Coordinateur logistique et rh Emplois | Randstad (Saint Nazaire)

Adjoint d'exploitation

Notre société, spécialisée dans le transport de produits sanguins labiles, reche...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Midi Provence - Groupe A13

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2/3 en logistique, transport, qualité ou équivalent
Expérience significative en gestion d'exploitation, idéalement dans le transport sous température dirigée ou de produits sensibles
Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de suivi d'activité
Connaissance des réglementations sociales et techniques du transport routier
Capacité à analyser des données et à proposer des plans d'action
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

Mettre en place et animer la démarche qualité au sein de l'exploitation
Élaborer, suivre et analyser des indicateurs de qualité et de performance
Proposer et piloter des actions correctives et préventives pour garantir la conformité et l'efficacité des processus
Assurer la gestion du parc de véhicules via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
Veiller au respect des réglementations techniques et sanitaires applicables au transport de produits sanguins
Garantir la conformité sociale de l'exploitation (temps de travail, repos, etc.)
Suivre et analyser les heures de service des conducteurs, en conformité avec la réglementation en vigueur
Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux qualité et réglementaires
Rendre compte régulièrement des indicateurs de performance et des actions menées

Temps plein

Chargé de développement RH

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) charg...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

CAP INGELEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ressources humaines
Au moins 10 ans d'expérience en développement RH ou en formation
Rigueur
Bon esprit de synthèse
Aisance rédactionnelle
Solides notions en analyse de données RH
Intérêt pour les enjeux de développement des compétences

Responsabilités

Coordination opérationnelle des formations : organisation logistique des sessions et gestion des prestataires
Création et gestion des outils de formation : élaboration du catalogue interne, des supports et des dispositifs d'évaluation
Suivi et analyse de la performance formation : mise à jour des tableaux de bord, analyse des résultats et suivi du bilan professionnel à 6 ans
Participation à la conception du référentiel de compétences et du référentiel emploi/métier
Mise à jour et rédaction des fiches de poste, en lien avec les managers opérationnels
Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes

Temps plein

Responsable commercial

Le Groupe Agri-Négoce est une entreprise composée de 4 filiales indépendantes im...

Emplacement

France , Herbault

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné-e par le domaine agricole
Expérience en management d’équipe dans le domaine du commerce agricole acquise en production végétale
Importance de premier plan à la satisfaction des clients
Expérience en commerce agricole désirant évoluer vers du management

Responsabilités

Gestion de portefeuille : Suivre et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs (70 clients) en apportant un accompagnement personnalisé, dans une logique de partenariat durable
Développement commercial : Mener des actions de prospection afin d’élargir le portefeuille clients, avec l’appui de la hiérarchie
Promouvoir et commercialiser les approvisionnements (semences, engrais, produits phytosanitaires, etc.) ainsi que les services de l’entreprise
Conseil et accompagnement technique : Identifier les besoins des exploitants, proposer des solutions adaptées et innovantes pour optimiser la rentabilité des exploitations, notamment à l’aide des Outils d’Aide à la Décision (OAD)
Gérer les achats de collecte auprès des agriculteurs
Valoriser l’offre directe auprès des clients pour renforcer la proximité commerciale
Suivi administratif et financier : Connaître et assurer le suivi des créances, respecter les procédures internes de gestion, d’audit et de contrôle
Contractualisation et logistique : Garantir la bonne exécution des contrats commerciaux en coordination avec le service logistique et s’assurer de la bonne finalisation des opérations
Communication et image : Représenter l’entreprise sur le terrain de manière professionnelle, dans le respect des règles en vigueur
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

Ce que nous offrons

Fixe + 13e mois + Prime d'objectifs + Mutuelle + Prévoyance + Véhicule + Téléphone portable + PC portable
Politique Handicap et Diversité
Parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !

Temps plein

Nouveau

Chargé d’Administration & Gestion

L’Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de fo...

Emplacement

France , Sarcelles

Salaire:

27000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 en gestion, administration ou gestion de la formation
Expérience en organisme de formation
Maîtrise de Dendreo ou d’un ERP équivalent
Connaissance solide du cadre réglementaire de la formation professionnelle
Gestion administrative et réglementaire rigoureuse
Organisation logistique fiable
Maîtrise des outils numériques et ERP
Suivi financier et administratif
Relation avec financeurs et partenaires institutionnels
Rigueur extrême

