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Coordinateur hygiène et entretien

Récréa

Emplacement:
France , Limoges

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

2058.00 EUR / Mois

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Description du poste:

Coordinateur Hygiène et Entretien (H/F) pour L’Aquapolis à Limoges, un espace innovant dédié au sport, à la détente et au bien-être.

Responsabilités:

Management et gestion: 8 personnes à manager
Recrutement, intégration et accompagnement des membres de l’équipe
Création des plannings, gestion des absences et garantie de la continuité de service
Suivi administratif et RH: contrats, heures, congés, etc.
Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs
Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d’actions correctives si besoin
Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs
Hygiène et entretien: Création, mise à jour et application des protocoles liés aux activités d’entretien
Réalisation des opérations de nettoyage, désinfection, entretien courant et remise en ordre des locaux et espaces personnels
Suivi de l’approvisionnement quotidien en consommables (savon, papier, etc.)
Entretien courant des matériels et petites réparations
Veille au respect strict des consignes d’hygiène et de sécurité
Relation client: Garantie de la qualité d’accueil et d’orientation des usagers
Participation à l’amélioration continue de l’expérience client

Exigences:

Titulaire d’un CAP, BEP ou d’un titre professionnel en hygiène
Solide expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement aquatique
Maîtrise parfaite des produits, matériels et normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de nettoyage et de désinfection
Rigueur, sens du détail et exigence
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à accompagner, coordonner et gérer les aspects administratifs
Pédagogie pour sensibiliser aux bonnes pratiques
Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Disponibilité en rotation les week-ends, jours fériés et soirées

Ce que nous offrons:

Primes sur objectifs + participation et intéressements
Mutuelle (56% employeur – 44% salarié)
Titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein
Formation et évolution de carrière
Ambiance dynamique et bienveillante
Accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres
Accès à toutes les prestations du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste
Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe soignante
Compétence en évaluation et surveillance de l'état de santé des patients
Aptitude à promouvoir l'autonomie et le bien-être des patients à leur domicile

Responsabilités

Responsabilités

Administrez des soins d'hygiène et de confort selon un plan de soins individualisé
Assurez la surveillance de l'état de santé et la traçabilité des informations du patient
Participez à la coordination des soins et l'entretien de l'environnement du patient

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Conciergerie
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes et intéressements

Temps plein

Conducteur de ligne

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, votre mission est de conduire de façon autonome un...

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32000.00 - 35000.00 EUR / Année

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Exigences

Forte appétence technique
Connaissance impérative des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (Maîtrise HACCP)
Vigilant et rigoureux
Capacité à travailler en équipe et autonomie
Réactivité, capacité d'anticipation et sens de l'organisation
Bon relationnel
Habilitation à la conduite de transpalette
Expérience de 2 années
Niveau d'éducation BAC

Responsabilités

Responsabilités

Préparation et Réglage : Préparer le poste de travail, vérifier les ordres de fabrication, régler les machines selon les standards et assurer la mise en place des matières premières
Conduite de Ligne : Surveiller les paramètres critiques (poids, datage, CCP), effectuer les ajustements, gérer les changements de format et réagir aux anomalies
Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles réguliers, corriger les écarts, arrêter la production si nécessaire et enregistrer les données de suivi
Maintenance 1er Niveau : Réaliser l'entretien standard des machines, identifier les anomalies, intervenir sur des pannes simples et alerter le service maintenance
Hygiène et Coordination : Assurer le nettoyage du poste , coordonner l'activité des opérateurs sur la ligne et assurer la transmission claire des consignes

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Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences de l'Hôpital Sain...

