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Coordinateur partenariat prévention

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France , Lille

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Type de contrat:
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Description du poste:

Coordinateur partenariat prévention F/H. Rattaché(e) à la Direction Sûreté Lutte Contre la Fraude, développe et anime des partenariats sur le territoire de la MEL afin d’améliorer la sécurité dans nos transports. Assure une veille ambiance et préconise le cas échéant des plans d’actions mobilisant des moyens internes et externes.

Responsabilités:

  • Rechercher, développer et animer le partenariat avec les acteurs externes dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité
  • Représenter l’entreprise aux différentes instances communales et intercommunales de prévention et de sécurité
  • Assurer une veille permanente en matière de faits ambiance ou tout autre évènement sur son territoire
  • Elaborer et coordonner des plans d’actions reposant sur trois dimensions : préventive, dissuasive et répressive
  • Favoriser une démarche collaborative en interne
  • Créer les outils d’information et de formation nécessaires au déploiement des démarches de prévention
  • Elaborer des plans d’actions en lien avec le pôle prévention
  • Communiquer et valoriser les activités et les actions entreprises
  • Piloter un projet à long terme de nature sociétale

Exigences:

  • Niveau IV de l’Education Nationale (BAC)
  • expérience en gestion de projet de 3 à 5 ans avec des acteurs externes (entreprises, collectivités, force de l’ordre)
  • expérience en pilotage d’actions de prévention (établissements scolaires, associations)
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac + 5
  • Expérience forte dans le secteur de la Protection Sociale ou de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou médico-social
  • Bonne connaissance de la Mutualité et de son environnement, ainsi que des enjeux politiques en matière de PPS en Ile-de-France
  • Expérience dans le management dans des structures en transformation
  • Capacité à développer et animer des partenariats de développement
  • Compétences de l’analyse stratégique, du marketing des services en santé
  • Qualités relationnelles et de représentation auprès des différents interlocuteurs : Relation grands comptes, partenaires et institutionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie et développement de l’offre : définition et structuration de l’offre PPS, veille stratégique, marketing par publics et partenaires, détection d’opportunités, réponse aux appels d’offres et AMI
  • Partenariats et représentation : animation des relations avec les mutuelles et partenaires institutionnels, coopération avec la FNMF et les UR, représentation auprès des instances régionales et animation des réseaux de mandatés
  • Pilotage de l’activité : conduite des projets PPS, planification des actions et des ressources, suivi budgétaire, évaluation de la performance et production des reportings
  • Management d’équipe : animation, coordination et mobilisation de l’équipe autour des objectifs stratégiques et du développement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • œuvres sociales
  • mutuelle d’entreprise
  • Convention collective : ANEM
  • Temps plein
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Médecin coordonnateur

L'APF recrute un médecin généraliste et coordonnateur dont le poste sera mutuali...
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APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE médecine générale ou spécialité dans le champ du handicap
  • Expérience souhaitée : 1 an
  • capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
  • capacités d'adaptation
  • capacités de communication
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Collabore avec les équipes pluridisciplinaires internes pour construire le projet d'accompagnement des personnes
  • Donne les indications médicales spécifiques permettant l’élaboration et la définition du Plan de soins avec actualisation au vu des évolutions
  • Contribue dans la mesure du possible, en lien avec le médecin traitant, à la coordination des interventions des professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs à la structure
  • Favorise les liens entre les établissements et les partenaires extérieurs pour la dimension santé-soins
  • Participe directement aux réflexions relatives au soin au sein des établissements et soutient la construction d'outils et de partenariats (prise en charge de la douleur, prévention ... )
  • Assure le suivi médical des résidents dont il est médecin traitant
  • collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs pour construire des projets de soins adaptés aux besoins des résidents
  • Est en lien avec les représentants légaux des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés annuels + congés trimestriels+ récupération de jours fériés
  • Temps partiel
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Coordinateur de Santé - CPTS