Responsabilités

Gestion administrative des formations (via Dendreo): Création et mise à jour des bases clients et apprenants
Inscriptions, convocations, conventions et documents administratifs
Suivi des présences, bilans, attestations
Paramétrage avancé du logiciel Dendreo
Reporting d’activité et indicateurs de suivi
Gestion financière opérationnelle: Élaboration des devis et propositions commerciales
Facturation et suivi des encaissements
Relation avec la comptabilité
Contrôle des facturations prestataires
Organisation logistique des formations: Planification des sessions en lien avec les équipes pédagogiques

Temps plein

Secrétaire Général

Vous intervenez au sein d’entreprises clientes pour les aider à franchir un cap ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
Professionnel(le) expérimenté(e) (8 à 20+ ans d'expérience)
Avoir occupé un rôle clé en direction des opérations, direction générale, secrétariat général ou conduite de projets stratégiques
Excellent sens de l’organisation et du pilotage transversal
Capacité naturelle à prendre du recul et à structurer
Communication claire, orientée solutions
Envie d’intervenir auprès de plusieurs entreprises et de varier les missions
Approche très opérationnelle, « hands‑on »
Anglais
Autonomie

Responsabilités

Structurer les processus internes et optimiser le fonctionnement global
Piloter les opérations et coordonner les équipes (finance, RH, juridique, IT, logistique…)
Accompagner les dirigeants dans la prise de décision et la priorisation
Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting efficace
Sécuriser la croissance : structuration, organisation, conformité, process
Porter des projets transverses : transformation, digitalisation, gouvernance, gestion de crise

Ce que nous offrons

Des missions stimulantes auprès de dirigeants engagés
Un cadre professionnel clair et structuré
La possibilité de choisir vos rythmes : 1 à 3 jours par semaine selon les missions
Une communauté de managers experts, partageant bonnes pratiques et entraide
Une rémunération attractive alignée sur votre niveau d’expérience

Temps partiel

Nouveau

Responsable d'ecole des xv

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous piloterez la création...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

38000.00 EUR / Année

Voyage PrivÃ©

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur·trice Spécialisé·e (DEES) ou enseignement ou équivalent obligatoire
3 ans minimum d’expérience auprès d’un public adolescent sensible
2 ans d’expérience en management ou coordination d’équipe
Sensibilité marquée pour le sport et l’éducation par le rugby
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et enthousiasme

Responsabilités

Constituer, encadrer et fédérer votre équipe (salariés et bénévoles)
Assurer la montée en compétences et la cohésion du collectif local
Garantir la qualité pédagogique, la rigueur financière et la bonne organisation quotidienne
Être le relais de la direction générale sur les sujets RH, logistiques et budgétaires
Veiller à la pertinence et à l’ambition du projet pédagogique
Coordonner les évaluations individuelles des jeunes et le suivi éducatif
Développer des partenariats solides avec les écoles, collectivités et associations locales

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100%
6 semaines de congés payés reparties pendant les vacances scolaires

Temps plein

Nouveau

Responsable d'école educateur

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous piloterez la création et le dé...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

34000.00 - 38000.00 EUR / Année

Voyage PrivÃ©

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur·trice Spécialisé·e (DEES) ou équivalent obligatoire
3 ans minimum d’expérience auprès d’un public adolescent sensible
2 ans d’expérience en management ou coordination d’équipe
Sensibilité marquée pour le sport et l’éducation par le rugby
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et enthousiasme

Responsabilités

Constituer, encadrer et fédérer votre équipe (salariés et bénévoles)
Assurer la montée en compétences et la cohésion du collectif local
Garantir la qualité pédagogique, la rigueur financière et la bonne organisation quotidienne
Être le relais de la direction générale sur les sujets RH, logistiques et budgétaires
Veiller à la pertinence et à l’ambition du projet pédagogique
Coordonner les évaluations individuelles des jeunes et le suivi éducatif
Développer des partenariats solides avec les écoles, collectivités et associations locales

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 100%
6 semaines de congés payés reparties pendant les vacances scolaires

Temps plein

Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
Rigueur, organisation et sens des priorités
Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
Capacité à jongler entre plusieurs missions variées

Responsabilités

Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Coordinateur logistique et rh

Randstad

Emplacement:
France , Saint Nazaire

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Adjoint d'exploitation

Chargé de développement RH

Responsable commercial

Chargé d’Administration & Gestion

Secrétaire Général

Responsable d'ecole des xv

Responsable d'école educateur

Assistant(e) RH & Office Management

Coordinateur logistique et rh

Randstad

Emplacement:France , Saint Nazaire

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:30 avril 2026

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Secrétaire Général

Responsable d'ecole des xv

Responsable d'école educateur

Assistant(e) RH & Office Management

Emplacement:
France , Saint Nazaire

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026