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Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d'écoute et d'observation, empathie
Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
Ouverture d'esprit et capacité de négociation
Sens des priorités
Dynamisme et maturité
Capacité à s'adapter et à se positionner
Qualité pédagogique
Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
Du fonctionnement général des structures hospitalières

Responsabilités

Responsabilités

Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d'urgence
Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe
Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel
Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Prime Urgences
Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation
Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Remboursement partiel des transports en commun
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Chef d'Equipe Hygiène et propreté

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2234.00 EUR / Mois

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diriger une équipe de 4 à 5 personnes en parcours d'insertion
Assurer la formation sur le terrain et réaliser les chantiers
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, ainsi que des techniques de nettoyage
Expérience: 3 année(s)
Qualifications: Educateur spécialisé (F/H)
Education: BAC+2

Responsabilités

Responsabilités

Superviser et encadrer une équipe en parcours d'insertion tout en assurant la coordination des projets professionnels des membres
Encadrer et former une équipe de 4 à 5 personnes en situation d'handicap, en garantissant le suivi de production et la réalisation des chantiers
Collaborer avec un coordinateur pour établir des devis, répondre aux appels d'offres et développer de nouvelles relations clients
Utiliser les équipements d'entretien en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité et en maîtrisant les techniques de nettoyage avancées

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Niveau d'études : BAC+2/3 maximum (Type BTS Assistant de Gestion PME-PMI, DUT GEA, Licence Professionnelle, etc.)
Maîtrise Outils Bureautiques : Pack Office (Word, Excel – notamment pour les tableaux de suivi et reporting, PowerPoint, Outlook)
Compétence ERP : La connaissance et la pratique de SAP sont un atout majeur (pour les commandes et réceptions)
Communication Professionnelle : Excellentes capacités rédactionnelles (notes, comptes rendus) et aisance dans l'accueil (téléphonique et physique) ainsi que l'interface avec les interlocuteurs internes et externes
Gestion Administrative : Solides bases en gestion du temps et des tâches administratives complexes
Expérience : 2 année(s)

Responsabilités

Responsabilités

Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi des pointages, la gestion des congés en collaboration avec les équipes RH, et la mise à jour des données
Organisation et Logistique : Gérer le planning des formations collectives, le planning d'astreinte, et organiser les déplacements professionnels (réservation de transport et hébergement, saisie des notes de frais)
Support Technique du Service : Assurer le secrétariat technique, réaliser la frappe, la correction et la diffusion de divers documents, et participer à l'élaboration du reporting (quotidien, hebdomadaire, mensuel)
Logistique et Achats : Gérer les fournitures administratives (commandes, réceptions via SAP), et établir des demandes d'achat pour prestations ou matériel
Coordination et Qualité : Coordonner les actions spécifiques HSEIQ (Hygiène, Sécurité, Environnement, Industrie, Qualité) et assurer la mise à jour, la saisie et la gestion documentaire Qualité (affichage, diffusion)
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Exigences

1 année(s) d'expérience
Qualités: rigueur, dynamisme, excellent esprit d'équipe
Adaptabilité: capable de travailler en coordination avec différents services dans un environnement exigeant
Disponibilité: travail les week-ends et jours fériés
Sans Diplôme

Responsabilités

Responsabilités

Gestion de la vaisselle: Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie
Entretien des équipements: Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés
Hygiène et sécurité: Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires
Gestion des déchets: Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs
Collaboration: Coordination fluide avec les autres postes de la Maison

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1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Bonne Humeur
Excellent Relationnel
Réactif(Ve)
Dynamisme

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la vente et l’encaissement des produits
Accueillir et conseiller la clientèle
Animer et dynamiser le point de vente
Coordonner l’équipe de vente
Renseigner les clients
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
Mettre en rayon les différents produits
Assurer l’entretien du magasin
Assurer la réception et le rangement des livraisons
Réaliser le suivi des stocks

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

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Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS, Bac+2
Moins de 2 ans d’expérience
Bonne Humeur
Excellent Relationnel
Réactif(Ve)
Dynamisme
Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et aimes travailler en équipe
La satisfaction client est ta priorité

Responsabilités

Responsabilités

Assurer la vente et l’encaissement des produits
Accueillir et conseiller la clientèle
Animer et dynamiser le point de vente
Coordonner l’équipe de vente
Renseigner les clients
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
Mettre en rayon les différents produits
Assurer l’entretien du magasin
Assurer la réception et le rangement des livraisons
Réaliser le suivi des stocks

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Temps plein