Votre rôle sera d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination et l...
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EPI Normandie
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu du secteur de la santé
  • Connaissances du système de santé, politiques et acteurs en santé
  • Connaissances en gestion administratives, financières, management et communication en vie associative
  • Connaissance des règlementations de l'information
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Personne autonome, rigoureuse, organisée, réactive et faisant preuve d'initiative.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle, la coordination et le suivi du projet de santé des missions ACI socle et optionnelles de la CPTS
  • Faciliter l’exercice coordonné
  • Soutenir l’organisation, la communication et le développement des actions
  • Coordination et mise en œuvre du projet de santé
  • Amélioration de l’accès aux soins
  • Organisation des parcours pluriprofessionnels
  • Prévention et promotion de la santé
  • Gestion des crises sanitaires et situations exceptionnelles
  • Qualité et pertinence des soins
  • Accompagnement des professionnels et attractivité du territoire
  • Temps plein
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Senior Product Owner (Order Management)

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digi...
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KBRW
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Exigences
  • Diplôme en informatique, technologies de l’information ou équivalent (type école d’ingénieur)
  • Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
  • Expérience confirmée en product management agile, idéalement sur des solutions SaaS complexes
  • Connaissances de base en DevOps (CI/CD, iPaaS)
  • Expérience dans la coordination entre client, design et développement
  • Bonne compréhension des frameworks agiles (certification SAFe appréciée)
  • Une expérience en Order Management appliqué à la supply chain execution est un vrai plus
  • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit
  • Excellentes qualités de communication
  • Rigueur analytique et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner la stratégie produit et la feuille de route à l’échelle de la squad, et garantir leur exécution continue
  • Être la voix du client au sein de votre équipe, en animant les cérémonies agiles (démos, PI plannings…)
  • Traduire les besoins utilisateurs en un plan d’exécution produit clair et réaliste (court, moyen et long terme)
  • Participer aux livrables fonctionnels du quotidien : conception, production de wireframes, rédaction et priorisation des user stories
  • Accompagner et promouvoir la transformation agile de l’organisation, en partenariat avec le Train PM
  • Contribuer à la vision moyen et long terme du produit, en lien avec les équipes marketing, ventes / préventes et juridiques
  • Participer au centre d’excellence produit sur les spécificités du marché pour affiner le positionnement de l’offre face à la concurrence
  • Traduire la stratégie et les décisions du leadership en actions concrètes (epics, cadrage du “Why”)
  • Soutenir les activités de préventes (démonstrations produit, engagements clients)
  • Participer à la définition du Go-To-Market et au recueil des besoins issus des équipes commerciales et account management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AXA (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel
  • Formation des managers
  • Un processus de management structuré et mature
  • Opportunités de croissance rapide
  • Temps plein
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Psychologue

Pour sa résidence située à Massy (91), le groupe UNIVI recherche un Psychologue ...
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France , Massy
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UNIVI Groupe
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 en Psychologie
  • Expérience d'un an minimum en EHPAD ou auprès de personnes âgées, personnes vulnérables
  • Excellent sens relationnel
  • Patience
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal, dans une optique de promotion de l’autonomie de la personne
  • Accueil des nouveaux résidents en partenariat avec la direction et les référents
  • Prise en charge individuelle ou collective des résidents et soutien de leur entourage
  • Évaluations, diagnostics ou bilans psychologiques des résidents
  • Rédaction, actualisation et coordination des projets de vie individualisés
  • Alimentation du projet institutionnel (projets de vie, projet d’établissement, démarche qualité,…) dans son domaine d’activité
  • Développement des échanges avec les équipes de la résidence et sa hiérarchie
  • Formation de l'équipe soignante
  • Participation aux projets de la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Assistant de service social Hospitalier en Maternité

Assistant(e) de service social Hospitalier en Maternité F/H. Le Service social e...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent (éducateur spécialisé / C.E.S.F.)
  • Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
  • Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
  • Utiliser les méthodes d'intervention en service social
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Produire un rapport d'activité, une note administrative
  • Synthétiser et analyser des situations sociales
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements
  • Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
  • Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • Proposition de réajustement des situations de placement
  • Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
  • Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
  • Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations – Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP
  • Prime annuelle
  • Crèche d'entreprise
  • Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation
  • Temps plein
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Formateur/Préventeur sureté & sécurité

