Coordinateur IT plateforme EPM (Arpège) H/F

• Piloter la mise en œuvre des projets / évolutions sur la plateforme Arpège conformément au contrat d’externalisation
• Coordonner les travaux des prestataires
• S’assurer de la conformité de ces travaux au regard de la méthodologie projet TAO, respect des passages aux instances ICA, Groupe, suivi des reportings autour des projets (Budgets, Contrôles permanents, CAC, Sécurité, …)
• Incarner un rôle de partenaire conseil, proactif et en proximité avec l’ensemble des contributeurs aux projets et évolutions (métiers, MOA métiers, équipes ICA, CAGIP, architectes,…)
• Veiller à la mise en œuvre de solutions frugales
• Accompagner les prestataires aux respects des règles de sécurité et d’architecture SI d’entreprise
• Piloter les travaux relatifs à l’ensemble des phases projet / évolutions conformément à la méthodologie TAO depuis la rédaction des spécifications techniques générales et détaillées, jusqu’au déploiement des projets / évolutions
• Accompagner et piloter les prestataires (sur site et hors site) conformément aux contrats de prestations d’externalisation
• Coordonner les travaux de mise en œuvre en lien avec les exigences de reporting, de suivi des projets et évolutions
• Veiller à la mise en application des principes de sécurité, de règles et bonnes pratiques d’implémentation de SI au sein du contexte Crédit Agricole et en lien avec le Schéma Directeur du SI Casa
• Devenir un véritable référent sur la plateforme Arpège au yeux du référent « prestataire », mais aussi auprès des clients internes de la Finance Groupe

• Bac + 5 / M2 et plus
• Ecole d'ingénieur, université
• Spécialisation : Systèmes d'information
• 11 ans et plus d'expérience
• Expérience en MOE et/ou MOA
• Pilotage réussi de portefeuille de projets, incluant de nombreux prestataires
• Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
• Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
• Compétences en gestion de projet
• Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI
• Capacité à délivrer sous contraintes (couts, planning, qualité)
• Capacité à piloter des prestataires
• Travail d’équipe
• Bon relationnel/Bon communiquant
• Autonome
• Rigoureux
• A l’écoute
• Force de proposition
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne gestion du stress
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-culturel
• anglais opérationnel

La connaissance du Groupe et des processus internes ICA est un plus

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie