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Coordinateur pédagogique E-learning

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. L'ECOLE TERRADE recherche un/une Coordinateur pédagogique e-learning F/H en CDI. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est basé à Nantes. En tant que Coordinateur pédagogique e-learning F/H, vous jouez un rôle central dans la coordination, la qualité et l'innovation pédagogique des parcours à distance.

Responsabilités:

  • Gestion opérationnelle et coordination du service e-learning
  • Pilotage des équipes support et tutorat e-learning
  • Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs du service e-learning
  • Supervision de la gestion administrative et pédagogique des inscriptions, du suivi des parcours et des certifications
  • Garantie de la cohérence, qualité et mise à jour des contenus pédagogiques et plannings de formation
  • Coordination entre les élèves, les écoles, la direction et les services support
  • Participation à la mise à jour des supports numériques de suivi (tableaux de bord, reporting, fiches élèves)
  • Organisation et suivi des examens ou évaluations en ligne
  • Favorisation de l'engagement et de la motivation des apprenants
  • Contribution à la création d'une communauté d'apprenants et à leur intégration au sein des écoles du groupe
  • Participation à la planification pédagogique et proposition de rythmes innovants
  • Mise en place et maîtrise des calendriers synoptiques
  • Veille à la conformité du service e-learning au Référentiel National Qualité (Qualiopi)
  • Participation active à la démarche qualité: recueil, analyse et suivi des indicateurs (satisfaction, assiduité, réussite, accompagnement)
  • Documentation de la traçabilité des processus pédagogiques et administratifs
  • Préparation et contribution aux audits internes et externes
  • Identification des non-conformités et proposition d'actions d'amélioration continue
  • Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques Qualiopi
  • Participation à la mise à jour des procédures et du système documentaire qualité
  • Veille active sur les tendances du digital learning et les outils pédagogiques innovants
  • Collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour enrichir l'expérience apprenant
  • Production et actualisation des tableaux de bord de suivi
  • Contribution à la conception de nouveaux parcours e-learning et à l'évolution du LMS
  • Identification et remontée des besoins d'amélioration technique, fonctionnelle ou pédagogique

Exigences:

  • Bac+3 minimum dans le domaine de la formation, de la pédagogie, du digital learning ou équivalent
  • Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination de formations à distance, la gestion e-learning ou la qualité en formation
  • Maîtrise des plateformes LMS (type Moodle, 360Learning, Rise, TalentLMS…)
  • Compréhension des exigences Qualiopi et des normes de la formation professionnelle
  • Solides compétences relationnelles
  • Sens du service, de l'écoute et de la pédagogie
  • Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum dans le domaine de la pédagogie, de la formation professionnelle ou des sciences de l’éducation
  • Première expérience dans le domaine de la formation, idéalement au sein d’un campus
  • Être rigoureux(se), organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Savoir gérer efficacement son temps et ses priorités
  • Capacité d’écoute, d’empathie et d’adaptation
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et les plateformes d’apprentissage en ligne (Moodle notamment)
  • Avoir le sens du travail d’équipe
  • Flexibilité
  • Pédagogie
  • Capacité à collaborer dans une ambiance bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement à l’utilisation des plateformes e-learning
  • Suivi pédagogique des apprenants en semi-présentiel
  • Suivi pédagogique des formateurs
  • Organisation des examens
  • Organisation logistique du centre de formation
  • Organisation d’événements
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Coordinateur pédagogique H/F for the Continuing Education services of the virtua...
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France , Lyon
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Salaire:
1979.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 diploma
  • At least 6 months experience in administrative management
  • Professional experience in higher education and research
  • Organizational skills
  • Ability to share information and report
  • Team spirit
  • Diplomacy
  • Reactivity and adaptability
  • Rigor
  • Knowledge of Excel, Word, Moodle / Scolins (internal tools)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pedagogical and administrative coordination of two Master's e-learning programs in the Faculty of Law
  • Management of two digital platforms
  • Coordination of a team of teachers
  • Reception/verification/formatting/online publication of teaching materials
  • Personalized support for learners
  • Organization and animation of virtual meetings
  • Planning and coordination of final exams and thesis defenses on site
  • Monitoring of applications, registrations
  • Monitoring of teacher recruitment
  • Entry of grades
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized support for professional paths: training, exam preparation and professional evolution
  • Employer participation in public transport subscriptions
  • Employer participation in complementary health insurance
  • Numerous sports and cultural activities organized on site for staff (Sports: participation fee for access to all activities €36 per year)
  • Social benefits: after-school assistance, holiday vouchers, and CESU
  • Sustainable mobility package
  • Temps plein
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
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France , Marseille
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49000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Ingénieur Stagiaire en Développement de Formation

Nous recherchons un ingénieur stagiaire pour une durée de 4-6 mois à partir de s...
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Balzac Paris
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Exigences
  • Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent
  • Excellentes compétences en rédaction et en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Connaissance des outils de création de contenu pédagogique (par exemple, PowerPoint, outils de e-learning)
  • Intérêt pour la formation et le développement professionnel
  • Connaissances académiques en gestion de projet sont un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les chefs de projets et les experts en la matière pour identifier les besoins de formation
  • Rédiger et structurer le contenu de la formation, y compris les modules, les supports de cours et les évaluations
  • Participer à des réunions de suivi et de coordination avec l'équipe
  • Analyser les tendances actuelles en matière de formation et de développement pour intégrer les meilleures pratiques dans le programme
  • Créer des documents de référence et des manuels d'utilisation pour accompagner les modules de formation
  • Utiliser des outils multimédias pour créer des vidéos, des animations et des quiz interactifs afin de rendre la formation plus engageante
  • Aider à documenter et structurer les processus de gestion de projet pour assurer une meilleure organisation et efficacité
  • Travailler avec les équipes pour identifier les points à améliorer et proposer des solutions pour optimiser les processus de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail international et multiculturel
  • Des perspectives de mobilité interne
  • Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
  • Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
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France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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