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
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Emplacement
France , Fos Sur Mer
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https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité /environnement suivi d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
  • Tu considères qu'être ton propre leader est un privilège
  • Ton entourage te voit comme une personne orientée solution, toujours force de proposition
  • La pédagogie cela te connait : tu sais passer un message et t’assurer de sa bonne compréhension
  • Ton sens de la communication te permet de maintenir le cadre en lui donnant du sens
  • Tenace, tu identifies les plans d’actions, t’assure de leur bonne réalisation, suit dans le temps les indicateurs de performance associés et mets en œuvre les actions correctives
  • Tu as des notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Tu maitrises le Pack Office (excel, word …)
  • Une expérience professionnelle dans l’animation de formation serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l’existant et des événements
  • Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure)
  • Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages)
  • En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process sureté et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l’amélioration continue des process
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la sureté/sécurité (procédure, fiche de poste…)
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu’accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit sécurité terrain…)
  • Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d’assurance, SOPs, Business Review sur les points sureté et sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Une solution de restauration
  • Des boissons chaudes offertes à volonté
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Un plan d'épargne entreprise
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de projet (Communication et Information)

L'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNE...
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Burundi , Bujumbura
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans le domaine du développement international, des sciences sociales, des sciences politiques, des relations internationales ou dans une discipline connexe. Un niveau bac+3 dans ces domaines avec un minimum de 7 ans d'expérience pertinente.
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum, dont 2 ans dans la gestion, suivi des projets ou programmes visant les jeunes, la prévention des conflits et la consolidation de la paix
  • Au moins une année d'expérience de terrain sur des questions liées à l'appui aux médias dans le pays, et/ou à la liberté d'expression, au développement des médias, de l'éducation aux médias et à l'information, ainsi qu'une connaissance des actions de l'UNESCO dans ce domaine
  • Expertise pertinente et avérée dans au moins trois des domaines suivants : analyse et la gestion des conflits, paix et développement, paix et diversité culturelle, éducation culturelle, droit à l'information et accès à l'information, éducation à la citoyenneté mondiale, communication participative et mobilisation sociale
  • Excellente maîtrise des notions de droits de l'Homme, droit à l'information, droits culturels, de renforcement du rôle des médias et des jeunes dans la consolidation de la paix
  • Expérience pertinente dans la gestion de programmes et de l'approche axée sur les résultats
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite avec des interlocuteurs de haut niveau pour faciliter la liaison avec le gouvernement et les organisations internationales
  • Capacité à assurer des responsabilités au sein d'une équipe, à prendre des initiatives à soutenir les autres membres du personnel et à fournir des services de qualité dans les temps requis
  • Capacité à travailler en équipe et au sein d'équipes multiculturelles et multisectorielles
  • Bonnes compétences informatiques (MS Word, Excel, Powerpoint, systèmes de base de données, Outlook, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'élaboration des outils de collecte, ainsi qu'à la collecte et à l'analyse de données quantitatives et qualitatives nécessaires à la formulation de stratégies d'intervention fondées sur des données probantes
  • Participer à la définition des stratégies et des approches d'intervention, en veillant à leur adaptation aux contextes socioculturels et à l'implication des parties prenantes aux niveaux national et local
  • Contribuer à la préparation des plans de travail et à leur budgétisation
  • Appuyer l'organisation opérationnelle des activités sur le terrain, y compris le suivi administratif et logistique nécessaire à leur mise en œuvre efficace
  • Contribuer au développement de partenariats, à la mise en réseau et à la création de synergies avec les institutions publiques, les organisations de jeunesse, la société civile, les communautés locales et autres parties prenantes
  • Assurer, sous la supervision hiérarchique, la mise en œuvre technique des activités, notamment les actions de renforcement des capacités au bénéfice des différents groupes cibles
  • Concevoir et suivre la mise en œuvre d'actions de communication visant à renforcer la visibilité des projets et de l'intervention de l'UNESCO au Burundi de façon plus large, en coordination avec l'unité Engagement Public et Communication de l'UNESCO
  • Contribuer à la préparation des rapports narratifs et à la production de contenus analytiques valorisant la contribution des projets aux priorités stratégiques de l'UNESCO au Burundi
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats des projets
  • Monitorer l'évolution des indicateurs des projets
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