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Coordinateur logistique et rh

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint Nazaire

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du département technique, vous êtes le garant de la fluidité des missions de nos techniciens. Entre logistique de pointe, gestion administrative et interface RH, votre rôle est stratégique pour assurer le succès de nos interventions partout dans le monde.

Responsabilités:

  • Travel logistics: autonomous management of bookings (flights, hotels, vehicles), management of contingencies and budget monitoring (quotes/invoices)
  • HR & Payroll interface: preparation of mission orders and transmission of variable payroll elements
  • Compliance & Finance: rigorous control of expense reports and updating of traveler profiles in systems
  • Schedule management: updating travel plans, detecting logistical conflicts, and proposing activity adjustments
  • Internal advisor: primary contact for technicians for all logistical and contractual questions

Exigences:

  • Bac+2 minimum or equivalent experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Experience with ERP systems
  • Knowledge of national and international transport administrative rules
  • B2 level English
  • 3 years of experience
  • Excellent organizational skills
  • Strong writing skills
  • Collaborative mindset
  • Curiosity and proactivity

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire, idéalement en : Communication/événementiel, Ressources humaines, Management de projets
  • Organisation & rigueur : Sens du détail et respect des délais
  • Relationnel & communication : aisance à interagir avec des publics variés (différents niveaux hiérarchique) et internationaux
  • Capacité de travailler en autonomie
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et logistique événementielle: Appui à l'organisation de deux événements d'intégration internationaux
  • Coordination logistique avec les participants, l'agence événementielle, les intervenants internes et externes
  • Suivi des plannings, rétroplannings et livrables
  • Contribution à l'organisation sur site (avant et pendant les événements)
  • Contenu et dynamique des événements: Contribution au travail sur les contenus (supports, messages clés, déroulé)
  • Relation avec les participants: Assurer le lien avec les participants avant, pendant et après les événements
  • Contribuer à une expérience participant fluide et positive
  • Aide à la collecte de retours et à l'amélioration continue du dispositif
  • Support au programme d'intégration France: Soutien à la coordination du programme d'intégration des nouveaux embauchés en France
  • Appui opérationnel et organisationnel selon les besoins de l'équipe Mining College et RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
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Stage RH

Au cœur de l’équipe RH, tu participes activement à l’organisation et au pilotage...
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France , Beynost
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Non fourni
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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec la coordination de plusieurs sujets
  • Bon relationnel et sens du service
  • Proactif(ve), autonome et force de proposition
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la campagne des stages de seconde : suivi des candidatures, échanges avec les candidats et les établissements
  • Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires (planning, logistique, communication interne)
  • Participer à la mise en place d’événements (journées d’accueil, visites, animations)
  • Être un point de contact pour les stagiaires pendant leur présence
  • Contribuer à des missions RH annexes : Support recrutement
  • Marque employeur
  • Projets RH ponctuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Intéressement
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Prime de cooptation
  • Ambiance Dynamique
  • Formation Continue
  • Opportunités de Carrière
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Assistant RH & recrutement

Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec la DAF , vous intervenez comme un vé...
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France , Puteaux
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STATIM MANAGEMENT
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC +2 minimum
  • 1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié)
  • À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux
  • Structuré(e), autonome, fiable
  • Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers)
  • Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences
  • Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements)
  • Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel + 4 jours offerts/an
  • Temps partiel
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Chargé de communication marque employeur

Alternance de 24 mois. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et tra...
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Chargé de développement RH

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) charg...
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CAP INGELEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ressources humaines
  • Au moins 10 ans d'expérience en développement RH ou en formation
  • Rigueur
  • Bon esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle
  • Solides notions en analyse de données RH
  • Intérêt pour les enjeux de développement des compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination opérationnelle des formations : organisation logistique des sessions et gestion des prestataires
  • Création et gestion des outils de formation : élaboration du catalogue interne, des supports et des dispositifs d'évaluation
  • Suivi et analyse de la performance formation : mise à jour des tableaux de bord, analyse des résultats et suivi du bilan professionnel à 6 ans
  • Participation à la conception du référentiel de compétences et du référentiel emploi/métier
  • Mise à jour et rédaction des fiches de poste, en lien avec les managers opérationnels
  • Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes
  • Temps plein
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Spécialiste RH planification des effectifs

Rejoindre IKEA Fos-sur-Mer en stage, c’est découvrir le cœur du fonctionnement d...
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Salaire:
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les deadlines
  • Apprécie organiser, structurer, résoudre des problèmes et faire le lien entre plusieurs interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis)
  • S'exprime clairement en français, à l'oral comme à l'écrit
  • À l'aise dans les relations extérieures : partenaires emploi, agences d'intérim, candidats
  • Prépare un BTS, une Licence ou un Bac+3 dans le domaine RH, logistique ou management
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du recrutement intérimaire : définition du besoin, relation quotidienne avec les agences, suivi des candidatures
  • Administration du personnel : contrats, dossiers, collecte des pièces, suivi des heures
  • Suivi et contrôle de la facturation avec les agences
  • Participation aux job datings, opérations de recrutement et actions de reconversion professionnelle
  • Animation et coordination avec nos partenaires (Synergie, autres agences…)
  • Référent(e) RH pour les intérimaires : accueil, réponses aux questions, suivi du quotidien
  • Participation à l’élaboration des plannings et mise à jour des données
  • Suivi des indicateurs clés liés à la planification
  • Signalement des anomalies et propositions d’amélioration
  • Sensibilisation des managers à la mise à jour des informations (absences, horaires, besoins)
  • Temps plein
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Chargé de communication marque employeur

Alternance - Chargé de communication marque employeur F/H. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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mindquest.io Logo
Mindquest
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance : Co construction de toutes les créations et suivi du plan média
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS coordination de projets
  • Appui sur le projet Stage de seconde : réalisation de slides, préparation des ateliers, relance des entreprises
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique : Tous Ambassadeurs et autres projets à venir
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu : en collaboration avec notre agence, proposer des formats innovants
  • Benchmarking : réaliser une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de communication marque employeur

Poste et missions : Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travai...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master dans le domaine RH / Communication
  • Posséder une expérience dans la coordination de projets, la gestion des Réseaux Sociaux au sein d'une agence, d'une Direction RH ou d'un service communication
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux, avoir des qualités rédactionnelles, orthographiques, et de créations de contenus
  • Travailler sur les outils informatiques : POWER POINT, WORDPRESS, Photoshop (Créations graphiques et montages vidéos), Sharepoint
  • Savoir travailler en mode projet, avoir un sens relationnel développé et le sens du service
  • Être fiable, ponctuel, avoir le respect des délais, une bonne organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Thématique Politique Jeunes & Ambassadorat : Campagne alternance
  • Mettre à jour et co-animer le Programme Ambassadeurs Groupe BPCE My job Glasses
  • Participer à la conduite des projets en cours avec l'OPCO ATLAS
  • Appui sur le projet Stage de seconde
  • CFA Le Campus BPCE : back-up et aide globale sur les créations de contenus
  • Participation aux préparatifs des supports et ateliers pour animer la filière DEV RH
  • Participation aux projets du Plan stratégique
  • Appui pour l'organisation de forums virtuels nationaux ou d'évents recrutement salons
  • Thématique Réseaux Sociaux : Création de contenu
  • Benchmarking
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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