience confirmée en coordination pédagogique ou scolarité dans l’enseignement supérieur
  • Expérience en environnement multi-campus est un atout
  • Rigueur organisationnelle et administrative
  • Anglais écrit et parlé
  • Capacité de coordination et de priorisation
  • Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting
  • Capacité à manager et à travailler en transversal
  • Diplomatie, sens du service et fermeté sur les règles
  • Fiabilité et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et garantir la conformité des maquettes pédagogiques sur l’ensemble des sites / promotions
  • Assurer la cohérence académique des contenus, volumes horaires, modalités d’évaluation
  • Coordonner les équipes pédagogiques (permanents, vacataires)
  • Être le(la) référent(e) pédagogique opérationnel(le) du programme
  • Veiller au respect des référentiels (diplômes, RNCP le cas échéant)
  • Suivre les étudiants de l’inscription à la diplomation
  • Gérer l’assiduité, les absences, les situations individuelles spécifiques
  • Appliquer et faire respecter le règlement pédagogique
  • Organiser les rattrapages, reports, aménagements le cas échéant
  • Garantir l’équité des pratiques pédagogiques sur l’ensemble des campus
  • Temps plein
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Responsable de formation PGE

Au sein de l’Efrei, les programmes Grande Ecole d'Ingénieurs (PGE) sont des form...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent)
  • Expérience significative au sein de l’enseignement supérieur ou d’un environnement pédagogique exigeant
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir fédérer des équipes d’intervenants autour d’objectifs communs
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Aimer innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme
  • Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Réelles aptitudes managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
  • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
  • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
  • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
  • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
  • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
  • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
  • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
  • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
  • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable de formation PEx

Rejoignez l'Efrei, une école d'ingénierie et de technologie. En tant que Coordin...
Emplacement
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France , Villejuif
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, (école de commerce, Master RH…)
  • Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'enseignement supérieur
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacités d'adaptation et d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
  • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
  • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
  • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
  • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
  • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
  • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
  • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
  • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
  • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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